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店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
- 全面负责校区/门店整体运营管理工作,统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成; - 制定校区/门店年度、月度经营计划,监督市场、教学、服务全流程工作,把控整体业绩; - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核,调动团队积极性,稳定团队氛围; - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题,提升客户满意度和口碑,打造门店品牌影响力; - 对接总部各项工作安排,落实管理制度,优化门店运营流程,把控运营成本,提升整体盈利
家居导购
5000-8000元/月
导购3-5人月结全职
两名30一40岁,底薪3000加提成
餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件,及时协调解决,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的数据分析与经营决策能力,能独立完成月度经营复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及系统化管理思维,熟练使用餐饮管理系统者优先 5.热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
销售专员
3000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致,具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。
火锅店店长
2000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
全屋定制销售顾问
5000-9000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待顾客,了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策,及时解答顾客咨询 3. 主动引导顾客体验产品,促成销售,完成个人及团队销售目标 4. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序 5.协助处理退换货、客诉等售后事宜,提升顾客满意度 任职要求: 1. 服务意识强,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责,有较强执行力和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银或POS系统者优先 4. 有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先 5. 学历不限,热爱销售工作,愿意在零售行业长期发展
电器导购
3000-8000元/月
导购销售3-5人
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款及退换货处理 5.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化销售策略 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先,无经验可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理 5.具备团队协作精神,积极主动,抗压能力强
体育用品导购
2000-3000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广 任职要求: 1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
窗膜销售门店店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
此岗位为店面总负责人。负责店面的运营及管理。 1、负责产品在店面的销售,带领店面人员完成销售目标; 2、根据公司制定的销售任务,制定和分解目标计划,组织店面人员落实、实现销售目标; 3、全面负责店面人员的日常调配、培养、督导、激励、评估、考核工作;包括汽车窗膜、车衣的工作质量、店面形象、员工服务态度等; 4、负责店面客户的开发与维护,店面运营; 5、接待、沟通、维护店面的关键客户,做好关键客户服务,维持公司与关键客户的关系; 任职要求: 1、2年以上店面运营管理工作经验; 2、3年以上销售工作经验; 3、有责任心、优秀的沟通协调能力; 4、有汽车行业门店管理工作经验者优先。
电器导购
3000-8000元/月
导购销售3-5人
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
突击混凝土工
200-300元/天
砼工1-4天3-5人日结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
汉中市勉县阜川镇新建三层房,招突击混凝土人员,干完钱清。
汉中 勉县
8月3日 17:53拨打电话
搬运工/装卸工五险一金有提成交通补助餐补免费培训3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320/384天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
汉中勉县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板1-2人
汉中市勉县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员
营业员3-5人月结
招聘营业员3至5名,年龄要求30至50岁。薪资待遇为每月2500至5000元加奖金,上不封顶,并有晋升机会。每天工作8小时,提供带薪培训。要求性格开朗、亲和力强、勤劳且有责任心者优先。暑假工请勿联系。工作地址:陕西省汉中市勉县田园南路涟水园一期斜对面润乃贝贝羊奶店。
汉中 勉县
8月3日 09:57拨打电话
普工社保1-2人月结
