
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
具备肉制品生产管理相关经验者优先录用
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1.从事过钢结构多年
2.懂钢结构工艺要求
3.有组织,沟通,安排工作能力
4.踏实,勤奋
5.组织好人员调配,控制住质量问题。
6抓好组装构件质量尺寸检查
7负责安排好进货,发货。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
· 统筹车间生产计划排期,协调人员与设备
· 监督生产过程,把控质量、安全及交付进度
· 看懂图纸,指导一线员工规范作业
· 处理生产中异常问题,提升效率
任职要求:
· 3年以上制造业生产管理经验
· 熟悉生产流程,能看懂机械图纸
· 具备计划协调与团队管理能力
· 有数控/机加工车间管理经验者优先
工作时间及福利:
· 8:00-16:30,周末双休,法定节假日
· 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利
生产负责人
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责
1. 规划企业全局采购策略及年度采购方案,主导关键原材料的成本控制与降本增效目标的实现。
2. 搭建并持续优化供应商全周期管理体系,涵盖资质审核、绩效评价及长期合作机制建设,打造高效稳定的供应网络。
3. 全面负责采购业务流程管理,包括需求梳理、资源开发、商务谈判、合同执行与交付跟进,保障物料供应的准时性与品质达标。
4. 推进采购信息化升级,应用数字化工具与数据驱动模型,提高采购运作效率与决策科学性。
5. 领导采购团队发展,统筹人员培养与考核机制设计,强化团队专业素养与执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链、机械、电气或相关领域专业背景优先考虑。
2. 拥有8年以上制造业采购管理经历,其中至少3年担任采购总监或供应链高级管理职务。
3. 精通行业物料特点与供应运作模式,掌握战略采购规划与成本结构分析等核心方法。
4. 具备出色的谈判技巧与跨职能协作能力,可有效协调成本、质量与交付之间的平衡关系。
5. 具备敏锐的风险预判与处置能力,能够制定供应链应急方案并敏捷应对市场波动。
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
• 全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹机加工、装配等关键生产环节,科学制定并执行生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成,有效控制生产成本。
• 推动精益生产落地实施,结合车间实际运行状况,优化工艺流程、改进车间布局、减少各类浪费,持续提升生产效率与产品一次合格率,促进生产作业标准化、规范化建设。
• 负责机加工与装配工序的技术指导与过程监督,及时处理生产中出现的工艺难题、质量异常及设备故障,确保生产工艺稳定、合规运行。
• 组织管理车间生产团队,涵盖人员排班安排、岗位调配、技能培训和绩效评估等工作,增强团队协作力与专业水平,打造安全、高效、有序的生产环境。
• 严格落实安全生产管理制度,组织开展安全培训与隐患排查治理,防范各类安全事故,确保生产现场安全可控。
• 与品质、采购、仓储等职能部门密切配合,协调物料供应、生产排程、质量检测等事项,保障生产流程顺畅;定期编制并提交生产数据报表,汇报生产进度、成本执行及质量状态等情况。
• 协同公司整体发展战略,参与生产流程改进、新产品试制验证、技术改造升级等相关工作,助力生产体系不断优化完善。
任职要求
• 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
• 专业能力:熟练掌握机加工与装配工艺流程,了解常用机加工设备(如车床、铣床、钻床等)的操作原理与维护要点,具备独立应对机加工及装配过程中常见问题的能力;熟悉精益生产理念与工具应用,有精益改善实践经验者优先。
• 工作经验:具备3年以上生产管理相关工作经验,有机械制造行业车间主管经历者优先,能够独立负责整体制程运作。
• 管理能力:具备较强的组织协调能力、全局规划能力和现场应变能力,能高效管理团队并合理配置生产资源。
• 职业素养:工作认真负责,执行力强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏,严格遵守安全生产规定。
• 其他要求:能适应车间工作环境,了解生产管理相关的法律法规及行业标准,具备基本办公软件操作技能。
汽车脚垫生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽车脚垫360航空软包脚垫
五福金牛360航空软包项目,具备相关经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
工艺经理(沈阳基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺压塑工艺工艺设计工艺改良模具
本岗位前期需前往湖北荆门总部报到,统一参加培训学习,待沈阳项目启动后返回沈阳工作
【岗位职责】
1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)冲压与注塑工艺的开发及参数调优,解决工艺过程中出现的缺陷问题,持续提升产品良率;
2、主导新模具的试模、验收及材料验证工作,推进工艺优化以实现降本增效;
3、编制并维护工艺标准文件(SOP/SIP),落实SPC过程管控措施,确保符合IATF 16949质量管理体系要求;
4、协同研发团队开展可制造性设计(DFM)优化,并对生产人员进行标准化作业指导与培训;
5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析,定位根本原因并推动闭环整改。
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验;
3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法,熟悉IATF 16949体系要求,了解注塑常见缺陷成因及解决方案,具备AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核能力;
