岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购与管理、考勤数据统计、会议纪要整理、固定资产登记等工作，确保办公环境有序高效运行； 2、对接外部行政主管部门（如市场监管、住建相关机构），办理监理人员注册及企业资质维护、备案等基础性行政手续；协助组织公司内部培训、团队建设等活动，统筹活动物料准备与流程协调； 3、承担公司日常文书处理工作，包括通知、报告、函件等公文的撰写与排版，确保内容规范、逻辑清晰；负责对外文件的接收、登记、传递及反馈，及时跟进处理进展；协助各部门完成项目进度表、人员考勤表、监理人员信息表等数据汇总，并整理为标准化报表供管理层决策参考； 4、负责监理项目的资料收集、整理与归档工作，督促施工单位和建设单位按时提交相关材料，防止资料缺失或延误；管理资料档案库（含电子与纸质档案），建立台账系统，保障查阅便利与存储安全；协助整理监理服务合同、材料采购合同等各类合同文本，核对合同条款与招投标文件的一致性，确保合规；跟踪合同执行情况，记录付款进度、履约节点等关键信息，及时提醒即将到期事项（如合同续签、款项结算）；妥善保管合同档案，归集合同变更、补充协议等资料，形成完整的合同管理台账，支持应对潜在合同争议时的资料调取需求。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，行政管理、工程管理、文秘、档案学、水利或建筑工程类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年行政、文员、工程资料管理或监理资质相关工作经验，熟练操作Office办公软件，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力； 3、了解建设行业或监理业务者优先（熟悉水利工程、房屋建筑项目基本流程，掌握监理资质标准）；知晓工程资料归档的基本要求，具备合同相关的法律常识，了解监理资质及人员注册相关政策，有参与过人员注册或资质维护工作者优先；熟悉“全国建筑市场监管公共服务平台”“水利建设市场监管平台”等政府系统操作流程者优先； 4、持有资料员证、初级会计职称、监理员证书者优先；熟悉小型监理企业运营模式，或具备同类型小微企业多岗位实践经验者优先；能熟练使用CAD基础功能（用于查看工程图纸、整理图档资料）者优先；具有完整参与过监理资质延期或批量办理人员注册经验者优先。

正常白天工作 10-5.30 最好会拍摄 剪辑 可加钱 男女不限

【岗位职责】 1. 配合项目协助制定公告文件，张贴公告。 2. 配合项目协助现场投票、上门送选票。 3. 配合项目协助打电话通知业主。 4. 配合项目协助整理业主信息。 5. 配合项目协助处理与社区、业委会、物管会等合作单位的日常对接工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先（优秀应届生亦可）。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Microsoft Office办公软件及各类办公自动化设备（打印机、复印机等）。 3. 综合素质： - 形象气质佳，具备良好的商务礼仪常识。 - 工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 - 具备较强的沟通表达能力和应变能力（因为第三方行业偶尔需要面对不同业主的咨询，耐心很重要）。 4. 加分项：有物业管理公司、社区街道或相关行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 五险、大小休、项目奖金、带薪年假、节日福利等 【工作时间】 上班时间分夏令时和冬令时 5月-10月：9:00-17:30 11月-4月：9:30-17:30 中午休息时间：12:30-14:00

【岗位职责】 1. 配合项目协助制定公告文件，张贴公告。 2. 配合项目协助现场投票、上门送选票。 3. 配合项目协助打电话通知业主。 4. 配合项目协助整理业主信息。 5. 配合项目协助处理与社区、业委会、物管会等合作单位的日常对接工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先（优秀应届生亦可）。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Microsoft Office办公软件及各类办公自动化设备（打印机、复印机等）。 3. 综合素质： - 形象气质佳，具备良好的商务礼仪常识。 - 工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 - 具备较强的沟通表达能力和应变能力（因为第三方行业偶尔需要面对不同业主的咨询，耐心很重要）。 4. 加分项：有物业管理公司、社区街道或相关行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 五险、大小休、项目奖金、带薪年假、节日福利等 【工作时间】 上班时间分夏令时和冬令时 5月-10月：9:00-17:30 11月-4月：9:30-17:30 中午休息时间：12:30-14:00

