岗位职责:1、办公室日常员工考勤管理2、负责岗位人员招聘和培训进度跟进(无招聘业绩要求)3、会基础Word和Excel操作，整理好公司下发的客户资料，做好客情登记4、做好主管名下的客户活动通知、礼品派发通知、客户预约和追踪、节假日问候工作，维护老客户关系5、新人入职了解公司文化，培训结束后老带新模式，试用期结束后熟练上手所有工作流程任职要求:1、大专及以上学历2、只接受年龄在25岁以上3、接受无经验和应届毕业生，公司提供完善的培训和发展空间 年 月 4、上班时间8:30-11:30,13:30-17:30薪资福利:1、月薪6-8K，试用期3个月2、含双休和法定节假日,基本不加班(有会议的时候18点下班)

招聘：总经理助理薪资：4000-8000/月—浙江省杭州市淳安县千岛湖镇进士路60号3幢

招聘：办公行政人员薪资：4000元以上/月遵守公司的各项规章制度，认真完成领导交办的工作任务

能够熟悉各类办公软件，对行政管理有一定经验，

招聘：总经理助理能服从领导安排，积极配合处理各种事项

杭州铭星会计服务有限公司一、居家养老推广10名要求:男女不限，25-45周岁，大专及以上学历，有金融、法律、销售、管理等行业工作经验或有创业经历着优先岗位职责：1、公司提供客户资源和各类体验活动，邀约客户进行体验。2、维护老客户，进行二次开发。3、为客户提供综合健康医养金融销售及服务。薪资：5000元-20000元一、助理要求：，男女不限，年龄25到45岁，大专学历以上工作时间：4小时，双休薪资：保底工资4000➕（售后服务线上线下）福利待遇：综合补贴，年终奖金，销售奖金，法定节假日地址：杭州市桐庐县县城联系方式：周经理岗位详情地址：求职者拨打电话

为人真诚，工作认真，热爱小动物，有财务经验的优先。

单位大厦员工食堂负责行政管理工作，需会电脑，进行排班，仓库物品管理。工资4500-5000，可交社保，年终奖其他福利等。年龄50岁以内，工作时间双休，每天工作时间面聊。

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工作内容：仓库打包完成负责配送到客户家里工作环境：优越自由1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半小时送过去就行，工作地点就近分配2.公司提供车辆，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会，自动派单正常干8500+努力干10000+，多劳多得，月休四天3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资；4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，无案底，直接入职，无押金，无任何费用5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

挑战高薪13500，日结276元/天白班276元/天，夜班288元/天，第六天下班开始日结除夕至初七376-388元/天上班时间七点到七点，两班倒年龄18-52岁男女不限初中以上文化高价工期至2.12号（正月十五），后期薪资政策根据市场行情变化；，工资里扣除。备注；联系电话地址：萧山盛中村附近

大江铜业招聘1、主办会计一名，薪资6000-9000，有5年以上财务工作经验，全日制大专以上学历，有中级会计师证可优先考虑，年龄45岁以内。2、财务助理一名，薪资3500～5000，要求全日制大专以上学历、财务专业，可接受应届毕业生，有金属加工企业工作经验可优先考虑。3、行政专员一名，薪资4000～5000，有行政类工作经验，了解质量管理体系优先考虑4、过磅员一名，薪资3500-4500，主要工作内容统计过磅数据，有相关经验优先考虑。以上职位一经录用公司提供免费食宿（三餐免费，空调房）其他具体面议。地址：上饶市广信区茶亭经济开发区华兴路（上饶市大江铜业有限公司）联系人：郑、

行政出纳1、熟练掌握Word、Excel等办公软件，负责公司日常的行政事务管理，办公用品的采购、分发和管理，办公环境的维护等。2、协助组织公司会议、活动和庆典，负责会议筹备、纪要整理和会议资料的归档。3、负责公司各类文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作。负责管理公司证照、项目资料、重要文件等的保管和归档；4、负责员工入离职手续的办理，包括员工档案的建立、更新和保管。

副总助理要求熟练操作电脑，招工人数:2名

助理工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。大专以上学历，文秘。薪资福利:无招工人数:1名应聘时间：早8点到晚18点。工作地址:云南省玉溪市易门县麦子田工业园区安曼加油站南行200米新滇鑫塑业院内路畅公司。

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行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

招聘：行政会电脑操作，性格外向，亲和力强

招聘：前台接待薪资：3400元以上/月前台接待联系人：王老师

岗位职责：1管理办公室的日常运作，包括但不限于设施管理、文档管理、邮件处理和接待工作。2制定和执行办公室政策和程序，确保所有行政流程符合公司标准和法规要求。3监督和协调行政团队的工作，确保任务按时完成且质量达标。4作为公司内部和外部沟通的桥梁，处理与办公室运营相关的所有沟通事宜。5管理办公室预算，控制成本，确保资源的合理实施员工活动和福利项目。11与人力资源部门合作，参与招聘、培训和员工发展计划。12定期评估办公室运营效率，提出改进措施。任职要求：大学本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关领域。至少2年的行政管理经验。出色的组织、计划和执行能力。强大的领导力和团队建设能力。优秀的沟通和人际交往技巧，能够与各级员工和外部合作伙伴有效沟通。熟练掌握办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等。能够独立工作，同时也是团队合作的优秀成员。高度的意识和职业道德。能够在快节奏和多变的工作环境中保持冷静和专注。早8:30晚17:30工资4000-6000