岗位职责 负责进行信息登记录入，工作简单详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间：8:00-12:00--14:00-17:00满21周岁， 可接受无经验 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假员工福利 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假绩效奖金

【岗位职责】 1. 协助主管完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调，确保信息及时传达； 2. 配合组织部门会议，负责会议资料准备、记录会议内容并整理纪要，跟进落实会议决议； 3. 在上级指导下，参与数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等专项任务； 4. 完成领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 具备统招大专或以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备较强的文书写作能力； 3. 性格认真细致，有责任心，具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4. 服务意识强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 【薪资待遇】 试用三个月 试用期无责底薪3000，转正后无责底薪4000 月休四天 包食宿 【工作时间】 12：00——22：00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

1、协助销售经理开展各类信息的收集、录入、统计及分析等相关工作 2、负责销售订单的审核与确认 3、负责本部门资料的分发及日常管理工作 4、负责汇总本部门人员的工作考核情况 5、处理部门日常行政事务，为团队提供后勤支持

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公秩序高效有序； 2、协助开展内部会议及团队活动的筹备工作，包含会场安排、材料准备等； 3、负责公司文档资料的归档管理，做好信息更新与保密管控； 4、处理员工考勤统计、休假登记及相关人事事务，协助维护良好的员工关系； 5、推动部门间协作联动，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能快速应对并解决各类问题； 3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、责任心强，具备良好的保密意识，工作严谨细致； 5、富有团队合作精神，能适应高强度的工作节奏。

1、负责日常行政事务，具备高度的责任意识与职业操守 2、管理办公物资，组织固定资产清查，协调仓库相关行政对接工作 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的表格制作能力 4、具备较强的沟通能力，工作细致认真 5、持有驾驶证，可胜任需外出驾车的相关工作任务 6、积极配合并完成上级交办的其他工作事项 工作时间：9:00-18:00单休

行政专员/助理 1、协助部门/领导完成日常内勤工作； 2、客户的接待、邀约，资料的更新整理； 3、公司日常活动的对接、安排。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 工作内容： 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 5.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1、全面负责领导及访客的接待工作，涵盖环境布置、引导讲解以及商务车辆协调等环节； 2、对接行政后勤事务（如水电物业费用、车辆调度、日常采买等），并完成相关费用的申报与审批流程； 3、统筹公司资产配置与管理，包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护保养； 4、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务、行政类专业优先考虑，普通话标准，形象良好； 2. 具备3-5年会务组织或商务接待相关工作经验； 3. 思维敏捷，责任心强，接受过高级商务礼仪培训者优先； 4. 能够服从工作安排，具备较强的执行能力，忠诚可靠且保密意识强； 5. 情商较高，具备良好的观察力与应变能力。

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待安排 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理 3、建立并维护公司内部员工的人事档案体系 4、协助运营经理完成部分基础性事务支持工作 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的协调与执行 6、负责考勤数据统计及工资、绩效等相关核算工作 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作 8、制定、监督并实施企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后推动执行与监督 10、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划 11、组织开展新员工的企业制度与文化宣导培训，助力企业形象建设 12、协同各部门推进招聘实施，包括流程跟进、面试记录整理与候选人推荐 13、处理员工离职后续事宜，如办公用品回收、钥匙交还、出勤核对、离职证明开具及合同终止手续 14、管理员理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及其他人事行政类文件资料 15、协助各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、门窗检查、电源设备关闭等安全事项 16、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记工作

工作内容 1.日常招聘，简历维护； 2.文件、台账录入，合同签订； 3.领导交办的其他事情。 任职要求 1.26届毕业生，可尽快到岗实习，表现优异可转正； 2.抗压能力强，能接受加班； 3.良好的沟通能力，聪敏。

坐岗6000+ 长白班 今天面试 工作简单 组装岗位 活自由 招聘要求：18-42岁，男女均可 工作时间：上8下8 管吃管住 组装车间: 白班 190，夜班208 冲压车间: 白班220，夜班230 一金，全勤奖200元+车补100（不住宿） 月综合工资6000-7000元 工作地点：宝坻区口东镇开关厂 联系电话：

