【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、维护品牌及园区相关报表数据，按月完成数据整理、分析与汇报工作； 2、收集并整合各部门及区域员工的绩效薪酬、销售达成情况及相关考核指标； 3、承担日常行政事务的组织与执行； 4、及时传递公司发布的各类通知文件及其他行政协调事项； 5、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel和PPT，能灵活运用vlookup、数据透视表、sumifs等常用函数（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，反应敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定并享受调薪机会（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，工作满一年可申请内部转岗）

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的协调与处理； 2、负责各类数据报表的汇总与归档管理； 3、按时完成厂家下达的各项报告及文档资料的提交； 4、录入进销存数据，登记车辆出入库信息； 5、完成品牌总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好； 3、熟练使用办公软件，了解行政工作基本流程； 4、工作踏实严谨，具备较强的责任意识。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖金+带薪年休假+工会福利金+免费停车

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行款项的收付工作，确保资金安全及账务准确； 2、管理发票的领取、开具及保管，确保发票使用合规； 3、处理银行转账、汇款及承兑汇票等业务，及时核对并归档相关凭证； 4、整理收付款凭证，定期装订并移交会计部门存档，保持财务记录的完整性和准确性。 5、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁、有序； 6、协助处理人事相关工作，包括但不限于员工招聘、入职培训、员工关系维护； 7、负责会议安排、记录及后续跟进，确保公司决策有效执行； 8、管理公司内部文件和档案，保证信息流通的安全与效率； 9、参与企业文化建设，提升团队凝聚力与员工满意度 10、负责公司日常后勤保障工作，确保办公环境的整洁与安全； 11、管理办公用品的采购与分发，优化物资使用流程； 12、协调车辆调度及维修保养，保障公司用车需求； 13、处理员工宿舍安排及相关事宜，提升员工满意度； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 2、具有较强的抗压能力和时间管理能力，尤其在月末和年末高峰期； 3、持续关注财务政策变化，主动学习提升专业技能； 4、熟练使用财务软件及Excel，熟悉现金及银行收付流程，有会计从业资格证者优先。 5、具有较强的责任心和服务意识，能够处理多任务并保持细致；具有较强的服务意识，能够为公司员工提供高效支持。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档归档、资料汇总等相关事务； 2、配合人力资源团队开展人员招聘、入职引导及员工关系日常维护； 3、参与公司会议与各类活动的筹备与执行，保障会务及活动有序开展； 4、管理员工考勤记录、休假流程等人事基础事务，及时更新人事系统信息； 5、协助上级完成各项行政与人事支持性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件处理与数据整理能力； 3、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，服务意识佳； 4、工作踏实细致，责任心强，能高效应对多项工作任务；

协助经理完成各项工作任务，未来晋升空间广阔

办公室行政： 1.负责招聘及相关工作； 2.协助公司制度制定、优化与完善； 3.落实、执行公司制度； 4.协助财务相关工作；5.负责员工绩效、考勤与考核； 5.负责办公室相关资料； 6.协助领导做好相关工作；7.具有一定亲合力，沟通协调能力强，建筑施工、装饰装修工作经验优先； 职位福利：创业公司、年终分红、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、出差补贴 职位亮点：在岗8小时，周末双休，成长、发展前景良好

岗位职责 1. 负责领导日常行程、会议安排、差旅行程、接待事务及商务洽谈的统筹协调，需具备驾驶能力； 2. 协助处理对外联络工作，及时跟踪进展并反馈执行结果； 3. 跟进领导下达的各项任务，负责督办进度并汇报落实情况； 4. 组织各类会议，完成会前筹备、会议记录、纪要撰写及会后事项督促落实，做好董事会相关文件资料的整理与归档； 5. 参与项目前期调研、策划及市场信息收集、整理与编辑等支持性工作； 6. 愿意投入学习自媒体运营，具备一定审美能力及基础拍摄技能； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；有自媒体行业工作经验者优先；无需应酬饮酒，直属领导为女性； 2. 熟悉商务接待流程，具备相关礼仪知识及实际接待经验者优先； 3. 具备良好的职业操守，踏实严谨，责任心强，工作细致，拥有较强的沟通协调能力、公共关系处理能力及团队协作意识； 4. 能够承受较高强度的工作节奏； 5. 性格积极主动，热情开朗，适应变化能力强； 6. 普通话标准流利，富有亲和力，熟练掌握常用办公软件操作； 薪资福利： 1. 每月休息4天，通常安排在周末，可根据实际情况灵活调整；无事务时领导会主动安排调休； 2. 工作时间：一般为上午10点至晚上7点，出差时间视任务安排而定； 3. 表现优异者后续可培养为各项目负责人，领导平均3-6个月启动一个新项目，期间将重点考虑储备接班人培养。

