处理客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

公司简介 我们是一家处于高速发展阶段的初创企业，团队现有人数约20人，正处于组织建设与业务拓展的关键时期。公司坐落于成都市成华区熊猫大道，办公环境温馨舒适，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。我们坚信人才是企业发展的核心动力，现诚邀一位**有情怀、有格局、有行动力的人事主管**加入，携手共建富有凝聚力、成长性和归属感的组织生态。 --- 职位名称：人事主管（HR Supervisor） 工作地点：成都市成华区熊猫大道 汇报对象：CEO 年龄要求：****** 薪资结构：5,000元底薪 + 1,000元绩效（合计6,000元起） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 --- 岗位职责 1. 企业文化建设 - 协同创始人推进企业文化体系的构建与落地，打造可延续、员工认同的文化运行机制； - 策划并执行团队建设活动、月度例会、节日庆祝等项目，提升员工融入感与集体向心力。 2. 人力资源体系搭建 - 全程参与公司人才管理体系的从零建立，涵盖招聘流程、岗位说明、绩效评估、晋升通道等内容； - 编制员工手册、人事管理制度、考勤规则及劳动关系相关规范文件。 3. 员工管理与关系协调 - 主导员工入转离调全流程操作，确保各环节合规高效； - 妥善处理员工沟通事项，具备良好倾听与共情能力，能够化解分歧、促进信任关系建立。 4. 员工福利与人文关怀 - 设计并持续优化员工福利方案（如生日慰问、节日礼遇、团建支持等）； - 关注员工情绪状态，推动营造温暖、人性化的工作氛围。 5. 日常HR事务执行 - 深度参与一线招聘工作，熟练运用各类招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用闭环； - 组织新员工入职引导、职业路径辅导，并维护日常反馈与沟通机制。 --- 我们希望你具备 - 年龄在******之间，热爱人力资源工作，期望在组织发展领域长期发展； - 掌握人力资源六大模块基础知识，具备1-3年人力资源相关经验，有初创企业经历者优先； - 表达流畅，善于跨部门协作，拥有较强的同理心与服务意识； - 思维条理清晰，行动力强，能在多任务环境中保持稳定高效产出； - 具备扎实的文书撰写与活动策划能力，熟练操作常用办公软件； - 对组织文化建设有独立思考，愿以“人”为本驱动企业可持续成长。 --- 我们提供 - 开放灵活的工作环境，与年轻团队共同进步的成长平台； - 双休制度，早九晚六，不提倡加班文化，重视工作与生活的平衡； - 在创业公司中具备吸引力的薪酬水平，配套清晰的绩效奖励机制； - 可持续发展的岗位路径，给予充分空间施展个人创意与管理理念； - 直接对接创始人，深度参与公司战略性组织建设工作的机会。

岗位职责： 1、配合电商主播完成产品讲解与推广，活跃直播间的互动气氛； 2、负责直播前的筹备工作，如产品知识学习、脚本整理及现场环境准备； 3、维护直播间的正常秩序，保障流程顺利进行，及时应对突发状况； 4、协助开展直播后的数据复盘，推动直播方案持续优化； 5、参与短视频的内容构思与制作，增强品牌传播效果。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与团队合作意识，能适应高强度的工作节奏； 2、了解电商领域基本运作，掌握主流电商平台的操作流程； 3、具有一定的产品理解力和市场洞察力，能迅速熟悉商品特点； 4、富有创意，思路灵活，可提供有价值的直播互动策略建议； 5、熟练操作直播常用工具及设备，有相关直播经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理 2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9:00-18:30(不加班)，法定假按国家规定放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 薪资：3500-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住） 快来向我投递简历吧~！！