无转正！！！ 工作时间：9-18点，周末双休，需全勤实习，可尽快到岗 其他要求：27届优先，不提供转正机会，实习期不少于3个月，仅安排线下面试，不符合条件者请勿投递 岗位职责： 1、办理杭州主体内全体员工的入职、离职及相关异动手续，负责协议签署与档案整理归档； 2、统筹管理新员工物资、办公用品及仓库物料的采购、登记与发放等日常行政事务； 3、承担公司前台接待任务，包含前台值守、访客登记、快递收发等工作 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，每周至少出勤三个工作日，全勤者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备良好沟通能力与服务意识； 3、仪容整洁，形象端正，气质良好

公司介绍：浙江浦来德私募基金有限公司于2010年成立于北京，2025年经招商引资注册地址迁至台州，人员多数在杭州分公司和深圳分公司办公。 浦来德基金深耕证券私募基金管理领域16年，早期以主观投资为主，曾获得中金财富、国泰君安、华西证券等十几家金融机构的投资与支持，并获中国证券报评选的三年期金牛奖。2021年下半年开始，为把握大数据时代的机遇，浦来德基金开始转型量化，在并取得了显著成果。公司的旗舰产品浦来德大蓝筹指数增强产品在沪深 300指数增强领域，不管是在1年期还是三年期都取得了突出成绩。 岗位职责：1、负责公司内部运营，比如社保公积金的办理、每月发票报销整理等；2、协助基金运营工作，比如临柜办理基金开户销户等业务；3、组织招聘工作；4、服从领导或部门负责人安排的其他工作。 岗位要求：1、本科以上学历优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、要求思路清晰，头脑灵活，细致认真，勤快细心。工作地址：浙江省杭州市浙商创投中心B座

岗位职责： 1. 负责公司前台接待及来访人员引导工作； 2. 活动相关数据的记录与整理； 3. 根据公司活动安排执行日常礼品采购任务； 4. 承担会议场地的布置与准备工作； 5. 协助行政主管完成日常行政事务管理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理类专业优先，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2. 具备较强的文字撰写能力、逻辑思维及语言表达能力； 3. 具有良好的沟通协调能力； 4. 形象良好，气质端正，性格积极开朗； 薪资4-5k 单双休

我们正在招聘一位具备丰富经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理等工作。 工作职责： 制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘计划执行，推动员工成长体系建设， 负责人事薪酬福利体系运营，协调员工关系管理，保障组织高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历； 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块实操； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。 由于公司处于初创阶段，需兼顾部分行政事务与基础财务协作工作， 期望候选人具备综合事务处理能力，为团队提供全方位支持。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政领域法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

招聘行政办公室文员若干名 - 学历：大专及以上 - 年龄：25–40岁，稳定、细心者优先 - 形象：端庄整洁、沟通礼貌 - 办公软件：熟练操作Word/Excel/PPT（含排版、报表制作、函数应用及PPT设计） - 文书能力：具备公文撰写能力，可独立完成通知、会议纪要、报告等材料起草，字迹清晰或打字速度快 - 事务处理：负责文件收发与归档、会议安排、来访接待、考勤汇总、办公用品采购与管理 - 其他技能：了解基础网络操作，能处理简单财务报销流程，熟练进行数据录入 - 性格要求：细致耐心、沉稳踏实、具备较强保密意识 - 沟通能力：语言表达清楚，擅长内外部协调，服务意识良好 - 工作习惯：条理清晰、时间观念强、执行力高 - 工作态度：积极主动、抗压能力强，必要时可配合加班 - 经验要求：具有1–3年行政、文员或助理相关工作经验 - 驾照要求：持有驾照并具备实际驾驶能力 - 熟悉日常行政工作流程，掌握ISO文档管理体系，熟练使用钉钉或企业微信等办公协同工具 包吃包住，薪资待遇面谈

