岗位内容： 1. 协助主播进行前期准备，如选款 灯光 链接等； 2. 协助主播与观众互动，烘托直播间氛围，回复抖店等信息； 3. 协助主播进行直播，并负责后续数据汇总。 4.无责底薪+提成，需出差 任职要求： 1. 熟悉直播平台的基本操作，熟悉抖音等助理直播平台； 2. 沉稳大方，口齿清晰，态度友好，亲和力强； 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神，能够很好地协作配合； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够接受加班和出差安排； 5.大专学历以上； 6.有短视频剪辑经验和基础英语能力者优先。

岗位要求： 1.年龄21-28岁，有1年以上服装直播中控相关工作经验； 2.熟练操作抖音直播间后台，擅长商品链接上下架、改价、库存调整，能高效完成直播间日常管理； 3.有直播间投放（DOU+、千川等）操作经验优先，能配合运营完成投放相关辅助工作；熟悉直播流程，反应敏捷，能及时应对直播中的突发情况； 4.具备较强的责任心和执行力，了解穿搭类直播间运营逻辑者优先。 岗位职责： 1.负责直播间日常操作，包括商品链接上下架、改价、库存更新、评论管理、福袋及秒杀活动设置； 2.配合运营完成直播间投放操作（含投放数据初步记录、反馈） 3.直播中实时监控直播节奏，配合主播、助播完成互动引导、订单提醒，及时处理直播中的链接、库存相关问题；直播后整理直播间操作数据，协助运营完成复盘，核对订单相关信息。 公司是达播，运动户外类目，可参考账号：虎糕/虎糕呦/噗噗可可（变美版）有做过达播的优先～ 全职！！不接受兼职！！早十晚六，周一固定休

居家兼职副业。抖音直播助理，配合主播开播。无需说话，也无需露脸。白天有时间有手机就可以做。简单轻松。时薪加奖励，日结，100-200。无任何前置费用。欢迎有挣钱欲望的伙伴加入。

