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招聘：百货组长 1-2年超市百货区销售/管理经验，熟悉百货品类运营流程；具备商品有基本的团队协调能力，执行力强。

招聘：店长 薪资：0-0月 18-40岁，男女不限，学历不限有零售行业经验者优先 度端正，做事细心，有责任心身体健康

招聘：生鲜组长 1-2年超市生鲜区运营/管理经验，熟悉生鲜商品特性；有基本的团队管理能力；食品安全意识强，适应超市工作时间。

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烧烤店店长招聘 我们是一家经营多年、口碑稳定的特色烧烤店，现因门店发展需要，诚聘店长1名，负责门店全面运营管理。如果你热爱餐饮、懂烧烤业态、能带团队、能扛业绩，欢迎加入我们，一起把店做得更火！ 一、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括前厅管理、后厨协调、出品把控、卫生安全、设备维护等全流程工作 2. 制定并执行门店营销方案，提升客流量、翻台率与营业额，完成经营目标 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队管理，打造稳定高效的服务团队 4. 严格把控食材采购、验收、储存与成本控制，杜绝浪费，保障食材新鲜安全 5. 处理顾客投诉与突发情况，维护门店口碑与顾客满意度 6. 遵守食品安全、消防等规定，确保门店合规经营 7. 定期盘点、对账、上报经营数据，配合老板做好门店管理与优化 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，1年以上餐饮店长经验，有烧烤/夜宵店管理经验者优先 2. 熟悉烧烤店运营模式，懂前厅服务、后厨流程、食材管理、成本核算 3. 具备良好的沟通能力、执行力与责任心，能独立处理门店各类问题 4. 吃苦耐劳，适应夜宵/晚班工作，工作时间灵活，能接受节假日在岗 5. 服务意识强，懂得维护老顾客、开发新客源，有一定营销思维 6. 无不良从业记录，人品正直、做事踏实、有团队管理能力 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+绩效+全勤+营业额提成，上不封顶，能力强者薪资可谈 2. 包吃包住，福利齐全，工作氛围轻松 3. 晋升空间大，表现优秀可参与门店分红

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

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再创物流招聘 叉车师傅1名 懂得重抛货搭配，工资面议（能够独立进行整车配载） 电话：李先生

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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