有肉制品生产管理经验者优先录用

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

【岗位职责】 1. 负责公司品质控制流程的建立和优化，确保产品和服务质量达到既定标准。 2. 组织内部质量审核，推动质量改进措施的实施。 3. 监控品质控制过程，及时处理品质问题，防止质量事故发生。 4. 参与质量培训的组织与实施，提升团队的质量意识和操作技能。 5. 推进公司质量管理体系认证工作，确保各环节间的有效沟通和问题及时解决。 【岗位要求】 1. 饲料行业3到5年工作经验。 2. 具有优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟悉质量改进工具和方法，能够灵活应用以提高质量管理的效率。

【岗位职责】 1. 全面负责新厂钣金制品生产体系的规划、建设、运营与管理，确保生产安全、质量、成本、交付效率等核心目标的达成。 2. 领导并优化生产团队，建立高效、精益的生产管理体系，推动新厂快速步入正轨并持续提升竞争力。 【岗位要求】 1. 精通钣金加工（下料、成型、连接、表面处理、装配）全流程工艺、设备及技术要点。 2. 深刻理解并实践精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）、5S/6S、TPM等先进生产管理理念和方法论。 3. 出色的生产计划、组织、指挥、协调和控制能力。 4. 卓越的成本控制意识和数据分析能力。 5. 优秀的领导力、团队建设和人才培养能力。 6. 极强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。 7. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，熟悉安全生产相关法律法规。

岗位职责： 1、计划职责：依据公司发展战略与方针目标，协同厂长拟定厂部工作方向、规划及目标，制定实施路径与推进方案，带领团队落实各项改进措施，并及时反馈执行进展。 2、管理职责：对下属的工作状态与成果承担直接责任，履行领导职能，通过工作指导、绩效评估与合理激励等方式，提升团队效率与专业能力，倡导创新突破，营造积极向上的厂部工作氛围。 3、HSE管理： a. 落实公司安全管理制度及厂部相关要求，组织开展安全培训、检查、跟踪与执行，发现隐患立即整改，确保上级下达的安全整改任务和培训指标顺利完成； b. 建立健全现场安全管理机制与操作规程，推动制度宣贯与执行，组织本厂安全巡查，督促隐患整改到位； c. 快速响应并妥善处理现场各类问题及突发事件。 4、日常控制：审核部分报告与表单，结合厂部管理实际，查漏补缺，优化管理流程，监督设备运行、工艺执行、安全管控、质量保障及环保措施的落实情况，及时处置异常状况。 5、基础管理： a. 深入掌握主营业务，对标行业及各基地SQDCPM标准与先进实践，持续推进降本增效与标杆建设，制定长效管理举措，动态跟踪关键指标达成； b. 牵头组织经营目标的编制，并分解至各科室/班组落实执行； c. 组织制定、修订和完善本厂各项管理制度与规范。 6、帮扶管理：针对供应商开展风险管控，协助其提升管理水平与业务能力，实施定期绩效评估，并围绕薄弱环节组织团队提供支持与帮扶，保障厂部各项业务指标达标。 7、生产计划管理： a. 科学分解并编制生产作业计划，统筹安排生产任务； b. 组织板料采购申请，预判供应风险，确保物料按时到货满足生产需求，异常情况及时上报处理； c. 统筹生产实施，做好过程记录并报送相关部门； d. 按照生产指令及工艺质量标准组织生产，确保产品合格并按时交付。

【岗位职责】 1. 负责机械加工、机械组装行业的生产管理，确保生产流程和产品质量。 2. 制定和优化生产计划，监控生产过程，确保生产任务按时完成。 3. 负责生产现场的管理，包括材料、设备的维护和保养，以及生产人员的培训和指导。 4. 解决生产过程中的问题，确保生产的连续性和高效性。 【岗位要求】 1. 具备机械加工、机械组装行业5年以上的管理经验。 2. 熟悉生产计划、现场管理和生产过程管理的相关知识和技能。 3. 良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励和引导团队成员。 4. 具备良好的问题解决能力，能够在生产过程中迅速有效地解决问题。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线运作效率，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。 任职要求： 1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行； 2. 制定并执行生产计划，监控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务； 3. 优化生产流程，合理调配资源，提升生产效率和产品质量； 4. 建立并维护车间管理制度和工作流程，组织员工培训，提高团队技能与安全意识； 5. 控制生产成本，实施有效的成本节约措施，定期分析生产数据，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，熟悉车间运作流程及质量控制标准； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，解决生产中的问题； 4. 具有较强的数据分析能力，能够基于生产数据做出决策； 5. 注重安全生产，能够制定并执行有效的安全管理制度。