我们是谁？ 我们是浙江优动在线，一个专注于0-18岁青少年素质教育的新平台。我们不做冷冰冰的课程交易，而是致力于成为家庭的成长伙伴和优质教育机构的连接者。 我们的使命是：看见每一份独特天赋，陪伴每一个家庭，在真实的成长中找到方向。 现在，我们寻找的不只是员工，而是和我们一样相信“陪伴的力量”的儿童成长陪伴师。 如果你正在寻找这样的工作 • 你相信每个孩子都是一颗独特的种子，需要被发现、被理解 • 你喜欢和孩子们相处，他们的笑容是你最大的动力 • 你愿意倾听家长的困惑，成为他们育儿路上的“贴心伙伴” • 你希望自己的工作，能真正地影响孩子的成长轨迹 • 你期待在快速成长的教育项目中，承担有意义的角色 那么，这份“陪伴师”的工作，可能就是你一直在寻找的答案。 你的角色：成为三方信任的“成长伙伴” 你将是平台、家庭、机构之间的温暖纽带。你的陪伴，从一次微笑的交流开始，到孩子找到热爱为止。 角色一：孩子们的“兴趣发现官” • 在活动中观察：在亲子工作坊、社区探索活动中，你不是组织者，而是观察者。你会蹲下来，和孩子们一起玩耍，在笑声中发现他们的兴趣闪光点。 • 在对话中了解：“你最喜欢做什么呀？”“这个游戏哪里最好玩？”——通过真诚的对话，走进孩子的内心世界。 角色二：家长们的“育儿陪伴者” • 社群中的温暖存在：运营本地亲子社群，分享科学育儿知识，解答日常困惑。你不仅是管理员，更是的“知心姐姐/哥哥”。 • 焦虑时的倾听者：当家长为“孩子坐不住”“不爱学”而焦虑时，你能耐心倾听，并用专业知识给予安慰和建议。 角色三：机构的“需求传递者” • 拜访优质机构：走进本地的美术、舞蹈、编程等机构，不只为谈合作，更为了解他们的教学特色，找到与孩子匹配的“对的人”。 • 反馈真实声音：将你在陪伴中观察到的家长困惑、孩子特点，真实地反馈给机构，帮助他们优化课程，让教育更贴近孩子。 你的日常：在真实场景中，成为成长的“关键变量” 周中（洞察与链接） • 内容创造：筛选、编译素质教育前沿资讯与本地资源，产出家长爱看的“育儿干货”，运营公众号，成为值得信赖的“教育信息官”。 • 深度倾听：在社群中与家长交流，记录育儿困惑与期待。你的倾听，是绘制真实需求地图的第一笔。 • 档案守护：系统整理每个孩子的课堂精彩、活动瞬间与进步轨迹，守护他们独一无二的“成长记忆银行”。 • 服务桥梁：对接合作机构，传递平台价值，收集反馈，让机构的服务因你的连接而更精准、更有效。 • 情感信使：将孩子在课堂与活动中的表现，转化为温暖、具体的观察反馈，及时送达家长，传递认可与看见。 周末（陪伴与发现） • 活动主理：策划并执行周末亲子工作坊、社区探索日。在欢笑中，你是最敏锐的“现场观察员”，发现孩子的兴趣火花。 • 现场链接：与家长面对面，即时沟通，建立信任。你的现场洞察，往往最直接、最有力。 始终（创造与成长） • 持续策划：根据时节与热点，自主设计新颖的轻量活动，为平台注入新鲜活力。 • 复盘沉淀：定期复盘，整理洞察，分享发现。你的思考推动团队共同前进。 • 拥抱变化：在快速成长的团队中，主动承担，你的潜能将被充分激发。 我们寻找的不是简单的执行者，而是相信“陪伴本身就是教育”，并愿意为之长期投入的事业同行者。 如果你正是这样的人，请加入我们。让我们一起，在杭州的各个角落，点亮更多孩子的成长之光。 我们期待这样的你 • 专业背景：本科及以上学历，学前教育、心理学、师范类等相关专业优 • 经验加分项： ◦ 有和孩子相处的工作经验（老师、家教、夏令营辅导员等） ◦ 有家庭教育指导、儿童活动策划经验 ◦ 有志愿者、社区服务经历 ◦ （如果没有经验，但你有满满的爱心、超强的学习力，也欢迎你来！） • 核心特质： ◦ 有爱心有耐心：真心喜欢孩子，能蹲下来和他们平等对话 ◦ 善于观察倾听：能从细节中发现孩子的特点，能耐心倾听家长的需求 ◦ 沟通表达力强：能和不同年龄的人自然、真诚地交流 ◦ 有基本的文案能力：能写活动通知、社群文案 • 最重要的： ◦ 你相信“陪伴”本身就是教育 ◦ 你愿意长期投入这份“慢”事业 ◦ 你对自己的成长，和孩子的一样重视 加入我们，一起陪伴成长 我们希望你能在邮件中告诉我们： 1. 你理解的“儿童成长陪伴”是什么？ 2. 分享一个你陪伴孩子（可以是亲戚、学生、邻居孩子）的小故事，以及你从中的收获。 每一封来信我们都会认真阅读。合适的候选人，我们会在5个工作日内联系安排面试。 在优动，我们相信： 最好的教育，发生在真实的陪伴里。 最棒的职业，是做自己相信的事。 期待和你一起，在杭州的各个角落，点亮更多孩子的成长之光。

标大 1、满18周岁，形象气质佳 2、诚信，热情大方，积极乐观，善于沟通，普通 话标准 3、具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，具有亲 和力 4、热爱桌游行业，具有服务员工作经验或了解桌 游行业者优先 岗位职责： 1.讲解桌游以及其他游戏的规则 2.性格开朗外向，善于交流，活跃气氛。 3.店内日常清洁维护，桌游归纳整理摆放等。 杭州桌游馆招聘助教 工作环境舒适，上班轻松边玩边赚钱 （注：面试请画好妆过来形象要求高）

岗位职责： 1.协助学员完成学习 任职要求： 1.学历不限 2.年龄18-40 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

