负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务的执行与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购与管理、微信公众号内容编辑、企业文化活动策划与推进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年行政相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，以及较强的统筹协调能力； 5. 工作细致严谨，态度认真，富有责任心和执行力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购与管理、考勤数据统计、会议纪要整理、固定资产登记等工作，确保办公环境有序高效运行； 2、对接外部行政主管部门（如市场监管、住建相关机构），办理监理人员注册及企业资质维护、备案等基础性行政手续；协助组织公司内部培训、团队建设等活动，统筹活动物料准备与流程协调； 3、承担公司日常文书处理工作，包括通知、报告、函件等公文的撰写与排版，确保内容规范、逻辑清晰；负责对外文件的接收、登记、传递及反馈，及时跟进处理进展；协助各部门完成项目进度表、人员考勤表、监理人员信息表等数据汇总，并整理为标准化报表供管理层决策参考； 4、负责监理项目的资料收集、整理与归档工作，督促施工单位和建设单位按时提交相关材料，防止资料缺失或延误；管理资料档案库（含电子与纸质档案），建立台账系统，保障查阅便利与存储安全；协助整理监理服务合同、材料采购合同等各类合同文本，核对合同条款与招投标文件的一致性，确保合规；跟踪合同执行情况，记录付款进度、履约节点等关键信息，及时提醒即将到期事项（如合同续签、款项结算）；妥善保管合同档案，归集合同变更、补充协议等资料，形成完整的合同管理台账，支持应对潜在合同争议时的资料调取需求。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，行政管理、工程管理、文秘、档案学、水利或建筑工程类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年行政、文员、工程资料管理或监理资质相关工作经验，熟练操作Office办公软件，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力； 3、了解建设行业或监理业务者优先（熟悉水利工程、房屋建筑项目基本流程，掌握监理资质标准）；知晓工程资料归档的基本要求，具备合同相关的法律常识，了解监理资质及人员注册相关政策，有参与过人员注册或资质维护工作者优先；熟悉“全国建筑市场监管公共服务平台”“水利建设市场监管平台”等政府系统操作流程者优先； 4、持有资料员证、初级会计职称、监理员证书者优先；熟悉小型监理企业运营模式，或具备同类型小微企业多岗位实践经验者优先；能熟练使用CAD基础功能（用于查看工程图纸、整理图档资料）者优先；具有完整参与过监理资质延期或批量办理人员注册经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序 4. 处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司各类活动筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有制造业或生产型企业行政工作经验者优先 5. 认同“匠心制造、诚信经营”理念，具备团队协作精神和责任心

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我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。 工作职责： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设， 负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。 由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作， 期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。

岗位职责： 该岗位工作方向为：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（任选其一）。各方向主要职责如下： 办公方向： 1、协助开展日常行政工作，包括通知传达、活动组织及跨部门行政事项协调等； 2、参与行政流程梳理与优化，配合推进相关制度建设； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助维护公司保洁、维修等基础性后勤服务运作； 2、协同后勤服务团队，及时反馈并跟踪问题处理进度，确保服务有序进行； 3、参与后勤管理流程的整理并提出优化建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助处理日常餐饮相关事务的对接与跟进； 2、落实餐饮服务基本规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运营过程的记录分析及改进提议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助开展基础性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护与管理； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、处理电话接听、快递收发及信件登记等工作，并完成相关台账记录与核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、工作态度端正，责任心强，对行政类岗位有良好兴趣； 2、掌握常用办公软件及办公设备的基本操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景者优先考虑； 2、前台方向：身高165cm及以上，形象良好，气质得体者优先考虑。 提示： 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州岗位录用后可能需在广州、苏州或武汉短期到岗工作，无法接受外派安排者请谨慎投递。

岗位职责： 1、负责公司客户来访考察的对接、统筹，整体接待行程安排，协调各业务支撑部门，落实接待需求，保障接待顺利落地； 2、负责跟进集团企业介绍及展厅讲解相关工作，树立企业品牌形象； 3、能够根据不同接待场景，做好会议、活动、项目等的接待支撑工作，包括会务安排、沟通对接、来访接待、餐饮服务、活动支持等； 4、能够有效拉通公司内外部资源，参与制定重要客户的接待方案，并统筹协调会前检查、会中管控、会后总结复盘等环节，提升接待质量； 5、能够及时跟进来访客户需求，做出积极响应，并基于客户满意度及存在问题，输出解决方案； 6、能够协助制定和梳理不同级别的接待标准及服务流程，建立完善的接待服务体系，优化管理、提升质量； 任职要求： 1、身高165~168cm，形象气质佳，具备出色的商务与职场礼仪素养。 2、大专及以上学历，有双语会务接待、展厅讲解经验优先考虑。 3、具备较强的统筹协调能力，逻辑思维能力和学习创新能力，精通各种礼仪和服务标准； 4、具备较强的亲和力和应变能力，能够灵活处理接待过程中的各类突发状况，积极上进，乐观开朗； 5、熟练掌握各种办公软件；

