
店长1-2人
【今日招聘】凤庆众康莱招聘【招聘岗位】门店店长1名【工作地点】风山镇龙泉社区胡广路89号【岗位职责】全面统筹门店日常运营,完成既定业绩与利润目标负责门店推广,团队排班、培训、绩效沟通,打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系,妥善处理客诉,提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准,保障品牌服务品质【任职要求】22-40岁,2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力,能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点,沟通能力强,能妥善应对各类突发状况【薪资福利】薪资结构:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升:店长→区域督导→城市合伙人,可参与新店孵化分红招聘痛症调理学徒数名,爱眼护眼调理学徒数名,能吃苦耐劳,有责任心!【应聘方式】电话/:
店长营业员
林森电脑城因发展业务需要,招聘以下人员:1、店长1名要有销售经验,底工资4000元+提成(工资6000元左右);2、学徒2名,工资2000-3000元;3、店内营业员2名,底工资3000元+提成(月工资4500元左右);要求:18岁以上,初中以上文化,有团队精神,服从管理。打短工或混日子的请勿打扰!!以上人员月休4天
店长1-2人月结
品牌服装店长招募吃苦耐劳的管理员,有经验者优先,薪资4000-7000元,招工名额一名,地点云南临沧。
店长1-2人月结
【今日招聘】众康莱招聘【招聘岗位】门店店长1名【工作地点】凤山镇龙泉社区胡广路89号【岗位职责】全面统筹门店日常运营,完成既定业绩与利润目标负责门店推广,团队排班、培训、绩效沟通,打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系,妥善处理客诉,提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准,保障品牌服务品质【任职要求】22-45岁,2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力,能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点,沟通能力强,能妥善应对各类突发状况【薪资福利】薪资结构:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升:店长→区域督导→城市合伙人,可参与新店孵化分红招聘痛症调理学徒数名,爱眼护眼调理学徒数名,能吃苦耐劳,有责任心!【应聘方式】电话/:
店长1-2人
门店店长22-45岁,2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力,能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点,沟通能力强,能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营,完成既定业绩与利润目标负责门店推广,团队排班、培训、绩效沟通,打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系,妥善处理客诉,提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准,保障品牌服务品质薪资福利:薪资结构:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升:店长→区域督导→城市合伙人,可参与新店孵化分红招工人数:1名招聘痛症调理学徒数名,爱眼护眼调理学徒数名,能吃苦耐劳,有责任心!可直接携带过往相关工作经验介绍到店面试,到店参观后沟通细节工作地址:风山镇龙泉社区胡广路89号
店长
3-4千/月
店长1-2人包吃住,购买五险
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制
2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训,营造积极协作的工作氛围
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与服务质量
5. 执行公司各项规章制度,确保门店合规运营及安全环境
任职要求:
1. 具备门店运营管理相关工作经验,熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先
2. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化库存与陈列
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
5. 服从工作安排,适应零售行业弹性工作时间
店长店员
店员店员:20—50岁,会懂一点按摩手法的优先。店长:25—45岁,有责任心,会用手机软件,基本电脑操作,有沟通能力薪资福利:2500—5000元(底薪加提成),供吃招工人数:3人工作地址:临沧市临翔区内
店长1-2人
