岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核各类原始凭证，确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各项财务报表。 5. 协同其他部门，保障财务工作高效运转。 6. 不断优化工作流程，提升处理精度与效率。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

四维生命文化传播为新项目负责人需招聘一名助理（应届或往届毕业生皆可）。要求具备较快打字能力，有一定文字功底，能熟练使用电脑，掌握Deepseek、豆包、秘塔及其他智能AI工具，工作地点位于温江。 项目一阶段周期约一个半月，薪资为5000元，无其他附加要求。若无笔记本电脑，公司可提供设备支持。 应聘者请提交简历，并附上近期免冠证件照（建议使用标准证件照），我将统一整理后递交。（工作期间包含餐食及交通接送安排）

负责打卡，建群管群，按要求完成任务，服从安排，不偷懒，能吃苦

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定。 【工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元，含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

上班时间： 早八点到下午五点半，中午休息一个半小时，周末双休。法定节假日带薪休假。 岗位职责： 1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘，入职办理、档案管理及员工关系维护。 2、日常行政事务处理、考勤表制作、日报表统计等。 2、负责厂库货物出入库、物料分发等。 3、抖音客服。 4、领导交代的其他事务。 任职要求： 1、具备人事相关工作经验，熟悉人事工作流程。学习过人力资源相关课程或者有相关工作经验优先。 2。工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3、会基础的电脑操作。 PS：该岗位目前在成都郫都区模具工业园里，预计六月下旬会搬去温江（定位的位置）。

可提供实习证明！ 无责任底薪4800+提成 综合收入6500-13000，表现优秀者薪资可面议 [工作内容] 公司主营团播项目，包括男团、女团直播内容。助播岗位主要负责协助主播及主持人提升直播间活跃度，进行互动引导、拉票支持，适时参与镜头出镜配合直播流程 [工作时间] 上午10:00-19:00，中午按规定时间休息

岗位职责： 1、协助上级开展公司行政事务及后勤支持相关工作； 2、负责项目公司工商档案的整理与维护； 3、办理员工入职、离职等相关手续； 4、处理员工社会保险及住房公积金的具体事务； 5、管理员工人事档案资料； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或工商管理类专业优先考虑； 2、具备1年以上行政或人事岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具有一定的文字撰写能力和语言表达能力； 5、工作认真负责，作风踏实细致，具备良好的团队协作精神； 6、具备优良的职业道德，较强的沟通理解能力，应变能力强； 7、能够熟练驾驶。 注：该岗位为项目公司招聘，社保关系归属雅安汉源。

岗位职责： 1. 负责直播前设备的调试工作，及时应对并解决直播过程中设备突发问题。 2. 熟练使用直播软件、音乐播放工具、OBS等各类直播应用，确保直播流程稳定顺畅。 3. 直播完成后对场地及设备进行规范整理，确保所有需充电设备正常接入电源。 4. 运用灯光台与导播台，配合升降调软件操作，调控灯光效果、画面切换及背景音效，营造良好的直播氛围。 人员要求： 1. 熟悉主流操作系统特点，理解软件运行机制与逻辑结构。 2. 具备基础硬件知识和简单电路常识，具备较强的自主学习能力。 3. 熟知音视频及直播类设备的品牌、参数与型号，对数据有敏锐度，具备良好审美能力。 4. 有音频相关从业背景，熟悉娱乐行业艺人基本需求，掌握基础乐理知识者优先。 5. 现场应变能力强，情商高，善于沟通协作，始终以高效解决问题为导向。 上下班时间灵活可控，月休4天可自行安排