负责摆球，打球，收拾自己负责的桌面卫生 初级助教150个小时-13000 中级助教150个小时-15000 高级助教150个小时-17000

工作时间：7月6日-8月28日 每周一至周五 08:15-17:00 要求： 1. 性格耐心细心，亲和力强，喜欢小朋友，善于和孩子沟通相处； 2. 擅长小学作业辅导，能督促孩子完成每日作业并答疑纠错； 3. 可组织手工、绘本阅读、趣味游戏、课间活动等托管日常； 4. 普通话标准，做事负责，服从机构安排，有团队协作意识； 5.日常教室卫生保持及打扫。

岗位职责：时薪25元 1.协助教师完成课前准备、课堂组织拍摄及课后辅导工作 2. 配合市场推广 任职要求： 1.英语四六级，教育类、师范类 英语专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

1.根据学生学习情况和培养目标制定学习计划，进行课程备课及上课资料整理； 2.协助外教进行课堂教学，根据教授课程设置测评试卷，并完成学员作业批改； 3.及时与家长反馈学员学习状况，搜集家长对产品学习效果、师资质量等的意见，并反馈给校长，并协助解决； 4.根据教学计划对学员学习情况查漏补缺； 5.协助上级完成本校续卡、转介绍学生的分析并跟进业绩

杭州市上城区招装修木工夜班

杭州市西湖区招门窗安装/塞缝有一趟防火卷帘门需要安装，会装的师傅来一个。我们一起配合装一下

新杭派二楼高档欧货高薪招聘销售2名要求：审美高级，热爱服装、有激情、沟通能力强、情绪稳定待遇优，工资面谈。：

杭州滨江区招聘小工一名，协助师傅进行不锈钢相关工作。要求年纪轻、灵活，需在杭州当地。明天到位后安排体检并办理入场手续。工期约一星期。工地管理严格，需服从项目部管理。有意者可电话联系。

杭州市淳安县招弱电/安防

我们这边是直播卖宠物的不用你自己直播我们这边有主播你就做个兼职在旁边搭把手就行了

现招聘正规主播助理岗位，工作内容正规轻松，长期稳定招人，欢迎踏实靠谱的小伙伴应聘。 岗位职责：主要协助主播完成日常直播工作，负责直播前场地整理、设备简单调试、道具摆放；直播过程中配合回复评论、维护直播间秩序、协助记录直播数据；直播结束后完成简单收尾整理、资料归档等辅助工作，配合团队完成日常工作安排。 任职要求：年龄18-21周岁，品行端正、性格稳重踏实，工作认真负责、服从团队合理安排。有无相关经验均可，可带薪岗前培训。沟通大方得体，态度积极，能够按时出勤，遵守工作规章制度。 工作时间：每日晚间固定时段，工作时长短、节奏轻松，不耽误个人日常安排。 薪资待遇：薪资日结，待遇优厚，出勤稳定者可领取每周全勤奖励，福利正规透明。工作环境轻松和谐，团队氛围友好，适合想轻松稳定兼职的人员长期任职。

帮主播拿拿道具简单打扫一下直播间 下午1点到晚上5点

1，协助主播日常工作 2，自己也需要出镜 3，高提成 4，发薪快 每天10:00-18:00上班，周六日双休，节假日休息。 工作地址：西三环六里桥附近 岗位职责： 1. 协助主播完成直播前准备、场控支持及直播后复盘工作 2. 配合团队参与出镜互动，承担轻量级内容展示与产品介绍任务 3. 负责直播数据记录、粉丝留言整理及基础运营反馈 4. 协同处理订单跟进、售后沟通等直播相关事务 5. 参与选品讨论与脚本优化，提升直播整体表现力 任职要求： 1. 形象气质佳，具备镜头表现力和良好沟通表达能力 2. 有直播/短视频相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作认真负责，具备较强执行力与团队协作意识 4. 能适应直播节奏，接受适度出镜及内容共创 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习意愿强

岗位职责： 1.协助运营对接主播培训和管理 2.辅助运营挖掘，培养潜力新人主播，维护并协助主播工作。 3.协助运营检测直播数据，优化直播方案，解决问题。 4.制定直播内容，短视频方向，提升主播网感和眼界。 任职要求：学历不限，有直播经验的优先。 接受新人小白：新人需要轮岗学习，直播岗和人事岗，接受培训。 不接受轮岗和学习培训的新人勿投！！！