4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘饲养员两名,最好夫妻工1100头猪,进猪一个月了,封闭化管理,8500包吃住。无线网,空调。地址辽宁省锦州市北镇市电话小高
挖机司机20人以上月结
招聘挖机司机80人,必须是矿山干过的,开过大挖机的,黑山煤矿干过的优先,来了后要试车,不合格公司不承担任何,绩效工资一万五六。电话
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。
2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。
3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。
4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。
5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。
6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。
7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。
任职要求:
1.学历要求:大专以上学历
2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验
3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本
4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
电工
招聘技工2名,,40岁以下,会开车,有设备机台工作经验,有电工基础者优先。工作时间:早八晚五,每月休息3天,法定假日正常休息。提供工作餐。薪资福利:缴纳五险。工作地址:东晟花园C区15号。
跟单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动(非纯文职类岗位)
岗位职责:具备一定权限,能够独立处理相应事务,无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,月休4至8天
装配工打磨电焊焊接
招聘电焊高手、打磨高手、装配高手。电焊高手需具备专业的焊接技能,熟悉各种焊接方法和技巧。打磨高手需具备一定的打磨经验,能够熟练使用相关工具和机器进行打磨作业。装配高手需具备一定的装配经验,能够独立完成装配工作。薪资待遇为日工资300-420元,8小时工作制,加班较多。提供住宿和劳保用品,每月15号准时发工资。
铆工
6000-7000元/月
铆工钣金工包吃五险1-2人月结全职机械仪器能看懂图纸专业师傅技术好技工证
岗位职责:
1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及铆接等加工操作
2.按图纸和技术要求完成工件组装与校形,确保尺寸精度和结构强度
3. 使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备进行规范作业,并做好日常点检与保养
4.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈工艺问题
5. 严格遵守安全生产规程,保持工位整洁,落实6S管理要求
任职要求:
1.熟悉钣金加工工艺流程及常用材料特性,具备实际操作经验
2.能识读机械图纸,了解公差配合与表面处理基本要求
3. 动手能力强,工作细致,具备良好的质量意识和责任心
4.吃苦耐劳,适应工厂生产节奏,服从班组工作安排
5.持有焊工证、铆工证或相关特种作业操作证者优先
工厂焊工焊接包住包吃日结焊工证
[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]招聘单位:集装箱厂公司主营:集装箱生产加工日结、日结、日结、日结、[太阳]【职位】临时焊工(必须持证)负责:焊接相关工作,身体健康,、无纹身年龄:45周岁以内时间:长白班(未标注具体时段)工资:前5天300元/天日结待遇:包吃住地址:开发区、[太阳]电话:
工厂焊工焊工
【锦州卓越招聘信息-日结】锦州开发区日结岗位急聘焊工20人前5天:300元/天第6天起:360元/天结算方式:,后续每日结算食宿福利:提供食宿休假情况:每月休息3‑4天物资配备:发放工作服、劳保鞋报名咨询王经理
辽宁锦州太和区立民机械加工部招聘电焊工。月薪3000—4500元。工作时间早8点至晚5点3
3000-4500元/月
电焊餐补月结
太和区立民机械加工部招聘电焊工。月薪3000—4500元。工作时间早8点至晚5点30分。提供午餐,法定节假日休息。工作地点在辽宁锦州。
技术员电工低压电
现场技术人员工作地址:锦州市太和区滨海大街与渤海大街交叉口杏山工商所附近08:00-17:003000-5000(面议)能户外/高空/夜间作业,无不良记录,可独立作业,带班优先50岁以下,持高低压电工证
维修设备
招聘设备维修人员,要求为成手,具备相关工作经验。招聘人数为1人。薪资为综合工资4k+。工作时间:夏季早8点至晚5点,冬季早8点至晚4点30分。福利待遇包括单休、五险一金、节日福利、提供午餐、锦州市内免费通勤等。工作地址位于凌海市双羊镇大锦线88号。有意者请于早8点至晚5点来电联系。
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.组织制定并落实工厂发展战略规划,助力企业稳步成长;
3.监控生产各环节运行情况,合理调配资源,持续提升运营效能;
4.构建并维护质量管理体系,确保产品品质达到规定标准。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,熟知工厂运作模式与流程;
2.熟练掌握精益生产、工业工程等制造管理工具,有ISO等质量体系实操经历;
3.具备出色的团队领导力和组织协调能力,善于激发团队积极性;
4.责任意识强,具备良好的问题分析与解决能力,适应高强度工作节奏。
栏目概述
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