【天津国央企】 周结工资➕管吃住 要求:工人 内容： 负责按照生产计划和工艺要求完成产品的生产准备、成型、装配、 加工、材料铺贴等工作； 服从工作安排，听从人事分配。 班次8:30-20:30，220/天，加班20/小时。 食宿：免费住宿，，随走随退。，免费2餐，班车接送 注意：其他要求：进入厂区工作时间内手机不能带进车间，无非国产电子设备（手机手表手环），手臂脖颈面部无纹身，无前科 注意:1.，最少满月甲方核对后。 2.，，离职提前给驻场报备，。 3.提前准备好无犯罪记录证明 地点：天津市东丽区。电话

招聘消控员中级 工作时间上24休24上8下8 工资4800元管两顿饭夜间可以休息 地址，王稳庄开发区 电话，，朱队

招服务员5名：薪资待遇5000——6500加提成加奖金 保洁阿姨：2名薪资待遇4500——5000 洗小件阿姨2名：薪资4500——5000+提成全勤奖金 主管3名：薪资待遇6500——7500加提成 管吃管住：有需求联系我，想找高薪资的可以私聊我 地址南开区天塔喜马拉雅

北辰辰泰桥这边找电焊师傅两名 时间2.27-28日2天 联系人柯姐

招 聘 一、品质部1名 二、前台人事行政1名 有一年相应工作经验均可，待遇包吃包住26天制，工资（4500-5500）宿舍24小时热水供应 联系人：人事前台 联系电话： 公司电话： 面试时间：上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30 公司地址：山厦大望工业区二区11栋 协达利印刷包装制品有限公司 2026年

部门急招助理1-2名 工作内容： 1，审阅和整理客户资料 2，沟通和回复解答客户问题 3，协助经理完成工作安排 工作要求（不提供食宿）： 1，年龄25-40岁，男女不限 2，中专大专学历，专业不限 3，无经验者，前期有老员工带 上班时间：早上8：30-11：40，下午14：00-16：30，固定大小周休息，法定节假日正常放（不加班不加班） 待遇：综合服务津贴3-4K+提成+团队激励+其他福利，新人也能过万一个月 本岗位招募代理制合同

超市信息员，郸城县

办公室行政内勤工作，处理日常系统维护和文员工作，早8晚5，单休，具有才艺和文艺活动组织策划经验优先考虑。

39岁以下，五官端正，乐观开朗，有团队协作意识，有服务意识。 工作内容： 1.做好公司领导交办事务的传达和督办。 2.安排好领导的工作、差旅、生活事务。 3.干净整洁，耐心细致，待人谦和礼貌。 【工作条件】 包吃住，有独立宿舍，每周团队同事按排班串休。待遇好。 联系人：李经理

岗位职责： 1.参与舞蹈与化妆相关培训，持续提升专业能力； 2.在指导老师带领下，完成舞蹈编排与化妆实操任务； 3.主动融入团队协作，保持与成员间的有效沟通； 4.遵守住宿管理制度，维护宿舍卫生与安全环境。 扶持收益8k-12K。 任职要求： 1.热爱舞蹈与化妆，具备较强的学习意愿； 2.具备责任感，积极投入各项团队工作； 3.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识； 4.能适应集体住宿生活，接受全女生宿舍环境。

招聘前台人员，提供食宿，月薪6000元以上，每天工作8小时，每月休息4天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 免费设计发型 要求：方圆脸、瓜子脸、鹅蛋脸、长脸、方圆脸 头发长度需达到：胸部至腰部 1.能够耐受一定时长的美发流程，耐心配合操作。 2.愿意在社交平台分享发型改造前后的对比图。 3.头发长度适中，无严重发质问题。 福利： 1.免费享受专业级美发服务，体验最新流行发型设计。 2.获得全新形象提升，增强个人自信魅力。 3.成为品牌合作模特，优先参与后续造型活动。 （说明： a.本合作为互免形式，不涉及任何金钱交易 b.可接受拍摄发型设计前后照片或视频，并授权用于抖音、小红书、视频号等平台发布；内容会精心修饰，确保美观后上线 c.性格友善，沟通顺畅，能长时间保持坐姿，积极配合流程 d.遵守约定时间，不随意爽约；如遇特殊情况需提前一天告知）

