【今日招聘】全民优生活羊奶专卖店招聘（要求长期）1.有较强销售能力，有独特销售方法2.有一年以上管理经验工作者优先3.日常接待客户，前段销售谈单:4.店内各个环节和人员管理、活动策划，有组织能力5.协调沟通各个部门环节的工作，提升伙伴对客户的优质服务要求:男女不限，年龄:35岁以下招聘岗位:店长及店员薪资:店长3000一8000店员:底薪3000+提成联系电话：

招聘店总。薪资福利为底薪10000元加业绩提成。上班时间为9:00至18:00。工作地址位于南亚汽车城。

UGP鞋店双江古茶街店招聘店长1名，导购数名。，年龄在22岁至39岁之间。薪资待遇为底薪2600元加提成，每月休息3天。

招聘门店店长。岗位要求：1.逻辑清晰，思维敏捷，做事有条理。2.年龄25-40岁，大专以上学历，男女不限。3.待人亲和、情绪稳定、积极有活力，服务意识强，需深耕烘焙茶饮行业。4.工作责任心强，抗压能力、沟通协调、学习适应能力俱佳。5.短期过渡者勿扰，身体健康，持有餐饮食品健康证。岗位职责：1.具备自我复盘、员工指导、数据核算、经营研判、业绩目标达成能力。2.落地门店管理制度及服务规范，统筹、跟进、闭环门店全流程日常运营工作。3.统筹门店库存管理，严抓出品质量，把控全品类商品品质。4.定期巡检、维保门店各类经营设备，保障门店正常运营。5.配合公司管理人员，完成门店定期/不定期货品盘点工作。6.熟练填写门店各类台账、班次经营报表，做好数据归档。7.独立处理门店客诉、突发应急事件，维护门店口碑。8.需具备2年及以上线下门店管理经验，有烘焙、餐饮门店管理经验者优先。薪资福利为4500-6000元/月，月休4天。应聘请附上个人简历。工作地址为云县瑞信广场。

定制家具门店的店长，拓展业务，洽谈客户。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制 2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训，营造积极协作的工作氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与服务质量 5. 执行公司各项规章制度，确保门店合规运营及安全环境 任职要求： 1. 具备门店运营管理相关工作经验，熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先 2. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化库存与陈列 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 5. 服从工作安排，适应零售行业弹性工作时间

管理和运营奶茶店的日常工作！

硬性要求：26岁以上，有丰富的工作经验 您刚好专业，我刚好需要，欢迎联系

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

招聘包管员1名。有快消品方面的知识和销售经验者优先。熟悉快消品销售工作、熟悉零售运作模式者优先。学历不限，工作经验不限，愿意学习者即可，职场小白也可以，公司入职即安排老员工一对一带。薪资福利为4000-8000，13薪，每月4天带薪假。工作地址在德党，具体细节面谈。面试地点为永德新农贸市场院内，大理V8啤酒仓库。

服务员：1、早点员1名，工资2500元～3000元2、工作地址：临沧3、电话：（感兴趣的直接打电话联系同意不了）4、要求：年龄25岁到45岁识字能坚持早起身体健康5、上班时间：6:00～13:3018:00～19:30

招聘暑假工兼职数名。做一个月左右，主要负责学校宣传，工作简单，要求开朗大方想挣学费的。薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合工资4500-8000。联系方式：

临沧市镇康县招拉毛挂网、工地小工/杂工

临沧市凤庆县招泥瓦工

火柴烧.烧烤酒馆诚聘：店长1名，要求有餐饮管理经验两年以上，月薪4500+烧烤中工多名：要求有烧烤经验，月薪4500+服务员多名，年龄18-40能吃苦耐劳.上夜班，月薪3000-3800上班时间：早班：下午5点-凌晨1点，晚班：8点-凌晨4点地址：高州市桂圆东路朝阳大厦一楼联系电话：同步

邳州市区招聘有能力的、大堂经理或者店长1名，待遇优厚联系电话徐

佳木斯万达心朋制菓招聘啦!店长：5500-7000副店：5000起营业员：4500起工作时间：早晚倒班制，月休四天。福利：节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。主要负责：烘焙商品的售卖、产品做试吃、产品叫卖、热情接待顾客、引导顾客购买产品、货品及时上架补充、保证店内卫生等。联系电话：

