
店长1-2人
门店店长22-45岁,2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力,能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点,沟通能力强,能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营,完成既定业绩与利润目标负责门店推广,团队排班、培训、绩效沟通,打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系,妥善处理客诉,提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准,保障品牌服务品质薪资福利:薪资结构:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升:店长→区域督导→城市合伙人,可参与新店孵化分红招工人数:1名招聘痛症调理学徒数名,爱眼护眼调理学徒数名,能吃苦耐劳,有责任心!可直接携带过往相关工作经验介绍到店面试,到店参观后沟通细节工作地址:风山镇龙泉社区胡广路89号
临沧临翔区店长烤鸭子,卖东西,打扫卫生薪资福利:面议工作地址:农产品批发市场内
店长
店长烤鸭子,卖东西,打扫卫生薪资福利:面议工作地址:临翔区农产品批发市场内
店长1-2人月结
店长25—45岁,有责任心,会用手机软件,基本电脑操作,有沟通能力薪资福利:2500—5000元(底薪加提成)招工人数:1个供吃工作地址:临沧市临翔区内
店长3-5人
店长宝妈、有肥胖调理经历者优先!薪资福利:面议招工人数:3名合伙人同步招募门店直招,名额有限,待遇面议详谈电话同V工作地址:凤庆县、昌宁县
店长店员
店员店员:20—50岁,会懂一点按摩手法的优先。店长:25—45岁,有责任心,会用手机软件,基本电脑操作,有沟通能力薪资福利:2500—5000元(底薪加提成),供吃招工人数:3人工作地址:临沧市临翔区内
店长1-2人
店长热爱美业,形象佳,沟通力强,责任心强,服务意识优,有团队精神(经验者优先,无经验带薪培训)薪资福利:底薪+提成+奖金+介绍费,多劳多得招工人数:1名工作地址:凤庆
店长
3-4千/月
店长1-2人包吃住,购买五险
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括酒水、茶叶等商品的库存管理、盘点及损耗控制
2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 管理店员排班、考勤、绩效考核及团队培训,营造积极协作的工作氛围
4. 处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与服务质量
5. 执行公司各项规章制度,确保门店合规运营及安全环境
任职要求:
1. 具备门店运营管理相关工作经验,熟悉快消品或茶酒类零售业务者优先
2. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化库存与陈列
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
5. 服从工作安排,适应零售行业弹性工作时间
临沧镇康县中缅友谊医院需要电焊工一名小工两名工期45天左右干活靠谱不胡乱要价的联系。
150-250元/天
小工电焊
中缅友谊医院 需要电焊工一名 小工两名 工期45天左右 干活靠谱 不胡乱要价的联系。
480一天,要两个搬运工,岗位一男一女搭配干活!包吃住,上班可以听音乐
480-480元/天
搬运工装卸工包吃五险交通补助餐补免费培训6-10人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
店长
述迷品牌|店长招聘我们在大庆新村等你来加入!8小时工作制,薪资透明,福利齐全,有门店管理经验者欢迎咨询。联系电话:(同步)
店长1-2人
优家不动产招聘销售人员若干名,要求沟通能力强,有上进心,品貌端正,早八晚五,月休四天,月月有底薪+70%提成(有无经验均可)招聘店长一名底薪4000+提成联系电话
店长月结
服装店店长一、岗位概述全面主持门店日常运营与销售管理工作,带领......薪资福利:5000-9000元/月底薪+提成+奖金+节假日福利
店长店员
诚聘因门店升级,现急需诚聘以下人员,店员5名:25岁一50岁,五官端正。店长1名:30岁一46岁,有2年以上门店管理经验。希望优秀的你①性格开朗,做事认真,愿意学习,有团队意识。②态度端正,踏实肯干,有责任心,有良好的沟通能力。③有无经验均可,新人免费带教。薪资:2600一8000元/月虚位以待,遇见闪闪发光的你!利帮●丰润生态苑(抱石大道)电活:
店长1-2人
闫氏超市因发展需要现诚聘肉类分割技师10名工人10名店长、店助采购人员5名理货员20名收银员10名销售人员10名主播学员5名面点师和厨师10人男女不限有意者请致电
店长1-2人
店长热爱美业,形象佳,沟通力强,责任心强,服务意识优,有团队精神(经验者优先,无经验带薪培训)薪资福利:底薪+提成+奖金+介绍费,多劳多得招工人数:1名工作地址:凤庆
店长1-2人月结
品牌服装店长招募吃苦耐劳的管理员,有经验者优先,薪资4000-7000元,招工名额一名,地点云南临沧。
临沧临翔区店长烤鸭子,卖东西,打扫卫生薪资福利:面议工作地址:农产品批发市场内
店长
店长烤鸭子,卖东西,打扫卫生薪资福利:面议工作地址:临翔区农产品批发市场内
店长3-5人月结
店长25—45岁,有责任心,会用手机软件,基本电脑操作,有沟通能力薪资福利:2500—5000元(底薪加提成)供吃招工人数:1个招聘人数:3人工作地址:临沧市临翔区内
临沧临翔区店长烤鸭子,卖东西,打扫卫生薪资福利:面议工作地址:农产品批发市场内
店长
店长烤鸭子,卖东西,打扫卫生薪资福利:面议工作地址:临翔区农产品批发市场内
瑞幸店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备较强的数据分析意识
4.具备基础财务知识,能看懂经营报表并制定改进措施
5.热爱餐饮事业,认同企业文化,愿意长期稳定发展
餐饮店长
3-5千/月
餐饮店长
岗位职责:
1.负责店铺日常运营 进货 堂食及外卖出餐
2.严格执行运营标准,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持店铺卫生及食品安全。
5.薪资可详谈,夫妻二人可优先考虑!
任职要求:
1. 年龄20-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
店长1-2人
门店店长22-45岁,2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力,能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点,沟通能力强,能妥善应对各类突发状况。全面统筹门店日常运营,完成既定业绩与利润目标负责门店推广,团队排班、培训、绩效沟通,打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系,妥善处理客诉,提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准,保障品牌服务品质薪资福利:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效招工人数:1名晋升:店长→区域督导→城市合伙人,可参与新店孵化分红工作地址:凤山镇龙泉社区胡广路89号(中医院大门口斜对面)
店长1-2人月结
【今日招聘】众康莱招聘【招聘岗位】门店店长1名【工作地点】凤山镇龙泉社区胡广路89号【岗位职责】全面统筹门店日常运营,完成既定业绩与利润目标负责门店推广,团队排班、培训、绩效沟通,打造高凝聚力的服务团队维护重点客户关系,妥善处理客诉,提升顾客复购与粘性管控库存损耗、门店陈列与卫生标准,保障品牌服务品质【任职要求】22-45岁,2年以上同行业门店管理经验具备目标拆解能力,能带领团队落地各类营销活动熟悉本地客群特点,沟通能力强,能妥善应对各类突发状况【薪资福利】薪资结构:底薪+门店实收阶梯提成+管理绩效晋升:店长→区域督导→城市合伙人,可参与新店孵化分红招聘痛症调理学徒数名,爱眼护眼调理学徒数名,能吃苦耐劳,有责任心!【应聘方式】电话/:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永德餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘临沧餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。