店长 30—45岁，没有不良嗜好，五官端正，口齿伶俐，有责任心，初中文化以上 薪资福利:月薪3500元加全勤提成，每月休两天，包吃包住 招工人数:一名

孟定总场农资店诚招店长守店员一名男女不限

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

营业员（店长） 年龄18—38周岁，有两年以上的店长工作经验，有自己的交通工具。负责办理、销售电信产品及业务。 薪资福利:5000+，底薪+提成，待遇面谈 招工人数:1名

店长，25-50岁，五官端正，口齿伶俐，有耐心，思路清晰；有保健品销售、门店管理经验优先；持有健康管理师/营养师/理疗师资格证加分薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:凤庆县胡广路中医院对面（众康莱大健康生活超市）

店长 ，25 - 50岁，五官端正，口齿伶俐，有耐心，思路清晰；有保健品销售、门店管理经验优先；持有健康管理师/营养师/理疗师资格证加分 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:凤庆县胡广路中医院对面（众康莱大健康生活超市）

超市储备干部薪资福利:3500-6000元/月招工人数:2人报名时间：自招聘公告发布之日起至人员招满为止；报名方式：现场报名；扫码查看岗位详情工作地址:双江县勐勐北路353号1-10号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

本店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：

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佛山生活超市一条龙招聘 猪肉主管1名 猪肉师傅3名 猪肉中工2名 要求：有一条龙操作经验，刀工好手脚快、会精品打包、卫生干净、服务素质高、销售能力强、会做高毛利、责任心强、会叫卖、半桶水勿扰 工作地址：佛山南海狮山 电话：何 电话、同步 ！

招聘；花山顺生农庄诚招店长1名；阿姨洗碗清洁2名；粤菜大厨 2名；工资面议；包吃包住； 工作地址：花都区山前大道顺丰农庄 联系人：植总

╔ 榆林百家购物 ╗ 招聘信息✅快递Get 女装销售2名、店长1名 销售2名 ☎

乌鲁木齐经开区小绿谷公园800平湘味餐厅即将开业 招聘： 店长1名 薪资10000左右 经理1名 薪资7000起 服务员 5名 3800—4500 传菜员 3名 3800—4200 要求口齿伶俐，手脚麻利，吃苦耐劳 管吃住，福利好，待遇高 （非清真餐饮，汉语优先） 工作地：乌鲁木齐经开区金色港湾/小绿谷，刘

老意法三楼 专做棉T 招聘店长一名 不需要很漂亮 但手头要有客户优先 会管理 带领团队 销售穿版小妹两名 1.60-165 体重90斤左右 待遇面谈 电话同步

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务，对接监管部门，保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作，严格把控产品出品品质，确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理，优化服务流程，提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成，做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理，提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉，维护客情关系，提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动，根据门店情况优化运营方案，推动业绩增长。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

运营管理，有求有经验

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。