清渣工 年龄40至57岁,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排。用铁掀清钢渣,能出力。作业温度高,半小时清理工作3分钟,循环作业。 薪资福利:工资5000 - 5300元,免费提供劳保用品,享有高温补贴、中秋、春节等节假日福利,缴纳相关社会保险,倒班方式为上4天休假1天 招工人数:5人 工作地址:陕钢集团汉中钢铁厂内(外包单位招聘),
店长月结
宏艺珠宝招聘黄金珠宝店长。要求精通珠宝零售管理,具备出色的团队领导力与运营思维。薪资面议,高于行业平均水平。工作地址位于五台东大购物中心四楼办公室。
青岛
8月3日 17:59拨打电话
店长3-5人月结
店长合伙人需求人数:4人学历要求:大专及以上学历薪资待遇:每月2000元到3000元之间、五险。岗位要求:沃尔溉特肥工厂旗舰店沙湾市各乡镇招直营店合伙人店长,待遇从优,底薪提成。有当地种植户资源基础。分别是4个地点:1、乌兰乌苏镇直营店2、柳毛湾镇直营店3、老沙湾镇直营店4、四道河子镇直营店工作区域:1.新疆塔城地区沙湾市联系方式:1、王先生
塔城 沙湾市
8月3日 17:58拨打电话
店长3-5人月结全职爱老,敬老
招聘拆包员,供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长,四名工作人员,主要要求与职责 1,身心健康,热爰志于养老事业, 2,尊重老人,喜欢老人,帮助老人,服务老人 3,传播,传承,宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ,封包上包员,有想法的致电:
店长1-2人月结全职门店管理女装服饰
岗位职责: 1、全面主持店铺的管理工作,配合公司的各项销售策略的实施; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品管理和服务质量管理等相关工作; 3、掌握门店各种设备的维护保养知识; 4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、完成公司下达的各项任务。 任职要求: 1、性别要求:不限 2、年龄要求:28-40岁 3、工作时间要求:全职 4、学历要求:高中以上 5、任职要求:具有较强的店务管理经验;普通话标准,善于沟通及高度责任感;用于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力,具备协调能力和吃苦耐劳精神
店长1-2人月结
【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄:30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇:1.5000-1万以上2.上班时间:做一休一3.福利待遇:带薪休年假5天,春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大,有意者请联系:()
导购
千里酥勉县店招前台导购/现烤师人数:2名薪资:3250-4500元每月休4天薪资:待遇优厚,福利到位工作简单轻松,环境好、同事好,想找稳定工作的朋友抓紧联系:()杨女士
汉中 勉县
8月1日 10:17拨打电话
营业员3-5人月结
招聘营业员3—5名年龄30—50岁,待遇:2500—5000/月+奖金,上不封顶,可晋升。时间:8小时/天性格开朗,亲和力强、人要勤劳,有责任心优先。带薪培训。暑假工勿扰联系人曹女士地址:勉县田园南路涟水园一期斜对面润乃贝贝羊奶店
汉中 勉县
7月30日 07:01拨打电话
营业员3-5人月结
招聘营业员3—5名年龄30—50岁,待遇:2500—5000/月+奖金,上不封顶,可晋升。时间:8小时/天性格开朗,亲和力强、人要勤劳,有责任心优先。带薪培训。暑假工勿扰联系人地址:勉县田园南路涟水园一期斜对面润乃贝贝羊奶店
汉中 勉县
7月30日 22:18拨打电话
店员
招聘店员,年龄50岁以下,能吃苦耐劳,服从安排,长期工作者待遇从优。上班时间为10点至10点。招聘人数:数名。薪资面议。工作地址:汉中勉县城区。
汉中 勉县
8月3日 01:17拨打电话
店员月结
赵一鸣零食·勉县门店全职店员招聘工作地点:桃园华府向北两百米赵一鸣零食店综合月薪:3000月休两天每月固定时间发薪,店内全年空调岗位职责:1.负责顾客商品的结算与收银工作;2.负责商品的理货、陈列及补货;任职要求:1.年龄25-45周岁,身体健康,(报销)2.吃苦耐劳,服从排班安排,愿意长期稳定就职3.超市/零食店经验优先营业时间:8:00-23:00,实行两班制应聘方式:到店现场面试/电话咨询:
汉中 勉县
8月2日 01:57拨打电话
导购
千里酥勉县店招前台导购/现烤师人数:2名薪资:3250-4500元每月休4天薪资:待遇优厚,福利到位工作简单轻松,环境好、同事好,想找稳定工作的朋友抓紧联系:()杨女士
汉中 勉县
8月2日 01:19拨打电话
厨师长月结
勉县好又多超市招聘厨师长1名工资5000-7000元+绩效工资,要求手艺过硬,能熟悉适应超市工作环境及上班时间。联系人电话
汉中 勉县
7月30日 08:41拨打电话
厨师长月结
勉县好又多超市招聘厨师长1名工资5000-7000元+绩效工资,要求手艺过硬,能熟悉适应超市工作环境及上班时间。联系人电话
汉中 勉县
7月29日 16:57拨打电话
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。 任职要求: 有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。 薪资待遇: 薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大。
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据,向区域负责人提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备团队管理能力,能有效激励员工并营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑,具备数据分析意识 4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出 5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
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