岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

上班时间9.30-3.30中午休息一个小时，双休， 工作内容负责电脑端固定产品订单处理，不涉及销售，有岗前培训， 薪资，6000+单量提成

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

人事行政专员 招聘人数：1名 一、职位描述： （一）人事模块 1. 员工关系与入离职管理： 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签署、续签、变更及归档工作；规范执行员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理。 2. 社保公积金办理： 独立完成全体人员社会保险与住房公积金的开户、增减员、缴费基数核定、月度汇缴、转移接续及各类证明出具等全部操作流程，确保准确无误。 3. 人事信息与档案管理： 建立并动态维护员工人事档案及人员花名册，保障信息真实、完整、安全；做好档案资料的整理、归档与保管工作。 4. 系统维护： 及时更新和维护企业微信平台中的组织架构及员工基础信息，保证系统数据一致性。 （二）行政模块 1. 行政费用管理： 承担日常行政支出的申请、垫付、登记及报销事务，确保票据合规、流程顺畅、账目清晰。 2. 活动支持与策划： 配合或牵头组织公司内部员工活动、会议安排、团队建设等项目，助力提升员工参与感与团队融合度。 3. 日常行政事务： 处理综合性行政支持事项，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、文件流转、来访接待等基础工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政岗位工作经验，能独立操作社保公积金业务。 3. 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）及企业微信等协同工具。 4. 具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 三、薪酬福利 1、薪资4-5K 2、早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 3、提供免费工作午餐； 4、入职即缴纳五险；

综合管理中心｜行政专员 （提供住宿｜税前4500—6000元/月） 岗位职责： （1）负责日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品管理、会议安排、来访接待及文件归档； （2）协助员工入转调离、合同签订、考勤、人事档案、社保等基础人事工作； （3）配合招聘、培训、员工关系等相关工作的执行与跟进； （4）负责、票据整理、台账登记、付款申请提报，并协助财务完成对账及数据整理； （5）负责行政类合同整理、归档及台账维护，协助做好节点跟进与到期提醒； （6）协助推进制度执行、流程梳理及跨部门协同； （7）完成上级交办的其他工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理、文秘等相关专业优先； （2）1—3年行政、人事或综合管理相关工作经验，有行政复合经验者优先； （3）熟悉行政基础流程，有合同台账、、档案管理经验者优先； （4）熟练使用Office办公软件，具备基本文字、表格及数据整理能力； （5）工作细致认真，责任心强，执行力较好，具备良好的沟通协调能力； （6）具备保密意识、服务意识和一定抗压能力。 岗位发展： 岗位内容较全面，适合希望长期往综合管理、人事行政方向发展主管职务的人员。

互联网企业行政岗位招聘来啦~ （纯文职行政岗位 不含销售性质！！！） 一、生产类工作 1、负责公司商标全周期事务处理，包括商标申报及各类过程性文件的提交； 2、承担商标、版权、软著等相关官方文书与业务材料的接收、发送、整理、归档及台账登记； 3、按时准确完成商标、版权、软著等案件官方费用缴纳，并跟进合同费用请款、登记及相关流程； 4、建立商标、版权注册进度台账，全程跟踪业务节点与时限，及时进行时效预警与任务提醒； 5、负责商务成果数据统计及报表的维护更新； 6、完成部门安排的其他日常行政事务及流程支持工作。 二、合同与资料管理 1、执行合同的打印、发放、回收、审核、清点、扫描及归档管理； 2、核验业务部门提交的客户信息，确保资料真实、准确、有效； 3、指导并审查业务团队合同填写规范，保障合同文本的标准化与合规性。 任职要求 1、熟悉商标申请、注册、变更、续展、转让、异议等全流程操作； 2、知晓版权、软件著作权基本办理流程，具备软著对接渠道经验者优先； 3、熟练运用 Office 办公软件，能独立完成台账制作、资料整理及业务数据统计； 4、工作细致认真、责任感强、坚持原则，具备良好的沟通协调能力与执行能力； 5、可独立完成商标案件递交、缴费、流程管理及期限监控者优先； 6、有商标专利流程管理或版权软著相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与多任务处理能力 5. 无经验者可培养，有1年以上行政或助理工作经验者优先