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、相关工作经验优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、26岁以下，性别、学历、经验不限。 工作待遇: 、实习期为三个月:底薪3800 转正后;底薪4000+ 、公司提供免费培训，提供住宿。 、集团每年免费提供至次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。 、公司提供员工生日party。 、企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。 相信您需要的不是工作是事业，我们需要的不是伙计是伙伴。企业为您提供一个稳定持续的发展平台，期待有梦想的年轻有志之士加入我们！

行政专员/助理（央国企及政府机关项目） 合作单位：人民日报社、中国建设银行总行、中国电科、中国石油、人民检察院等央国企及政府机关。 一、岗位职责 日常行政支持：负责所在单位部门的文件收发、打印、归档、资料整理等日常办公事务。 会务与接待：协助组织内部会议，准备会议材料，做好会议记录与纪要；协助完成来访人员的接待与引导工作。 沟通协调：作为部门内外的联络桥梁，高效、准确地传递信息，确保工作流程顺畅。 后勤保障：协助办公环境维护、办公用品管理及其他上级交办的行政后勤工作。 基础文书工作：协助起草、校对简单的通知、报告等文书。 二、任职要求 基本条件： 年龄：17-25周岁。 身高：女生162cm-175cm；男生175cm-185cm。 形象气质佳，五官端正，体态匀称，身体健康。 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力。 品行与背景： 政治可靠，品行端正，无任何违法犯罪记录及不良信用记录。 身体裸露部位（如胳膊、腿部、颈部）无明显大面积烧伤、烫伤及纹身。 具备强烈的责任心、服务意识和团队合作精神。 能力素质： 具备出色的沟通协调能力和人际交往能力。 做事细致认真，有条理，能高效处理多任务。 具备基础办公软件（如Word,Excel,PowerPoint）操作能力。 三、薪酬福利待遇 实习期：每月2000-3000元，提供免费工作餐与住宿。 转正后： 综合薪资：每月5000-8000元。 年终激励：享有年终奖金及13薪。 合同签订：与公司签订正式劳动合同，表现优异者有机会获得与派驻的企事业单位直接签约的机会。 标准福利： 社会保障：按国家最高标准缴纳五险一金。 生活保障：提供免费工作餐或餐补，提供免费住宿或住宿补贴。 工作时间： 原则上实行双休工作制，每日工作8小时；根据项目或单位特殊要求，可能存在少量单休情况。 四、职业发展通道 我们为员工设计了清晰、完善的职业晋升路径，助力您从基层起步，稳步迈向管理岗位： 基层行政员工→项目主管→项目经理→区域经理→（事业单位/国企）高层管理岗位 公司将通过系统培训、项目实践和导师带教等方式，全力支持您的每一步成长。 五、应聘须知 本岗位为项目派驻形式，通过面试及培训后，将根据个人情况与项目需求，分配至北京或上海的各合作央国企或政府机关单位工作。

广元高金食品招聘临时工5人 1、招聘临时工5名。工作内容：车间修槽头板油等。 2、年龄55岁以下，身体健康，需办理健康证。 3、工资：5000元/月-7000元，每月15日发放上月工资。 4、上班时间：下午2:00-凌晨3:00左右。 5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 广元高金食品招聘机修人员 1、招聘机修人员1名。 2、工作内容：机器设备维修等，白班+夜班。 3、年龄40岁以下，有相关的工作经验优先。 4、工资：3500-6500元/月，每月15日发放上月工资。 5、上班时间：8:00-18:00。 6、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 7、福利；月休两天，餐补，六险。 广元高金食品招聘切肉丁工10人 1、招聘切肉丁临时工10名。工作内容：分割车间切肉丁等。 2、年龄55岁以下，身体健康，需办理健康证。 3、工资：180元/天，每月15日发放上月工资。 4、上班时间：早上7:30-19:00左右。 5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 地址:经开区下西坝广元高金（长虹厂旁） 联系人：程女士，高女士。

