招聘（）： 勉县华为专卖店招聘 店长1名、店员2名 有手机或运营商行业工作经验者优先 工作地点：和平路泰华时代地标（东风转盘H酒店斜对面） 欢迎同行有志人士加入飞翔 ☎：

加入我们 招聘 店长:(长期)一名，工资4000-4500 (加提成4%) 奶茶师:(长期)三名，工资3600-4000 (加提成4%) 促销员:(长期、短期)二名，工资3000 (能说会到) 月休假2天，全勤加300元。 以上招聘人员有工作经验、有能力的优先。 (非诚勿扰) 电话:

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

18岁以上，工作轻松愉快

岗位职责： 1.负责门店日常经营管理，确保门店运营顺畅； 2.监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量； 3.负责餐厅营收管理，制定销售目标； 4.确保餐厅卫生标准和客户服务质量； 5.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 6.负责餐厅库存管理，确保物资充足。 任职要求： 1.有餐饮行业相关工作经验； 2.具备良好的领导能力和团队管理能力； 3.强烈的责任心和良好的沟通技巧； 4.能够承受工作压力，具有高效的工作能力； 5.对餐饮行业有热情，具备良好的客户服务意识。

一、热招岗位，总有一款适合你 （一）前台接待（1名）：门店“第一印象官” -薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩； -核心职责： 1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域； 2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑； 3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度； -任职要求： 1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先； 2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离； 3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。 （二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者” -薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快； -核心职责： 1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标； 2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序； 3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务； -任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排； 2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识； 3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。 （三）维修技师（若干名）：技术“核心担当” -薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶； -核心职责： 1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题； 2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全； 3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任； -任职要求： 1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能； 2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作； 3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 （四）店长（1名）：门店“运营掌舵人” -薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议； -核心职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等； 2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力； 3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转； -任职要求： 1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验； 2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力； 3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。 二、选择我们，不止是一份工作 1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障； 2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖； 3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶； 4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。 三、联系方式 工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）

品牌：久雀棋牌茶室 简介：全国连锁，门店数量超过1000+家，覆盖全国大中小城市，行业Top3 工作内容： 1.接待顾客——引导进入包间，包括但不限于协助顾客扫码开门、操作麻将机、饮水机等。 2.私域运营，管理店铺客户群，包括但不限于加微信、管理微信群等。 3.门店管理——包括但不限于打扫店铺设备和公区卫生，保持整洁。 4.协助顾客在自助零食饮料机购物，协助租赁充电宝等 5.了解顾客需求，按照店铺流程，提供相应服务，包括但不限于补充零食、续费等。 工作要求： 1.嘴甜亲和力好，有服务行业从业经验者优先 2.沟通表达能力强，不害羞，社牛优先 3.学习能力强，有社群运营经验者优先 4.接受行业时间特点，12：30点至次日00：30点（可浮动） 福利待遇（综合月薪3500——4000+）： 1.底薪3000 2.绩效500 3.完成行业月度平均营业额，超过部分按5%奖励。 4.店内其他品类销售提成。 5.跟着老板学习创业，免费提供人脉和行业资源 工作地点：长安区学府大街与子午路口万景荔知里商业街区（游9公交站）

有中餐厅店长经验，有能力，很强的执行力

（大唐养生小镇观塘里小区南门）超市招聘！ 招聘店经理，营业员，工资待遇面谈，有意向的联系，联系电话，

职位要求： 1、1-2年以上工作经验，35岁以下，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、大专以上学历，3年以上工作经验，沟通能力强，做事认真负责，有执行力和团队合作精神； 3、具备良好的文字组织能力，擅长文字编辑，工作严谨细致； 4、有2年以上实际驾龄； 5、上班时间：8:00-18:00； 6、工资待遇：2200-3500元。 7、工作地点：勉县周家山镇十天高速引道与108国道交汇处 公司福利： 1、享有以上及法定节假日带薪休假； 2、提供工作餐和住宿；

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

汉中市勉县招壁挂炉暖气片安装

勉县面馆招聘勤杂工，要求年龄55岁以下，身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先，工资面议，每月休息两天，联系方式为陕西汉中地区电话，有意者可致电咨询。

