1、负责数据整理，提供准确数据。 2、办公室各项工作。 3、负责学校招标，讲标。 4、办公室人员接待。 5\ 各种表格制作 5、临时性工作 要求： 1、年龄27-40。 2、表达沟通能力强，有招标讲标经验优先。 3、熟练使用办公软件。 4、会开车最好。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容： 1、统筹安排公司各类活动及会议的策划与执行； 2、负责日常办公用品的采购、发放及库存管理工作； 3、参与企业文化建设及相关宣传推广工作。 岗位要求： 1、有活动或会议组织的实际工作经验； 2、了解办公物资采购与领用流程，具备资源管理能力； 3、具备一定人力资源管理经验，可处理基础人事事务； 4、掌握基本财务知识，能配合完成财务辅助性工作。

岗位职责： 1、负责日常文书处理工作，包括文件起草、归档管理及信息记录维护，确保资料准确完整 2、协助团队完成各项行政支持工作，保障办公流程高效顺畅运行 3、负责公司会议的组织安排、会议记录撰写及会议资料的整理归档 4、承担来访人员接待任务，维护良好的办公环境与公司形象 5、完成上级交办的其他日常行政事务，具备较强的执行力和协作意识 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，工作细致有条理 2、责任心强，能够独立完成工作任务，具有较强的服务意识 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备基本的计算机操作技能 4、学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先考虑

行政助理带简历

一、岗位职责： 1、独立负责公司日常来访接待、登记、引导与通知工作，维护公司专业形象。 2、具备独立处理各类参观接待任务的能力，包括前期准备、过程引导、讲解及后续跟进。 3、负责会议室安排、预订与管理，保障会议顺利进行。 4、协助完成文件打印、复印、扫描等日常行政事务。 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 年龄要求：25-40岁。 1、形象端正，举止得体，普通话流利，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2、具备较强的独立工作能力，能够独立、妥善处理日常接待及完整的参观接待流程。 3、工作积极主动，认真细致，责任心强，具备良好的应变能力。 4、至少3年以上相关接待或行政工作经验，有独立接待参观经验者优先。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

1、协助人力资源部推进招聘全流程工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、布置面试场地及整理归档面试材料，协同完成新员工报到接待、入职材料收集、入职引导（了解办公环境与公司制度）等相关事务。 2、协助业务岗位处理开票事务，配合完成审计报告出具过程中的辅助性工作。 3、参与标书的编制工作，包括商务标书、技术标书的整理与撰写等支持性任务。 入职要求： 1、思维严谨，条理清楚，具备较强的责任意识与团队协作能力。 2、工作主动性强，细致耐心，能够适应高强度工作节奏。 3、品行端正，踏实肯干，责任心强，具有良好的保密观念，心态阳光，善于人际沟通； 4、大专及以上学历； 5、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力，抗压性好； 6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、年底双薪、带薪年假、员工旅游、定期团建

岗位职责：1.负责办公室人事工作，包括考勤、招聘、预约面试、办理入离职手续等。2.负责财务工作。3.负责其他内勤工作。 任职要求：财务相关专业，大专以上学历，五官端正、有一年以上财务和人事工作经验，会开车，可接受出差。 福利待遇：五险一金、带薪年假、绩效奖金 工作时间：早九晚五 周末双休 法休

早9晚6，缴纳五险，经验丰富者薪资可以面谈！！！ 岗位职责 1.负责日常行政事务统筹，包括办公物资采购、入库管理、领用登记，保障办公物资供应充足。 2.协调会议安排，涵盖会议通知下发、会场布置、纪要撰写与分发，跟进会议决议落地进度。 3.对接公司内外各类事宜，处理行政接待、文件收发流转、资质证件保管与年审工作。 4.负责办公环境维护、固定资产盘点，协助完成行政费用统计与报销初审。 5.配合其他部门开展活动（如团建、年会），承担前期筹备、现场执行及后期收尾工作。 6.完成领导交办的其他行政相关工作 任职要求 1.学历：大专及以上学历，拥有驾照，驾驶技术娴熟；年龄20-35周岁。 2.经验：有行政相关工作经验优先，熟悉行政办公流程及常用办公软件（Word、Excel、PPT）。 3.能力：具备良好的沟通协调、统筹安排能力，细心严谨，责任心强，能高效处理多线程事务。 4.素养：具备较强的服务意识和团队协作意识，抗压能力强，有良好的职业素养和保密意识。

