店长年龄25–45岁.有中餐饭店店长/前厅主管管理经验优先薪资福利:薪资5000–8000元/月.门店业绩另加提成.包工作餐.月休2天.全勤奖.节日福利.工资准时发放招工人数:1名工作地址:费县品湘湘菜馆（费县东洲街.龙门豪庭北门对过）

刘庄大桥家具家电商场，招聘优秀营业员1名，店长1名，月薪3000---10000元，有意联系

岗位职责: 1.负责公司的业务辅助，简直辅助工作 2.保证业务要求符合标准 3.配合团队完成日常任务 仅需日结一天工作 长期暂时不要 任职要求: 1.完成当日工作，任务完成即可下班 2.保持工作区域的整洁和卫生 3.具有良好的团队合作精神，可以快速适应快节奏的工作环境

全职店员/营业员，底薪2500元+加业绩提成。主要负责接待顾客，整理货品，店内卫生清洁，给设备加珠加卡。要有责任心，做事认真负责，具有一定的亲和力。工作稳定，适合细心负责的你。快来加入我们吧！

岗位职责： 1、接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、通过网络开拓维护客户。 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强 工资：3000底薪+200全勤+提成 年龄：20-35周岁 工作时间：早晨8点上班，下午5-6点下班（冬季和夏季下班时间不同）

卖肉师傅，勤快看手法

主要负责菜品销售收银、保持店内卫生

临沂至兰州线路，13米车型，招聘双驾，薪资380-360元，单驾也可，薪资500元每天。路线不熟悉也可，有部分下路。 临沂至湖南衡阳线路，19米车型，招聘双驾，薪资400/350元，全程高速，运输快递。 临沂至广西线路，19米车型，招聘双驾，薪资400/380元，全程高速，运输百货且已装好，来回无需盖篷布。 临沂至广州线路，19米车型，招聘双驾，薪资400/380元，全程高速，运输快递。 临沂至江浙赣线路，13米车型，招聘副驾每天，薪资390元，部分下路，路线不熟悉也可，自动挡。 临沂至江浙赣线路，13米车型，招聘双驾，薪资420/380元，部分下路，要求有相关驾驶经验。 临沂至广州汕头线路，17.5米车型，招聘副驾每天，薪资350元，按趟计算，每趟2000元，生活费每天50元，部分下路，路线不熟悉也可。快速办理驾驶员信息卡（通用卡），2分钟出卡，24小时服务。

招聘消防车驾驶员，要求年龄在20至40周岁之间，持有B2及以上准驾车型驾驶证，且机动车驾驶证实习期已满。薪资待遇包括基本工资、工龄工资、职务补贴、备勤费、单位补贴、津贴、绩效、高温补贴、加班费、证书补贴、节假日补贴及年终奖，年综合收入不低于11万元。该岗位工作轻松体面，消防车动用频率较低。

招聘岗位：井筒打捞工程师岗位模式：海陆轮岗任职要求年龄35周岁及以内；大专及以上学历，机械制造及其自动化、石油工程等相关专业；接受小白薪资福利入职缴纳六险一金（含补充商业保险）；陆地日费180元/天，海上日费460元/天；单位统一提供员工宿舍，无需住宿人员发放房补1000元/月，房补按照实际出勤天数折算发放。报名电话：。

临沂市费县探沂招装修木工师傅，要求技术过硬，干活仔细，45岁以下，探沂镇附近的联系，探沂镇附近的联系

负责药品溶液生产过程中的杂质筛除工作，确保溶液纯净度符合质量标准 1. 对筛选后的药品溶液进行初步质量检查，记录并报告检测数据。 2. 配合质量管理部门完成相关检验、审查工作。 3. 做好工作区域的清洁和消毒工作，维护良好的生产环境。 任职要求 年龄要求 22-35 周岁 工作地点：临沂市费县 视力要求 无近视、无散光，裸眼视力达标,身体健康 学历要求 中专及以上。 工作经验 有药厂生产操作经验者优先；应届生均可。 其他要求 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神 四、工作时间与待遇 工作时间：长白班（常白班），无夜班。 工资待遇：具体薪资面议。 工作地点：临沂市费县。

横峰县榕树家食研中心(餐厅）招聘一、餐厅负责人（店长）二、服务员，数名薪资待遇面议。联系电话地址:横峰县古窑邻里中心2号楼

大型连锁鑫嘉乐生鲜超市。招聘精英人才：招聘：店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚，薪资丰厚。要求：人品端正，爱岗敬业，有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先，有能力想挣大钱的你就来。招聘

