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店长1-2人
招聘招聘一,招聘店长两位:1,有店长经验2年以上2,有连锁经验优先3,有火锅店经验优先4,工资面谈二,工作地点:1,青海玉树就叫小火锅店2,城北吾悦冯校长老火锅三,联系电话贺
玉树
5月11日 22:13拨打电话
店长1-2人月结
一,招聘店长两位: 1,有店长经验2年以上 2,有连锁经验优先 3,有火锅店经验优先 4,工资面谈 二,工作地点: 1,青海玉树就叫小火锅店 2,城北吾悦冯校长老火锅 三,联系电话 贺138****5221(电话聊)
玉树
5月9日 21:39拨打电话
店长1-2人月结
一,招聘店长两位: 1,有店长经验2年以上 2,有连锁经验优先 3,有火锅店经验优先 4,工资面谈 二,工作地点: 1,青海玉树就叫小火锅店 2,城北吾悦冯校长老火锅 三,联系电话 贺(电话聊)
玉树
5月11日 10:21拨打电话
店长1-2人
一,招聘店长两位: 1,有店长经验2年以上 2,有连锁经验优先 3,有火锅店经验优先 4,工资面谈 二,工作地点: 1,青海玉树就叫小火锅店 2,城北吾悦冯校长老火锅 三,联系电话 贺(电话聊)
玉树
5月10日 02:08拨打电话
店长1-2人
一,招聘店长两位:1,有店长经验2年以上2,有连锁经验优先3,有火锅店经验优先4,工资面谈二,工作地点:1,青海玉树就叫小火锅店2,城北吾悦冯校长老火锅三,联系电话贺(电话聊)
玉树
5月9日 13:01拨打电话
店长月结
招聘:店长,大堂经理 薪资:5000-8000元/月 岗位职责: 1. 具备餐饮行业丰富经验,能够独立负责店铺整体运营管理工作。 2. 制定并执行有效的营销策略,提升店铺销售额与市场占有率。 3. 协调店内各部门工作,确保服务质量与顾客满意度。 4. 合理控制成本,优化资源配置,提高店铺盈利能力。 5. 负责员工培训与发展,打造高效团队,促进员工成长。 6. 及时处理各类突发事件,维护店铺正常运营秩序。 任职要求: 1. 拥有餐饮行业工作经验,熟悉餐饮业务流程。 2. 具备出色的管理能力与领导才能,能够有效组织团队。 3. 拥有良好的沟通协调能力,能与各方保持良好合作关系。 4. 对市场有敏锐洞察力,能根据市场变化调整经营策略。 5. 具备较强的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境。 6. 拥有持续学习的热情,不断提升自身专业素养与管理水平。 工作福利: 提供工作餐,享有免费培训机会,拥有广阔晋升空间。
玉树
5月10日 08:43拨打电话
店长
4000-6000元/月
店长1-2人
店长,负责全面管理
门店主管
4000-5000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员,提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态,及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门,保障商品供应与陈列规范 任职要求: 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活,适应超市轮班制工作安排
店长
8000-13000元/月
店长1-2人
运营酒店
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
玉树曲麻莱县需要工地做饭师傅1人,联系电话
工地厨师1-2人
曲麻莱县需要工地做饭师傅1人,联系电话
玉树 曲麻莱县
5月13日 05:30拨打电话
玉树玉树藏族自治州招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机
玉树 玉树
5月13日 05:29拨打电话
青海玉树藏族自治州招挖机/钩机司机
9000-10000元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
玉树藏族自治州招挖机/钩机司机
玉树
5月13日 05:25拨打电话
青海玉树急招配菜一位,要操心工资6500-7000,,,联系电话
6500-7000元/月
配菜1-2人月结
玉树急招配菜一位,要操心工资6500-7000,,,联系电话
玉树
5月13日 05:25拨打电话
玉树玉树藏族自治州招消防安装
300-400元/天
消防安装1-2人
玉树藏族自治州玉树市招消防安装
玉树 玉树
5月13日 05:24拨打电话
门店店长1-2人
1安徽黄山脚下高端民宿。外国旅客居多。诚心找一名专业做旅游接待民宿的店长。底薪不算高。只要长期做下去。直接给股份。信息含量绝对靠谱。老板实力派。有想法的或者有帮朋友看工作的。可以直接加我。
黄山 黄山区
5月13日 06:13拨打电话
店长1-2人月结
招聘1名店长 【档口地址】101 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 2026五月招工进行中。 为了优质的招聘需求,请看清楚要求在。 诚聘销售 原创品牌,轻奢国风 要求:南油工作2年以上,身高要求160-170高,需要能穿版 20-28岁 形象气质佳,脾气好,品行端正,连单销售能力强,懂客户维护,工资面议,底薪9000左右,,需要长期稳定能吃苦,手机跟进客户熟练,商路花开单熟练。符合条件,不符合要求勿扰谢谢 电话同步
