西青区
职位详情
1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待安排
2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理
3、建立并维护公司内部员工的人事档案体系
4、协助运营经理完成部分基础性事务支持工作
5、承担公司各部门行政后勤相关事务的协调与执行
6、负责考勤数据统计及工资、绩效等相关核算工作
7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作
8、制定、监督并实施企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制
9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后推动执行与监督
10、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划
11、组织开展新员工的企业制度与文化宣导培训，助力企业形象建设
12、协同各部门推进招聘实施，包括流程跟进、面试记录整理与候选人推荐
13、处理员工离职后续事宜，如办公用品回收、钥匙交还、出勤核对、离职证明开具及合同终止手续
14、管理员理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及其他人事行政类文件资料
15、协助各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、门窗检查、电源设备关闭等安全事项
16、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记工作
2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理
3、建立并维护公司内部员工的人事档案体系
4、协助运营经理完成部分基础性事务支持工作
5、承担公司各部门行政后勤相关事务的协调与执行
6、负责考勤数据统计及工资、绩效等相关核算工作
7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作
8、制定、监督并实施企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制
9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后推动执行与监督
10、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划
11、组织开展新员工的企业制度与文化宣导培训，助力企业形象建设
12、协同各部门推进招聘实施，包括流程跟进、面试记录整理与候选人推荐
13、处理员工离职后续事宜，如办公用品回收、钥匙交还、出勤核对、离职证明开具及合同终止手续
14、管理员理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及其他人事行政类文件资料
15、协助各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、门窗检查、电源设备关闭等安全事项
16、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记工作
2025-12-13 09:37
IP属地：天津
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