岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的组织与协调，确保生产计划高效执行； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，提升生产效率和产品质量； 3. 对生产人员进行培训和管理，提高其操作技能和工作效率； 4. 管理车间设备，确保其正常运行并进行定期维护保养；

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先 6.要求会数控机床编程

辽宁徐大堡核电急招普工 一、招聘岗位及人数 1.普工A：10人 2.普工B：10人 二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：1、入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》 2、入职满六个月报销体检费用及来时单趟报道路费 四、工作地点 辽宁徐大堡核电 联系电话：（同微信）

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

『包吃包住免费通勤』 【招聘岗位】 岗位一：生产线/分拣员/打包员/扫描员（男女不限｜18~55岁） 岗位二：操作工/搬运工/装卸工 无经验可培训 【薪资结构】 机手岗/分拣员： 底薪4500+满勤1000+绩效1300起 综合工资6800+ 操作工/搬运工/装卸： 底薪5500+满勤1000+绩效1500起 综合工资8000+ 【员工福利】 ，五险公司全额缴纳，！（） 提供吃住（夫妻房） 免费通勤车（宿舍⇄工厂直达） ️夜班补助500/月 ️通勤员工补助650/月 ️寒暑假补助300/月 【工作时间】 月休4天｜岗中休1.5小时

铁北某高校食堂找一厨师，主要过油，炒点简单的盖饭类，有意向的电联时间早7点到晚6点

招聘居家保姆：工资5000元/月，会做营养餐，为人干净、勤快，能去外地，联系电话：

辽宁凌海大量招聘砍白菜吨包工人，共需100人。薪资为350元一亩。有意者可联系。

辽宁凌海地区继续招聘砍白菜工人若干名，工作内容为将毛菜装入网袋。薪资日结，提供住宿，伙食方面干活期间管饭。要求应聘者事少，事多者勿扰。工作地点位于锦州。

物流快递晚班工作时间：晚6到9点（15小时）工资：男240女230元【男性优先】地址：锦州威涛物流园能来的电话联系(⌯''⌯)同步

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： 1. 车间工人：两班倒，每10天倒班一次，日薪按机件计算，工资月结，每月15号发放。 2. 装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元。 3. 司机：持有A2、B、C票均可，驾驶4.2小型货车及后挂，纯计件工资，能者多劳，司机含装卸，B证司机计件工资5000-8000元。 4. 叉车工：工资面议。 5. 库管：月薪3500-4500元，息，缴纳社保，工作时间早7点至晚5点。 6. 统计：月薪3000-4500元。 工作地址位于大唐电厂附近。

招聘：车间工人，办公室人员，保洁员薪资：5000-8000车间工人：负责生产线上的物料搬运、设备操作及产品初步组装，确保生产流程顺畅。办公室人员：协助处理日常文书、资料整理、数据录入及基础行政事务。保洁员：负责办公区、公共区域及卫生间日常清洁与维护。

黑山二姐玻璃招聘工人3名，搬运工，装卸工，跟车送货工人，年龄28—58左右。工资3500—4500左右，改裁，下料，打胶操作机器等5000—6000元（有驾驶证开车干活5000—5500元）以上岗位有经验的优先时间:早7-晚6.免费午餐，地址黑山县东检查站比亚迪汽车东临联系电话:

六厂招力工，早8---5点，休息一个半小时，55以下，星期三考试，安全方面加体检，不供吃不供住，最少能干一年活，就要力工。给架工递管子，工资200元/一天，发工作服，上意外保险，电话

负责客户回访、信息登记，纯文职早九晚六， 月休 6-8天月薪 4000-6000+， 五险 + 带薪年假

招聘力工，工作地点为铁合金厂，薪资240元一天。

1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

黑山二姐玻璃招聘工人3名，搬运工，装卸工，跟车送货工人，年龄28—58左右。工资3500—4500左右，改裁，下料，打胶操作机器等5000—6000元（有驾驶证开车干活5000—5500元）以上岗位有经验的优先时间:早7-晚6.免费午餐，地址黑山县东检查站比亚迪汽车东临联系电话:

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岗位级别：生产管理人员 管理人数：80人左右 【岗位职责】 1. 负责整体把控机械加工车间的生产、质量、安全、设备、工艺等综合管理。 2. 熟练操作ERP生产管理系统。 3.精通各种数控设备的工艺设定、刀具选用配备、治具设计等制造方法，能务实地解决问题。 4. 加工车间以日本mazak加工中心为主，涉及mazak五轴加工中心、hass四轴加工中心、车铣复合机、三菱/大畏龙门式五面体加工机等设备的管理。 【岗位要求】 1. 丰富的加工车间、工厂管理经验。 2. 如会使用CAD、solidworks，会编程更好。 3. 家庭负担轻，能全身心投入工作。 4. 身体健康，做事雷厉风行。 【福利待遇】 1. 提供独立单间住宿，配备专职厨师（酒店标准）。 2. 提供专职保洁服务人员，负责清扫房间、洗漱衣物等。 3. 公司提供五险一金及住宿。 4. 此岗位薪酬结合产值，具体面议。