
助理
3000-10000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5.完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
助理
4000-6000元/月
文员3-5年本科
1.年龄在25岁到35岁,懂电脑,能出差;
2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验,3年以上相关领域工作经验;
3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
4.具有良好的沟通协调及公关能力,能够组织、策划、安排相关会务,会议记录和整理,能够参与涉外商务及外联工作的沟通。
行政教务人员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专培训机构线下教育
教务岗位职责1、负责校区学员的续费推进,参与并配合校区各类活动的开展;
2、管理校区工作用手机,做好来电信息的记录、归类及后续跟进处理;
3、运营校区微信账号,及时对接学员家长,推送学校宣传、招生政策及活动资讯;
4、服务在读学员及其家长,完成潜在学员的电话沟通与信息登记工作;
5、提升家长对校区服务的认可度,持续维护客户关系;
6、承担本校区服务相关数据的收集、统计与整理任务;
任职要求
1、具备教育行业或销售领域工作经验者优先考虑;
2、热爱教育工作,具备良好的语言表达能力,能适应一定工作压力;
3、执行力高,工作认真负责,具有良好的团队协作精神;
行政助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理
办公自动化操作
负责文书撰写、表格制作及日常考勤管理
完成上级交办的其他工作任务
会基本的电脑操作 8500+ 有食宿
5000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金工作生活分开室内坐班宿舍 食堂事少钱多
无推销 可小白 周末休
工作内容:后台相关行政工作,线上处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:无晚班,到点走。
福利待遇:五险一金 周末休息 节假日带薪休假
薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-9k,后期稳定在8K,氛围轻松
没做过的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!
近地铁~办公室行政岗(早九晚六/五险一金/带薪年假)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限五险一金周末双休不加班带薪年假不限经验弹性工作制档案管理
工作内容:负责平台行政事务办公室坐班不外出
会电脑打字就行 不加班
早九晚六 一天工作8小时制周末双休
福利待遇:五险一金大公司平台晋升空间大
三个月一晋升制度
带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕
周末双休 行政班次
7000-15000元/月
文员经验不限大专
双休!!
节假日正常休息!
行政班时间,不轮班!
开开心心过年超稳定
法定节假日正常休息
岗位详情
1、大专以上学历
2、无经验要求,态度决定一切
薪资
(薪资构成底薪加提成)薪资7000-12000以
行政
3000-4000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事项,负责办公区域整洁,执行各项规章制度。
2. 进行简历筛选及预约面试、接待等工作,办理员工入职、离职等手续。
3. 负责办公用品、零食采买等。
4. 公司相关证件办理、保管、使用登记等。
5. 公司人员考勤管理以及员工报销等。
6. 负责开票,及时与公司会计对接。
7. 完成经理布置的其他工作。
任职要求:
1. 熟练使用office办公软件。
2. 做事机灵、主动性强、学习能力强。
3. 性格开朗活泼。
有如下任一经验者优先考虑:
1. 有过自媒体经验,或者有些营销策划经验的。
2. 计算机相关专业背景。
文员
平时学期内,周内下午两点后上班,周末上午
上班,寒暑假和节假日上午上班,周休一天,
岗位职责:
1、负责俱乐部前台接待、访客登记及电话转接工作;
2、协助处理日常行政和教务事务,俱乐部学员约课销课及教练教学沟通反馈等。
3、抖音、小红书、美团,大众及视频号等线上外化宣传。
3、俱乐部日常整理归纳。
4、其他基础工作事务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,形象端正;
2、工作细致认真,有责任心,听从安排,能熟练使用办公软件;
3、具备一定的协调能力,能够高效完成多任务处理;
4、有教务工作经验者优先。
行政专员
4000-7000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与分配;
2、处理员工考勤、假期管理,确保人事数据的准确性;
3、协助组织公司内部活动及会议,保障流程顺畅;
4、管理文件档案,确保资料的分类、归档及保密工作到位。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,以支持日常工作;
3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够独立完成行政工作;
4、具有团队合作精神,愿意与公司共同成长。
四川广元直招A2半挂货运司机;证件:A2驾驶证+从业资格证,3年以上半挂驾驶经验,无重大事
7000-10000元/月
A2挂车货运司机月结
广元直招A2半挂货运司机;证件:A2驾驶证+从业资格证,3年以上半挂驾驶经验,无重大事故;线路:广元周边,运输集装箱;待遇:月薪7000–10000元;非中介,车主直招工作地址:广元
广元青川县招电焊,做光伏安装,3OO元/天,要熟手,包吃住
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人
广元市青川县招电焊,做光伏安装,3OO元/天,要熟手,包吃住
文员经验不限大专国内院校优先活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验文字功底扎实
