
店长1-2人
店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫
玉溪通海县招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;熟悉通海本地市场,。岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;负责通海本地渠道开发与维护,包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红,综合月薪6000至12000以上,能力强上不封顶。工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)。
云南玉溪招聘:门店店长(工作餐)薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.全面负责门店日
5000-7000元/月
店长月结
招聘:门店店长(工作餐)薪资:5000-7000元/月岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨各项工作,合理安排员工排班、分工;2.负责门店客流接待、服务品质把控、客户维护,处理客诉及日常门店问题;管控门店营收、食材耗材、日常开支,做好每日台账、盘点工作;3.带动团队氛围,做好员工管理、岗前督导,提升门店整体服务与营收。岗位要求:1.有1-2年餐饮门店管理经验,火锅店经验优先;具备良好的沟通能力、统筹能力和服务意识;做事认真负责、**应变,能抗压,服从经营安排,有责任心、团队意识强。工作时间:上午9:00~13:30下午16:00~22:00
玉溪通海县门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把
6000-12000元/月
店长1-2人月结
门店店长1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;3、负责通海本地渠道开发与维护:装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;4、跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;6、带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。1、全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;2、把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;3、负责通海本地渠道开发与维护:装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;4、跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;5、对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;6、带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800+门店总业绩分红+话费补贴+渠道补贴+年终分红综合月薪6000-12000+,能力强上不封顶招工人数:1名任职要求:1、2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;2、懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;3、执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;4、熟悉通海本地市场,。自有工厂单源稳定,不乱压任务、不拖欠工资,长期稳定!工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)
店长月结
店长年龄20-30岁,认真负责,手脚麻利、勤快;服从工作安排,有服务意识优先;有无经验均可,我们统一培训。饮品制作、点单收银、门店清洁、原料整理薪资福利:,考核通过后转正);转正后底薪2100+全勤200+激励奖200+绩效400综合月薪:2900起+营业额个人提成(1万营业额提30,多劳多得);带薪月休2天;福利:免费饮品、节日福利、生日福利、团队团建、晋升空间
玉溪通海县招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘门店店长1名。要求:2年以上全屋定制、建材门店管理经验,熟悉衣柜、橱柜、全屋整装流程;懂户型、懂报价、懂谈单,有本地装修资源者优先;执行力强、会带人、抗压能力强,不混日子,想长期稳定发展;熟悉通海本地市场,。岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、客户分配、早晚例会、台账管理;把控门店报价、折扣、接单毛利,杜绝乱价、乱承诺,保障门店利润;负责通海本地渠道开发与维护,包括装修工长、设计师、建材异业、二手房中介;跟进大客户、疑难客户谈单,策划门店月度引流、小区拓客、老客户转介绍活动;对接工厂排产、核对订单、跟进交付售后,保障客户满意度;带教销售团队,拆解月度业绩目标,带领团队稳定出单。薪资福利:底薪3800加门店总业绩分红、话费补贴、渠道补贴、年终分红,综合月薪6000至12000以上,能力强上不封顶。工作地址:玉溪市通海县(建材市场门店)。
店长1-2人
店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫
云南玉溪招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括:负责店铺整体运营管理,
2600-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为2600-4500元/月。岗位职责包括:负责店铺整体运营管理,把控经营方向与策略,确保业务有序开展;承担厨师职责,精心烹制美味佳肴,严格把控菜品质量与口味;组织并监督洗捡工作,保证店内环境整洁卫生,物品摆放有序。任职要求:具备高度责任心,工作认真细致,勤快努力,能全身心投入工作;拥有丰富的店铺管理经验,熟悉餐饮行业运营流程;掌握精湛的厨艺技能,能够熟练制作各类菜品;具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队。
云南玉溪中国石油昆仑物流有限公司云南分公司招聘危货车驾驶员,工作地点为玉溪、蒙自。主要工作
8000-10000元/月
A2货运司机月结