岗位内容： 1. 负责公司高层客户的接待与服务工作； 2. 整理办公室日常文件及合同资料； 3. 协助各部门之间的沟通与协作； 4. 维护日常办公区域的秩序与环境； 5. 维系客户关系，并协调处理对外相关事务； 6. 负责公司会所相关事务及来访接待； 7. 打扫总经理办公室并安排行程出差事宜。 任职要求： 1. 具备行政类相关工作经历； 2. 年龄24—40岁，不考虑应届毕业生； 3. 形象良好、气质出众，身高166CM以上； 4. 具有优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对突发情况； 5. 具备团队协作意识与协调能力，能够有效解决问题并推动执行； 6. 有强烈的责任感和职业操守，适应高强度工作环境。

1..持有有效登高作业证、电工证或制冷设备维修相关证书者优先 2. 身体健康，能适应户外及高空作业，具备较强服务意识 3. 无学历限制。

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1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

岗位名称：行政人事专员 岗位职责： 1、负责日常来访接待及办公文件的打印整理 2、管理员工人事档案，确保信息完整并实时更新 3、运营招聘渠道，发布岗位信息，简历筛选，组织面试安排，跟进录用沟通 4、配合优化人事管理制度与工作流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1、情绪稳定，性格积极向上，心态乐观者优先； 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、执行力高，认同团队合作，能积极配合部门协作任务； 4、人力资源、行政文秘、工商管理等相关专业优先，欢迎优秀应届生或无经验者加入，提供系统带教培训。 薪酬福利： 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全！ 3. 公平公正公开的晋升体系，人事专员—人事主管—人事高管—人事副理—人事经理，非常有爱的团队文化，工作氛围轻松愉快

您将作为人力资源团队的重要成员，全面负责招聘模块的落地执行，确保公司人才引进的及时性与质量。主要工作内容包括： 1.招聘全流程执行： ·根据业务部门需求，协助发布与刷新招聘职位，维护招聘账号。 ·主动进行简历筛选、人才寻访与线上邀约，确保每日沟通量达标。 ·安排并跟进面试，负责部分岗位的初试工作，并向候选人传达公司文化。 ·负责面试现场协调与氛围管理。 2.入职与试用期管理： ·发放录用通知，办理员工入职手续（填写表格、制作工牌、更新花名册等）。 ·进行新人入职引导与氛围融入，跟进入职初期动态。 3.数据与档案管理： ·定期统计招聘数据（如面试量、入职率、OBS数据等），并形成月度报告。 ·协助劳动合同、实习协议及相关文件的签订、用印与归档工作。 4.员工关系与沟通： ·定期与新员工进行面谈，了解其工作状态与需求，并及时反馈。 ·协助组织员工活动，参与团队文化建设。