【成都大圆智科技有限公司】成立于2017年，公司坚持“人人健康幸福”的工作理念，以碧丽、中迪的产品为基础，以“专注、用心、服务”为核心价值，为政府、企事业单位、学校等客户提供定制化净水服务，提供场地勘测、制定净水设备组合方案、运输、安装、售后维修以及水质检测等服务，我们始终以纯净如水的初心作为原点，用圆满周全的智慧提供尽善尽美的服务，坚持为人群分享安全净水的美好，让清泉般的净水润泽大家的身心。 现因业务拓展需要，诚邀优秀的你加入综合行政客服岗！在这里，你将全程参与公司核心运营环节，兼顾客户维护、项目统筹、财务协同与行政保障等多维工作，快速积累复合能力，与温暖有爱的团队共成长！我们期待严谨细致、责任心强、擅长高效统筹的你，共赴职业新征程！ 一、任职条件 -年龄要求：35岁以下（含35岁） -学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关行政、客服、财务助理或项目助理工作经验者优先 -能力要求：具备出色的沟通协调、逻辑分析与书面表达能力；熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT）；做事严谨细致、责任心拉满，能从容应对多线程工作；拥有强烈的服务意识，乐于团队协作，愿意在多元岗位中快速成长 二、工作内容 1.客户对接板块：专属对接公司现有销售客户，全程跟进续约洽谈、订单推进、装机协调、售后问题解决及客情关系维护，用专业服务保障客户合作顺畅，助力公司业务稳定发展 2.项目对接板块：协助统筹各类项目全流程，负责采购规划、供应商对接、货款支付申请及账目核对整理，确保项目物资及时供应、资金流转规范有序 3.公益项目板块：深度参与公益项目实施，统筹全流程资料收集与汇总，对接各方供应商完成采购，制作并整理基金会汇报资料，跟进后续维保工作及资料归档，用行动传递公益价值 4.财务协同板块：对接外包财务团队处理税务申报与财务报表编制；搭建并精细化管理公司内部费用台账；负责销售客户收付款核对、发票开具及利润核算；开展项目收支核算与利润分析，审核日常报销、推进货款支付，保障财务流程规范高效 5.行政保障板块：统筹员工社保办理事宜，精准采购公司日常消耗品保障办公需求；负责日常快递收发、办公环境维护，对接房东与物业完成房租缴纳及各类协调工作，为团队营造舒适安心的办公氛围。 三、薪资福利 1.薪资：5-6k（无责底薪），根据个人能力与工作经验定制薪酬方案； 2.福利：全额缴纳五险一金；春节/中秋等传统节日礼品/礼金；生日福利；定期团建（聚餐、拓展、旅行等）；带薪岗前培训+专业技能提升培训； 3.工作环境：明亮整洁的办公空间，无内卷、重协作的团队氛围；

明天白朝需要个小挖机驾驶员带几天班。350一天有空的打

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苍溪县县城居住的人员

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我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：26-35元小时，月入工资6500-8200.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 2. 协助人事招聘、入职办理、考勤统计、员工福利对接，维护员工关系。 3. 负责办公环境维护、来访客户接待、快递收发及后勤保障工作。 4. 协助外贸部门整理资料、翻译简单文件、对接内部事务，配合完成临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 2. 1年以上行政/文员经验，熟悉办公流程，有建材行业经验优先。 3. 熟练使用Office办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识。 4. 形象气质佳，态度亲和，抗压能力强，能高效完成本职工作。 薪资待遇 底薪4-5.5K+绩效奖+年终奖，综合月薪4.5-6.5K；入职购五险、带薪年假、节日福利、包餐/餐补。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部沟通协调及跨部门事务对接 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历大专以上，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT/PS ） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 崇州市及周边人员优先

月薪6000-12000-五险一金或六险二金，年福利奖金。 工作地址有太原，大同，忻州，朔州，临汾，运城。专科以上，本科优先。，山西最大的

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询，深入理解客户需求并制定个性化设计建议； 2. 负责客户接待与沟通交流，建立并保持良好的客户关系，提升服务满意度； 3. 配合设计师推进项目执行，参与材料选配、成本把控及施工现场协调工作； 4. 持续跟进项目实施进展，保障设计方案有效落地，快速响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，能精准捕捉客户核心需求； 2. 熟悉家装设计基本知识，有同行业从业背景者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力及团队协作精神； 4. 对家居装饰领域有热情，拥有较强的学习意愿和环境适应力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户诉求并制定个性化设计建议； 2. 负责客户接待与沟通交流，建立并维护良好的客户关系，提升客户体验满意度； 3. 配合设计师推进项目落地，参与材料选配、成本把控及施工现场协调工作； 4. 持续跟进项目执行进度，保障设计方案有效实施，快速响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2. 熟悉家装设计基本流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好协作能力； 4. 对家居装饰行业充满热情，拥有较强的学习意愿和环境适应力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