北京仲裁委员会(事业单位)招聘
会议会服助理27届实习生2人
岗位职责
1.仲裁厅专项服务:负责仲裁厅开厅前、中、后全流程服务。具体包括提前核查参会人员信息,为参会人员准备饮用水并按规范摆放桌牌;会议期间精准把握添水时机,及时清理桌面杂物以保持整洁,实时检查座椅摆放状态确保整齐有序,全程保障仲裁活动规范、有序进行。
2.贵宾室接待协助:协助完成贵宾室接待的全流程工作,包括提前做好贵宾室环境整理、饮品准备等;接待过程中以热情得体的态度引导贵宾,主动回应合理需求,展现良好服务形象,配合保障接待流程高效顺畅。3.楼层物资管理:负责各楼层会议相关材料用品的分类上架、定期盘点与及时补充,建立物资台账确保出入库清晰;同时根据会议安排提前检查茶歇用品的种类与数量,及时补充短缺物品,保障会议期间物资供应无间断。
4.日常会议服务:会前:协助完成会议场地布置,包括桌椅摆放、横幅悬挂、设备调试(如投影仪、麦克风等)、席卡制作与摆放等,确保会场符合会议要求。会中:承担会场内服务与巡视检查工作,关注参会人员需求,及时处理突发状况(如设备故障、饮品不足等),做好会议记录辅助工作。会后:协助整理会场,回收物资、清理垃圾,确保场地恢复原状;按要求整理会议资料并归档。高效执行领导交办的其他临时性工作任务,保障各类会议顺利开展。
5.会议沟通协调:协助与参会人员、场地管理人员、设备维护人员等进行沟通对接,确认会议细节(如时间、人数、特殊需求等),及时传递相关信息,确保各方协作顺畅。
岗位要求
1.职业素养:能够严格服从领导安排,工作认真负责、细致严谨,富有责任心;具备强烈的服务意识和团队协作精神,待人热情有礼。
2.形象气质:女生:身高 168cm 及以上,体重不超过 120 斤,形象气质佳,举止优雅得体。男生:身高 175cm 及以上,体重不超过 150 斤,形象气质佳,精神饱满,仪态端正。
3.技能要求:具备基本的沟通表达能力,能清晰传递信息;有一定的应变能力,能快速处理会议中的突发问题;熟悉常用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等),可协助完成会议资料整理;具备一定的观察能力,能及时发现并满足参会人员需求。
福利待遇:
实习生实习期3800元/月工资
+各项福利待遇
食堂一日三餐(自助形式) 公司提供住宿 床垫 被褥枕头(需床单被罩枕套枕巾等洗漱用品),工服,(黑色皮鞋自备)三件套用品(首月工资中,也可自备)
工作时间: 排班每天8小时 最早7:30最晚8点(极特殊情况开庭拖堂到开庭结束)宿舍到工作地3站地
招投标行政人员
5000-6000元/月
行政专员1-3年本科文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1. 负责招投标文件的整理、归档、扫描及基础资料准备
2. 协助完成投标报名、资质审核、等流程性事务
3. 统筹日常行政事务,包括收发文管理、会议组织、办公用品采购与登记
4. 对接内外部单位,做好信息传递、联络协调及台账更新
5. 配合完成公司资质维护、年检材料准备及档案规范化管理工作
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备招投标或行政助理相关经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调与执行力
5. 服从安排,适应阶段性加班,能高效应对多任务并行
文员整理资料
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、登记台账、录入数据,保障信息传递及时、无误
4. 配合部门完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 协助组织内部活动,维护良好办公环境与秩序
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神
4. 无经验者可接受带教培养,有行政或文员相关实习经历者优先
5. 遵守公司制度,服从工作安排,能适应稳定有序的办公节奏
【安置岗位 不懂勿扰】行政岗+五险一金+企业直签+早九晚六+双休
6000-8000元/月
文员经验不限大专
西安市轨道交通集团有限公司【企业直签】
行政岗
月薪6000~8000,双休,五险一金,季度奖,年终奖。餐补、交通补贴、节日福利、年度体检、降温取暖补贴,员工食堂、宿舍。
工作职责:负责单位综合行政管理全流程工作,统筹公文收发、文稿撰写、会议组织与商务接待;管控公章证照、文书档案及保密合规管理;统筹办公资产、后勤采购、行政预算与费用核销;对接政府主管部门、集团内部各业务板块,落实督办、迎检、党建工会配套事务,完成领导交办各类专项工作。
工作时间 早九晚五 双休
其他福利待遇:年终奖 高温补贴
【安置岗位 不懂勿扰】办公室档案专员 +文职类+五险一金+双休
6000-8000元/月
文员经验不限大专
西安市轨道交通集团有限公司【企业直签】
行政岗
月薪6000~8000,双休,五险一金,季度奖,年终奖。餐补、交通补贴、节日福利、年度体检、降温取暖补贴,员工食堂、宿舍。
工作职责:负责单位综合行政管理全流程工作,统筹公文收发、文稿撰写、会议组织与商务接待;管控公章证照、文书档案及保密合规管理;统筹办公资产、后勤采购、行政预算与费用核销;对接政府主管部门、集团内部各业务板块,落实督办、迎检、党建工会配套事务,完成领导交办各类专项工作。
工作时间 早九晚五 双休
其他福利待遇:年终奖 高温补贴
办公室内勤客服专员/无需外出市场
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、工作态度严谨细致,具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假;(法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多元学习机会,涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。
无夜班/文职人员办公环境优越
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询,为客户提供专业且满意的解答与解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通交流。