符合以下要求再投递~ 1、工作地：天府新区（法务产业大厦）通勤时间过长暂不考虑； 一、岗位职责 1、负责活动策划执行及会议接待工作，完成设备调试，提供高效优质服务； 2、负责内部会务的前期筹备与现场支持； 3、处理日常行政事务，保障办公环境有序运行； 4、开展行政固定资产清查、办公耗材采购发放及台账维护（含出入库记录）； 5、执行合同归档管理及登记造册工作； 6、统筹快递收发、文件分类归档与存储； 7、监督办公区域卫生状况，确保保洁作业规范达标； 8、办理物业费、水电费及其他行政类费用结算与报销事宜； 9、对接大楼食堂卡务充值，协调物业完成人员门禁人脸识别信息增减； 10、负责证照资质管理，包括工商变更、年度审核等事项； 11、参与优化行政管理制度与流程建设。 二、任职要求： 1、统招大专及以上学历，行政管理专业优先，其他专业条件优秀者可适当放宽； 2、身高163cm以上，仪表端正，气质良好； 3、具有一至三年相关岗位工作经验； 4、具备较强沟通能力，能妥善应对前台接待各类事务； 5、适应能力强，能快速融入团队，具备良好抗压能力； 6、文字表达能力良好，熟练操作各类办公软件； 7、性格开朗、富有亲和力，积极乐观，稳定性强； 8、具备持续学习意识，不断提升工作效率与质量。 三、个人晋升 1、试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正，入职满一年员工享有一次晋升机会； 四、凡有下列情形之一的，不得录用： 1、依据相关规定被列为失信联合惩戒对象的； 2、因违法犯罪行为受到刑事处罚或曾被辞退公职的； 3、曾受纪律处分，尚在处分影响期内，或涉嫌违纪违法正在接受调查且尚未结论的； 4、法律法规规定不得担任该岗位职务的其他情况。 五、福利待遇： 1、月薪4000元，试用期按八折发放； 2、每月15日（含）前入职可享受当月五险一金缴纳，15日后入职则次月起缴； 3、提供每日20元午餐补贴，随工资一同发放。

岗位职责： 【招聘行政助理】 1、配合公司运营总监协助各部门搭建各项Sop，完成公司目标！ 2、协助公司运营总监完成人才招聘计划。 3、完善公司规章制度，以及日常考核考勤统计！ 4、日常文件起草。 5、公司不需要你来喝酒，但需要会基础的商务接待礼仪。 6、能恰当适宜的提醒总监。 7、会基础的拍照，记录团队美好时刻！ 任职要求： 1、可以熟练使用Word、Excel、Ppt、思维导图、企业微信相关办公软件！ 2、公司可培养人才，但需要学习能力强、情商＞逻辑，但要有一定逻辑能力、思维快、勤快。 3、具备较强的团队合作意识、协同合作能力、组织能力、向上管理能力。 4、有较强的责任心和执行力。 5、有一定互联网思维。 6、形象气质佳！ 团队介绍 1、公司主打一支年轻、氛围愉悦、高效的团队！ 2、深挖个人优点，激发优势，每人通过向上管理做任务主理人发挥能力！ 3、公司主打人文关怀，不压榨！ 4、晋升空间大！ 上班时间：9：00~18：00（8小时） 单休，五险

1.行政助理（1名） 岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

纯文职客服岗位 无销售！！！ 1、工作内容 通过语音及文字形式处理电商平台用户的咨询与问题 非销售类岗位，工作内容简单易上手 2、工作时间 早九晚六 双休制 每月休息8天 3、薪资待遇 底薪加绩效，综合收入4000-6000元；缴纳社保公积金 4、工作地点 高朋大道11号高新科技工业园 （地铁5/8号线直达） 5、岗位要求 需具备大专或以上学位 欢迎符合条件者提交简历~~~

负责公司日常接待，电话接听，来访人员引导，快递收发与登记办公用品，办公设备的采购，入库，发放，盘点及台账管理，办公环境维护，饮水机，绿植，卫生，水电等后勤保障，文书与档案管理，公文，通知，会议纪要，报表等文档的起草，排版，打印，复印，扫描，公司文件，合同，证照，人事资料等档案管理，归档，借阅管理会议与活动支持，会议室预定会前准备，会中服务，会后整理，协助组织公司团建，年会培训，商务接待等活动

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、协同业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行落地； 3、组织实施集团统一的绩效评估体系，推进绩效考核流程，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，统筹入转调离全周期手续办理，确保各项文件签署合规，降低用工风险； 5、负责合同及员工档案管理，跟进辖区内的合同签订与续签，按月整理归档资料并寄送总部； 6、落实员工关怀机制，主导新员工试用期跟踪管理，开展定期面谈与沟通访谈，提升员工体验； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖保洁、设施维修、门禁系统、消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行及出入库登记，建立并维护办公用品及固定资产台账； 3、提供会务与接待支持，完成会议筹备、来访接待及用餐安排等相关事宜； 4、承担后勤保障职责，包括员工宿舍运营管理和食堂/餐饮服务供应商的协调监督； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业者优先考虑； - 具备3年以上人力资源岗位工作经验，有较强的业务对接与理解能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与事务处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

