
店长营业员
【招聘】诚信志远果业集团公司,全国2000多家门店,正寻找充满活力,热爱挑战、积极进取的您加入我们的大家庭现招聘:勉县和平路三国广场诚信志远果业店长1人:工资3000-4500营业员2人:工资2800-3500电话:公司提供良好的工作环境和和发展空间
店长营业员
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火锅店店长
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
- 全面负责校区/门店整体运营管理工作,统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成;
- 制定校区/门店年度、月度经营计划,监督市场、教学、服务全流程工作,把控整体业绩;
- 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核,调动团队积极性,稳定团队氛围;
- 维护老客户、处理客户售后及投诉问题,提升客户满意度和口碑,打造门店品牌影响力;
- 对接总部各项工作安排,落实管理制度,优化门店运营流程,把控运营成本,提升整体盈利
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有大健康行业从业经验者优先
岗位职责:
1. 完成公司下达的任务.
2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。
5. 思路清晰、目标明确、积极主动。
任职要求:
1. 具备一定的销售管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,吃苦耐劳,有梦想,不甘平庸一生。
4. 大专以上学历(能力优秀者可适当放宽)
餐饮店长月结全职服从管理,有经验
阿祥嫂隆江猪脚饭全国连锁品牌
店长招聘
要求:有过餐饮经验三年以上,积极配合公司安排,完成下达任务,抓好门店品控服务
店长1-2人
一、店长岗位职责:
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利;
2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等;
3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等;
4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流;
5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。
二、任职资格:
1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。
3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。
6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶,能力越强赚得越多。
打砂浆小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
5.完成班组长交办的其他临时性工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字和计算能力
装修木工1-2人完工结算
负责室内装修工程中木制品的制作与安装,包括门窗、橱柜、地板、吊顶等构件的精准测量、切割、组装及现场施工;根据设计图纸进行工艺处理,确保质量符合行业标准;协助解决现场技术问题,配合水电、油漆等工种完成整体装修项目。
打砂浆小工1-2人
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
5.完成班组长交办的其他临时性工作
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字和计算能力
店长
jnbybyJNBY童装招聘啦[庆祝]【职位】:店长1名【工作地点】:滨江万象城【任职要求】:45以内,商场零售经验【薪资待遇】:底薪+津贴+提成+加班费+工龄工资+生日补贴+高温补贴+年终奖入职缴五险免费工服联系方式:王不要打电话,就行欢迎自荐和推荐
楚雄禄丰市招聘川街店店长。有能力无相关经验者可以培养。薪资为每月3000至4000元。工作
3000-4000元/月
店长月结
招聘川街店店长。有能力无相关经验者可以培养。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于禄丰下板桥亿佳贝贝办公室。
海南陵水招聘台球厅店长。岗位要求:熟悉台球厅运营流程、服务标准及设备基础维护知识,了解会员
9000-12000元/月
店长月结
招聘台球厅店长。岗位要求:熟悉台球厅运营流程、服务标准及设备基础维护知识,了解会员管理、营收核算相关工作,具备良好的沟通协调、团队管理能力,认真负责,能灵活处理各类突发情况。薪资福利:9000-12000元(底薪+全勤+业绩提成)。工作时间:月休三天。福利待遇:可包吃住。工作地址:陵水县椰林镇滨河南三横路39号。
店长月结
招聘店长应聘者需性格开朗,具备服务行业经验。薪资福利包括保底6000元,另加营业额提成、奖金及拍视频提成。工作地址位于陵水县海韵广场。
湘味楼门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长(1名)
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大
店长1-2人月结胡杨舞蹈家喻户晓
招聘:舞蹈室店长【社保+包住】
薪资:4000-8000元/月
岗位福利:月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等
岗位职责
1、负责舞蹈室日常运营管理,确保教学与服务有序开展
2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力
3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先
面馆店长
8000-10000元/月
店长1-2人
工作职责:
1、整体把控门店运营
2、营业额数据分析
3、团队建设,人才培养
4、对外事项处理
任职要求:
1、具有大规模连锁餐饮店工作经验
2、乐观开朗积极向上,热爱餐饮行业
3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力,有较强的服务意识、责任感和团队精神
安康汉滨区需要招聘店长管理门店有经验者优先了解舞蹈和学员情感链接
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职胡杨舞蹈家喻户晓
需要招聘店长
管理门店
有经验者优先
了解舞蹈和学员情感链接
服装卖场店长。
3000-6000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉服装零售服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
博物馆文创店长
6000-10000元/月
文创店长1-2人
岗位职责:
1.带领店面销售人员完成每月业绩任务;
2.组织安排每日会议,对公司的决定做好上传下达准备;
3.店铺日常管理,包括店内硬件设施等;
4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作;
5.店内销售人员的日常管理,包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等;
6.及时跟员工沟通了解员工需求,做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作;
7.做好与财务帐务核对,每天对货品帐务做到日清月结,帐实相符,帐票相符及时打出入库单;
8.日常所需物料采购及报销,固定资产的管理;
9.配合做好展馆人员招聘工作。
任职要求:
1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验;
2.形象好、气质佳;
3.良好的沟通表达能力;
4.抗压力较强,具有团队意识。
糖水店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供勉县餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘勉县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。