一、人事模块： 1、全面负责招聘各环节工作（包括简历初筛、面试安排、入职手续办理），管理员工档案及人员名册； 2、执行考勤数据汇总，办理社保公积金的增员、减员及转移手续，处理员工入转调离流程；配合开展员工关系建设、团队活动组织及制度传达。 3、落实员工关系管理与制度实施，完成劳动合同的签订、续签及归档，开展员工关怀，协调处理劳动争议； 4、数据管理：及时完成人事行政类报表的整理与上报工作 二、行政模块： 1、统筹办公用品采购，协助项目部进行项目配件的采买支持； 2、保持办公区域环境整洁，制定办公室值日轮班计划； 3、承担公司文件的撰写、打印、存档及证照年审辅助工作，负责快递收发与日常后勤事务； 4、组织周例会并编制会议纪要 三、跨部门协作： 1、协助财务跟进项目回款进度，收集并汇总相关问题； 2、推动部门间协同作业，完成上级交办的其他临时性人事行政工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备1-2年人力资源领域实际工作经验； 3、热爱人力资源工作，工作细致、态度严谨、责任心强； 4、熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 参与时装项目的拍摄执行，协同公司摄影团队完成视觉呈现，确保模特展现应有的时尚气质与个人特色； 2. 由公司专业化妆造型师进行形象打造，实现妆容风格的全面升级； 3. 协同短视频编导及影视制作团队完成拍摄任务，持续提升自身表现力以及时尚感知力； 4. 维护良好的职业素养，主动融入团队协作流程； 5. 接受零经验新人加入，提供成长机会； 6. 负责在抖音平台按时发布相关作品。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与表达能力，能与团队成员高效协作； 2. 对时尚潮流具有敏锐观察力，可根据市场变化灵活调整个人风格方向； 3. 工作态度积极热情，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位名称： 娱乐/才艺主播（兼职全职均可）接受短期，提供保底，娱乐聊天类4k-6k，颜值才艺类5k-8k，根据上镜效果定（美颜后效果），配备专业化妆师、舞蹈老师，素人主播孵化，接受小白、应届毕业生等，只要想赚钱我们就全力帮助你！ 岗位详情： 1. 每日直播3-6小时（兼职至少3小时，全职6小时），时段自由选择，每月出勤26天 2. 公司定期组织抖音热门视频拍摄，由专业团队助力打造个人IP，运营专属网红账号 3. 提供免费岗前培训，零基础也能快速入门，支持线上居家直播或线下公司直播，配备高端相机直播间及苹果手机直播设备 4. 开播前全程指导操作，下播后进行一对一复盘分析，确保精细化运营，直播收入支持每日提现 5. 团队配有专业化妆师、舞蹈教练、运营顾问，解决内容创作难题 6. 前三个月享受保底薪资，保障顺利起号，每两小时安排一次推流，流量扶持稳定持续 7. 每月开展团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻易融入 8. 正式录用后，面试产生的路费可报销，公司免费提供住宿或发放交通补贴 9. 可开具实习证明 任职要求： 1. 年满18岁，形象良好，五官清晰，具备基本镜头表现力（使用美颜后出镜效果佳即可） 2. 不限才艺，不限经验！ 3. 态度端正，积极投入工作，无不良习惯，性格外向乐观 4. 愿意配合公司安排的系统化培训与指导 5. 接受短期工作的男生女生均可报名 6. 有直播经历者优先考虑 无违约金，无任务考核，入职不收取任何费用，保底工资可提前预支，公司成立七年以上！

可招聘实习，暑假工，新人小白，公司提供带薪培训 岗位职责： 1、在公司合作的平台内完成相应工作任务 2、无需才艺展示，不涉及带货任务，普通人均可参与，每位员工配备独立直播间 3、对待客户保持热情态度，具备良好的倾听能力与表达能力 任职要求： 1、年龄18-32周岁（形象气质优秀者可放宽至***） 2、工作时间灵活自主安排 3、零基础可入职，公司提供带薪培训及一对一辅导，操作简单，无签约要求，绿色合规平台，易上手 岗位福利： 1、每月休息4天，保底薪资4000+，综合收入8000-15000元，免费提供住宿，房间配备家具家电、空调、冰箱、洗衣机、厨房设施，单人单间 2、享受公司组织的旅游活动、团队聚餐、周边露营及绩效奖金，保障底薪待遇

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播 优势：旗下拥有欢子老师、F3男团、崔花团队、亦成团队等成熟阵容 手机聊天居家可做，全国范围线上直播，无需到岗，收入自主提现，秒到账微信或支付宝 入职后主播日均收入均破万，平台正规绿色，安全稳定 合作平台：抖音 要求： 1.女生不限经验，男生需具备直播经历、声音条件优越或具备才艺，满足其一即可 2.有强烈赚钱意愿，具备耐心，稳定性强，服从团队管理 3.性格踏实，愿意学习，任何背景人员均可尝试 4.工作时间灵活，在家配备一部手机或电脑即可，每日工作3-6小时 公司扶持： 1.零经验者配备运营一对一辅导，提供免费系统培训 2.资源储备充足，各平台官方流量支持强劲，游客基数大，推荐位丰富 3.表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4.提成按日结算，保底工资按月发放 工资待遇： 保底3000-15000元，全网高比例返点提成工会 声明：全程不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报

