招人、招人、大量招人店长、厨师长10名8500–10000主管10名：5500-6500灶头20名：6000-8000学徒10名：5000-5500收银员、服务员30名：5000-5500工作地点：上海各区域联系电话：包吃包住包对象月休四天节假日补休，过年带薪年假10天有需要的或者身边有朋友的可以相互介绍一下，[红包][红包][红包]

上海杨浦区大食堂诚聘店长1名年龄40岁以下主灶1名副灶1名工资市场价，细节电聊，休息3天，节假日加一天，要有大食堂经验者，没有相关经验的勿扰，联系电话

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岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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上海大食堂诚聘店长2名年龄40岁以下，薪资面仪收银4名，5000-5000细节电聊，休息3天，节假日补休，要有大食堂经验者，没有相关经验的勿扰，联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

店长/洗车/美容/学徒+包吃住岗位职责:洗车薪资:底薪3000-8000元/月+提成综合月薪6000-18000元，月休4天。职位资格:1.年龄在16-40岁之间2.身体健康，工作细致、认真、按要求完成车辆的内、外清洁工作3.工作时间9:30-21:30联系电话:

上海市奉贤区招工地小工/杂工

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明天需要一位替班司机，工作地点在松江镇兴隆村。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

上海市金山区招贴砖、泥瓦工

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上海炊江南餐饮连锁品牌招聘前厅主管/经理年龄：22-35招聘厨房打荷：5000-5500包吃住上班地址：长宁区联系人：王先生（联系，不能打电话，因为是客户手机耽误客人预订）

岗位职责 1、负责辖区加盟店的管理工作，完成公司下达的业绩指标。 2、管理加盟店的物料张贴、串货、客诉等问题。 3、新店的筹建、培训。 4、市场竞品信息的收集。 5、指导门店如何高效经营。 任职要求 具备零售行业2年以上工作经验为佳 熟练使用office等软件办公软件，尤其是excel和ppt. 良好的沟通协调能力、营销服务意识。 有零售连锁管理维护经验者、冻品行业优先 工作时间： 上六休一，早八点半晚五点半，外勤打卡，一天四次，早八点半之前一次，晚五点半之后一次，中间任意时间两次 可交上海社保，因公司只在苏州注册公司，故通过第三方机构代缴， 底薪6100+2000绩效+销量提成+开发奖励

浦东太平洋广场御秀海鲜店招聘前厅经理一名前厅领班一名收银员两名要求：会点菜.有管理经验.形象气质佳提供公寓式宿舍.有月休电话.

上海【闽叔福建菜】连锁餐饮门店招聘人员，*店长数名，综合薪资10000元起；前厅服务员数名，综合薪资5500元起；*厨师长数名，综合薪资10000元起（需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先）；*数名，综合薪资5500-6000元起；*切配数名，综合薪资6000-7000元起；*炉灶数名，综合薪资7500-9000元起；要求：20-45岁，包吃包住，月休四天，奖金另算，联系电话（）

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

招聘前厅主管薪资：8000元左右，具体面谈男女不限，有前厅管理经验优先负责前厅日常运营、服务管理、客诉对接做事负责、稳定长期优先地址：浦东新区东明路地铁站联系人：江女士

上海市浦东新区27年老店老品牌招聘：店长一名，工资9000左右，月休3天，包吃包住，要求有连锁店管理经验3年以上，28‑38岁优先，身体健康，能接受夜宵晚班、客情公关，节假日上班；任职要求：线上视频拍摄，点评等连锁火锅品牌管理经验5年以上，做过前厅主管、前厅经理；店长有过大店（20桌以上）、宴会、包间接待管理经验优先；懂酒楼、社会餐饮，不要只做过连锁快餐。联系电话：

招聘一个切配主管9000/个月，月休四天，地址在临港。

【岗位职责】 1-结合门店销售目标，按照不同时段分解跟进销售目标，确保业绩达成 2-监督促销活动落地，跟踪订单、品类及活动反馈 3-门店检查QSC（服务/清洁/品质）、设备物料、仪容仪表 4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析 5-管理门店人才储备、带教培训及流失率 6-处理客诉及突发事件，维护大客户，开发周边客户 7-关注门店附近商圈动态，定期收集分析竞品信息，与营运团队共同制定应对策略。 【任职要求】 a-大专及以上，3年以上连锁烘焙门店管理经验，管理过4人以上团队 b-熟练Office办公软件，具备数据分析能力 c-能完成门店业绩目标，高执行力，可接受区域门店支援协作，抗压能力强 d-沟通协调能力强，能对接多部门，并具备良好的汇报与复盘能力。 e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先