
裥棉师傅
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科及以上裥棉
对裥棉工作有多年经验的,吃苦耐劳,懂机器设备小问题修理,能带团队,对工作负责,配合工厂工作安排
岗位职责:车间安排
任职要求:具有管理能力
岗位福利:部份保险,法定节假日放假,月休
行业经验:裥棉
钣金主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、落实钣金工艺规范执行,确保产品品质达到公司标准;
3、统筹钣金班组与相关部门协作,提高整体作业效率;
4、推动设备维保计划落地实施,降低设备故障率及停机时长;
5、通过生产数据分析,不断优化工艺流程,控制生产成本。
任职要求:
1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验,掌握核心工艺与技术要点;
2、具备优秀的团队管理素养,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备出色的沟通协调能力,可快速响应并解决现场问题;
4、重视安全生产,能够严格落实车间各项安全管理制度;
5、具有创新思维,善于推进工艺升级与技术革新。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
1、全面负责生产基地的运营管理,组织生产团队完成各项目标,包括产值、质量、成本、交付周期及安全生产等关键指标;
2、制定并执行生产计划,提高计划精准度与物料周转效率,保障产能稳定,确保各生产环节按计划有序推进;
3、持续优化生产流程,提升设备利用率和人均产出效率,推进精益生产与智能制造的有效实施;
4、强化质量与成本控制,建立健全相关管理体系,监控生产投入,优化成本构成,降低原材料损耗,提升资产使用效益,落实降本增效专项工作;
5、统筹团队建设与人才发展,负责生产队伍的搭建与培养,指导、监督、检查各工序执行情况,掌握生产进度及相关数据,保障执行效率与运营稳定性;
6、落实厂区安全管理职责,严格执行安全生产标准,确保工厂运作合规;及时应对突发与临时问题,建立预防机制与应急预案;
7、协调跨部门合作,联合研发、供应链、品质等团队解决技术落地难点,支持新产品顺利实现量产爬坡。
1、大专及以上学历,电子、计算机等相关专业优先;
2、5年以上大型电子制造企业生产管理经验,具备整机组装、PCBA、SMT产线管理背景,近3-5年主要聚焦服务器、台式机、笔记本、平板或手机等IT类产品的制造管理;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验电子/通信经验焊接工艺经验
任职要求:
25-40周岁,大专及以上学历,具备3年以上200人以上规模钣金加工全流程工厂车间生产经理或车间主任工作经验
掌握通讯设备机箱机柜的生产工艺与行业规范,具备良好的沟通协调能力
精通钣金制造关键工艺环节,包括激光切割、折弯、焊接、喷涂等技术
岗位职责:
团队管理:统筹生产部门现场运作,组织人员培训并实施绩效评估与团队指导
生产计划:编制并落实年度、季度及月度生产计划,保障生产目标按时达成
质量控制:监督生产过程中的品质状况,推行纠正与预防措施,确保产品满足客户标准
成本管理:主导生产环节的成本管控工作,通过流程优化等手段有效降低制造成本
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。
2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。
3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。
5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。
6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。
7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。
8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经
1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作,保障生产所需物资与资源的及时到位。
2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理,确保各项生产任务按计划顺利完成。
3、督促生产人员严格执行操作规范,保障生产过程中的质量与安全要求。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调相关方处理问题,保证生产流程高效运行。
5、负责生产数据的采集、汇总与分析,为制造经理的管理决策提供有效依据。
6、协助制造经理落实生产成本管控方案,推动生产成本的合理化降低。
7、参与质量提升项目,主动提出优化建议,助力生产质量与效率双提升。
8、协助制造经理推进团队管理与建设工作,增强团队协作能力与凝聚力。
生产主管(前段涂布)
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上新能源锂电池有生产管理经验其他
薪资待遇:12~16k
岗位职责:
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、组织制定本部门各项生产目标,并监督目标达成情况
3、统筹协调本部门各工序间人员配置与协作关系
4、对设备的使用规范及日常维护承担监管职责
5、参与产品质量异常问题的分析与改进工作
6、主导生产人员的选聘、考核,并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级主管汇报相关生产运行数据
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历
2、具备3年以上生产管理相关工作经验
3、具有钻研精神和奉献意识,思维灵活,数据敏感,沟通顺畅
4、责任心强,具备一定的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具备扎实的实践积累与成功案例