招聘家装小工

杭州市临平区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

主要负责看单子。打包要快。要年轻的。

杭州市临平区招氩弧焊自带工具一个小时的活

1、4000+10点提成＋到面提成（10元/位） 2、前端助理，对接意向客户来公司，主管谈，其他都不用管，不接待，只负责联系加微信约过来。 3、9对6，到点走，周天休息，节假日正常放！

急招！随时到岗！ 岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，文件收发、归档、整理与打印复印 2.熟练使用Word/Excel/PPT，完成数据录入、报表制作、文档排版 3.带客户去银行拉一下征信 4.协助会议安排、会议室管理、会议纪要整理 5.负责来访接待、快递收发与办公用品管理 6.协助部门完成资料收集、登记、整理 7.带教新行政熟悉各项行政工作，接受短期出差 8.完成上级交办的其他文职与辅助工作 任职要求 1.形象气质佳优先，一年以上行政经验 2.熟练操作Office办公软件，熟悉电脑与办公设备使用: 3.细心严谨、责任心强，沟通协调与执行力良好 试用期三个月 购买下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

1. 政策申报工作：持续研究、梳理遂宁区域各类政企扶持政策，精准匹配公司所属行业属性及企业经营业务内容，筛选适配的申报项目；全程负责政策申报资料收集、整理、编撰、汇总与提报，跟进申报全流程，对接政府相关部门，落实项目落地、公示、验收等后续工作，保障政策申报高效完成，为企业争取政策扶持。 2. 川渝校企合作对接工作：协助上级进行川渝地区各大高校、职业院校的校企合作开发与维护，搭建稳定的校企合作渠道；统筹开展校企合作项目对接、洽谈、落地等相关工作，拓展多元化合作模式。 3. 校园招聘执行：负责川渝区域校园招聘全流程工作，包括高校双选会、企业专场招聘会、校园宣讲会的前期对接、场地申请、流程筹备、现场执行、后期复盘等工作；配合公司人才需求，高效完成校园人才储备及招聘落地工作。 4. 日常台账与复盘：建立政策申报、校企合作、校园招聘工作台账，定期整理工作数据、汇总工作成果，及时复盘工作问题，优化工作流程，同步更新区域政策资源及高校资源库。 5. 完成上级交办的其他相关辅助工作。

负责公司日常行政事务的统筹与执行，优化办公环境，控制行政成本，为业务部门提供高效的后勤保障支持。 【岗位职责】 1. 办公环境与资产管理 · 负责办公环境的日常管理，包括环境维护、绿化保洁、安全消防等，营造有序、整洁的办公氛围。 · 管理固定资产（如电脑、桌椅等），建立资产台账，定期进行盘点、维护与报废处理，确保账实相符。 2. 行政接待与会议支持 · 负责来访客户的接待、登记及引导工作，协助组织公司内外部会议及重大活动。 · 管理会议室预订系统，保障会议设备（投影、视频系统等）的正常运转。 3. 采购与供应商管理 · 执行办公用品、日用品、员工福利的采购、入库及发放，控制库存成本。 · 筛选、评估并维护物业、快递、饮用水、印刷等供应商合作关系。 4. 费用与公文管理 · 负责行政类费用的预算制定、成本控制、对账结算及报销流程处理（如房租、水电、物业费等）。 · 起草公司内部的行政通知、公告及规章制度，整理归档各类行政文件。 5. 员工服务与企业文化 · 协助办理员工入职/离职的相关行政手续（如工位安排、门禁卡制作、办公用品领取）。 · 协助组织团建、年会、生日会等员工活动，营造良好的公司氛围。 【任职资格】 1. 学历经验：大专及以上学历，专业不限。1-3年以上行政相关工作经验（主管岗需3年以上经验）。 2. 技能要求： · 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）。 · 具备基本的公文写作能力，表达清晰。 3. 职业素养： · 责任心强，做事有条理，注重细节。 · 具备良好的服务意识、沟通协调能力和抗压能力。 · 能够灵活处理突发状况（如断网、停水、设备故障等）。