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核电站基建，安装项目；需要安装工人：电工 ，焊工 油漆工 泥木钢， 普工 大量招人，普工6000 元 ，技工9000元以，加班例外算加班一个月小工有7000-8000左右 技工加班有11000-12000左右，年龄55岁以下 联人李生 管吃管住

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

岗位职责 - 熟练运用国内外AI工具，辅助统筹工作、优化流程，提升办公效率 - 负责杭州本地政企、银行及学校对接，办理材料、推进流程 - 统筹创始团队日程、会议，协调核心任务落地，盯紧关键节点 - 负责创始团队行程及日常行政，处理专项、临时事务，高效交付 任职要求 - 逻辑清晰，高频使用国内外AI工具，具备AI提效思维 - 细心踏实、执行力强，沟通协调能力突出，能高效推进事务 - 优先考虑名校背景，熟悉杭州政企/银行办事流程，擅长对接学校相关事务者优先 - 靠谱稳定，适配初创节奏，有相关助理/统筹经验者优先 - 认可AI+教育赛道，愿意长期深耕成长 我们提供 AI教育前沿赛道，视野与成长空间充足 直接对接创始人，能力提升快，可接触核心业务 团队扁平无内耗，支持AI办公探索 薪资面议，能力匹配待遇从优，发展路径清晰 坐标：杭州 诚意找一位能扛事、够细心、长期同行的伙伴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境安全、整洁、高效运行 5.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政、前台或助理类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，收集用户线索并引导留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道红利期） 工作时间：每日完成两场直播，每场1小时起，满足基础要求即可 经验要求：具备以下任一条件——有汽车销售经验/有电商直播经历/普通话标准流利 公司实力：具备账号从0到1冷启动能力，以及从1到1000的流量拉升能力 深耕抖音汽车垂类运营，掌握头部级别运营方法论 团队内现有头部主播月入超15w，已形成成熟知识体系与IP打造路径 只要你符合三项经验条件之一，愿意学习、目标明确、渴望高收入 即便零基础，也可实现月入稳定过万 最大福利：不空谈愿景，只讲实际回报 学习能力强、态度踏实者，经系统培训后可申请居家直播 每天直播两场，合计2小时，轻松达成月入1w+ 若你具备汽车直播潜质，参考公司现有成功案例 优秀主播日播两场，月收入可达15w以上

2018年成立，以知识付费起家，位于四川广元，公司专注付费投流业务，是全国仅有的五家具备播暴白小风车资质的企业之一 职位亮点: 公司承担投流费用（流量稳定=收入稳定），无需到岗办公，日结薪资，提供直播话术，无试用期 直播内容: 聚焦知识付费与AI创业方向（不涉及实操教学，仅做引流），通过读稿形式将用户引导至私域 岗位职责: 居家开展直播，每日直播时长2-4小时，主要在直播间输出实用内容，完成私域引流任务。当前平均单场引流人数为200-2600人（区间差异源于主播个人表现能力） 要求: 1. 使用电脑进行直播（配备独立显卡的笔记本亦可） 2. 自备基础直播设备（包括补光灯、麦克风、摄像头） 3. 自行准备直播账号（注册时间满90天以上且无违规记录） 4. 需露脸出镜，具备一定直播经验 薪资: 按有效留资人数结算，保底300元，多劳多得，上不封顶

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地实施 2. 与在线观众实时互动，提供专业的教育咨询支持 3. 管理直播间的运行秩序，保障内容的专业性与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和互动技巧 2. 可独立承担直播工作，工作态度认真负责 3. 熟悉教育领域基本情况，能准确理解并响应观众需求

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，完成用户线索收集与信息留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道红利期） 工作时间：每日直播两场，每场1小时起，最低执行标准 经验要求：具备汽车销售经验/有电商直播经历/普通话标准流利（满足其一即可） 公司实力：具备账号从0到1冷启动能力，拥有将账号从1做到百万级流量的实战经验 深耕抖音汽车垂类领域，掌握头部运营方法论，团队内现有主播月入超15w 完整知识体系输出，IP账号孵化支持，只要符合三项经验条件之一 学习意愿强、目标明确、渴望高收入，即使零基础也可实现月入过万 最大福利：不空谈愿景，专注实际回报；踏实肯干，学习能力达标者 经系统培训后可申请居家直播，每天直播两场共2小时 轻松实现月稳定收入1w+ 若具备优秀主播潜质，参考公司现有成功案例 头部主播日播两场，月收入可达15w以上