娱乐主播招募： 1、招募对象在校学生、应届生、社会人才均可报名。年龄：18周岁及以上 2、需保证每日6小时稳定直播时间，时段自由选择 3、保底薪资5000-20000元，具备才艺特长（如唱歌、跳舞）者额外享4000元底薪补贴 4、无特定才艺但性格活泼外向者，以日常互动聊天为主 5、零基础也可加入（配备专属运营一对一指导） 福利：直播时长奖励！业绩达标奖金！团队建设活动！ 平台流量倾斜！个人曝光支持！主播专项扶持资金3-30万元 公司介绍： 公司坚持“自强不息，厚德载物”的核心发展理念，秉持“公平、公正、规范、安全”原则，贯彻“诚信、专业、创新”的服务态度，为每一位主播提供专业、安心的全方位支持！ **每天工作6小时**：时段任选，晚起不耽误 **全程运营陪跑**：手把手教学直播话术，直播间设备齐全，轻松开播无忧 **团队氛围轻松**：告别职场内耗，每周奶茶畅饮，节日红包不断 **【我们期待这样的你】** 有无经验皆可（培训全包！） 配合基础妆容与得体着装（拒绝邋遢出镜） 拒绝临时爽约！需连续稳定直播3天通过试用期 **【超值待遇等你拿】** 保底收入+高比例提成+月度激励奖金 免费配备专业声卡/补光灯/独立直播空间 不定期组织高端团建：海岛度假/火锅聚餐/剧本杀狂欢 --- **“在这里，收入与快乐双丰收！”**

岗位职责： 1.负责直播现场的整体把控与协调，保障直播流程顺畅推进； 2.负责直播后台链接的搭建与日常维护，确保系统稳定运行； 3.负责直播场景的布置及所需道具的准备，提升现场视觉呈现效果； 4.负责直播过程中的现场执行，确保内容输出的质量与节奏。 任职要求： 1.具备中控/场控/助播等相关工作经历，了解直播现场运作流程； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效衔接各执行环节； 3.具备扎实的技术操作能力与设备管理经验，可熟练使用相关设备； 4.实行三班倒制度，能够适应轮班工作安排。

【工作内容】 办公室文员,负责发布招聘信息,BOSS邀约求职者面试 男女不限，工作经历不限；身体健康，会简单电脑 ，会打字，有一定的沟通能力即可 【薪资待遇】 1、底薪4000+提成+奖金=综合工资4000-15000以上，上不封顶； 2、有工作经验的优秀者可提升主管 无底薪高提成 ！！！ 3、每个月25-30号发工资（准时发薪）不定时发放排名激励奖金 【年龄要求】满18周岁--40周岁 【工作时间】上10下6,每周六日双休

协助经理处理公司事务，文档处理！

新厅多人语音厅不露脸主播 无任务无罚款无违约金 流水高，晋升机会多 专属指导，一对一辅导 任职要求： 全职岗位，仅限线下工作 年龄18-40岁，普通话流利，性格活泼外向，有无经验皆可报名 免费配备专业声卡及直播设备 零基础唱歌也可享受免费培训与指导 薪资待遇： 无责任底薪 + 高额提成 + 多项奖金 月均收入轻松过万 hourly排班制，时间灵活自主选择 提供住宿及全套直播设备

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、承担网站日常运营及维护任务 5、协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容较为轻松

注意：异地主播均可报名！支持线上面试，上海、北京、成都、长春、武汉、重庆、郑州地区的主播可选择来公司现场面试，主播日常在家直播，对于表现特别突出的主播，公司可提供专属线下直播间支持～ 任职要求： 1、形象气质良好，颜值在线，穿搭有品位； （无需担心外貌问题，美颜技术超乎你想象；不会化妆或搭配也没关系，我们配备专业化妆师与造型顾问手把手指导） 2、反应灵敏，具备出色的口头表达能力及临场应变能力； （不擅长聊天也不用怕，我们亲自带教，老板就是你的培训导师，包教包会） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养与团队合作意识； （需配合运营安排，与团队协同发力，实现共同成长） 4、愿意参与公司组织的各项专业培训与指导； （全程免费培训，零成本提升技能，安心加入） 福利待遇： 1、高保底薪资，6000-15000元，优秀者可达15000-30000元； （需按要求完成每日4-6小时直播时长，积极配合运营节奏，快速打造个人账号） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专项孵化组配比更达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时发现问题并优化调整； （对比传统机构1人管理15名主播的放养模式，我们真正做到精准扶持） 3、节假日寄送专属礼品，生日当天收获暖心祝福，日常生病享受免费送药服务； （通过叮当快药下单，运营代购，费用由公司承担）