岗位职责: 1.全面负责食品加工车间的日常运营，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证操作流程符合相关法规及质量规范。 3.组织开展加工设备的日常保养与维护，确保设备稳定高效运转。 4.带领团队完成既定生产任务，持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。 5.快速响应并处理生产过程中的质量问题，制定改进措施防止问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。 4.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与问题应对能力。

模压托盘车间主任8000+ 工作内容： 负责制定车间生产计划，组织实施产品研发与质量控制，管理生产成本及物料使用，具备快速适应能力、良好的沟通技巧和团队协作精神。 岗位要求： 年龄55岁以下，有机械化、自动化生产或数控编程相关工作经验，熟练操作叉车并持有叉车证者优先考虑。 薪金待遇： 试用期1～3个月，能力突出者月薪8000以上，具体待遇可面议，福利优厚。 龙口市千屹工贸有限公司 联系人：战经理

内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术

1.按照既定生产计划组织落实，保障生产任务准时、优质、足量达成； 2.持续优化工艺流程与产线布局，提升整体生产效率（OEE），有效控制制造成本（人力、物料、能耗等方面）。 3.统筹生产预算执行，确保各项成本支出处于可控范围。 4.严格执行安全生产、环境保护相关法律法规及企业内部管理制度。 5.质量管理与制程管控：全面落实质量管理体系要求，保证产品符合客户标准与品质规范。 6.主导制程质量控制工作，监控关键环节，降低不良品率（DPPM），推动质量问题溯源分析与改善措施落地（如8D报告等）。 7.协同质量团队完成内审、外审及客户审核相关工作。 8.推进团队建设与人员管理，打造安全高效、积极进取的生产团队氛围，增强团队协作力与执行力，培育核心骨干与技能人才。 9.负责生产设备的规范操作与日常维护保养。 10.推行精益生产理念与工具应用，持续开展现场改善活动。 11.完成上级交办的其他工作任务

内燃平衡重式叉车与电动平衡重式叉车的生产及技术

岗位职责： 1.负责食品加工车间的日常运营组织，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工环节进行全程监管，确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期巡检与保养工作，保障设施稳定运转。 4.统筹团队高效执行生产任务，兼顾产能达成与出品质量控制。 5.针对制程中出现的品质异常及时处置，并推动改进措施落地防止复发。 任职要求： 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准。 3.具备较强的团队协作管理能力与跨部门沟通协调技巧。 4.抗压能力强，能够快速应对并解决突发性问题。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。 2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。 3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。 二、质量管理 1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。 2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。 3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。 三、团队管理 1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。 2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。 3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。 四、成本控制 1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。 2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。 3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。 五、设备与工艺管理 1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。 2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。 3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等） 六、安全生产与环境合规 1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。 2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。 七、跨部门协作 1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。 2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。 3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。 八、数据分析与报告 1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。 2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。 九、持续改进 1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。 2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。 任职要求补充 1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。 2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。 3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。 通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

协助生产经理组织协调工作安排生产活动，考核工作量。带领生产团队完成生产任务。熟练使用word,Excel表格等办公软件。亲自在车间干具体生产工作，同工人打成一片。卫生管控。质量管控。安全预警和有效控制。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.制定生产计划：根据订单需求、产能及交付周期，制定合理的生产计划，确保按时完成生产任务。 2.生产进度监控：实时跟踪生产进度，协调资源解决瓶颈问题，确保生产流程高效运行。 3.资源调配：合理分配人员、设备、物料等资源，优化生产效率。 二、质量管理 1.质量标准落实：确保生产符合客户要求和行业标准（如ISO/TS16949、IATF16949等）。 2.过程质量控制：监督线束生产的各环节（裁线、压接、组装、测试等），防止批量性质量问题。 3.不合格品处理：分析不良品原因，制定纠正措施并推动改进。 三、团队管理 1.人员培训与指导：组织技能培训（如线束加工工艺、设备操作等），提升团队技术能力。 2.绩效考核：制定考核标准，评估员工表现，激励团队士气。 3.安全与纪律管理：确保生产现场遵守安全规范（如5S管理）和劳动纪律。 四、成本控制 1.物料管理：监控原材料和辅料的使用，减少浪费，控制库存成本。 2.能耗与设备成本：优化设备利用率，降低能耗和维护费用。 3.生产效率提升：通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。 五、设备与工艺管理 1.设备维护：制定设备保养计划，确保设备稳定运行，减少停机时间。 2.工艺优化：推动工艺改进（如缩短节拍时间、提升良率），引入新技术或自动化设备。 3.技术问题解决：协同工程部门处理生产中的技术难题（如端子压接不良、线序错误等） 六、安全生产与环境合规 1.安全制度执行：落实安全操作规程，预防工伤事故，处理紧急事件。 2.环保合规：确保生产废弃物（如废线材、化学品）符合环保法规要求。 七、跨部门协作 1.与供应链部门协调：确保物料及时供应，反馈供应商质量问题。 2.对接工程/研发部门：参与新产品试产，提供生产可行性建议。 3.客户需求响应：配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。 八、数据分析与报告 1.生产数据统计：分析生产日报/周报（如产能、良率、损耗率），提出改进方案。 2.KPI管理：监控关键绩效指标（如OEE、交付准时率），定期向上级汇报。 九、持续改进 1.精益生产推动：实施精益工具（如TPM、Kaizen），消除浪费，提升效率。 2.行业趋势跟进：关注线束行业新技术（如高压线束、自动化检测设备），推动技术升级。 任职要求补充 1.专业知识：熟悉线束生产流程（裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等）。 2.行业经验：汽车、电子、家电等制造业背景优先。 3.软技能：具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。 通过以上职责的履行，线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行，同时推动团队与企业目标的持续提升。