办公室日常文职工作，主要负责 1，多个平台账号管理，日常内容更新，留言回复。 2，微信群管理，微信留言回复，朋友圈内容整理及发布更新 说明：所属行业为顺风车平台，如果不了解，可以可以直接搜索（公众号或抖音账号：鲁A网），看一下正在发布的内容。 工作内容不难，需要责任心；纯文职，无销售 注意：不看经验，看重责任心！！ 特别：没有经验可以0基础培养，但要有认真负责的态度 岗位职责能擅长以上4条中几项或某一项 缴纳五险，工资4000+五险 上班：8.30-下午6点，午休1.5小时 大小周休息，月休6天 回报一定有付出付出一定有回报

合作利润分成模式，公司提供资金支持，负责账号的直播运营与视频制作，已有成熟账号资源，

可招聘实习、暑假工、新人小白，公司提供带薪培训 岗位职责： 可招聘实习、暑假工、新人小白 1、在公司合作的平台完成相关工作任务 2、无需才艺、无需直播带货，普通人均可快速上手，每位员工配备独立直播间 3、对待客户积极热情，具备良好的倾听能力与表达能力 任职要求： 1、年龄18-32周岁（形象气质优秀者可适当放宽） 2、工作时间灵活自由，自主安排 3、零基础无需担心，公司提供带薪培训，一对一教学指导，操作简单，学习轻松，入职快，纯绿色平台，无任何签约费用 岗位福利： 1、每月休息4天，保底薪资4000元以上，综合收入8000-15000元，提供免费住宿，房间配备齐全，含家具家电、空调、冰箱、洗衣机、厨房设施，单人单间 2、享受公司组织的旅游活动、团建聚餐、周边露营，另有绩效奖金及保底工资保障

1.要求五官端正、身材匀称、性格开朗、举止端庄。 2.保持微笑、耐心、礼貌接待 3.保持干净，良好环境卫生，下班打扫卫生 4.保持在岗，

【我们是谁？】 和众汇富成立于2000年春，2002年取得证监会核准的证券投资咨询资质（编号：ZX0155）。2010年公司正式布局大众理财领域，初期以证券投顾为核心业务，历经12年深耕，现已成为证券投顾行为研究领域的领先者，在抖音平台日均触达60万股票投资者，累计服务粉丝超1000万。 【我们的优势？】 1、提供行业具竞争力的佣金机制，顾问团队稳定，数据公开透明，薪酬发放准时可靠 2、支持在抖音、快手、视频号等多平台独立开播，一人一账号运营 3、工作时间与地点灵活，主播可自主规划直播时段，公司充分尊重个人节奏与发展空间 4、配备专业财经分析师团队支持，运营人员全程跟进指导，助力提升金融知识储备、直播表达能力，共同打造个人品牌与影响力 【我们需要你做什么？】 1、在抖音或视频号平台进行直播，开展技术分析讲解，实时解答观众问题，用通俗语言传播财经知识，优化直播间互动与留存数据 2、具备成熟的个人交易体系，专注技术面授课，无需自行撰写基本面或技术类内容文案 3、通过直播内容吸引并转化新用户，实现有效引流 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证及投资顾问资格证，财经相关专业优先考虑 2、有直播经历，或从事过金融产品销售、证券经纪、线上财经讲师等工作经验者优先录用 3、形象端正，表达流畅，普通话标准，性格积极，具备良好沟通能力

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任职要求： 1、热爱直播行业，具备出色的口头表达能力和灵活的应变技巧； 2、性格外向积极，乐于与人交流，擅长调动现场气氛； 3、抗压能力强，具备良好的协作精神及沟通协调能力； 岗位职责： 1、直播期间配合主播完成商品上下架等相关工作； 2、在直播过程中及时回复公屏互动并补充产品讲解，协助主播进行产品推介； 3、营造活跃的直播氛围，参与日常运营及维护事务； 4、负责直播后的数据整理与复盘分析； 岗位福利： 底薪4-6k，薪资可面议。