后整部主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
变压器制造主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
职位:生产主管
要求:具备一年以上变压器生产管理经验,中专或以上学历
无法及时回复消息,有意向者请直接到厂面试
工作时间:
8:00-12:0013:30-17:30
岗位职责:
1、全面负责生产车间的生产计划执行,管控物料损耗,优化工艺流程,保障产品质量及设备仪器的日常维护与保养。
2、组织并协调员工培训,确保产品品质与交付效率,降低制造成本,提升团队积极性,推动生产任务按时完成。
3、处理生产过程中异常情况,分析不良品成因,控制缺陷产生,当日完成不良品修复,减少资源浪费,提高一次通过率。
4、实施生产过程管控:每日召开车间例会,分配各小组工作任务,跟进物料到位情况,复盘前日问题,制定改进方案,表彰优秀表现,公布奖惩结果。
5、加强现场管理,持续推进6S标准落地执行,保持作业环境整洁有序。
6、落实安全生产责任,开展岗前安全培训,细致宣导检查机制,纠正不规范操作,预防各类安全事故。
7、根据订单要求完成结单作业,严禁跨单混单操作。
8、每日按时巡查各测试与检验工位,汇总并提报当日生产及品质数据报表。
9、监督车间员工劳动纪律,负责考勤记录、工时统计及产值核算工作。
10、协同资料、品质、工程等相关职能部门高效协作。
11、及时反馈生产异常状况,保质保量完成上级交办的各项工作任务。
福利待遇:
1、薪资面议
2、提供三餐,免费住宿(新宿舍楼,配备独立卫生间、热水器、空调)
3、重大节日发放员工礼品;每月举办生日会,当月生日员工均可参与
因信息沟通频繁,建议直接来公司面谈,面试时请注明在都人才网获取招聘信息,成功率更高
平车工包吃餐补6-10人
本厂以生产表演服装,国外节日服为主,自己包工包料,款式做工简单,质量一般般!今年产量增加,需招以下人员:
1:平车:4名。
2:四线打边:3名
3:包装工: 2名
本厂有伙食,不吃的补助200元/月,加班费2元/小时。定于农历十二开工,欢迎同仁过来面议!厂址:南水周屋安置点,电话:
品检工
招 聘 合 作
2026年开工(正月十二),本厂生产连衣裙,衬衣,上衣,裤子,梭织类型,卓天商务单外单,货源充足,价格合理,环境美丽,工资准时。
招车位50名,招打边10名
招查货 2 名,招尾部5名
另有,热烈欢迎大家过来面谈喝茶聊天
南康第八中学对面503超市后面
江西南康小松服饰
超产奖:10%提成(超2000元)
加班费:2元/小时
全勤奖:100元/月
意外险:120元/年()
节日聚餐福利多多,热烈欢迎你的加入
车位工包吃包住20人以上
诚 聘
本厂专做亚马逊,网单,外单(以连衣裙,衬衫为主)返单率高,工价合理福利待遇优厚,工资发放整时,扩大生产诚聘以下人员:
收发 1名
整件车位 15名
流水车位 15名
五线 2名
四线 2名
1全新厂房,空调车间,宿舍有热水器冬暖夏凉.
2全厂包吃住(外吃住300元),新员工享有300元新人红包()全勤奖200元/月,加班费2.5元/小时,年终奖安工龄而定,月休两天,星期六不加班。
3新进厂员工如对工作不适应完成手上事即可结算工资,希望员工能够安心工作。
楂林工业园义正科技园A栋一二楼峰鑫服饰。
联系话:
葛
打磨喷砂车间主任
布拉德招聘:
【汽车装配钳工】:5名 5000元起上不封顶
(1)48周岁以内,身体健康服从分配,适应加班出差。
(2)有3年以上汽车行业装配钳工经验,懂汽车动力原理者优先。
【打磨机】:2人 3800元
(1)55周岁以内,身体健康服从分配,适应加班出差。
(2)会使用角磨机,会用喷砂机者优先。
【车间主任】:1人 6000起上不封顶
(1)专科及以上学历,有3年以上汽车类、机械制造类等行业管理。
(2)非标机械加工、铆焊及装配管理经验丰富。
(3)有专用车行业管理经验者优先。
待遇:长白班8小时工作,周日休息,五险,免费午餐
地址:九台经济开发区北区永惠路与东莱街交汇
数控普工品检工组装工车间主任
浙江德雅制冷科技有限公司
湄池转盘急招,急招数控工5名,普工2名,外观检验员3名,组装车间主任1名(要勤快点),品管助理1名,工人3名,工资面议,电话
装配工销售助理保洁注塑工
台州市宇农科技有限公司
一.注塑工:10名 6000-8000 元,两班倒
二.吹塑工:3名6000-8000元,两班倒
三.生产主任:1名 8000元
四.装配工 20人 5000-8000元
五.销售内勤:1名,5000-7000
六.保洁员: 4000元
包中餐 一天8.30 小时 本公司包住 包中餐
地址:台州市椒江区海循路800号10幢
电话:(张)
宇农科技
品检工车间主任
潍城区铸造厂因扩两班招车间主任一名,带班主任一名,主机工一名,浇铸机工一名检验员一名,混沙工一名,捡水口四名,欢迎加入我们的团队,薪资面议
棉签生产经理
2-3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理及环保合规要求。
3. 主导工艺优化与质量管控,协调技术、质检部门解决生产异常,持续提升产品一次合格率4. 负责车间团队建设与绩效管理,开展员工技能培训、考核与梯队培养,营造高效协作氛围。
5.编制并控制车间预算,合理管控能耗、辅料及人工成本,定期提交生产运营分析报告。
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程。
2. 学历不限,持有生产管理类职业资格证书或中级以上职称者优先3. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力。
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压执行力。
5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同企业质量与安全文化。
生产拉长+有拉长经验+岗位补贴
5000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
由于订单加大,急招!!!