岗位职责： 1.协助销售团队整理、更新及归档客户资料，确保信息准确完整 2. 负责销售合同的初审、用印申请跟进及电子/纸质档案规范化管理 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成数据，制作清晰直观的可视化报表 4. 统筹安排销售会议、差旅预订、客户接待等行政事务，保障高效协同 5. 快速响应业务需求，及时提供产品资料、报价单、投标文件等支持材料 任职要求： 1.高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强，能快速融入业务场景 5.有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

没经验也可接受 长白班招聘 · 五险一金 仓管｜质检｜装配工｜钳工｜电工｜叉车工 任职要求 1. 年龄22-40周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病及职业禁忌 2. 学历：初中及以上 3. 技能：基础装配技能、图纸识别、设备操作能力 4. 经验：1年及以上相关一线装配操作经验 5. 其他：服从岗位调配，能适应流水线作业 6. 质检需会使用千分尺、卡尺 薪酬福利 • 一级工：综合月薪 5850-7450元（含餐补、住宿补贴） • 二级工：综合月薪 7050-9150元（含餐补、住宿补贴） • 缴纳五险一金， • 节日福利 工作地址：市地 联系电话：

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调任务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘或助理相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助人事部门开展招聘支持、入职办理、员工考勤及基础人事数据维护 3. 管理办公用品采购、领用及固定资产台账，保障后勤物资高效运转 4. 对接政府环卫部门等外部单位，协助处理相关行政协调与资料报送工作 5. 维护公司技术服务平台日常运营，配合科研及服务团队完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，有行政或助理类工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 认同环保行业价值观，能适应快节奏、重服务的团队工作氛围 5. 包吃包住，有经验者优先。

公司直聘非三方，接受实习，可以提供实习证明/签三方等。欢迎投递了解~岗位有住宿！入职有人带 薪资待遇：新人综合稳定5500+（含无责4k），转正无责底薪涨1000+工作奖。转正后老员工薪资稳定5k---7K左右（含无责5000） 工作时间：9:00-18:00(午休12:00-14:00，自由安排）工作七小时制，周末休息；享受所有国家法定假期（如：五一五天、国庆七天)10—15天的春节假期等。 工作内容 1、负责日常行政事务的协调与执行 做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 2.工作流程简单固定，轻松易上手，无需外出、不用谈业务。 3、需要每日进行数据汇总以及报表表格制作； 4、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作。 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习。 2、接受无经验，男女不限。 福利待遇: 1.缴纳五险一金，入职安排精装公寓宿舍（离公司步行10分钟，通勤非常便利，公司楼下有地铁，公交等）。 2.节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包，每周都会安排一次全员工集体户外活动（野炊，露营烧烤等）、每月团建聚餐（自愿参加），春节带薪休假15-20天。 3.接受应届毕业生，公司提供良好的好晋升机会晋升环节公开透明. 公司本部直聘，无隐形费用，具体可以投递简历了解~~

因公司扩招各个岗位也需要扩招； 【近地铁公交】【楼下商圈丰富】【可实习接受无经验】【可住宿】【不涉及任何销售】【公司直招】感兴趣可直接找我聊~~~ 给员工提供：直线晋升渠道（无空降）、节假日小礼物、不定期聚餐团建、下午茶、年终奖+带薪年假（15-20天）【月度奖、季度奖、年终奖、五险一金】 【薪资】 试用期一个月：4000底薪+部门津贴补助，综合5000左右； 转正：5000底薪+部门津贴补助，综合6500左右；（公司入职合同都清晰体现）【入职就签劳动合同，没毕业签实习协议】 【岗位职责】 1. 负责公司企业文件的整理、归档及信息管理及分类归类； 2. 协助团队完成资料整理与更新工作，让资料拿取更方便； 3.无任何销售！！！ 【任职要求】 1. 沟通能力良好，具备团队协作意识，工作认真细致； 2. 熟练使用基础办公软件；学习能力强，态度积极，能适应办公环境。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办交办事项落实情况 5. 完成领导临时交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3. 有责任心，能独立完成任务，适应快节奏协作环境 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000

