岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先 6.要求会数控机床编程

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的组织与协调，确保生产计划高效执行； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，提升生产效率和产品质量； 3. 对生产人员进行培训和管理，提高其操作技能和工作效率； 4. 管理车间设备，确保其正常运行并进行定期维护保养；

负责车间工作的协调与管理，产品质量的把控监测。安全规范化生产相关事宜，员工培训等

【岗位职责】 1. 全面负责半导体精密加工车间的生产运营管理，统筹设备调度、工艺执行与人员安排，确保产品按质按量按时交付。 2. 主导车间设备的日常维护、故障排查与性能优化，保障生产设备的稳定运行与加工精度。 3. 深入理解半导体加工工艺逻辑，优化生产流程与工艺参数，提升生产效率与产品良率。 4. 建立并完善车间生产管理制度，推动团队标准化作业，降低生产成本与安全风险。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化或半导体相关专业优先。 2. 具备5年以上精密加工行业生产管理经验，熟悉半导体加工设备（如CNC、磨床等）的操作与维护。 3. 精通半导体精密加工工艺，能独立解决生产过程中的工艺难题。 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹车间资源完成生产目标。

【岗位职责】 1. 主要负责工厂安全生产及车间现场管理。 2. 对钣金件、铆焊件有深刻了解。 3. 组织激光下料、折弯、铆焊等各班组人员，实现安全高效生产。 4. 保证客户纳期，完成生产任务。

招聘人数：3人 【岗位职责】 1. 负责涂装生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员落实生产计划安排，确保生产信息准确传达与反馈，及时完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施执行情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展； 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作，并对检查发现的问题整改情况进行跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地执行，组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取应对措施，妥善处理并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况，牵头组织本工段事故事件的调查与处理； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、负责监督各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、组织编制工段相关统计数据，形成报表和记录，积累基础数据资料，向上级提供数据支持，为管理改进和决策提供依据； 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议，对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品稳定性为目标，致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与行为规范监督，消除和减少各类危害因素，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上（特殊人才可适当放宽） 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验，其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹，熟悉生产作业流程与工艺路线，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历，主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目，如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。

丽景湾西门邻家快厨快餐店招白班小时工一名，10点到1点，13元一个小时，管一顿饭，要求来切菜，收拾顾客吃完的餐盘，洗碗，拖地，不会切菜的不要，电话

辽宁凌海地区招聘砍白菜人员，薪资为260元一小亩。要求白菜重量在五斤以下的不砍。工作内容包括装吨包。薪资以现金结算。提供住宿，不提供饮食。日薪在300至400多元之间。男女不限。工作期限约为一个月。有意者可报名。

辽宁凌海招聘砍白菜人员，薪资为260元一小亩。工作内容包括砍白菜并装入吨包，无需摆放。提供住宿，不提供饮食。男女不限，薪资一天一结算。工作期限约为一个多月。有意者可报名。

招聘60平米打砂纸工作。

天津厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

岗位职责: 1.协助安全员开展日常现场安全巡查及隐患排查工作 2.参与施工现场安全防护设施的检查与维护 任职要求： 1、具备较强的安全意识，能严格遵守公司各项安全管理规定 2、工作认真负责，具备良好的学习能力，愿意从基层做起

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纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

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六厂招力工，早8---5点，休息一个半小时，55以下，星期三考试，安全方面加体检，不供吃不供住，最少能干一年活，就要力工。给架工递管子，工资200元/一天，发工作服，上意外保险，电话

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： ①车间工：男女工人，两班倒（15天一倒班），日薪机件保底150元/天，工作时间早7点至晚7点，工资月结，每月15号开资。 ②装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元/天。 ③司机：A2司机（4.2小型货车+后挂），纯计件，能者多劳，司机含装卸，满勤月薪8000-13000元；B证司机计件，月薪5000-8000元，司机含装卸。 ④叉车工：工资面议。 工作地点在大唐电厂附近。

【岗位职责】 1. 负责发酵工艺的设计、优化与落地，制定标准化生产流程，提升产品得率与稳定性。 2. 监控发酵过程中的关键参数（温度、pH值、溶氧量等），及时调整工艺参数以确保生产质量。 3. 参与发酵菌种的筛选、驯化及培养工作，优化菌种性能以适配工业化生产需求。 4. 解决生产过程中出现的发酵技术问题，主导工艺改进与故障排查，降低生产成本。 5. 记录并分析发酵数据，形成技术报告，为工艺迭代提供数据支撑。 【岗位要求】

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： ①车间工：男女工人，两班倒（15天一倒班），日薪机件保底150元/天，工作时间早7点至晚7点，工资月结，每月15号开资。 ②装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元/天。 ③司机： - A2司机（4.2小型货车+后挂）：纯计件，能者多劳，司机含装卸，满勤月薪8000-13000元。 - B证司机：计件，月薪5000-8000元，司机含装卸。 ④叉车工：工资面议。 工作地点位于大唐电厂附近。

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