一、工作时间 弹性优质作息，周一、周二固定双休，避开节假日人流高峰； 每日上班时间：14:00-22:00，无需早起赶早高峰，上午时间可自由支配，兼顾生活与工作。 二、薪资待遇 综合底薪3000元，薪资结构稳定透明，多劳多得； 整体综合薪资6000-10000元/月，收入稳定、无套路，正常出勤即可达到岗位平均薪资水平。 三、员工福利 1. 免费包住宿，居住环境舒适，直接节省每月房租、水电大额开支，降低生活压力； 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽、无内耗、不内卷，上下级沟通简单直接； 3. 稳定长期岗位，业务成熟，晋升、加薪机制清晰，适合长期稳定发展。 四、岗位优势 区别于传统朝九晚六工作，作息非常友好，适合喜欢晚睡晚起、想拥有完整上午自由时间的小伙伴； 工作内容轻松易上手，无需高强度体力劳动，新人有带教、上手快； 整体团队氛围积极正向，工作舒心、稳定性高，是兼顾存钱与生活的优质岗位。

【岗位职责】 1. 设计并实施符合学生学习需求的物理课程； 2. 采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和理解能力； 3. 定期参与教学研讨和专业培训，以提高教学质量； 4. 组织和指导学生参与科学实验和竞赛，培养学生的实验技能和创新思维。 【岗位要求】 1. 对物理教学充满热情，能够激发学生的学习兴趣； 2. 具备良好的课程设计能力和教学技巧； 3. 能够有效管理课堂，确保学生参与度； 4. 持续学习，不断提升教学方法和内容。

纯绿色，不擦边，保底1w5左右 • 流量直接送：平台官方合作扶持，每场直播配500-5000+流量券，冷启动不愁没人看 • 小白专属buff：1v1运营手把手带教，从话术库到场景设计全教，免费提供设备调试指导 • 时间超自由：每天3-4小时，直播时段自己选，学生党、宝妈兼职也能做 我们想要这样的你 年满18岁，爱聊天、能接梗，哪怕没才艺、零经验都没关系——毕竟有趣的灵魂才是硬通货！美颜滤镜加持，颜值完全没压力 别再刷别人的精彩了！你的镜头前，也该有一群为你停留的粉丝。

【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况配合学管班主任进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业、师范类院校毕业优先。 2. 持有对应学科教师资格证； 3. 熟练掌握对应学科的知识体系、教学重难点及考试规律，具备扎实的专业功底； 4. 有相关教学经验者优先，有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。

招聘岗位及条件： 1、演员、18到28周岁，五官端正，155cm以上，能接受穿高跟鞋，穿长裙拖地式的礼服 薪资待遇： 1、保底薪资8000-15000+ 百分之50起.还有提成＋包吃住，待遇都是写进劳动合同的，保障员工利益！目前公司员工月收入平均在10000-30000更多看个人能力。如有经济困难、可预支1000-3000（前提上班满7-15天） 2、以上职位公司提供免费培训，服装配套齐全。月休4到6天。不收取求职者任何费用 包吃住，每个房间入住2人，宿舍配备无线网络、热水，员工可自由选择是否入住公司宿舍，宿舍有专业厨师做饭

岗位职责： 1. 具备授课能力，能够胜任教学任务并积极展示个人教学风格的韩语教师。 2. 认真进行课前准备，熟悉课程标准与教材内容，结合学生实际情况，明确每节课的教学目标，并科学设计和撰写教案。 3. 有效组织课堂教学，持续优化教学方式，引导学生调整学习方法，促进良好学习习惯的养成。 4. 合理布置作业并及时批改，做好课后辅导工作。 5. 主动参与并协作完成各项教研活动。 6. 招生期间协助开展招生相关事务。 任职要求: 1. 韩语或相关专业本科及以上学历。 2. 有韩国留学或工作经验者优先考虑。 3. 热爱教育行业，具备教学经验者优先。 4. 接受优秀应届毕业生，但需持有相关证书及具备留学背景。 5. 持有韩语等级证书，如TOPIK6级或同等水平认证。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划并执行直播脚本，配合运营完成引流、转化及品牌传播目标 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与选品、试用及卖点提炼，协助优化直播话术与呈现效果 5. 配合团队完成数据复盘，持续提升直播表现与成交效率 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与感染力 2. 热爱直播行业，有较强临场应变能力与情绪管理能力 3.具备基础控场能力，能独立完成整场直播流程 4. 有直播、短视频或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，热爱学习，责任心强，具备团队协作意识

