岗位职责： 1、生产计划执行与达成：接收并理解每日或每班次的生产计划，科学安排班组成员工作任务，组织、协调并监督生产流程的顺利推进，确保生产任务按时保质保量完成； 2、产品质量控制：严格执行工艺流程、质量标准（SOP）及检验要求，指导并监督员工规范操作，保障产品品质达标，及时识别、记录、上报并处理生产过程中的质量异常情况，参与不合格品原因排查及改善措施落地； 3、安全生产管理：认真贯彻公司安全制度和操作规程，主动识别、评估并上报现场安全隐患，落实预防性管控措施，监督员工正确穿戴劳动防护用品，按规定报告和处置各类安全事故事件。 岗位要求： 1、理工类专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，了解3D打印生产工艺流程； 2、具有系统的品质意识，掌握常用品质分析工具，具备基础数据分析能力，能准确理解并应用生产相关数据； 3、具备高度的安全意识，能够深入理解并严格落实安全生产各项要求； 4、工作态度积极，责任心强，具备快速学习和掌握新技术、新工艺的能力。

矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位，具体要求如下： ###矿泉水车间主任要求 1.**学历与经验**： -大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业优先。 -拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历，掌握矿泉水生产工艺流程。 2.**技能要求**： -熟悉生产线设备的运行与保养，具备常见故障判断与处理能力。 -了解质量管理体系（如ISO22000、HACCP）及安全生产规范。 -具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。 3.**管理能力**： -能统筹安排车间作业，保障生产计划按时达成。 -有团队管理实践，善于调动员工积极性并协调内部矛盾。 -具备较强的沟通协作能力，可高效联动其他职能部门。 4.**其他要求**： -工作踏实负责，能在高强度环境下稳定履职。 -掌握食品安全法规及相关环保政策要求。 ###吹瓶师要求 1.**学历与经验**： -中专或高中以上学历，机械类或塑料加工类专业更佳。 -具备1-2年吹瓶机实际操作经验，熟悉PET瓶制造工艺流程。 2.**技能要求**： -熟练掌握吹瓶设备的操作，能完成日常点检与基础维修。 -理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。 -具有质量把控意识，能及时识别并处理生产异常。 3.**工作态度**： -责任心强，关注细节，确保产品符合质量标准。 -可适应轮班制度及长时间站立作业环境。 4.**其他要求**： -具备良好合作意识，能与班组成员协同配合。 -持有相关职业技能证书者予以优先考虑。

主要负责定制家具厂后期工序的统筹与管理工作

负责金属结构件生产制造及机械装配

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理与人员调度，保障生产计划高效落地； 2.对生产过程进行全程监控，及时识别并处理技术异常问题； 3.持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平； 4.统筹协调各相关部门资源，确保生产任务按时保质完成； 5.推行安全生产制度，营造安全、有序的生产作业环境。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，掌握锂电池制造工艺流程； 2.出色的团队管理能力，善于引导团队实现既定目标； 3.具备较强的现场应变能力，能迅速响应并解决突发问题； 4.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5.优秀的沟通协作技巧，具备推动跨部门协同工作的能力。

行业经验：需3-5年以上服装后道管理背景，熟悉牛仔类服装的后整工艺流程（包括洗水、烘干、质检、包装等环节），具备团队管理实践者优先考虑。 核心能力要求 专业技能：熟练掌握后整车间各生产环节，可独立解决后道作业中的常见质量问题（如线头残留、尺寸偏差等），了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。 管理能力：具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力，能有效衔接前道生产（缝制车间）与仓储物流，保障订单准时出货。 综合素质与其他要求 个人素质：性格积极外向，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，适应一定强度的工作节奏。 行业适配性：熟悉牛仔服饰市场动态，关注后整理技术发展（如环保型整理工艺），有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。 岗位职责参考（基于后整主管共性） 全面负责后整车间的日常运作，编制并落实生产计划，确保产能效率与产品品质达标。 带领后整班组（含质检员、包装工等），组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。 持续改进后整工艺流程，降低物料损耗与能源消耗，及时应对和处理生产异常状况。 协同品控部门建立质量控制标准，监督执行过程，确保成品满足客户要求及行业相关规定。

