
美容院店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职有经验负责任
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5.有连锁品牌管理经验或成功带店经历者优先
螺蛳粉店店长
4000-5000元/月
店长
螺狮粉直聘店长,需要有管理工作经验。
招聘店员,有无经验均可,通过考核之后可以升店长
1.年龄20-40。
2.要求:手脚麻利,眼里有活,干活利索,认真细心,学东西快。诚实守信。性格外向,敢于和顾客沟通。
3.工作内容:做粉打包外卖,备菜,收拾卫生,洗刷
4.店长工资:5000+
店员3400+
5.工作10个小时,晚班最晚22:30下班。早班最早9点上班,需要接受特殊情况加班,有加班费。
6.不包吃住
需要离大润民生活广场近。
茶业店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
便利店店长
3000-4000元/月
店长1-2人
上班地点就近安排!!上班地点就近安排!!
临沂北城新区、兰山区、河东区、罗庄区及周边县城均有门店--卖可便利店
岗位职责:
负责门店整体的运营及管理,包括:
1、销售预算、重点商品活动目标达成;
2、各项经营管理指标(如盘点、废弃、SQC等)的达成;
3、负责商品管理,商品订货、陈列、促销,确保商品订购合理,不缺货;
4、人员管理:人员日常工作指导,培养及育成。
任职要求:
1、有连锁便利店、商超工作经验者最优;
2、有其他服务行业工作经验者优先;
3、热情好客、喜欢从事服务行业工作,能与顾客很好的相处。
福利待遇:
社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提!
工作时间:早班7:00-16:00,中班13:00-22:00,晚班22:00-次日7:00
晋升方向:
店长--营运督导 (管理10-15家门店)--大区经理--营运经理
文具店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结文具达人潮玩达人文具店社保
文具店店长招聘启事
本店因业务发展需要,现诚聘店长一名,期待热爱文具行业、有责任心的你加入!
岗位职责
1. 全面负责店铺日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。
2. 制定并执行店铺销售策略,完成月度、季度销售目标,提升店铺营业额。
3. 维护店铺客户关系,及时处理顾客咨询与投诉,提升顾客满意度和复购率。
4. 管理店铺团队,组织员工培训,提升员工服务意识和销售能力。
5. 关注行业动态和竞品情况,及时调整店铺经营策略。
任职要求
1. 年龄25-38岁,高中及以上学历,有2年以上零售店铺管理经验者优先,文具行业从业者优先。
2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力,有较强的责任心和抗压能力。
3. 熟悉零售店铺运营流程,具备基本的财务知识和库存管理能力。
4. 热爱文具行业,对文创产品有一定了解,审美佳,擅长店铺陈列。
薪资福利
1. 底薪+提成+奖金,综合薪资[试用期3000,试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖],上不封顶。
2. 五险、节日福利、员工内购折扣。
3. 完善的晋升体系,广阔的职业发展空间。
应聘方式
1. 联系电话:[]
2. 店铺地址:[天泰华府北区杏园小学店]
[店铺名称]满分文具社
装卸工3-5人日结
今晚汤庄极兔
临时要 4 名工一
日结1⃣8⃣0⃣元
免费接送
7.00到7.00也许会提前下班,头半夜卸车,下半夜装车,具体去到分配,事事少,大龄工,黑户都可报名
能来的私聊
货运司机
顺赢驾驶员中介在大顺西边,加州小镇《东沿街》18号楼-135号
注,学法减分:在家也能考试
临沂~贵阳大板,装百货360一天
临沂~广西大板,装百货340一天
临沂~福建13米,340一天
临沂-上海13米,900一趟
临沂~贵阳广州大板,货已装好,双驾400-360一天,
大板跑二三百公里,500一天
临沂~福建汕头大板,装百货340一天
临沂~广州汕头大板装百货2000一趟加每天50
长干
临沂-广西大板,装百货,带车2400一趟
移动,联通双网随身带WIFI,36个月1500g免费送机子
.电话,
临时工养殖员
招聘抓鸡抓鸭招长期工工人夫妻工不要临时工。提供住宿!!日工资300到500之间,总年薪8到15万工作时间5到12小时之间,多劳多得。年龄25到45之间。能适应夜班,不怕脏,有团队合作精神,能适应快节奏的活,各尽所能按劳分配!工作长期稳定。微/电[庆祝][庆祝]同时招收抓鸡抓鸭队合作伙伴有意向着私聊[庆祝][庆祝]只要你有理想有抱负想干事能找到人[红包]本团队专业陪跑免费培训新人[红包]
川菜厨师店长烧烤
招聘融合菜川菜师傅工资8000-10000烧烤师傅工资8000-10000刀工工资7000烧烤学徒面议店长一名工资6500-7500服务员工资5000-6000电话大连开发区黄海西路110(店)
店长月结