工作职责： 主要负责抖音平台的直播执行工作； 积极捕捉平台热门趋势，并灵活融入直播内容中； 每场直播结束后参与复盘总结，持续优化直播效果； 协助完成抖音旗舰店的日常运营，包括数据整理、商品信息维护等基础性工作。 任职资格： 1、专业不限，经验不限，播音主持类或艺术类院校背景者优先； 2、普通话达标，表达流畅，富有表现力，具备良好的现场反应能力； 3、学习能力突出，能主动探索直播形式，乐于创新并接受新尝试；具备基础的数据分析意识； 4、有直播实操经历者在同等条件下优先录用。

一、任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、渴望实现高收入，勇于突破自我 4、有团队搭建或管理经历者优先考虑 二、岗位职责：（以培养管理干部为核心目标） 1. 维护并拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户，挖掘潜在客户，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2. 整理与研判客户资料 掌握客户在财富保障、健康管理、教育储备、资产配置、财富传承、税务筹划等方面的实际需求，结合公司定制化产品方案，为客户制定专属理财规划。 3. 提供综合性金融理财服务 为客户提供涵盖咨询解答、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程理财服务，并在此基础上推动业务延伸，提升客户满意度与服务体验。 三、发展路径： 第一阶段 市场实践与培训期（1-3个月） 第二阶段 管理能力过渡期（3-6个月） 经过6-12个月培养，晋升为中国人寿初级主管；12-15个月成长为中级主管；24个月内有望成为高级主管。 四、薪酬福利： 1. 新人补贴+首单提成+续期提成+管理津贴+成长激励+推荐奖励+养老支持等多项收入 2. 多样化业绩激励：包含境内外旅游、竞赛表彰、年度奖金等 3. 公开、高效、透明的晋升机制；享有IDA、MBRT等荣誉学习资格 4. 完善的培训支持体系：公司每年投入超2000万元用于培训，提供从业资格认证培训、岗前培训、NBSS课程、MSS训练、管理者专项培训及各层级晋升课程 5. 健全的保障体系：入职即享医疗、意外、养老等多重保险保障 五、工作时间： 1、工作日：周一至周五 上午8:30-下午5:30 2、休息日：周末双休，享受国家法定节假日 职位福利：不加班、周末双休、创业型团队、带队伍机会、弹性安排、绩效奖金、团队氛围活跃、多次晋升通道

女装，直播穿版身高160-168体重80-96

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障 2. 负责行政制度建设与优化，推动流程标准化、服务规范化 3. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 统筹会议组织、接待安排及重要活动协调，展现企业专业形象 5. 指导行政前台团队，开展日常事务管理与跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉大型企业行政运作体系 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

1. 负责娱乐主播的发掘与筛选，通过多种渠道寻找优质主播人选。 2. 与有意向的主播进行深度交流，讲解公司资源、合作机制及成长路径，推动签约谈判并完成签约手续。 3. 维护主播关系，定期沟通了解其发展需求与实际状况，协助解决直播过程中出现的各类问题。 4. 配合运营团队制定主播成长计划，结合主播个人特质与市场趋势，提供定制化发展方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2. 拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 3. 熟悉娱乐直播领域，对行业动态和用户偏好有一定洞察力。 4. 具备较强的应变能力，可快速响应并处理主播端突发情况。 5. 掌握基础数据分析技能，能借助数据优化招募与运营执行策略。 福利待遇： 公司不定期组织团建活动，提成模式可自主选择，工作氛围轻松活跃 年轻团队，倡导高效工作，拒绝无效加班，工作时间11:00-20:00含一小时休息