岗位职责： 1.负责办公区域，后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.建筑材料对比表 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位名称：兼职模特岗位性质：兼职、项目制（长期合作优先） 【岗位说明】： 工作时间灵活，无需坐班，按单安排拍摄，可根据自身作息选择合作频次，适合学生、自由职业者、运动爱好者及有空闲时间的人群，全国可做（线上寄拍无需线下办公，需自行完成运动内衣、瑜伽服试穿拍摄并反馈素材）。 所有拍摄均为正规运动风格内容，贴合运动内衣、瑜伽服产品特性，无暴露、低俗拍摄要求，全程有专业团队陪同（线下拍摄），保障模特合法权益，签订正规合作协议，可随时终止合作（无强制工作量要求）。 应聘方式：有意者请私信发送个人近期照片（全身照、半身照、素颜照，有运动风格、穿搭类作品可附加），注明身高、体重、尺码及可配合的拍摄时间，通过后将电话通知面试及试拍安排。 【工作地点】：根据拍摄需求安排（室内影棚/外景街拍/直播场地，就近分配优先） 【薪资待遇】： 时薪/日薪/单结：100-2000元（根据模特类型、拍摄难度、经验水平分级，新手可享基础薪资，有经验者薪资可面议） 结算方式：日结/单结为主，长期合作可协商月结，无任何押金、报名费等隐性收费 【岗位职责】： 参与运动内衣、瑜伽服相关拍摄任务，包括但不限于产品平面拍摄、短视频穿搭展示、直播试穿讲解等，精准展现产品的舒适度、贴合度、功能性及穿搭美感，突出产品透气、显瘦、支撑性等核心优势。 配合摄影师、化妆师、造型师完成拍摄流程，根据拍摄主题调整姿态、表情，展现良好的镜头表现力，能快速理解拍摄需求并高效执行，确保拍摄素材质量达标。 直播类模特需配合主播完成运动内衣、瑜伽服试穿、面料讲解、尺码推荐、穿搭示范（如瑜伽动作搭配、日常休闲搭配），互动答疑，提升直播间转化率；平面类模特需配合完成室内棚拍、瑜伽场景外景拍摄，展现产品上身效果及运动氛围感。 维护自身形象，保持良好的身材状态和精神面貌，根据拍摄需求配合妆造调整，不擅自更改造型及拍摄要求，服从团队安排，不无故爽约。 协助团队完成拍摄相关筹备工作，如提前熟悉拍摄脚本、试穿样衣，提供合理的穿搭及拍摄建议，提升拍摄效率；长期合作模特需配合品牌完成形象推广相关工作。 【任职要求】： 1.年龄18-35岁，形象气质佳，五官端正，身材匀称有线条感（适配运动内衣、瑜伽服上身效果，无严格纤瘦要求，健康紧致体型优先），皮肤状态良好，无明显疤痕或纹身（裸露部位无明显瑕疵优先）。 2.身高要求：155cm及以上，条件优秀者可适当放宽；具备良好的肢体协调性、柔韧性，镜头感强，不怯场，能自然展现运动、活力、清爽风格，可配合完成基础运动健身、瑜伽动作（如拉伸、简单体式），展现产品贴合度及舒适度者优先。 3.无需专业模特经验，接受小白、素人，公司可提供免费拍摄技巧、形体指导；有平面拍摄、直播出镜、T台走秀、旅拍等相关经验者优先考虑，大学生优先。 4.性格开朗自信，善于沟通，具备良好的团队协作意识和敬业精神，守时守信，能灵活配合拍摄时间安排（可根据自身时间协调，时间自由，多劳多得），无不良嗜好。 5.具备基础审美及运动穿搭能力，热爱运动、了解瑜伽服/运动内衣产品特性者加分，愿意尝试不同风格（活力运动、简约休闲、修身显瘦）的拍摄，能快速适应拍摄节奏；需具备基础口语表达能力，可清晰讲解产品面料、尺码、穿着感受者加分；投递时需附模卡或近期全身/半身生活照、运动风格照片（无作品可附素颜照）。

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岗位职责：有经验者优先考虑 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

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1.主要负责招聘工作，应聘人员的邀约及面试 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选等; 8.负责公司员工的考勤及请假休息; 9.公司来访的接待工作; 10.公司员工关系的维护; 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历。 2.2年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先; 3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力; 4.熟练使用各种办公软件; 5.有人力资源招聘的实务操作经验，有同行业经验者优先考虑; 工作时间:8:30点-18点 交五险，包中餐

【岗位职责】 - 负责来访人员接待与登记 - 协助处理日常行政事务 - 维护前台区域整洁有序 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 学历不限，年龄不限 - 态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 下午七点到凌晨两点 【薪资福利】 - 5000-8000/月

职位详情 工作内容：负责客户档案信息和数据处理，登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要能稳定发现。 上班时间：8:30-17:00，周末双休不加班 福利待遇：周末双休，公司不定时有下午茶，法定节假日带薪放假。