要求:有一年以上电子厂组长/拉长管理经验,中专及以上学历
工作时间:
8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00
岗位职责:
1、执行车间生产计划
2、执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库。
3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率。
4、收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据胡准确性及及时性。
5、执行上级领导安排的其他工作事项。
福利待遇:
1、薪资面议
2、包吃三餐,包住(新宿舍,独立卫生间,配有热水器、空调)
3、重大节日赠予员工节日礼物;每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。
由于信息量大,可以直接来公司面试沟通或者电话联系,效率更高。
耳机打包260一天吃住坐班不体检
6000-7000元/月
包装工包住包吃夜班补贴6-10人月结电子电器恒温车间坐班无纹身
主要负责打包
16-55周岁都可以,无需经验
包吃包住,空调车间,做事简单轻松
可预支工资,当天安排住宿
面包制作主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上面包,管理,面点,
岗位职责:
1、全面负责面包制作各环节的统筹管理,涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作;
2、组织并带领团队高效完成每日生产目标,保障出品质量达标,持续提升生产效能;
3、负责库存动态监控,科学调配原材料使用,减少浪费,控制成本支出;
4、开展员工技能培训与日常指导,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、具备两年以上零售门店运营经验,掌握烘焙制作流程及相关设备操作;
2、拥有团队管理实践经验,能合理安排人员分工与工作推进;
3、工作踏实认真,关注细节,严格执行食品安全与卫生规范;
4、高中或以上学历,年龄不超过40周岁。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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车间主任月结3-5年中专及以上
矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位,具体要求如下:
###矿泉水车间主任要求
1.**学历与经验**:
-大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业优先。
-拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历,掌握矿泉水生产工艺流程。
2.**技能要求**:
-熟悉生产线设备的运行与保养,具备常见故障判断与处理能力。
-了解质量管理体系(如ISO22000、HACCP)及安全生产规范。
-具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。
3.**管理能力**:
-能统筹安排车间作业,保障生产计划按时达成。
-有团队管理实践,善于调动员工积极性并协调内部矛盾。
-具备较强的沟通协作能力,可高效联动其他职能部门。
4.**其他要求**:
-工作踏实负责,能在高强度环境下稳定履职。
-掌握食品安全法规及相关环保政策要求。
###吹瓶师要求
1.**学历与经验**:
-中专或高中以上学历,机械类或塑料加工类专业更佳。
-具备1-2年吹瓶机实际操作经验,熟悉PET瓶制造工艺流程。
2.**技能要求**:
-熟练掌握吹瓶设备的操作,能完成日常点检与基础维修。
-理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。
-具有质量把控意识,能及时识别并处理生产异常。
3.**工作态度**:
-责任心强,关注细节,确保产品符合质量标准。
-可适应轮班制度及长时间站立作业环境。
4.**其他要求**:
-具备良好合作意识,能与班组成员协同配合。
-持有相关职业技能证书者予以优先考虑。
日结小时工每天200-400
6000-8000元/月
普工免费培训夜班补贴保险加班补贴6-10人月结
主要生产:消费性电子产品
招聘岗位:操作员
招聘要求:男女不限,年龄22.1-44.9周岁
银行、身份证无磁、体内有金属、临时身份证不接受。
来厂区面试需携带身份证!
工作环境:两班倒,坐班,流水线工作简单
月休:4天
栏目概述
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