深圳
5月13日 06:10拨打电话
店长月结
招聘:水果店店长 薪资:4000-5500 岗位职责: 1、负责水果店的日常运营管理,包括商品采购、库存管理及销售工作,确保店铺业绩达标; 2、带领团队完成销售目标,合理安排员工排班,提升服务质量与客户满意度; 3、维护店内环境整洁,确保商品陈列美观且符合卫生标准; 4、分析销售数据,制定促销活动计划,提高店铺盈利能力; 5、处理客户投诉及突发事件,维护店铺良好形象。 任职要求: 1、具备零售行业或生鲜水果相关工作经验,有店长经验者优先; 2、熟悉水果品类特点,了解市场行情及客户需求; 3、良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力; 4、责任心强,注重细节,能够独立解决问题; 5、高中及以上学历,年龄25-40岁之间,身体健康。
赣州
5月13日 06:10拨打电话
店长
单词一霸自习室 · 招聘 招店长 / 课程顾问 我们不搞内卷,只做靠谱教育! ✅ 老板nice|项目成熟|氛围轻松 ✅ 稳定工作+成长空间+合伙人机会 适合这样的你: ① 有教培行业或销售相关经验 ② 想在泰安或者延吉稳定发展 ③ 想年入十万以上 欢迎自荐,也欢迎大力推荐! 找对平台,比努力更重要~ 感兴趣请速速私聊我 工作地点:泰安新六中店,泰安堰北社区店,泰安东关小学店,延吉市一中店, 联系电话:
泰安
5月13日 06:07拨打电话
店长
生活馆招聘员工 岗位:___老师____ 待遇好,留人轻松 要求:踏实肯干,人品好,服从管理 工作地点:墟沟 电话:
连云港
5月13日 06:04拨打电话
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能 任职要求: 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
店长,诺贝尔店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
有经验者,气质极佳。待遇可谈
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
途虎养车店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
负责途虎的管理及运营
西宁湟中区露营地经理
餐饮主管
露营地经理
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
酒吧店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名,要求有三年以上经验,懂运营有丰富营销策划经验,(另聘服务员数名长期有效)联系电话号码
正新鸡排门店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职正新鸡排一年以上工作经验
岗位职责: 1.全面负责正新鸡排门店的日常运营管理,包括人员排班、物料管控及服务质量监督 2.执行公司标准化操作流程,确保产品出品质量与食品安全合规 3. 开展员工培训与绩效辅导,提升团队执行力与服务意识 4. 分析门店经营数据,制定销售提升策略并落实落地 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 年龄22-45岁,有正新鸡排门店1年以上工作经验 2. 具备门店全面管理经验,曾担任店长者优先 3.具备基础财务核算能力与数据分析意识 4.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同正新品牌文化
店长1-2人月结全职
特招全职店长/经理一名,负责企业日常运营与管理,要求踏实肯干、擅于组织协调,工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业,执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成,同时配套一系列衍生便民服务,此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态,与医院、养老院、公安等长期稳定合作,更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄,手把手带入门,市场托底,资源共享,可实现店员店长经理快速晋升,希望企业在你的手上再开新程,也是合作共赢,新领域新平台供你宏图大展,财富自由。
门店店长
店长1-2人
KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验,男女不限,年龄40岁之内
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供杂多餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘玉树餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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