【今日招聘】凤庆众康莱招聘【招聘岗位】门店店长1名【工作地点】风山镇龙泉社区胡广路89号【岗位职责】全面统筹门店日常运营,完成既定业绩与利润目标负责门店推广,团队排班、培训、绩效沟通,打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系,妥善处理客诉,提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准,保障品牌服务品质【任职要求】22-40岁,2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力,能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点,沟通能力强,能妥善应对各类突发状况【薪资福利】薪资结构:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升:店长→区域督导→城市合伙人,可参与新店孵化分红招聘痛症调理学徒数名,爱眼护眼调理学徒数名,能吃苦耐劳,有责任心!【应聘方式】电话/:
店长3-5人月结
店长25—45岁,有责任心,会用手机软件,基本电脑操作,有沟通能力薪资福利:2500—5000元(底薪加提成)供吃招工人数:1个招聘人数:3人工作地址:临沧市临翔区内
店长
康莉女鞋招职启事:职位,店长工作地址:无锡悦尚奥特莱斯,无锡商业大厦,无锡三阳底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利:保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求,执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议,执行公司事宜。5每周公休一天,早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强。3有团队协作精神,有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人:孙女士电话:
店长1-2人月结
店长具备优秀的沟通表达能力,擅长和客户交流;熟练掌握视频剪辑技能,能够独立制作产品宣传短视频,做事积极主动,责任心强,服从门店工作安排,有门店销售管理经验者优先。全面负责门店日常运营管理,接待到店客户,讲解取暖设备产品特点,开展线下销售;独立拍摄、剪辑产品短视频,通过线上渠道宣传推广炉具产品,维护客户关系,带领门店完成既定销售任务。薪资福利:3500元保底工资+销售提成,业绩越好收入越高。招工人数:1名招聘有效期:招满即止截止:10月12日工作地址:德江县香树园
店长
招聘!招聘!招聘!招肉品主管负责猪肉、鸡货、牛羊肉肉区管理会带团队,懂分割、懂陈列,会营销、能控损,把控毛利,有团队凝聚力有一定的沟通能力,可处理客诉,熟知食品安全有生鲜肉品管理经验,薪资面议联系人:王店长联系电话:(同步)工作地点:盘锦市兴隆台区
店长店员
上思好视立视光中心招聘:店员数名,店长2名(公司统一培训上岗)工资:3000-8000元/月月休:4天长白班要求:1:2年以上的销售经验和管理经验优先2:形象端庄3:积极向上,责任心强,具有良好团队协作能力联系电话:投递简历联系面试:井号:///
营业员1-2人月结
【今日招聘】西家老四蛋糕店招工人一名,8点--14点负责卖蛋糕,休息两小时,下午16店--18店负责煮晚饭,年龄30--45岁左右,每月休2天,工资2800元,有意者电话联系。联系电话:
营业员月结
【今日招聘】靖辉通讯(凤庆一店)由于团队扩大,需要招聘想认真赚钱的伙伴,工作轻松,适合宝妈,七小时弹性工作:8:30—12:00下午14:00—18:00(方便接小孩,偶尔加班到19:30)工资待遇:享受年假,底薪2000+提成+全勤奖+绩效+电话补助,不定时红包激励。月收入不低于4000。工资远超凤庆平均工资。上不封顶。环境好。要求:长期稳定,会基本电脑操作,不招短期工,年龄要求20—35。要求诚实守信,服从管理。工作内容:店面做账,销售。有意向需要具备一定的语言表达能力。联系电话:
营业员月结
招聘:仙霞镇康宁大药房营业员(直接电话联系)薪资:3500-4500元/月高中及以上学历,医药类相关专业优先录取。
营业员有提成1-2人
营业员基本要:会基础电脑操作年龄:18-45岁(勿扰)薪资福利:底薪+提成工资上不封顶+全勤奖+过节费招工人数:2人上班时间:9点-8点,月休四天;招聘人员:2人(勐佑当地人)工作地址:凤庆县勐佑镇
营业员包吃包住月结
超市营业员18-40岁(熟手不限)薪资福利:2500-3500元/月包吃包住,省下大笔开销!带薪寒暑假,别人上班你放假,还能拿钱!国家法定节假日正常放假!每月享有月假,周末轮休!工作地址:天润高中校内
云南临沧凤一中三只熊披萨店,员工2名,25-45岁,吃苦耐劳讲卫生有责任心,工资面议,电话
服务员营业员
凤一中三只熊披萨店,员工2名,25-45岁,吃苦耐劳讲卫生有责任心,工资面议,电话
云南临沧店内营业员有文化,会发,快手。年龄三十到四十五岁。薪资福利:有底薪加年终奖。有月休
营业员1-2人
店内营业员有文化,会发,快手。年龄三十到四十五岁。薪资福利:有底薪加年终奖。有月休。招工人数:一名
销售导购月结
母婴导购,有销售经验,热爱学习,服从管理,喜欢小朋友,有耐心。导购、销售薪资福利:3500~10000招工人数:数名工作地址:凤庆
营业员
营业员25—50岁.踏实稳重.有吃苦耐劳精神.有超市或便利店工作经验者优先薪资福利:面谈招工人数:数名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧找店长190一天在线招聘信息,主要招聘临沧门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。