江北烧烤店诚聘店长薪资面议经理6000-6500+500主管5000-5500+500服务员4500+500+酒水以上人员每月2天休息，提供食宿张

招聘店长一名，导购三名。有销售经验者优先。月休三天，每天工作七小时。工作地址为欢乐街小天桥。

临沧市临翔区佤山凤城月牙地，招聘连锁自助餐厅厨师长一名。联系电话李店

体育与健康学院招聘银龄教师。招聘人数为3人。招聘对象为来自对口支援高校、省内外合作高校及其他符合条件高校的优秀退休教师，应具有副高级及以上职称。应聘者需已办理退休手续，身体健康，年龄不超过70周岁。要求政治坚定、师德高尚、业务精湛，能够胜任教学、科研及管理相关工作。银龄教师应根据学校需求和自身专业特长，协助学校加强学科建设、教育教学、科学研究与管理水平提升。通过课程教学（含教学督导、毕业论文（设计）指导）、教学指导、课题研究、团队建设等多种方式，开展教学科研活动，指导青年教师，发挥传帮带作用，助力青年教师成长。需求专业为体育学（运动人体科学、体育教育训练学、运动训练、竞赛组织、社会体育指导、民族传统体育等方面）。讲课课程包括专项教学训练理论与实践（足球）、体育科学研究方法、足球体能训练理论与实践、运动生理学、运动训练学、运动解剖学、体育科学研究方法、武术、田径、网球、运动训练学、运动技能学习与控制、民族民间体育、足球文化及产业概论、足球教学训练理论与实践、足球体能训练理论与实践、足球赛事组织与管理、足球运动损伤与康复、足球游戏理论与实践、校园足球理论与实践、体育教学口令指挥与运用。薪资福利包括基础年薪，按学校相关规定，依据职称核定。超工作量奖励包括完成规定任务后，按职称发放超课时费；参与教学督导的，按标准核发督导费；完成论文指导任务的，按规定核算论文指导费；在聘期内主持获批省级及以上一流课程、教学团队、科研项目或平台，牵头专业及课程建设并获立项，指导青年教师在教学成果、教学资源、教学竞赛等方面取得省级及以上成绩，或指导学生获奖等，均按学校奖励办法予以奖励。医疗保障为聘任期间，学校为银龄教师购买人身意外保险。生活保障为聘任期间，学校为银龄教师免费提供住房，享受教工食堂就餐待遇。交通保障为按学校规定发放交通补贴。工作地址为云南省临沧市。

餐厅招聘主管岗位。要求形象良好、具备良好沟通能力，有一定普通话水平。需有1-2年工作经验。身高要求在1.6米至1.70米之间。年龄要求在35岁至48岁之间。需能开具无犯罪记录证明。要求中专以上学历。薪资范围为5000-5500。工作时间根据工作任务实际情况而定，原则上不超过8小时每天。

边疆发展学院招聘银龄教师5名。岗位要求：1.来自对口支援高校、省内外合作高校及其他符合条件高校的优秀退休教师，应具有副高级及以上职称。2.已办理退休手续，身体健康，年龄不超过70周岁。3.政治坚定、师德高尚、业务精湛，能够胜任教学、科研及管理相关工作。4.其他岗位具体要求详见附件1。工作内容：银龄教师应根据学校需求和自身专业特长，协助学校加强学科建设、教育教学、科学研究与管理水平提升。通过课程教学（含教学督导、毕业论文（设计）指导）、教学指导、课题研究、团队建设等多种方式，开展教学科研活动，指导青年教师，发挥传帮带作用，助力青年教师成长等。需求专业：管理科学与工程、工商管理、法学、应用经济学（国际商务研究方向）。讲授课程：国际贸易理论与实务、公文写作、国际投资学、物流管理概论、国际贸易理论与实务。薪资福利：（一）基础年薪：按学校相关规定，依据职称核定。（二）超工作量奖励：1.完成规定任务后，按职称发放超课时费。2.参与教学督导的，按标准核发督导费。3.完成论文指导任务的，按规定核算论文指导费。4.在聘期内主持获批省级及以上一流课程、教学团队、科研项目或平台，牵头专业及课程建设并获立项，指导青年教师在教学成果、教学资源、教学竞赛等方面取得省级及以上成绩，或指导学生获奖等，均按学校奖励办法予以奖励。（三）医疗保障：聘任期间，学校为银龄教师购买人身意外保险。（四）生活保障：聘任期间，学校为银龄教师免费提供住房，享受教工食堂就餐待遇。（五）交通保障：按学校规定发放交通补贴。工作地址：云南省临沧市。本公告自发布之日起执行，2026年10月前有效。

边疆发展学院招聘银龄教师。招聘对象为来自对口支援高校、省内外合作高校及其他符合条件高校的优秀退休教师，应具有副高级及以上职称。应聘者需已办理退休手续，身体健康，年龄不超过70周岁。要求政治坚定、师德高尚、业务精湛，能够胜任教学、科研及管理相关工作。其他岗位具体要求详见附件1。银龄教师应根据学校需求和自身专业特长，协助学校加强学科建设、教育教学、科学研究与管理水平提升。通过课程教学（含教学督导、毕业论文（设计）指导）、教学指导、课题研究、团队建设等多种方式，开展教学科研活动，指导青年教师，发挥传帮带作用，助力青年教师成长。薪资福利包括基础年薪、超工作量奖励、医疗保障、生活保障和交通保障。基础年薪按学校相关规定，依据职称核定。超工作量奖励包括：完成规定任务后按职称发放超课时费；参与教学督导的按标准核发督导费；完成论文指导任务的按规定核算论文指导费；在聘期内主持获批省级及以上一流课程、教学团队、科研项目或平台，牵头专业及课程建设并获立项，指导青年教师在教学成果、教学资源、教学竞赛等方面取得省级及以上成绩，或指导学生获奖等，均按学校奖励办法予以奖励。聘任期间，学校为银龄教师购买人身意外保险。聘任期间，学校为银龄教师免费提供住房，享受教工食堂就餐待遇。按学校规定发放交通补贴。招聘人数为5人。需求专业包括管理科学与工程、工商管理、法学、应用经济学（国际商务研究方向）。讲授课程包括国际贸易理论与实务、公文写作、国际投资学、物流管理概论、国际贸易理论与实务。本公告自发布之日起执行，2026年10月前有效。工作地址为云南省临沧市。

本店招聘全职一名 职务：饲料店长 工作地点：蒙自小东山小学门口 工资：实习期无责底薪4000 转正后无责底薪+提成 综合工资6000+ 工作时间：早9晚6 月休四天 人25--38岁男女不限工作内容：负责店内一切事物 联系电话：赵经理

1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。