诚聘知识付费主播，公司以付费流量为核心打法起家。无需复杂起号流程，不拼直播时长，账号由公司统一提供。 【你负责】 1. 在直播间讲解AI项目知识变现路径，吸引用户关注与参与 2. 实时互动答疑，运用话术自然引导用户完成转化动作 3. 提供完整逐字稿，可根据个人语言风格进行口语化调整 4. 具备良好亲和力与表现力，擅长沟通与情感连接 5. 有强烈赚钱目标感，自我驱动力强 【我提供】 1. 直播账号及全流程付费投流支持 2. 完善的运营支持团队 3. 配套直播所需的全套设备与工具 4. 专人一对一复盘指导，持续优化直播内容质量 【岗位要求】 1. 1年以上相关经验，具备知识付费从业背景者可放宽至半年（特别优秀者无经验也可考虑） 2. 能承受工作压力，适应快节奏 【薪酬待遇】 底薪+提成综合收入2-5w，现职主播平均月入1.5w以上，有经验主播首月保底1w起，成熟主播首月保底2w起（薪资真实有效，无任何隐藏条款，真诚招聘） 【直播形式】 抖音平台，采用纯付费投流模式

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岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地实施 2. 与在线观众实时互动，提供专业的教育咨询支持 3. 管理直播间的运行秩序，保障内容的专业性与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和互动技巧 2. 可独立承担直播工作，工作态度认真负责 3. 熟悉教育领域基本情况，能准确理解并响应观众需求

一、工作内容 1、通过视频直播形式吸引观众并促进互动交流。 2、保持直播间良好氛围，进行日常聊天、才艺展示，提升频道活跃度。 3、具备良好的沟通能力，能够与粉丝建立顺畅的互动关系。 4、积极参与用户交流，拓展话题内容，主动与在线观众进行互动。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，形象气质良好，性格自信大方，敢于面对镜头，愿意主动与粉丝交流，有无经验均可。 2、时间安排灵活，工作认真负责，能稳定投入直播时间。 3、遵守公司管理规定，在指定时段内完成直播任务。 4、零基础可入职，配备专属运营提供一对一指导及心理建设支持。 三、福利待遇 1、保底收入4k-1W，公司直招，免费提供岗前培训，无需缴纳任何费用，全程无附加收费，支持兼职，可线上或线下工作。 2、公司配备专业精调团队，无需个人自行承担调试成本。 3、提供全面的才艺培养、形象设计、直播技巧培训及运营支持，助力新人快速适应岗位。 4.每月15号准时发放薪资。 5.每月享有4天休息时间

诚聘知识付费主播，公司以付费流量为核心增长模式。无需复杂起号流程，不拼直播时长，账号由公司统一提供。 【你负责】 1.在直播间讲解AI项目知识变现路径，吸引潜在用户关注 2.实时互动答疑，运用话术自然引导完成转化 3.提供完整逐字稿，可根据个人风格进行口语化调整 4.具备亲和力与表现力，擅长沟通与情绪调动 5.有强烈赚钱目标感，主动追求高收入 【我提供】 1.专属直播账号及付费流量支持 2.专业运营团队全程协作 3.直播所需全套设备与工具 4.一对一复盘辅导，持续优化直播效果 【岗位要求】 1.需具备1年以上相关经验，知识付费领域经验可放宽至半年（特别优秀者零经验也可考虑） 2.能承受工作压力，适应快节奏 【薪酬待遇】 底薪+提成综合月入2-5万，在职主播普遍月收入1.5万以上，有经验主播首月保底1万元起，成熟主播首月保底2万元起（薪资真实有效，无任何隐藏条件，真诚纳才） 【直播形式】 抖音平台，采用纯付费投流模式

我们不仅仅从事装修，更是一支“筑梦之队”。我们坚信，每一处居所，都寄托着一个家庭对理想生活的憧憬。我们的使命，是通过专业、透明且富有美学的设计与施工，将空旷的毛坯空间，转化为洋溢温情与情感的“家”。 此刻，我们期待寻觅一个声音、一种形象，来传递我们的理念，与无数为“家”而奋斗的家庭建立连接。我们寻找的并非普通播音员，而是一位“家的梦想同行者”。 我们能为你带来什么？—— 这不只是一份职业 我们相信，真正的合作在于彼此成就。 · 一套具竞争力的薪酬机制：“基础薪资 + 高额绩效奖励 + 业绩提成”，我们愿为你的能力与贡献给予匹配的回报。 · 一个宽广的发展平台：公司将调配重点资源进行推广，助你在短时间内获得广泛曝光，迅速打造个人影响力与忠实受众。 · 一支专业的支持团队：你无需独自前行。策划、拍摄、剪辑、设计及工程领域的专业力量将全程协同，为你提供全面支撑。 · 一次深度成长的契机：你将深入参与装修行业的核心环节，积累宝贵经验，实现能力跃升，与企业一同进步。 · 一种归属感的文化：我们营造开放、平等、包容的工作环境。在这里，每一条建议都会被重视，每一个创意都值得被肯定。

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理