中国人寿招聘：高薪诚聘人事行政助理文员客服双休 职位要求 1. 定期维护系统中客户信息，确保资料时效性，避免影响理赔及款项领取 2. 接待来访客户，协助办理医疗、重大疾病相关理赔手续 3. 统计并发放春节、中秋、端午、生日等各类节日福利礼品 4. 协助组织客户参与公司开展的公益活动 工作待遇与福利 一、一个月实习期：4400至5000 二、转正后薪资5000至8000 三、每日工作7小时，上午8:30至下午5:30，午休两小时，周末双休。享受国家法定节假日，年终奖金，公司定期安排外出旅游！五险一金按规定缴纳。 四、内部晋升通道广阔，制度公开透明。 职位福利：节日福利、五险一金、周末双休、无加班、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、试用期全额薪资 职位亮点：背景、双休、法定休假、五险一金、早八晚四、节假日福利

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

要求会工资表 表格公式 招聘等人事工作 周末单休 早八晚五 免费食堂 工龄工资

具备镜头表现力，富有责任心和进取心，能独立负责账号运营者优先。

优先录用： 具备知识付费直播经历者 拥有主持人或讲师背景者 有创业经历者 镜头感出色（本岗位不考虑纯新手） 任职要求： 1. 形象气质稳重得体，具备商务气场，年龄25-55岁，性别不限（商业直播间需呈现老板形象！） 2. 有自然流起号实操经验，从事过知识类直播、主持或讲授工作，不接收零经验人员 3. 镜头表现力强，能看着提词器做到如与人面对面沟通般自然流畅（杜绝机械念稿），善于理解并提炼话术核心 4. 热爱直播行业，具备主动意识，愿意配合运营复盘并持续优化直播流程（欢迎自驱力强的伙伴！） 5. 成熟主播综合薪资1-5万元，上不封顶，实力强者可面议 6. 专业支持：公司提供直播文案脚本+提词设备，配套技术及资源支持，配备专业运营团队全程精细化陪跑 岗位职责及工作时间： 1. 负责商业知识付费直播的出镜直播工作，对直播间流量及引导至私域的人数结果负责 2. 具备现场应对能力，能够积极回应直播过程中的用户互动 3. 工作时间弹性，每日直播2-3场，每场1-2小时 入职要求： 1. 提供过往直播精彩片段剪辑 2. 根据公司提供的文稿录制一段约10分钟的试播视频

2018年成立，以知识付费起家，位于四川广元，公司专注付费投流业务，是全国仅有的五家具备播暴白小风车资质的企业之一 职位亮点: 公司承担投流费用（流量稳定=收入稳定），无需到岗办公，日结薪资，提供直播话术，无试用期 直播内容: 聚焦知识付费与AI创业方向（不涉及实操教学，仅做引流），通过读稿形式将用户引导至私域 岗位职责: 居家开展直播，每日直播时长2-4小时，主要在直播间输出实用内容，完成私域引流任务。当前平均单场引流人数为200-2600人（区间差异源于主播个人表现能力） 要求: 1. 使用电脑进行直播（配备独立显卡的笔记本亦可） 2. 自备基础直播设备（包括补光灯、麦克风、摄像头） 3. 自行准备直播账号（注册时间满90天以上且无违规记录） 4. 需露脸出镜，具备一定直播经验 薪资: 按有效留资人数结算，保底300元，多劳多得，上不封顶

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，引导用户留资获取有效线索 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道红利期） 工作时间：每日完成两场直播，每场1小时起，最低执行标准 经验要求：具备汽车销售经验/有电商直播经历/普通话标准流利（满足其一即可） 公司实力：具备从0到1账号冷启动能力，以及从1到1000的流量拉升实力 深耕抖音汽车直播赛道，拥有成熟运营体系 旗下主播已实现月入15w+案例，具备完整知识系统与IP打造能力 只要符合三项条件之一，愿意投入学习、目标明确想增收 即便零基础，也可实现月入稳定过万 最大福利：不空谈愿景，专注实干回报 学习能力强且符合条件者，经快速培训后可申请居家直播 每天直播两场，合计2小时，轻松达成月入1w+ 若你具备汽车直播潜力，参考现有头部主播案例 日播两场，月收入可达15w以上