工作内容：主要负责后台岗位，工作简单，详情可以详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。室内坐班，吹空调，主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。到点下班，不销售产品 福利待遇：五险一金 周末休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k，提供住宿 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1. 协助主播推进直播环节，配合完成产品讲解及现场气氛调动 2. 实时监控直播间评论区，协助解答观众疑问，增强互动体验 3. 配合团队完成播前筹备工作，保障直播流程顺畅进行 4. 根据直播节奏辅助展示商品，及时传递所需物料信息 任职要求： 1. 普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通表达能力 2. 形象良好，镜头表现力强，能适应出镜工作需求 3. 具备团队合作意识，可与主播及运营人员高效协同 4. 学习能力强，能快速熟悉产品内容及直播操作流程 零经验小白入职5000保底，有经验基础的宝子入职bk—1w面议 公司定期团建聚餐，公费川内旅游 老板情绪稳定，同事不搞宫斗， 上班不演甄嬛传，只搞正经事。 钱给到位，事不啰嗦， 来个人把工位填满，谢谢

1. 政策申报工作：持续研究、梳理遂宁区域各类政企扶持政策，精准匹配公司所属行业属性及企业经营业务内容，筛选适配的申报项目；全程负责政策申报资料收集、整理、编撰、汇总与提报，跟进申报全流程，对接政府相关部门，落实项目落地、公示、验收等后续工作，保障政策申报高效完成，为企业争取政策扶持。 2. 川渝校企合作对接工作：协助上级进行川渝地区各大高校、职业院校的校企合作开发与维护，搭建稳定的校企合作渠道；统筹开展校企合作项目对接、洽谈、落地等相关工作，拓展多元化合作模式。 3. 校园招聘执行：负责川渝区域校园招聘全流程工作，包括高校双选会、企业专场招聘会、校园宣讲会的前期对接、场地申请、流程筹备、现场执行、后期复盘等工作；配合公司人才需求，高效完成校园人才储备及招聘落地工作。 4. 日常台账与复盘：建立政策申报、校企合作、校园招聘工作台账，定期整理工作数据、汇总工作成果，及时复盘工作问题，优化工作流程，同步更新区域政策资源及高校资源库。 5. 完成上级交办的其他相关辅助工作。

有没有在休的押运员，本人电话

明天阳光云境来一个指挥顶班，联系电话，

四川广元新建电厂煤粉管道、烟风道安装，缺几组人，管工、铆工、双证普焊，项目部工资，，联系

广元利州招工地小工/杂工，砍伐工

明天白朝需要个小挖机驾驶员带几天班。350一天有空的打

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助采购、管理及固定资产登记维护 3. 接待维护良好对外形象 4. 协同完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务 - 负责文件整理、数据统计及信息录入 - 安排会议、差旅等行程事务 - 配合完成交通物流相关协调工作 【职位要求】 - 形象气质佳，五官端正，仪容得体，外在条件良好 - 本科及以上学历，不限工作经验 条件好可放宽 - 熟悉行政或文秘工作，有统计经验优先 - 普通话标准，会开车，具备基本办公软件操作能力 - 工作认真细致，责任心强 【工作时间】 08:00-17:30，周末单休 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 五险一金齐全

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 2. 协助人事招聘、入职办理、考勤统计、员工福利对接，维护员工关系。 3. 负责办公环境维护、来访客户接待、快递收发及后勤保障工作。 4. 协助外贸部门整理资料、翻译简单文件、对接内部事务，配合完成临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 2. 1年以上行政/文员经验，熟悉办公流程，有建材行业经验优先。 3. 熟练使用Office办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识。 4. 形象气质佳，态度亲和，抗压能力强，能高效完成本职工作。 薪资待遇 底薪4-5.5K+绩效奖+年终奖，综合月薪4.5-6.5K；入职购五险、带薪年假、节日福利、包餐/餐补。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部沟通协调及跨部门事务对接 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询，深入理解客户需求并制定个性化设计建议； 2. 负责客户接待与沟通交流，建立并保持良好的客户关系，提升服务满意度； 3. 配合设计师推进项目执行，参与材料选配、成本把控及施工现场协调工作； 4. 持续跟进项目实施进展，保障设计方案有效落地，快速响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，能精准捕捉客户核心需求； 2. 熟悉家装设计基本知识，有同行业从业背景者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力及团队协作精神； 4. 对家居装饰领域有热情，拥有较强的学习意愿和环境适应力。