找替班厨师240一天

明天杨营子需要捡玉米的人员，薪资为15元每小时，需自备镰刀。

门头改色用外墙乳胶漆，需要看现场

泵站招聘操作工1名。实习期薪资80元/天，转正后月薪2500元左右。岗位职责包括：负责泵站机组及配套附属设备的日常启停与运行巡检；按时记录运行参数；发现异常及时上报；按要求做好设备日常保养；服从倒班安排。要求年龄35周岁以下，愿意学习设备维护维修工作。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

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直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

锦州招渔船二氧若干名，长期有活，到月开资，9小时工作制，供吃供住，工资面议，

【岗位职责】 1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理，处理和解决生产过程中的异常情况，并制定预防和培训计划。 2. 设定车间工作目标，并对目标进行分解和实施，包括年度、月度、周度的计划和执行。 3. 负责控制生产过程成本，并能梳理、分析关键点，并对关键措施进行分解和执行。 4. 对接采购、研发、销售等部门，保障生产计划稳定，并满足生产需求。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历，食品、生物、化工等相关专业。 2. 熟悉生产企业的工艺、流程，具备相关管理经验5年以上。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。 4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面，有成功的改造、优化、降本案例者优先。

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘装车工人、司机和叉车工。装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元/天。司机：A2司机驾驶4.2小型货车加后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，满勤薪资8000-13000元；B证司机计件薪资5000-8000元，司机含装卸。叉车工：工资面议。地址位于大唐电厂附近。辽宁锦州

负责客户回访、信息登记，纯文职早九晚六， 月休 6-8天月薪 4000-6000+， 五险 + 带薪年假

职位：叉车杂工负责：叉车作业，车间杂工工作年龄：50岁以下时间：07:30‑16:30，休息1小时工资：面议待遇：工作餐，五险，有事可请假地址：凌海市双羊‑万得焊材(双何线东)电话：

气保焊工（成手）25-45岁，成手气保焊，会看简单图纸，可独立焊接大型金属制品，服从管理薪资福利:薪资：4000-5500元，休息：单休，福利：免费午餐，车间劳保用品配备

铆工（小铆）：350-420 元 / 8h，加班另算 要求：2 年以上铆工经验，会划线、氧割；做船体小组立，室内作业，不用登高、不下船舱 焊工（药芯焊丝 1.4）：350-420 元 / 8h，加班另算 要求：船厂 / 钢结构经验，会平角焊、多层多道；必须焊工磁卡（特种作业证），不要绿本* 年龄：20–50 岁，技术过硬可放宽 入职要求：统一体检合格、可开无犯罪记录证明 福利 住宿：小区楼房 6 人间，空调 + 洗衣机 + 独立卫浴、24h 热水，免费住宿 吃饭：餐补 15 元 / 餐 通勤：免费班车 物资：统一发放劳保用品 活稳定，室内小组立，危险系数低，想长期干的师傅联系！

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

国企锦州集装箱厂招聘焊工 一、【日结·临时焊工】 前5天：280元/天，第六天360元/天！ (钱准) 二、福利： 厂内免费吃住！(省下大笔开销！) ️ 发劳保工作服鞋子 无其他费用和押金！ 月休3-4天，免费理发洗浴，下午3点发一次糕点牛奶。生日蛋糕。 三、要求简单： 18-50周岁，会焊有没有焊工证都可以。 身体健康，手身体无残疾，听力40以下，肺部正常，吃苦耐劳 工作方式，流水线 宿舍8-10人间有空调，一部分焊工车间有空调，不是全部有。

自动化电工招聘核心要求：持证上岗+看懂图纸+精通PLC/变频/伺服+1-3年经验+安全规范，学历门槛普遍不高。 一、基础门槛（必备） - 证书：低压电工证（特种作业操作证） 是硬性要求；高压证、PLC工程师证优先。 - 学历：中专/技校及以上，电气自动化、机电一体化、工业自动化相关专业优先。 - 年龄：多数20-40岁，体力好、能适应车间与加班。 - 身体：、无案底、无大面积纹身，身体健康 。 二、核心技能（硬实力） - 图纸能力：熟练看懂电气原理图、接线图、气路图，能独立按图接线、配盘、布线。 - 工控元件：精通PLC（三菱/西门子为主）、变频器、伺服/步进电机、传感器、触摸屏（HMI）、继电器、接触器的接线、调试与故障排查。 - 工具使用：熟练万用表、钳形表、示波器、电烙铁、压线钳等，会用基本电工工具与测试仪器。 - 故障处理：快速诊断电气短路、断路、传感器失灵、伺服报警、PLC通讯故障等，能独立维修与更换元件。 - PLC基础：懂PLC硬件配置、IO点表、基本逻辑（梯形图），能读程序、简单修改、协助调试 。