海口连锁品牌店预售招聘井号300㎡精品美学设计装修招聘岗位瑜伽预售〔3名〕副店·组长〔1名〕瑜伽老师〔1名〕薪资福利透明炸裂井号无责底薪最高5000+提成5％—18%井号奖励：50-70元/单超强成交团队配置已备好几十位谈单精英团队开盘10位驻场谈单精英团队专属保障福利＃带薪培训＃提供住宿·床品拎包入住＃提升能力·满足赚钱·旅游高薪专项招聘带队总监/操盘手［1名］有带盘经验·自带部分人员优先伯乐推荐奖励介绍成功奖励500～1000元/人咨询［琦琦］微同号——————————————项目优势超强靠谱百万总监带队｜周期35天往期综合收入｜W—W资方100%配合｜100%结盘定金奖励当天发｜薪资现结靠谱

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

美时客生鲜超市招聘★店长1名6000+★生鲜熟食面点★主管5名4000+★生鲜10名3000+★熟食面点理货员3000+★海鲜师傅2名3500+★采购1名★司机1名两班倒,底薪+全勤奖+岗位补贴地址:建设路美时客超市（众友家居）电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 主动维护店面整洁与形象，确保营业环境规范有序 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

费县人民医院新院食堂招聘：厨师长1名7000（45岁以下）每月员工福利月休3天上班时间7点30—13点15点—18点30宿舍就在医院对面三室一厅，24小时热水，单间。联系电话：于

岗位职责】 · 负责便利店日常商品陈列与整理 · 服务顾客，完成收银及订单处理 · 协助商品盘点与补货工作 【职位要求】 ，40岁以下，身体健康，手脚麻利，责任心强，会玩网络短视频优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资面议，月结 ·按时发放

【招聘】店员薪资：底薪3000元/月+销售提成，多劳多得工作内容：接待顾客，简单电脑操作，有人带教，零基础可学。要求：18-30岁，做事细心有责任心，会基础电脑，能接受晚班，品行端正，无不良记录。福利：岗前免费培训，工作环境轻松。提供食宿联系电话：

摊位卖货需要钟点工，年龄25至48岁，形象干净利索，使用电动三轮车进行工作，长期职位，工作地点在费县城区山东临沂，工作时间为下午4点半至晚8点半。

招聘：营业员（年休+节日福利+综合薪资6000+）薪资：4000-10000元/月【招聘岗位】：店员（工作轻松）【工作内容】：主要负责门店日常营业，配合简单的出镜【工作时间】：8小时，两店倒班08:00---16:00，15:00---23:00【工作要求】：性格开朗，可以长期稳定干，我们提供优厚的薪资，短期勿扰【福利待遇】：底薪3800元(3000底薪500全勤300餐补)+提成薪资不是问题，只要你来加油干，努力不会白费，薪资是最好的回馈每月带薪休班2天，每年公休14天。中秋春节福利优厚。有意向可单击右下角申请职位，直接电话联系咨询

【招聘】店员薪资：底薪3000元/月+销售提成，多劳多得工作内容：接待顾客，简单电脑操作，有人带教，零基础可学。要求：18-30岁，做事细心有责任心，会基础电脑，能接受晚班，品行端正，无不良记录。福利：岗前免费培训，工作环境轻松。联系电话：

乡巴佬熟食小时工（费县东方超市一楼）

常坐吧台，对货收银

福客隆超市招聘收银员长期工、要求身体健康，工作认真负责，服从工作安排，薪资待遇面议！有意者来人来电咨询！电话：水果区招聘打称员理货员数名，身体健康，工作认真，能叫卖重点促销品项、免费品尝工作的准备及执行联系电话：

岗位职责： 1.协助完成拼豆商品的分拣、烫豆操作及货品陈列理货工作 3.保持店内环境整洁，定期进行卫生清洁与区域巡检 4.配合店长完成物料申领、库存盘点及简单报表汇总 5. 接待顾客咨询，协助处理基础售后与信息登记 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏零售工作环境 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有零售、餐饮或文员相关经验者优先 5.服从安排，注重细节，执行力强

【核心赛道】专注3C数码领域，聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品，以创新设计与高性价比为核心竞争力，覆盖全场景数码使用需求。 【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局：线上深耕主流电商平台，通过精准引流策略触达全国消费者，构建高效数字化营销矩阵；线下联动实体门店与渠道网络，打造“体验+服务”一体化场景，实现线上流量与线下转化的无缝衔接。 【发展优势】紧跟数码行业潮流，持续优化产品体系与运营模式，供应链稳定高效，营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放，扁平化管理无层级隔阂，重视员工创意与成长，为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间

1、整理店内卫生 2、介绍店内产品进行销售