工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1.管理日常前台工作，包括电话转接、邮件收发及文件处理； 3.维护前台环境整洁，确保公司形象良好； 4.协助会议安排，包括会议室预订、设备准备及会议记录； 5.处理客户咨询，提供准确的信息和支持服务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 2.熟练操作办公软件，具备基本的文档处理能力； 3.有较强的组织和协调能力，能有效管理日常事务； 4.形象气质佳，仪表整洁，具有亲和力； 5.能够在快节奏环境中保持专业态度，处理突发情况。 6.大学本科毕业1年内，有C牌驾照，优先。

主要工作职责： 1. 全面负责员工考勤管理工作，包括打卡记录核查、异常情况处理及考勤报表制作，确保数据真实准确； 2. 承担员工薪资核算任务，整理相关数据，核对扣款与补贴明细，协同财务部门完成工资发放流程； 3. 按月维护公司社保、医保及公积金人员信息，并按时完成各项费用的缴纳工作； 4. 办理企业工商变更事务，涵盖材料准备、申报提交、证照领取与归档，确保信息更新及时合规； 5. 负责公司各类印章的安全保管及规范使用，落实用印审批与登记管理； 6. 处理日常行政事务，包括办公用品采购与分发、办公环境巡查、会议组织安排及后勤支持等工作； 7. 统筹管理公司全部资料归档，统一规范员工档案、行政文书、业务文件等分类存储，保障查阅高效、保存安全； 8. 协助优化人力资源管理制度，参与招聘、培训、绩效、薪酬等方案制定，以及行政外联、考勤、会议、印章等制度完善； 9. 发起各类合同审批流程，跟踪审批进展，完成盖章、扫描及合同资料的收集、归档与日常管理。 任职资格： 1. 年龄27-32岁，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备合同流程管理、档案管理或企业合约管理经验者优先考虑； 3. 三年以上相关岗位工作经验，熟悉行政办公全流程者更佳； 4. 熟悉工商变更操作流程、薪资核算基本逻辑及考勤管理规定，熟练使用办公软件（Excel、PPT为必备）； 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的数据校验和文档整理能力，注重执行细节； 6. 具备较强的执行力与沟通协调能力，能高效处理多任务事务性工作，抗压能力强； 7. 具有良好的职业操守，严守企业秘密，做事条理清晰，具备较强的独立作业能力和团队合作意识。

一.年龄要求：18岁至25岁，性别不限，经验不限，需具备出镜条件，适应能力较强，性格偏活泼者优先 二.工作内容：配合主播团队完成互动任务，参与才艺展示及小游戏等环节，根据主播需求适时上场配合，非工作时段可休息或自由活动 三.工作时间：每日六小时 四.薪资待遇：无经验者享受无责保底7k至8k起，提供住宿，具体薪资以面试评定为准；有经验者无责保底8k至1w2，另享20%提成

负责老板日常出行安排及生活事务管理，担任司机兼助理工作，需适应长期出差，岗位要求能接受频繁外出任务

岗位职责： 1. 文件整理与管理：负责公司日常文件的分类、归档及电子化处理，确保文档结构清晰、便于检索与调用。 2. 数据统计与分析：协助完成销售、库存等业务数据的收集、整理与分析工作，按时输出报表，保障数据真实准确。 3. 工资统计：负责员工薪酬的核算与汇总，确保薪资数据精确并按时完成发放流程。 4. 供应链账目结算：配合开展供应链相关财务结算事务，确保账目明细清楚、对账及时，跟进供应商付款进度。 5. 公司知识库整理：主导企业内部知识库的搭建与维护，包括资料分类、内容更新和归档管理，保证信息时效性与可查性。 6. 其他行政支持：协助处理各类日常行政工作，如会议组织、文书撰写等事务性任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，财务、会计、统计、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上相关岗位工作经验，熟悉数据统计、财务结算流程者优先。 3. 技能要求： - 熟练操作Excel、Word等办公软件，具有较强的数据处理与表格制作能力。 - 掌握基础财务知识，能独立完成简单账务处理。 - 具备良好的文档管理意识，能够高效进行文件归集与系统化管理。 - 精通企业微信各项功能，可熟练运用其进行沟通协调、任务派发及团队协作。 4. 个人素质： - 工作踏实细致，责任心强，执行力高。 - 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识。 - 能适应一定强度的工作节奏，学习能力强，积极主动。 加分项： - 有跨境电商领域从业经历者优先。 - 了解供应链运作流程者优先。 - 具备基本英语读写能力者优先。 - 有知识库建设或文档管理系统操作经验者优先。 - 热衷学习并熟练使用Deepseek等AI工具者优先。 ### **福利待遇：** - 五险一金 - 带薪年假 - 节日福利 - 定期团建 - 良好的晋升空间

招聘厨师 - 岗位：山南市台球室 - 上班时间：11:00–23:00 - 月休：3天 薪资待遇 - 试用期1个月：7500元/月 - 第二个月起：8000元/月 - 第一个月抵 -包吃不包住 离职要求 - 辞职需提前15天申请 - 联系人：德吉 联系电话：