一、工作时间 弹性优质作息，周一、周二固定双休，避开节假日人流高峰； 每日上班时间：14:00-22:00，无需早起赶早高峰，上午时间可自由支配，兼顾生活与工作。 二、薪资待遇 综合底薪3000元，薪资结构稳定透明，多劳多得； 整体综合薪资6000-10000元/月，收入稳定、无套路，正常出勤即可达到岗位平均薪资水平。 三、员工福利 1. 免费包住宿，居住环境舒适，直接节省每月房租、水电大额开支，降低生活压力； 2. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽、无内耗、不内卷，上下级沟通简单直接； 3. 稳定长期岗位，业务成熟，晋升、加薪机制清晰，适合长期稳定发展。 四、岗位优势 区别于传统朝九晚六工作，作息非常友好，适合喜欢晚睡晚起、想拥有完整上午自由时间的小伙伴； 工作内容轻松易上手，无需高强度体力劳动，新人有带教、上手快； 整体团队氛围积极正向，工作舒心、稳定性高，是兼顾存钱与生活的优质岗位。

工作职责及要求：在活动中全程陪伴小朋友们，保证他们的安全是首位，带队或跟队维护秩序，具备一定的信息统筹、良好的沟通协调及管理能力。

公司简介：本地深耕初高中文化课辅导，专注学员成绩提升与学习习惯培养。团队以00后年轻教师为主，氛围简单纯粹无内耗，全员专心搞教学、踏实赚钱。全学科教案资源互通共享，不用独自埋头备课。晋升不走销售路线，纯教学晋升通道清晰，适合长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责初高中对应学科授课（课程时长80分钟/2小时），打造趣味互动课堂，激发学生学习兴趣，传授高效学习方法，帮助学生夯实基础、稳步提分； 2. 参与学科教研磨课活动，合力打磨优质教案、配套习题，共建教学资源库； 3. 定期对接家长，如实反馈学员课堂表现、学习进度，做好家校沟通即可。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有初高中教师资格证优先；拥有1年以上初高中授课经验，无证亦可录用；普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2. 恪守教师职业道德，热爱教育、关爱学生，具备良好服务意识与责任心； 3. 讲课条理清晰、课堂风趣有互动，擅长因材施教、启发式教学，拒绝照本宣科； 4. 具备成长意识、执行力强，可以轻松胜任每日6节课的授课节奏。 【薪资待遇】 薪资透明无套路，多劳多得。 综合月薪：平季9000-13000，寒暑假旺季13000-20000。 收入构成 = 底薪 + 基础课时费 + 晚间时段补贴 + 教师资格证补贴 + 续费奖金 − 退费扣款。 各项补贴规则： 1. 晚间课时补贴（日间上课饱和后）：17:30之后上课，单节课额外补贴20元；所有课程最晚21:20下课，杜绝深夜排课。 2. 教师资格证补贴：持有对应学段初高中教师资格证，转正后每月发放固定教资补贴。 【作息、晋升与福利】 1. 作息：做五休二，周末上课、工作日休息，上完晚班可充分休整； 2. 晋升路径：学科教师 → 资深学科教师 → 学科组长 → 教学主管； 3. 成长培训体系（五层培养，助力教师稳步成长）： 3.1 新人入职培训； 3.2 学习力专项培训； 3.3 学科教研组一对一带教； 3.4 教学副校长一对一磨课指导； 3.5 校区制度与运营校情培训； 4. 福利：教学资源全员共享，年轻化团队氛围轻松无内耗。 我们希望你愿意深耕教学、接受教培作息，身体素质良好，想依靠授课能力稳定增收。 【温馨提示】 1. 晚间上课有机会享有时段补贴，增收自由； 2. 全程纯教学发展，无拓客销售任务； 3. 新人配备带教老师，参与系统化教研培训，应届生可培养。