上班时间早上十点.到下午五点，要求18岁到25岁之间，有无经验都可…能学有理想就行

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括洗车服务流程优化与质量把控

店内配货，送货，会骑电车，识字，年龄35以下

送货配货开单子

具有较强的沟通能力。负责运营和管理。团队合作精神。对工作认真负责，有责任心。

店务管理，亲和力好，负责

运营酒店

要求：40岁以下，有责任心 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

找超市店员

玉树藏族自治州玉树市招装修木工，结古镇优先

酒店spc实芯墙板 pvc墙板安装。海拔4000米，须有spc板安装经验

囊谦县本地招聘两名小工。

玉树藏族自治州玉树市招水电工，结古镇优先

玉树藏族自治州玉树市招砌墙抹灰，打地坪师傅，玉树结古镇优先

年龄30至55岁之间.有生活阅历者，有销售经验者优先

招聘：优秀专厅店长及储备干部及楼层运营经理薪资：5000-10000元/月有带店经验，销售经验，热爱服务零售行业，有责任心，执行力强，学习力强，抗压能力强，五险，四天公休，入职满一年享受五天带薪年假！

招聘：店助薪资：5000-8000元/月店长核心副手，门店执行落地主要负责人。主打强执行力、标准化培训、团队管理、门店日常统筹，同时负责门店礼仪服务培训与线上运营工作，辅助店长全面管理门店所有事务。

招聘：汽车展厅经理【5000+提成/月+工作自由】薪资：5000-15000元/月展厅经理一名，底薪+5000提成另算，月薪过万不是梦，福利待遇面议

寻找:1名店长、3位护理师、，就来樊文花美业头部品牌，全国7000+门店离家近｜门店多，就近安排工作地点:象山万达，象山宏地首府联系电话：

招聘本地店员，18-25长期，藏汉双语流利，工作轻松，工资面议，工作地点:牦牛广场附近联系电话:

招聘启事门店扩大，现诚聘店员一名。岗位职责：负责店内日常接待、订单整理、场地清洁，配合完成日常出品相关辅助工作，维护店内环境整洁。任职要求：做事踏实细心，爱干净，有基本沟通能力，能适应门店排班。有无相关经验都可以，愿意学习就行。薪资福利：薪资面议，按时发放。工作氛围简单轻松，没有复杂内耗，包餐。有意向可以直接电话联系，到店面试。电话：

本店招聘两名店员。。18岁到30岁可以干短期。最少3个月一个月3800元。。9.309.30,上班的可以联系我。。

长期工，干活踏实，手脚快，能吃苦，50岁以下，必须是长期工招工人数:1名吃不哈苦的绕远，想来的到店面谈工作地址:店面

店里日常工作，包吃包住，工资面议

早/中/晚/夜班（24H）美团线上超市营业员（走动式） 工作内容：店内拣货，整理库存（收货），查各类保质期，兼客服，轮值日常卫生等 要求：听从管理，服从安排，年龄16-30岁，日工作10小时制，不包吃住，月可调休2日，重大节假日有补贴。 薪资待遇：底薪3000+满勤500，捡单量1单提成3毛，综合工资4500-6500+，夜班另补助300，每月20号发工资，欢迎到店面试。早班9点到晚上7点，中班下午2点到晚上12点，夜班11点到早上9点 电话

西宁市城中区香格里拉雅迪电动车专卖店招聘销售员 年龄 18–35 岁，有销售经验优先 负责接待客户、产品讲解、短视频、直播 薪资：底薪 + 提成，具体面谈 地址：城中区香格里拉雅迪电动车专卖店 电话：

岗位职责： 1. 负责餐厅大堂区域的日常管理，确保顾客体验和服务质量； 2. 协调各部门工作，提升整体运营效率和团队协作； 3. 处理顾客投诉和反馈，维护良好的客户关系； 4. 监控库存和成本控制，优化资源配置； 5. 组织实施公司政策和促销活动，提升营业额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求； 2. 有餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程； 3. 能够带领团队，具备较强的组织协调能力； 4. 注重细节，具备解决问题的能力； 5. 热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作环境。

名创优品招聘了一、任职要求： 1、年满18周岁以上,能吃苦耐劳、活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货品补货工作。 3、无需经验免费。 二、我们提供如下培训:1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关收银员系统的专业知识培训4、有关店铺管理培训5底薪3600+提成联系电话

招聘：自有营业员薪资：5000元以上/月中国联通营业厅营业员作为公司面向客户的前沿服务力量xff0c;肩负着至关重要的使命。在日常工作中xff0c;需以饱满的热情迎接每一位到厅客户xff0c;通过细致沟通深入挖掘客户的通信需求xff0c;针对个人用户xff0c;凭借专业知识精准匹配各类手机套餐、流量增值服务xff0c;助力用户畅享优质、高速的通信体验；面向企业客户xff0c;能够运用深厚的专业功底xff0c;提供包括专线接入、智能组网等在内的定制化通信解决方案咨询服务。同时xff0c;熟练操作业务办理系统xff0c;高效、准确地完成开户、缴费、业务变更等基础业务流程xff0c;并妥善处理各类售后问题xff0c;全力确保客户满意度持续提升。此外xff0c;积极参与营业厅内的产品陈列布局优化以及营销活动推广落地工作xff0c;营造良好的消费环境xff0c;提升品牌形象。x5c;n需求描述xff1a;x5c;n1.技能素养xff1a;要求具备卓越的沟通技巧与较强的亲和力xff0c;能够迅速与客户建立良好的信任关系xff0c;为后续服务奠定坚实基础；熟练掌握电脑办公软件的基本操作xff0c;面对通信领域日新月异的业务知识更新xff0c;具备突出的学习能力与应变能力xff0c;确保及时、精准地掌握新知识并灵活运用于实际工作。x5c;n2.服务意识xff1a;牢固树立以客户为中心的服务理念xff0c;富有耐心xff0c;善于倾听客户的各类诉求xff0c;在面对复杂多变的业务场景及客户情绪时xff0c;始终能保持微笑服务xff0c;

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先