公司介绍： 1. 知名品牌服装（ONLY，Jack&Jones，VERO MODA等品牌自播） 2. 千万级直播间； 3. 百万级豪华直播间； 4. 观看人数20万+； 5. 全国2000+实体店供应链支持且具有一定价格和差异化优势。 工作内容： 1. 通过直播平台开展产品直播互动，助力品牌宣传并达成销售目标。 2. 主动与观众交流，灵活发挥，调动情绪，提升粉丝活跃度，增强粉丝数量与粘性。 3. 独立完成直播全流程，引导用户下单推荐商品，营造积极直播氛围，保障直播环境有序进行。 4. 持续复盘直播表现，收集反馈并优化内容，提升粉丝参与感与直播整体效果。 5. 具备创作爆款短视频的能力，助力粉丝增长与留存。 6. 结合品牌调性制作短视频，展现个人风格与特色，持续提升镜头前表现力与创意水平。 7. 运用短视频内容培育粉丝兴趣，引导消费转化。长期关注时尚潮流，对品牌产品有独立理解与运营思维。 8. 擅长服饰搭配，能呈现优质的穿搭示范效果。 任职要求： 1. 外形出众，气质良好，性格热情外向； 2. 有抖音、小红书穿搭类账号运营经验者优先； 3. 年龄18-30岁，女，身高160-168，男，身高172以上，具备较强的镜头表现力与临场反应能力； 4. 具备出色的审美与穿搭实力； 5. 了解线上购物模式，具备一定见解，并拥有良好的时尚敏锐度； 6. 具备基础的内容运营意识与能力；

线上线下抖音主播，公司提供免费培训，轻松入门！ 无需参与PK 可在家或公司直播，工作地点灵活！ 年龄要求：18-32岁 经验不限！（只要肯努力、愿学习即可） 设备仅需一部手机，其余由公司配备 工作时间：全职每天6小时，兼职每天4小时 助眠类主播保底收入6000-20000元，收入自主提现！若月提现未达保底，差额由公司补齐！ 全程零费用，培训完全免费！ 运营全程跟播指导，即使没空也会查看回放，确保每位主播得到关注与支持！每日收益可随时提现！ 无经验也可加入！只要你有上进心，愿意改变现状，我们手把手教你成长！ ——收入偏低、经济压力大、渴望通过互联网实现突破的你，别再犹豫，立即联系我！

岗位职责: 1. 在线下及远程场景中开展直播活动，展现个人特长并与观众实时互动 2. 在抖音等平台进行原创内容制作与发布，持续吸引并运营粉丝社群 3. 参与娱乐类节目内容生产，增强直播内容的趣味性与观看黏性 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能在直播过程中有效调动观众情绪并维持互动氛围 2. 拥有表演才艺或游戏竞技相关技能，能够精准吸引目标受众群体 3. 具备较强的内容策划能力，可独立完成直播项目的构思、规划与落地执行

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职位要求：职位描述 18到28周岁，五官端正，158cm以上 全国演出需要出差，出差产生的所有费用公司全包出差由公司接送，公司保障工作类型的合法正规性，及舞蹈模特艺人的人身安全 【工作内容】负责舞台演绎，穿时装、礼服、汉服、婚纱展示及舞台走秀 对舞台演出工作有浓厚兴趣，年龄在18-28岁，五官端正，158cm以上，身材均匀，有无基础经验均可。【无经验提供免费培训】 【薪资福利】 薪资构成=无责保底8000+个人提成+团队提成+额外奖金+绩效，综合薪资在20000以上(每10天发放一次工资) 签正规劳动合同，公司交五险一金，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 【工作时间】 每天工作时间4-6小时月休4-6天 包食宿，分别为套房，酒店，公寓。每个房间入住2人，宿舍配备无线网络、热水，员工可自由选择是否入住公司宿舍，演出场地宿舍有专业厨师做饭。 公司定期举行旅游活动每月有优秀演员奖励，勤奋演员奖励，每季度有优秀演员奖金，年底优秀演员奖! 郑重承诺： 【求职者不需要缴纳任何费用、包括培训、服装、食宿、均有公司承担】 职位福利：包吃、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工旅游