职位：生产主管 要求：具备一年以上变压器生产管理经验，中专或以上学历 无法及时回复消息，有意向者请直接到厂面试 工作时间： 8:00-12:0013:30-17:30 岗位职责： 1、全面负责生产车间的生产计划执行，管控物料损耗，优化工艺流程，保障产品质量及设备仪器的日常维护与保养。 2、组织并协调员工培训，确保产品品质与交付效率，降低制造成本，提升团队积极性，推动生产任务按时完成。 3、处理生产过程中异常情况，分析不良品成因，控制缺陷产生，当日完成不良品修复，减少资源浪费，提高一次通过率。 4、实施生产过程管控：每日召开车间例会，分配各小组工作任务，跟进物料到位情况，复盘前日问题，制定改进方案，表彰优秀表现，公布奖惩结果。 5、加强现场管理，持续推进6S标准落地执行，保持作业环境整洁有序。 6、落实安全生产责任，开展岗前安全培训，细致宣导检查机制，纠正不规范操作，预防各类安全事故。 7、根据订单要求完成结单作业，严禁跨单混单操作。 8、每日按时巡查各测试与检验工位，汇总并提报当日生产及品质数据报表。 9、监督车间员工劳动纪律，负责考勤记录、工时统计及产值核算工作。 10、协同资料、品质、工程等相关职能部门高效协作。 11、及时反馈生产异常状况，保质保量完成上级交办的各项工作任务。 福利待遇： 1、薪资面议 2、提供三餐，免费住宿（新宿舍楼，配备独立卫生间、热水器、空调） 3、重大节日发放员工礼品；每月举办生日会，当月生日员工均可参与 因信息沟通频繁，建议直接来公司面谈，面试时请注明在都人才网获取招聘信息，成功率更高

懂定制家具厂各工序有一定管理经验

对裥棉工作有多年经验的，吃苦耐劳，懂机器设备小问题修理，能带团队，对工作负责，配合工厂工作安排 岗位职责：车间安排 任职要求：具有管理能力 岗位福利：部份保险，法定节假日放假，月休 行业经验：裥棉

薪资待遇：12～16k 岗位职责： 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、组织制定本部门各项生产目标，并监督目标达成情况 3、统筹协调本部门各工序间人员配置与协作关系 4、对设备的使用规范及日常维护承担监管职责 5、参与产品质量异常问题的分析与改进工作 6、主导生产人员的选聘、考核，并分阶段开展各岗位技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级主管汇报相关生产运行数据 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历 2、具备3年以上生产管理相关工作经验 3、具有钻研精神和奉献意识，思维灵活，数据敏感，沟通顺畅 4、责任心强，具备一定的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具备扎实的实践积累与成功案例

招聘：厨师 薪资：4500 公司：1988甘团团果品 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:00-12:00   第二班：17:00-23:00   第三班12:00-21:00（三班制） 职位描述：工作内容： 1、日常水果上架、陈列、打理，及时整理坏果、维护货品新鲜度； 2、接待到店顾客，推荐水果，完成销售； 3、负责门店日常卫生清洁、台面整理； 4、完成店长安排的其他日常工作。 岗位要求： 1、身体健康，能适应生鲜行业日常工作，吃苦耐劳； 2、沟通能力良好，有责任心； 3、无经验也可应聘，会培训； 4、工作认真踏实，稳定性强。 薪资待遇：综合月薪4000-5000元，全勤奖+绩效提成+过节福利，工作时间合理，定期团建，长期稳定优先。 工作地址：地址：江西省赣州市南康区京珠线与苏访贤大道交叉路口往北约160米

章贡沙河急招自卸挂车司机 薪资：7000-15000元/月 地址：江西省赣州市章贡区金盆山路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：健康证、货运从业资格证 运输货品：煤炭矿产、建筑材料 车型：自卸 经验要求：熟悉路况、能开会倒、熟练使用手机导航、会盖雨布、熟悉车辆日常保养

招聘：兼职验货员（凌晨班） 薪资：20元/小时 公司：江西东维经营管理集团有限公司 招聘人数：3人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：【岗位职责】 1、负责网络客户、来电客户以及其他非直接到店意向客户的电话招揽工作，促成客户到店看车； 2、通过公司提供网络平台渠道联系意向客户，促成客户到店看车； 3、负责客户对汽车产品的电话咨询解答工作，并做好客户的需求分析； 4、将到店意向客户转交至展厅销售顾问； 5、负责协助展厅销售顾问促进客户成交； 【福利】 1、提供专业的培训学习、平台竞争机会。 2、享受国家法定假日、带薪年假，。 3、免费提供工作餐 工作地址：地址：章贡区杨公路5号赣州东维专营店；

货车司机（A2证）- 赣县区运输建材钢材 薪资：10000-11000元/月 地址：江西省赣州市赣县区高新大道 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：普货、建筑材料、金属钢材 车型：平板、半挂牵引、自卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟练使用手机导航