负责生产流程管控，确保生产计划完成，实现产品质量目标，提升人工效率，开展人员培训与指导工作，聚焦5M＋1E各环节的管理工作！

铲车司机 薪资福利:5000-7000元，交五险 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:新嘉街道王格庄村

两班倒B2证-翻斗车司机 B2证 薪资福利:6000-7000元，交五险一金 --查看最新岗位要求/待遇 / 工作地址:龙口经济开发区东首（乘1路、22路车到道恩集团站点下车）

物流装卸工 薪资福利:5000 - 5500元，交五险 老板很忙，没空看简历，直接电话联系；--查看最新岗位要求/待遇 工作地址:芦头丰厚瑞德物流园

切配工 50岁以下 薪资福利:4000 - 6000元，交五险，有休班 工作地址:龙口龙湖天街购物广场4楼

传菜员 薪资福利:3800 - 4000元，交五险，有休班，满勤奖 工作地址:龙口龙湖天街购物广场4楼

招聘急急急：生产部长 1名，技术工程师 1名，装配组长或装配车间主任1名，主营汽车球头拉杆摆臂 ， 薪资面议 干江镇丰江路15号联系电话

注塑车间主任 10000+（具体面议） 有多年的注塑成型经验；有多年的注塑车间管理经验，熟悉注塑机工作原理；熟悉PCV/PP/ABS等多种材料成型工艺；熟悉模具结构与制造；对设备维修，产品工艺调试有一定的的实际操作能力；懂电脑会做表单 32-42岁大专及以上学历

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【汉鲜食品招聘上料工人】 烟台汉鲜食品有限公司 肉糜车间招聘： 上料工人2名 年龄50岁以内 月薪：5000–6000元，缴纳社保 ☎ 联系：孙经理 地址：金山大街2号 汉鲜食品 ～3.25

1.跟进daily生产进度，完成生产数据的统计与核对工作； 2.执行月度生产数据汇总，编制并整理相关生产报表； 3.监督并推动各类生产关联报表的填报，确保资料规范归档； 4.汇总各班组办公耗材及劳保用品采购需求，发起内部审批流程，并统一提报至总部采购部门； 5.每月整合各班组物料采购审批单，通过系统集中提交生产物料采购申请； 6.负责每月末物料盘点数据的收集与统计工作； 7.更新并统计每周工时信息； 8.每月完成生产人员出勤工时的统计、复核、审批流程，提交人力资源部门并归档留存； 9.收集与整理生产人员的出勤排班计划； 10.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年生产统计或相关岗位工作经验； 2.具备良好的条理性和数据分析意识，对数字敏感； 3.工作态度严谨细致，责任心强，踏实肯干；

油嘴油泵厂 长白班两班倒可选择 月薪3000-4000元，调试岗6000+ 装配/打磨/加工

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自动焊操作普工1、，38岁以下，中专及以上学历；2、有相关工作经验者优先。1、设置、调整焊接参数；2、按照安全操作规程，操作自动焊接设备进行作业；3、定期清洁、维护、保养设备，确保设备正常运行和安全作业薪资福利:综合薪资6000-8000元/月；1、入职五险一金，提供住宿；2、有食堂（早餐自费，当天上班满8小时补贴6元，满12小时补贴12元，餐补打工资卡）；3、18日发上月工资（无拖欠）；4、高温补贴，节日福利，年底津贴；5、工作满一年，员工免费体检。工作地址:山东省烟台市莱山经济开发区恒辉路（公交路线夜1路/67号）

1．接收客户订单，核对订单内容并确认产品型号、色号、数量、单价、交付周期等具体信息。 2．对接生产团队、采购团队等相关职能部门，跟进订单排产进度，确保各环节有序衔接。 3．售后支持：持续与客户保持联系，针对产品出现的异常情况及时传递至责任部门处理，预防客户投诉发生。