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一、岗位职责 1．行政板块：负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及复印，规范文件流转；协助维护办公环境整洁，管理办公物资采购、入库、领用及盘点。 2．行政板块：协助组织公司内部会议、团建活动，做好通知传达及会议纪要撰写。 3．人事板块：协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及面试记录整理，配合完成新员工入职引导、入职资料归档。 4．人事板块：协助做好员工考勤统计、请假流程审核，整理考勤数据并提交相关报表；协助维护员工档案，更新员工信息，确保档案规范完整。 5．人事板块：协助组织员工培训、企业文化相关活动，配合完成员工离职手续办理、离职资料归档。 6．日常事务：协助处理行政人事日常事务，协调各部门之间的沟通对接。 7．临时事务：完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1．学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先；实习生需为在校大学生。 2．技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文件排版、数据统计能力；做事细致、严谨，有一定的文字表达能力及口头表达能力。 3．素质要求：性格开朗、待人热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神；责任心强，工作认真负责，执行力强，能高效完成各项临时性工作，有一定抗压能力。 4．其他要求：形象气质佳，言行举止得体；无不良从业记录，能严格遵守公司规章制度；可接受应届毕业生，实习生需积极主动、学习能力强，愿意配合完成各项工作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

要求：22-35岁，大专以上，行政专员经验2年以上 工作内容：数据统计，活动安排，工作总结等 薪资：5000-5500元 福利：包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与制度执行 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 高提成，月收入15-25K 无需坐班，居家直播，时间灵活 不限城市，只需一部手机即可在家开展直播 工作时长：4至5小时 直播地点：远程居家播（全国均可），杭州市区也可选择到公司直播 直播账号：使用公司提供的账号 直播类目：汽车配件及汽车用品 直播形式：低流量高转化模式，坐播形式，需露脸出镜 直播设备：仅需一部手机即可开播 岗位职责： 1. 负责公司在抖音平台的日常直播运营； 2. 落实公司制定的直播销售策略，达成既定销售目标； 3. 主动收集并反馈观众需求，协助运营团队优化直播方案。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历与专业无限制，具备半年以上直播带货实操经验； 2. 性格积极外向，举止得体，富有亲和力，有进取心，能承受一定工作压力，适应夜间工作； 3. 具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，能够应对直播中突发状况如冷场等问题。 职位优势：提供入职专属培训，提成机制健全，发展空间广阔，高比例提成，工作时间自主灵活

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

月薪4000-6000，招5名球厅前台，餐补有，轻松三班倒。工作内容主要是接待顾客和处理日常事务。18-28岁，不限经验学历，话术好，态度佳。有志青年快来报名！

必须要会电脑

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、办公室内电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职安排专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并具备管理方向晋升空间 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

主要为合作客户提供养殖技术咨询服务，协助解决实际问题，并进行后续跟进维护； 具备基本通话沟通能力即可； 8:30-12:00 14:30-18:00 每日工作7小时； 周末双休，法定节假日正常休息； 无经验者也可加入，提供带薪试岗及培训； 底薪+提成+奖金+话费补贴 综合收入4500元以上

职位描述： 1、负责直播带货过程中的场控工作； 2、能够及时协调突发状况，根据指令调动现场氛围，参与直播内容策划； 3、准确理解直播目标，确保执行效果，有效激发观众互动情绪，妥善处理直播中出现的各类问题与冲突； 4、对互动问答等核心指标负责，定期进行数据统计，复盘总结并持续优化工作方法； 5、能依据脚本设计吸引用户的表达话术，具备良好的逻辑思维能力； 6、可根据运营指导调整话术策略，提升转化效率，助力达成更高成交单量。 任职要求： 1、熟悉直播流程，掌握抖音平台直播规则及后台操作； 2、了解主播带货常用话术，能独立撰写脚本并提炼产品核心卖点； 3、有场控经验，擅长营造直播间活跃氛围，配合主播完成产品讲解，推动成交达成； 4、具备直播场控或相关工作经验者优先，语言表达清晰，富有工作热情，责任心强。

职位描述： 1、负责办公室日常运营制度的维护与管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期与临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

1、提供公司行政支持，包括人员招聘、人员管理、会议安排等； 2、公司相关的新媒体账号运营； 3、起草及审核总经理有关的对内外重要文件、合同、纪要、公文资料等；并对文件进行签发及管理； 4、完成上级交待的其他的临时性工作。 5、本工作岗位无需应酬。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，沟通表达流畅，有一定的文笔功底； 2、培养方向：内部管理； 3、熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据分析和处理能力； 4、具备良好的职业道德和责任心，能够保证工作质量； 5、具备良好的团队协作精神和服务意识，能够与各部门和客户良好合作； 6、具有积极向上的心态，能够适应工作中的压力。

接待客人，统记客人信息，处理客诉