2、乐于与人互动交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和诚实正直的品格。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家规定的所有法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,并享受带薪年假等各类假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定月入5000-8500元以上,收入无上限。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养:视人才为企业核心竞争力,为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会,涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
公司因业务扩展需要,诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持高效有序
5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快且准确
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作与多任务处理
市一医院地铁站 行政班7K+双休
7000-12000元/月
行政专员/助理经验不限大专接受小白薪资稳定带薪培训
没有套路,请认真看,双向选择最重要,拒绝空谈 知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间~
【薪资待遇】
底薪3500+提成+奖金=综合薪资稳定在6000-15000(不信可以来看工资条)
【工作内容】
纯室内坐班办公不外出,不涉及销售,任务清晰上手快
【上班时间】
朝九晚六,周末双休
【任职要求】
1、大专学历,接受零基础无经验,入职后提供系统带薪培训,专人指导
2、具备良好的沟通与协调能力
3、性格乐观,工作态度积极主动
【福利待遇】
提供下午茶、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖(工龄工资)、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、年终分红等,完善的带薪培训体系,明确的职业发展路径!
团队氛围轻松,办公环境舒适,同事多为90后及00后。诚邀你的加入,与我们一起成长,无需迟疑,欢迎投递简历!
室内坐班 早9晚6 双休
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金提供住宿不外出周末休息不限专业
无推销 可小白 周末休
工作内容:处理后台相关工作,线上处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:无晚班,到点走。
福利待遇:五险一金 周末休息 节假日带薪休假
薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-9k,后期稳定在8K,氛围轻松
没做过的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!
综合行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司日常接待、会务安排、会议筹备及后勤行政事务的统筹管理;
2. 承担公文、通知、汇报材料、会议纪要的撰写与整理工作,落实文件分类归档及资料保密管理;
3. 定期维护公司资质、建造师、安全管理人员等证书台账,及时进行到期预警,并对接继续教育、延期申报等相关事宜;
4. 协调公司各部门、项目部及政府主管部门之间的沟通,跟踪各类事项办理进展,确保工作有效闭环;
5. 管理工商档案及证照资料,负责工商变更等相关手续的办理;
6. 配合开展基础人事与行政事务,维护办公环境秩序,协助推进企业文化建设相关活动;
7. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑;
2. 具备建筑工程类企业董事长助理、总经理助理或总经办工作经验者优先;
3. 具备较强的文字功底,擅长公文写作与纪要整理,熟练掌握Office办公软件;
4. 形象良好、气质端正,具备良好的情商与商务礼仪素养,保密意识强,工作细致稳重,执行力佳;
5. 具备一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作;
6. 薪资待遇面议,综合能力优秀者条件可适当放宽。
周末双休,节假日按规定休假,工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
行政助理/前台/文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务后勤管理
职位描述:
1、负责日常接待事务,保持公司前台区域的整洁与有序;
2、对接来访人员,做好沟通协调及意见收集与反馈工作;
4、承担前台收银、结账及相关发票管理工作;
5、负责文件资料归档整理及前台相关数据报表的编制。
任职要求:
1、具有一年以上服务业接待岗位工作经验者优先考虑;
2、仪容得体,具备良好的语言表达能力与亲和力;
3、服务意识强,熟悉基本礼仪规范,能适应一定工作压力。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限招聘人事培训
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考评数据,建立并维护绩效档案;
5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理;
6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。
任职要求:
1、具备一年以上人力资源领域实际工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
栏目概述
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