招聘足浴店管理店长一名，男女不限，年龄20-35岁，无学历要求，但是要有足浴店管理经验，待遇，营业额提成15%，工作地址，兰山区大岭公交站附近

金骨堂医药科技有限公司因业务需要在当地发展直营店。现招10名店长。底薪加提成。月收入5000~13,000.，期待有沟通能力，有爱心、有责任心的您加入金骨堂

1. 年龄25-40岁，学历不限，1-3年餐饮门店店长、前厅主管、后厨管理经验，有烧烤、坑烤、农家菜、庭院餐饮管理经验者优先。 2.工作认真负责、踏实务实，有极强的责任心、执行力，认同品牌经营理念，愿意长期稳定发展。 3.无食品安全、从业不良记录，熟悉消防安全、食品安全规范，严格遵守行业及门店规章制度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌管理经验或成功带店经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

能带领团队

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁  2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

有餐饮经验，男女不限！

新店筹备中600平方饭店招聘厨师长一名，厨师两名，凉菜师傅一名，店长一名，烧烤师一名，服务员10名 联系人：

大型车队招聘A2司机，电车，拿总运费的25%，每个月总运费5万一8万，多劳多得跑临沂，枣庄，日照，连云地区，固定往返拉石子，铁粉，石英砂，钢渣等散货拉小超或者标载，有人带有人教优势:充电站管饭，有24小时洗澡！电动篷布，履带式后推挂车，只开车不干活，舒适性拉满！需要服从公司调度，开车技术优秀，爱惜车辆，会使用一些APP，工资十天一结！报名电话曹经理，日照，临沂，均可接车油车，电车自由选择工作地址：临沂

费县招焊工一名焊冷库铝管三个小眼自带焊机焊条。工资电话谈

临沂市费县碧桂园贴砖师傅， 活好干，备料快。验收快，打款快。

招工 现招长期员工：铺板人员2名，贴面人员2名， 地址：探沂镇石行村万运板材厂 联系电话：李厂长

临沂市费县招二保焊/气焊，烘干设备有限公司，费县加气站附近。

招聘店长4名。薪资为3500-8000元。每天工作7小时，带薪休假2天。

大连恒隆冠军童装.诚聘销售精英：店长1名导购2名职位要求：1、五官端正、身体健康、形象好气质佳2、38周岁以下，3、工作态度乐观、积极、主动4、具有较强的沟通能力5、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识：6、待遇；底薪+提成月薪4000-8000.具体面议！有销售经验者优先选择！冠军儿童团队欢迎优秀的你加入我们.联系方式：佳佳

招聘宠物店店长。年龄要求18至40岁。需具备扎实的宠物饲养、洗护、美容及常见疾病基础认知，具有宠物行业门店运营管理经验，熟悉宠物用品、美容、寄养等核心业务流程。要求责任心强，具备良好的沟通协调及问题解决能力，有客户关系维护及团队搭建能力。热爱宠物行业，能接受轮休。持有宠物服务行业相关证书者优先。薪资福利为6000至8000元加业务提成。以上岗位均为劳务派遣或劳务外包。工作地址位于隆阳区。

招聘店长一名3000-3500服务员2700-3000月休两天，联系电话

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

招聘餐饮副经理一名。要求具备一年以上酒店餐饮管理经验，拥有出色的团队领导力和现场决策能力，服务意识强，能适应餐饮行业快节奏，责任心强。薪资面议。每月全勤奖100元，免费提供食宿（宿舍免费配备被褥、空调、独立卫生间、热水器、独立阳台等生活配套设施）。每月享受6天带薪休假，年度13天国家法定节假日，另有各种福利。工作地址：山东省临沭县沭新西街158号。

山东省临沂市费县县城招聘大厨两名、厨师长一名。工作地点位于山东省临沂市费县县城。岗位职责包括负责餐厅菜品的制作与研发，把控出品质量，确保食材新鲜与厨房卫生达标。厨师长还需具备团队管理能力，统筹厨房运作，合理安排菜品结构。任职要求为具备相关从业经验，身体健康，品行端正，有团队合作精神。薪资待遇面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

陵城区火锅店招聘店长一名，，沟通能力强，全面负责火锅店的日常运营管理，确保店面高效、顺畅运作。工资5000-7000元，

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

招聘：店长（底薪3k+张飞）薪资：3000.00-6000.00职位描述：负责啤酒店铺整体运营管理，确保业绩目标达成任职要求：有相关工作经验的优先工作时间：早班：9:00-18:00晚班：17:30-24:00薪资福利：综合薪资3000-6000+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话，

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

35岁以下，善于沟通，负责洗车房的运营管理

负责店面

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3. 熟悉零售业务流程，有数据分析与目标管理意识 4. 具备基础财务知识及成本管控意识 5.适应性强，能承受工作压力，具备较强执行力与抗压能力