招聘：招聘保健养生工作人员 招聘保健养生工作经验的店长一名，底薪3000+提成，招聘保健养生工作员工一名，底薪2500元+提成，工作地点桥北。 韩女士

独山基肯姆蛋糕招聘 店长 任职要求：有管理店铺经验，有较强的团队意识和管理能力，责任心强。月薪3500~4000元 导购员/收银员 任职要求：性格开朗，善于沟通，责任心强。收银月薪2800~3200元导购月薪2700~3000元 配送员 任职要求：性格开朗，善于学习，责任心强，吃苦耐劳。 月薪3300~3500元 联系电话：(陆经理)

一氏生鲜金色人文店，师专店长期招聘长班，短班，联系电话

招聘啦 皇家贝贝&婴乐博士招聘 店长 导购 游泳师 （有经验者优先录用） 要求：语言表达能力强、能吃苦耐劳、执行力强、有团队精神 工资待遇：底薪3000➕业绩提成➕满勤奖励➕各项福利待遇 上班时间：每天9个点 月休4天 欢迎优秀的您的加入 一店 海阳凤城皇家贝贝 ⚫二店 海阳振华婴乐博士 三店 海阳丽达婴乐博士 ☎电话同号: 于

招聘：奥莱广场商铺招 厨师、配菜、店员、蛋糕店店长、店员 薪资：3000-9000元/月 【餐饮】 1个厨师 、2个配菜、2个店员 【蛋糕店】1个店长、2个店员，要求有收银 便利店工作经验的

全面型，招餐饮经理/主管

店内人员管理，制作奶茶

养生馆店长，负债店内全面发展，有责任心，有管理经验，

运营管理： 全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营，确保各环节顺畅、高效。 制定并执行严格的标准作业程序（SOP），包括餐台陈列、食品添加、卫生清洁等。 监督食品安全与卫生法规的100%执行，确保餐厅通过各项检查。 团队建设与管理： 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支高凝聚力、高服务标准的团队。 营造积极、公平、协作的工作氛围，有效处理员工关系，降低人员流失率。 客户体验： 亲临一线，及时处理客人投诉和突发事件，提升顾客满意度。 收集并分析客户反馈，持续优化服务流程、菜品结构和用餐环境。 成本与利润控制： 严格控制食材、物料、人力及能耗成本，有效管理库存，减少不必要的浪费。 分析经营数据（如客流量、人均消费、成本率等），制定并实施策略以提升餐厅盈利能力。 菜品与质量： 与厨师长紧密合作，监督菜品质量、口味和多样性，根据季节和客户需求协助策划新菜式。 确保食物从制作到陈列的全程品质稳定。

火锅店店长，经理，领班，要求3年以上有管理经验，会线上，运营，

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女装店长岗位1年以上，懂搭配

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤、服务流程监督，确保门店正常运转。 ​ 2. 制定并执行门店销售计划，分析营收数据，优化营销策略，达成月度/季度销售目标。 ​ 3. 管控食材采购、库存及成本，确保食材新鲜、合规，降低浪费，提升毛利。 ​ 4. 维护客户关系，处理客诉，提升顾客满意度和复购率，打造良好口碑。 ​ 5. 管理门店团队，包括招聘、培训、绩效考核，激发员工积极性，提升团队凝聚力。 ​ 6. 严格执行食品安全、卫生防疫及消防安全规范，确保门店符合相关监管要求。 ​ 7. 定期向总部汇报门店运营情况，提出改进建议，配合总部推行新政策或活动。 任职要求 -年龄25-40岁，高中及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 ​ -3年以上餐饮行业经验，其中1年以上店长或副店长管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营。 ​ -具备较强的销售能力、团队管理能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。 ​ -熟悉食品安全法规和门店运营标准，有连锁餐饮品牌经验者优先。 ​ -沟通能力强，服务意识佳，具备一定的数据分析能力。

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

-人员管理 -库存与采购管理 -店面运营 -产品把控 -食品安全意识 -客户沟通 -营销策划 应急处理能力