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，收集用户线索并完成留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道红利期） 工作时间：每日两场直播，每场1小时起，最低执行标准 经验要求：具备以下任一条件即可——有汽车销售经验、有电商直播经历、普通话流利且表达清晰 公司实力：具备从0到1打造账号的完整能力，拥有将账号从1做到百万级流量的实战经验 深耕抖音汽车垂类领域，具备头部运营资源与方法论 团队内已有成熟主播月入达15w+，具备系统化知识体系与IP孵化机制 只要你满足上述三项条件之一，愿意投入学习、目标明确想增收 即便零基础，也可实现月收入稳定突破1w+ 最大福利：不空谈愿景，专注结果交付 学习能力强、执行力强者，经系统培训后可申请居家直播 每天直播两场，合计2小时左右，轻松实现月入过万 若你具备汽车直播天赋，匹配优质资源后 参考现有成功案例，日播两场月收入可达15w以上

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，引导用户留资获取销售线索 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道竞争小增长快） 工作时间：每日完成两场直播，每场1小时起，灵活安排 经验要求：具备汽车销售经验/有电商直播经历/普通话标准流利（满足其一即可） 公司实力：具备账号从0到1冷启动能力，拥有从1到百万级流量的精准投放经验 深耕抖音汽车垂类运营，掌握头部流量打法，团队内现有主播月入超15w 成熟的知识体系与IP打造方法论，只要你符合三项条件之一 愿意投入学习、渴望高收入，即使零基础，也可实现月入过万 最大福利：不空谈愿景，只看实际结果。学习能力强且踏实肯干者 经系统培训后可申请居家直播，每天直播两场共2小时 稳定实现月收入1w+ 若你具备汽车内容表现天赋，参考现有成功案例 优秀主播日播两场，月收入可达15w以上

优先录用： 具备知识付费直播经历者 拥有主持人或讲师背景者 有创业经历者 镜头感出色（本岗位不考虑纯新手） 任职要求： 1. 形象气质稳重得体，具备商务气场，年龄25-55岁，性别不限（商业直播间需呈现老板形象！） 2. 有自然流起号实操经验，从事过知识类直播、主持或讲授工作，不接收零经验人员 3. 镜头表现力强，能看着提词器做到如与人面对面沟通般自然流畅（杜绝机械念稿），善于理解并提炼话术核心 4. 热爱直播行业，具备主动意识，愿意配合运营复盘并持续优化直播流程（欢迎自驱力强的伙伴！） 5. 成熟主播综合薪资1-5万元，上不封顶，实力强者可面议 6. 专业支持：公司提供直播文案脚本+提词设备，配套技术及资源支持，配备专业运营团队全程精细化陪跑 岗位职责及工作时间： 1. 负责商业知识付费直播的出镜直播工作，对直播间流量及引导至私域的人数结果负责 2. 具备现场应对能力，能够积极回应直播过程中的用户互动 3. 工作时间弹性，每日直播2-3场，每场1-2小时 入职要求： 1. 提供过往直播精彩片段剪辑 2. 根据公司提供的文稿录制一段约10分钟的试播视频

1.开播前完成直播间各项准备工作。 2.直播期间协助主播顺利推进直播流程。 3.下播后处理后续工作及其它直播相关事务安排。

一、工作内容 1、通过视频直播形式吸引观众并促进互动交流。 2、保持直播间良好氛围，进行日常聊天、才艺展示，提升频道活跃度。 3、具备良好的沟通能力，能够与粉丝建立顺畅的互动关系。 4、积极参与用户交流，拓展话题内容，主动与在线观众进行互动。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，形象气质良好，性格自信大方，敢于面对镜头，愿意主动与粉丝交流，有无经验均可。 2、时间安排灵活，工作认真负责，能稳定投入直播时间。 3、遵守公司管理规定，在指定时段内完成直播任务。 4、零基础可入职，配备专属运营提供一对一指导及心理建设支持。 三、福利待遇 1、保底收入4k-1W，公司直招，免费提供岗前培训，无需缴纳任何费用，全程无附加收费，支持兼职，可线上或线下工作。 2、公司配备专业精调团队，无需个人自行承担调试成本。 3、提供全面的才艺培养、形象设计、直播技巧培训及运营支持，助力新人快速适应岗位。 4.每月15号准时发放薪资。 5.每月享有4天休息时间

办公室主管