中国石油昆仑物流有限公司云南分公司招聘危货车驾驶员,工作地点为玉溪、蒙自。主要工作内容是配送云南省内中石油加油站的成品油。要求年龄在23至55周岁之间,持有A1A2驾照,具备危货运输证和押运证,且驾龄满2年以上。待遇方面,月均收入为8千至1万,多劳多得,并购买五险一金。有意者可报名。
保育员
保育员持有教师资格证或者保育员资格证,能吃苦耐劳,有耐心,爱心,责任心薪资福利:面谈大专以上学历工作地址:峨山彝族自治县博雅幼儿园
切配菜馆切配配菜餐补月结
食堂帮厨工作地址:红塔区东风北路10号(玉溪三中对面)月薪3000元(按时发放,不拖欠)每月固定休息2天,如因忙碌未休,按天数补发工资切配、洗菜、打饭、打扫等日常杂务,上手快,无复杂技术门槛,切配、洗菜、打饭、打扫等日常杂务55岁以下
玉溪红塔区仓库管理员工作地址:东风北路10号(三中对面)月薪3000-4000元月休4天负
3000-4000元/月
库管月结
仓库管理员工作地址:红塔区东风北路10号(玉溪三中对面)月薪3000-4000元月休4天负责医疗器械仓库入库、出库、盘点、分类管理等相关工作,医疗器械仓库入库、出库、盘点、分类管理电脑操作熟练,熟练使用office办公软件药学、医疗器械管理、口腔医学相关专业
店长酒店前台
酒店前台年龄20到30岁,会熟练使用电脑,普通话标准,干活仔细认真有责任心的薪资福利:面议招工人数:酒店前台1名(夜班)、店长1名夜班
店长
品牌伊芙丽招聘岗位高销:5000~12000店长:7000~18000班次:上一休一/早晚班招聘要求1.拥有 1-3年扎实的服装零售经验(较强的销售能力,有大单的能力,拓客维护老客的能力)2.沟通能力强,有一定抗压能力,随时学习新事物的能力3.形象好,35岁以下,条件优可适当放宽一点工作地点:雨花区南京虹悦城联系人:CC号
店长
品牌伊芙丽招聘岗位高销:5000~12000店长:7000~15000班次:上一休一/早晚班招聘要求1.拥有 1-3年扎实的服装零售经验(较强的销售能力,有大单的能力,拓客维护老客的能力)2.沟通能力强,有一定抗压能力,随时学习新事物的能力3.形象好,35岁以下,条件优可适当放宽一点工作地点:雨花区南京虹悦城联系人:杨韩号
店长
友谊大厦四楼巴黎铁塔鞋专柜诚聘导购员一名,店长一名,要求有三年以上销售经验,性别、年龄不限,具体待遇请电话咨询:(同步)
不想一直做技师?来做连锁汽修店长,施展管理能力,
8000-10000元/月
店长3-5人月结
全面负责店面整体经营管理工作,统筹门店业绩标准,管理团队,客户服务,品控,成本管控,现场运营,带领团队完成公司下达任务指标,利润指标,维护品牌口碑,打造稳定高效团队
店长
罗丽丝(南北大街店)招聘:导购员【工资待遇】:底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作,形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话:(同步)———————————
云南玉溪招聘:收银薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.负责门店收银、结算及开票工作
3500-5000元/月
收银员月结
招聘:收银薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.负责门店收银、结算及开票工作,确保账款精准无误。2.热忱接待顾客,积极引导消费,精准解答咨询并办理会员业务。3.妥善保管现金与票据,认真做好每日盘点及交接工作。4.维护收银台的整洁环境,保障设备正常运行。5.协同完成对账、活动推广等相关工作。任职要求:1.熟练掌握收银操作流程。2.拥有良好的沟通能力与服务意识,能热情接待顾客。3.工作认真负责,具备较强的责任心,确保账款准确。4.具备一定的抗压能力,可适应门店工作节奏。
收银员1-2人
招聘收银员2名。要求认真细致,有责任心,有收银经验者优先,无经验也可培训。负责收银结账,需仔细核对商品与金额,熟练操作收银设备。
营业员有提成月结
招聘营业员,人数不限。薪资为2500元底薪加提成加奖金,每天工作8小时,月休两天。工作地址位于通海古城西街或北街。
云南玉溪招聘店员4人。薪资为4000-10000元/月。工作内容包括:店面接待、销售及客户
4000-10000元/月
店员3-5人月结
招聘店员4人。薪资为4000-10000元/月。工作内容包括:店面接待、销售及客户跟踪服务;配合设计师量房、对接方案,促进成交。要求有销售工作经验,能够把控客户需求,谈单促单。要求亲和力强,表达能力强,为人正直,踏实肯干,有团队奉献精神。
市场开发部经理
2000-5000元/月
促销员月结全职兼职假期工创业型人才和合伙人,优先!
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场购买转化率
3. 维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4.准确记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报活动效果
5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2.工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3.有快消品、零售或线下推广经验者优先
4. 学历不限,有服务意识与团队协作精神
5. 遵守职业规范,服从门店及品牌方统一管理
营业员
招聘营业员,要求20岁以上,工作认真、负责、勤快。薪资面谈,招聘人数数名。工作地址位于通海海云餐厅路口。
营业员有提成1-2人
彩漂店销售员年龄18岁到35之间,,要求思维敏捷,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强。有销售经验和彩漂店上过班的优先薪资福利:底薪+提成具体到店面谈招工人数:1名同步
云南玉溪收银员工作踏实认真,身体健康。限18岁以上,限长期工)有工作经验者,优先录取。薪资
2200-2500元/月
收银员长期月结
收银员工作踏实认真,身体健康。限18岁以上,限长期工)有工作经验者,优先录取。薪资福利:最低工资2200-2500元/月+全勤+夜班补贴+会员绩效。工作时间:每天8小时。早、中、晚三班倒。月休两天
店长
罗丽丝(南北大街店)招聘:导购员【工资待遇】:底薪2800+提成+月休四天+晋升空间+导购+副店长+店长+优秀主管+优秀经理招聘对象长期合作,形象气质佳+性格开朗活泼+有一定的抗压能力+有经验者优先【工作时间】早班8:30-17:30晚班13:30-22:30中班8:30-12:30/17:30-22:30月休4天联系电话:(同步)———————————
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪招聘店长200一天在线招聘信息,主要招聘玉溪门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。