招聘：租房管家（月休4天，小白会教） 薪资：6000-8000 公司：赣州羸利康科技集团有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-11:30   下午：12:30-17:00（普通） 职位描述：年龄20-45岁，试用期1-3月，试用期底薪2500，转正2800，全勤奖100元，综合薪资3500-5000，工作时间六天8小时（8:00-17:00），根据生产需要加班或上夜班，月休4天。加班费另算：白天加班18元/小时，加班22/小时，夜班补贴30元/晚。周日加班24元/小时，包吃不包住。，15号发工资。可以接受穿无尘服，入职前需，有意向可以到公司面试，联系电话：，公司地址：江西省赣州市章贡区高新区天龙山路382号。 工作地址：地址：赣州市章贡区高新区天龙山路382号

工作职责： 1. 统筹激光下料车间的日常生产运营，制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 推动车间生产流程优化与工艺升级，提高激光切割设备运行效率及材料使用率，有效控制生产成本。 3. 组织开展激光切割设备的日常维护、保养及故障处理，建立完善的设备管理记录，保障设备持续稳定运转。 4. 严格执行安全生产制度与质量控制标准，定期组织安全教育与技能培训，预防安全事故与质量问题发生。 5. 负责车间人员配置、绩效评估与团队培养，打造高效协同的作业团队与积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理背景，其中至少2年从事激光下料或金属加工类车间管理工作，熟练掌握激光切割设备（如光纤激光切割机）的操作与维保技术。 3. 具有较强的生产计划统筹能力与现场应变处理能力，能合理调配人力、设备、物料资源，妥善应对突发状况。 4. 熟悉质量管理体系（如ISO9001）相关要求，具备成本管控意识和数据驱动的管理理念。 5. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能够适应高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *待遇及福利分享欢迎面议。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨环节问题 任职要求： 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先

小华早餐石磨肠粉招预备店长1名，要求持有健康证，年龄25~35岁，，品性良好，做事勤快，手脚麻利，善于沟通，对待客户态度好，服务能力强，工资底薪+提成，目标工资5000元-6000元每月，具体面议。联系人：刘先生联系地址：兴国县状元府店面（兴国中学北门正对面）

招聘：奶茶店店员（沪上阿姨）薪资：3800起新店开业招聘3-4名奶茶店店员沪上阿姨（赣南科技学院店）工作时间：一班：08:30-18:30，二班：13:30-22:30沪上阿姨奶茶店招聘奶茶饮品营业员，储备店长，薪资待遇3800起（完成业绩有提升）9小时工作制，两班制，月休两天。早班8：30-18：30，晚班13：30-22：30(中间休息1小时)不招暑假工岗位职责：1，负责茶饮的制作，确保每一杯饮品的品质和口感达到标准；2，整理和补充门店物料，确保工作区域的高效运作3，保持门店环境整洁有序，为顾客提供舒适的消费体验；4，与团队协作，完成日常运营任务，积极参与门店活动。年龄要求：17-35周岁的小伙伴，期待你们的加入，没做过没经验没关系，勤快肯学肯干我们愿意带，愿意教，欢迎大家加入。应聘联系电话：尤/苏可V

岗位职责: 1. 负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展 2. 监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标 3. 落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务 3. 熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力

工作职责: 1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理； 2、参与新产品的装配及性能验证工作； 3、负责技术图纸的绘制与输出。 任职条件: 20-35岁 1、大专及以上学历，机电、电子应用类相关专业； 2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作； 3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。

30-45周岁，高中及以上学历，具备钣金行业机加工车间（如激光、冲压、折弯、焊接、喷涂、组装）相关工艺流程的实际工作经验，掌握相应技术能力，且拥有两年以上团队管理经历，具有较强的现场问题处理能力。全面负责车间生产运作、人员调度、质量控制、环境卫生及安全监管等各项管理工作

招聘：餐厅经理薪资：4000-50001、负责餐厅收银、内外服务和卫生2、形象气质佳3、年龄在25-42岁之间4、月休2天（调休）5、有空时卖酒提成10%联系人：陈燕

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘：餐饮经理薪资：5000以上我们正在寻找一位热情又靠谱的餐饮经理！你需要带领团队提供超赞服务，搞定顾客需求，同时管理餐厅日常运营。要求有餐饮行业经验，擅长沟通和协调，还能应对突发状况。如果你热爱美食、享受忙碌中的成就感，那就快来加入我们吧！联系电话曾女士

1、中专学历，机械或相关专业背景； 2、年龄30-40岁，具备基础管理经验； 3、能够熟练阅读机械图纸和装配图； 4、拥有设备厂组装相关工作经验； 5、良好的沟通能力和团队协作精神；

负责订单处理、交付协调、售后支持等工作