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

办公室招行政主管′

一、工作内容 1、通过视频直播形式吸引观众并促进互动交流。 2、保持直播间良好氛围，进行日常聊天、才艺展示，提升频道活跃度。 3、具备良好的沟通能力，能够与粉丝建立顺畅的互动关系。 4、积极参与用户交流，拓展话题内容，主动与在线观众进行互动。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，形象气质良好，性格自信大方，敢于面对镜头，愿意主动与粉丝交流，有无经验均可。 2、时间安排灵活，工作认真负责，能稳定投入直播时间。 3、遵守公司管理规定，在指定时段内完成直播任务。 4、零基础可入职，配备专属运营提供一对一指导及心理建设支持。 三、福利待遇 1、保底收入4k-1W，公司直招，免费提供岗前培训，无需缴纳任何费用，全程无附加收费，支持兼职，可线上或线下工作。 2、公司配备专业精调团队，无需个人自行承担调试成本。 3、提供全面的才艺培养、形象设计、直播技巧培训及运营支持，助力新人快速适应岗位。 4.每月15号准时发放薪资。 5.每月享有4天休息时间

办公地广元市利州区，负责办公室日常行政事务及材料统计等工作，要求勤奋好学，对工作有耐心，认真负责，外地包吃包住。

诚聘知识付费主播，公司以付费流量为核心增长模式。无需复杂起号流程，不拼直播时长，账号由公司统一提供。 【你负责】 1.在直播间讲解AI项目知识变现路径，吸引潜在用户关注 2.实时互动答疑，运用话术自然引导完成转化 3.提供完整逐字稿，可根据个人风格进行口语化调整 4.具备亲和力与表现力，擅长沟通与情绪调动 5.有强烈赚钱目标感，主动追求高收入 【我提供】 1.专属直播账号及付费流量支持 2.专业运营团队全程协作 3.直播所需全套设备与工具 4.一对一复盘辅导，持续优化直播效果 【岗位要求】 1.需具备1年以上相关经验，知识付费领域经验可放宽至半年（特别优秀者零经验也可考虑） 2.能承受工作压力，适应快节奏 【薪酬待遇】 底薪+提成综合月入2-5万，在职主播普遍月收入1.5万以上，有经验主播首月保底1万元起，成熟主播首月保底2万元起（薪资真实有效，无任何隐藏条件，真诚纳才） 【直播形式】 抖音平台，采用纯付费投流模式

我们不仅仅从事装修，更是一支“筑梦之队”。我们坚信，每一处居所，都寄托着一个家庭对理想生活的憧憬。我们的使命，是通过专业、透明且富有美学的设计与施工，将空旷的毛坯空间，转化为洋溢温情与情感的“家”。 此刻，我们期待寻觅一个声音、一种形象，来传递我们的理念，与无数为“家”而奋斗的家庭建立连接。我们寻找的并非普通播音员，而是一位“家的梦想同行者”。 我们能为你带来什么？—— 这不只是一份职业 我们相信，真正的合作在于彼此成就。 · 一套具竞争力的薪酬机制：“基础薪资 + 高额绩效奖励 + 业绩提成”，我们愿为你的能力与贡献给予匹配的回报。 · 一个宽广的发展平台：公司将调配重点资源进行推广，助你在短时间内获得广泛曝光，迅速打造个人影响力与忠实受众。 · 一支专业的支持团队：你无需独自前行。策划、拍摄、剪辑、设计及工程领域的专业力量将全程协同，为你提供全面支撑。 · 一次深度成长的契机：你将深入参与装修行业的核心环节，积累宝贵经验，实现能力跃升，与企业一同进步。 · 一种归属感的文化：我们营造开放、平等、包容的工作环境。在这里，每一条建议都会被重视，每一个创意都值得被肯定。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户诉求并制定个性化设计建议； 2. 负责客户接待与沟通交流，建立并维护良好的客户关系，提升客户体验满意度； 3. 配合设计师推进项目落地，参与材料选配、成本把控及施工现场协调工作； 4. 持续跟进项目执行进度，保障设计方案有效实施，快速响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2. 熟悉家装设计基本流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好协作能力； 4. 对家居装饰行业充满热情，拥有较强的学习意愿和环境适应力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地实施 2. 与在线观众实时互动，提供专业的教育咨询支持 3. 管理直播间的运行秩序，保障内容的专业性与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和互动技巧 2. 可独立承担直播工作，工作态度认真负责 3. 熟悉教育领域基本情况，能准确理解并响应观众需求