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，完成用户线索收集与信息留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道竞争小，增长空间大） 工作时间：每日直播两场，每场1小时起，满足最低出勤要求 经验要求：具备以下任一条件即可——有汽车销售经验/有电商直播经历/普通话标准流利 公司实力：具备从0到1打造账号的完整能力，拥有将账号从1做到百万级流量的实战经验 深耕抖音汽车垂类领域，具备头部运营资源与策略支持，团队内已有成熟IP孵化体系 旗下主播中有多位月收入突破15w，具备系统化知识培训机制与个人品牌建设能力 只要你符合三项经验条件之一，愿意投入学习、目标明确想增加收入，即使零基础也能实现月入过万 最大福利：不空谈愿景，只讲实际回报。学习能力强、态度踏实者，经系统培训后可申请居家直播 每天直播两场，合计2小时左右，稳定达成月收入1w+ 如果你在直播表达方面有天赋，成为汽车垂类优质主播，参考现有成功案例 头部主播日播两场，月收入可达15w以上

岗位职责： 1. 为客户提供专业家装咨询，深入挖掘客户需求并制定个性化设计建议； 2. 负责客户接待与沟通交流，建立并维护优质客户关系，提升服务体验； 3. 配合设计师推进项目落地，参与选材、成本把控及施工现场协调工作； 4. 全程跟踪项目执行进度，保障方案有效实施，快速响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能精准理解客户真实需求； 2. 熟悉家装设计基本流程，有行业从业背景者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神； 4. 对家居装饰领域有热情，拥有较强的学习意愿和环境适应力。

岗位职责: 1. 负责直播活动的整体策划与落地实施 2. 与在线观众实时互动，提供专业的教育咨询支持 3. 管理直播间的运行秩序，保障内容的专业性与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和互动技巧 2. 可独立承担直播工作，工作态度认真负责 3. 熟悉教育领域基本情况，能准确理解并响应观众需求

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询，深入理解客户需求并制定个性化设计建议； 2. 负责客户接待与沟通交流，建立并保持良好的客户关系，提升服务满意度； 3. 配合设计师推进项目执行，参与材料选配、成本把控及施工现场协调工作； 4. 持续跟进项目实施进展，保障设计方案有效落地，快速响应并处理客户反馈问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，能精准捕捉客户核心需求； 2. 熟悉家装设计基本知识，有同行业从业背景者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，具备抗压能力及团队协作精神； 4. 对家居装饰领域有热情，拥有较强的学习意愿和环境适应力。

岗位职责: 1. 达成既定的销售任务指标。 2. 持续关注行业市场变化，研判竞争方运营策略。 3. 开发并维系客户关系，提升客户服务体验。 4. 识别重点客户资源，跟进项目推进进度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务谈判水平。 2. 富有团队协作意识，能带动团队共同完成业绩目标。 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 为人诚信可靠，工作积极进取，热爱销售事业。

岗位职责：以工单形式处理一线升级问题，依据平台规范进行责任判定。纯文职岗位，不涉及销售任务。 任职资格：年龄******，学历要求大专及以上；有相关经验者，中专或高中学历也可考虑。 提供带薪培训，入职即正式上岗，无试用期、不设考核指标，工作环境轻松，配备专人指导。 工作时间：每日8小时，法定节假日全部休息！ 其他福利：缴纳五险，享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项福利； 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理； 每三个月组织一次晋升评审，公司楼下即是公交站，交通便捷

职位详情 抖音 招聘：汽车线索主播（蓝海赛道） 工作内容：通过抖音平台进行汽车类直播，完成用户线索收集与信息留资 薪资待遇：1w-10w（收入无上限，赛道红利期） 工作时间：每日需完成两场直播，每场1小时起，灵活安排 经验要求：具备汽车销售经验/有电商直播经历/普通话标准流利（满足其一即可） 公司实力：具备账号从0到1冷启动能力，拥有从1到百万级流量的精准运营体系 深耕抖音汽车垂直领域，掌握头部级别运营方法论，旗下孵化多位高产主播 已有成熟知识系统与IP打造流程，支持快速成长 只要你符合三项经验条件之一，态度积极、愿意学习、目标明确 即使零基础，也可实现月入稳定过万 最大福利：不空谈愿景，专注结果交付 学习能力强且踏实肯干者，经系统培训后可申请居家直播 每天仅需直播两场，合计2小时，轻松达成月入1w+ 若你具备汽车内容表现天赋，成长空间更大 旗下头部主播案例：日播两场，月收入突破15w