(同步)短期工勿扰!【丹樱手信店】揭阳机场店[庆祝]招聘店长岗位职责:销售潮汕手信、便利食品,负责店面日常管理工作,(站班)要求:18-35岁、无犯罪记录,吃苦耐劳,工作积极主动,服从工作安排。要有机场相关工作经验,有机场商铺店长经验者优先录用。工资:底薪+提成,月收入:4000+提成(上不封顶)上班时间:早班6:30-14:30/晚班14:30至航班结束,轮班制。休息安排:月休2天+国家节假日补休。联系电话:周经理
导购
内蒙赤峰地区省会下边旗县,美容模式,诚聘各岗位精英:前美导购来两组,11000-12000售后美容师,保健各要一名综合院长来一名提供宿舍。满月。不压工资,随走随结。踏实稳定的来。期待你的加入[握手]
店长1-2人
企业名称:富粞粮仓招聘岗位:店长2人销售4人年龄:25-45岁学历:不限薪资待遇:公休4天.,具体面仪上班时间:早7:30-11.30下2:00-6:00地址:2店:消防队南边200米路西3店:洪山紫薇花园对面联系人:郭店长电话:()电话:
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职五险+底薪+提成+全勤奖
【核心赛道】专注3C数码领域,聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品,以创新设计与高性价比为核心竞争力,覆盖全场景数码使用需求。
【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局:线上深耕主流电商平台,通过精准引流策略触达全国消费者,构建高效数字化营销矩阵;线下联动实体门店与渠道网络,打造“体验+服务”一体化场景,实现线上流量与线下转化的无缝衔接。
【发展优势】紧跟数码行业潮流,持续优化产品体系与运营模式,供应链稳定高效,营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放,扁平化管理无层级隔阂,重视员工创意与成长,为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间
副店长
2000-3000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位定位:门店第二负责人,协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营,店长不在时全权代行管理职责,保障业绩、履约与服务达标。
一、核心职责
1. 运营管理
执行门店日常运营标准,统筹接单、拣货、打包、配送全流程;高峰期顶岗支援,保障履约时效与订单稳定;落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。
2. 业绩与用户
协助制定并拆解销售目标,推动团队达成营收、复购、拉新指标;负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接;处理客诉与售后,提升满意度与口碑。
3. 商品与库存
负责酒水出入库、效期管理、陈列优化;每日/每周盘点库存、货款与高价值商品,确保账实相符;协同补货,预防断货与积压。
4. 团队管理
协助招聘、带教、培训新员工;督导员工服务规范、出勤与工作质量;组织排班,做好现场指挥与激励,打造高效团队。
5. 数据与汇报
记录经营数据,定期复盘业绩、成本、履约效率;及时向店长反馈问题并提出改进方案,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
- 学历/经验:高中及以上,1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先
- 能力:熟悉酒水品类优先,熟练使用手机接单/库存系统;沟通执行力强,能抗压、能顶岗配送
- 素质:责任心强、诚信正直、服务意识好,适应晚班/轮班
三、工作特点
- 业态:美团旗下即时酒水零售,线上订单为主,快履约、高周转
- 强度:需现场管理+高峰支援配送,节奏快、执行力要求高
- 晋升:副店长→店长→城市管理岗,成长路径清晰
东港区大学超市店长店员5000-10000
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析与问题解决能力
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
电玩城店长
5000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效运转
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和安全规范
5.处理顾客投诉与突发事件,建立良好客户关系,提升品牌口碑
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,适应轮班工作安排
3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑
4.学历不限,具备实际工作经验者优先
5.可接受区域内调动,具备一定抗压能力
栏目概述
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