
店长1-2人月结
招聘店长一名。工作地址位于冠县城区大型游乐园。薪资待遇为2000元加提成,有经验的店长薪资待遇可面谈。
聊城冠县招聘店长1名。薪资待遇为2000元加提成,有经验的店长薪资可面谈。工作地址位于城区
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资待遇为2000元加提成,有经验的店长薪资可面谈。工作地址位于冠县城区大型游乐园。
店长1-2人
店长要求形象好,气质佳,有销售经验做过美容行业的优先薪资福利:招聘店长一名,试用期底薪2500试用期后工资底薪3000加提成招聘店员试用期2000,试用期后2500,加提成要求形象好,气质佳,有销售经验做过美容行业的优先,工资按月准时发放工作地址:冠县戴屯庄园10-30号,早8点晚8点
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求形象好、气质佳,有销售经验,做过美容行业的优先。试用期底薪2500,试用期后底薪3000加提成。另招聘店员,试用期2000,试用期后2500加提成。工资按月准时发放。工作地址为冠县戴屯庄园10-30号,工作时间早8点至晚8点。
店长1-2人月结全职
招聘:店长(有餐饮管理经验,提供员工餐,清水镇 )
薪资:4000-6000元
【招聘岗位】:店长
【工作职责】:
1.主要协助店长负责门店日常运营,成本控制及营销活动执行
2.负责维护门店卫生、设备安全与顾客关系,处理客诉,落实公司制度与培训
【招聘条件】:有餐饮行业店铺管理经验
【工作时间】:长白班
【基本报酬】:底薪4000+提成
【福利待遇】:提供员工餐
【工作地址】: 清水蜀渝香火锅
店长店员
冠县城区大型游乐园招聘信息:大拇指童星成长乐园,招聘店长一名、店员多名,年龄18~45岁,高中以上学历,有类似工作经验者优先,工作时间:8:30~20:30,待遇:底薪(2000元)+提成,有经验的店长待遇面谈,工作地址:冠县白杨路第二实验小学斜对面,马老师
店长店员
招聘店员,工作地点在冠县城区大型游乐园。薪资待遇为2000元加提成,有经验的店长待遇面谈。招聘人数为多名。
店长1-2人
店员要求形象好,气质佳,有销售经验做过美容行业的优先薪资福利:招聘店长一名,试用期底薪2500试用期后工资底薪3000加提成招聘店员试用期2000,试用期后2500,加提成要求形象好,气质佳,有销售经验做过美容行业的优先,工资按月准时发放工作地址:冠县戴屯庄园10-30号,早8点晚8点
店长1-2人
店长要求形象好,气质佳,有销售经验做过美容行业的优先薪资福利:招聘店长一名,试用期底薪2500试用期后工资底薪3000加提成招聘店员试用期2000,试用期后2500,加提成工资按月准时发放,工作地早8点晚8点工作地址:冠县戴屯庄园10-30号
聊城冠县庭院地铺石。面积大。垫层已经打完。600多平方。手好联系。价格美丽”
300-400元/天
贴砖1-2人
庭院地铺石。面积大。垫层已经打完。600多平方。手好联系。价格美丽”
焊工1-2人
招聘焊工一名,为替班岗位。薪资为260-300元/天。工作地址位于山东省聊城市冠县崇文街道北环路清华园学校西邻。
五金机电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先
2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力
3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识
4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
营业员
招聘急招急招东莞大型连锁超市招聘以下岗位猪肉主管:1名(底薪8000加提成)猪肉师傅:1名(底薪6500加提成)中工:1名(底薪5500加提成)以上岗位:有相关工作经验优先,单猪肉!!手脚麻利,会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰!包吃包住月休3法定假日补多1天上班9.5小时(游手好闲、斤斤计较者勿扰)有意者联系
店长
我形我束(轻奢鞋)招聘简介:工作地点:世纪金源1楼招聘职位:导购2名工作地点:王鹰井奥莱小镇2楼招聘职位:店长1名:导购2名职位要求:1、男女不限,2、20岁以上,45岁以下3、有服饰销售经验优先录用外向开朗待人亲和,擅长沟通,热爱销售工作工作踏实上进,责任心足,注重团队配合福利待遇与发展:薪资:底薪+提成(3-5%)+销售奖金+13薪+其他奖励(3500~6000)福利:1、年底发放年终奖2、工作满一年员工有5天带薪年假3、良好的工作环境,丰富的团队活动工作时间:早晚班,每周公休一天晋升空间:店助-店长-主管【联系电话】祝
山西运城招聘店长1名,年龄要求22至45岁,有餐饮经验者优先。薪资为3800至7000元,
3800-7000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,年龄要求22至45岁,有餐饮经验者优先。薪资为3800至7000元,薪资构成为底薪加全勤加工龄奖加效益提成。
餐饮主管
冠县某学校餐厅招聘:工作岗位:职业经理人岗位职责:全权负责食堂日常运营、菜品管控、人员管理、食品安全、成本把控,保障师生就餐,完成校方各项管理要求。任职要求:3年以上食堂/团餐全盘管理经验,熟知校园餐饮管理规范、食品安全法规,责任心强,无食品安全不良记录。薪资待遇:面议联系电话:
客房保洁开荒保洁保洁厨师长
【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮部服务员、前厅接待、客房部保洁。【岗位要求】经理:有高端酒店管理经验,熟悉酒店运营管理优先,所有岗位要求品行端正,沟通能力强,(服务员有无经验均可)【薪资待遇】薪资待遇优厚,具体面议【工作地址1】冠县冠宜春路与和平路交叉口东(东盛丽洲假日酒店)【工作地址2】冠县经济开发区武训大道与杭州路交叉路口(东盛丽州花园酒店)联系电话(李总)
店长6-10人月结全职
提供薪金:3200元/月
好想来零食乐园(山水文苑店)招人啦
?男女不限,年龄20-40岁,身体健康,形象得体。
?能适应轮班制(早/晚班)及周末、节假日工作。
?有零售、餐饮或服务行业经验者优先,无经验可提供带薪培训。
招聘店长,营业员
店长1-2人月结全职
招聘:店长(底薪3k+张飞)薪资:3000.00-6000.00职位描述:负责啤酒店铺整体运营管理,确保业绩目标达成任职要求:有相关工作经验的优先工作时间:早班:9:00-18:00晚班:17:30-24:00薪资福利:综合薪资3000-6000+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话,
店长1-2人月结全职
招聘:海信空调门店店长(交五险+ 长白班)
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责海信空调门店的日常运营管理,包括销售管理、人员调度、客户服务等工作;
2. 制定并执行门店销售计划,完成公司下达的业绩指标;
3. 负责门店团队建设与员工培训,提升团队专业能力和服务水平;
4. 维护门店形象,确保产品陈列、环境整洁符合品牌标准;
5. 处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度和品牌口碑。
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉家电或空调行业者优先;
2. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
3. 能够适应门店运营的工作节奏,责任心强,执行力高。
工作时间:08:30~12:00,13:30~18:00,****,调休
薪资福利:综合薪资5000~10000+交五险+节日福利+晋升空间
有意者请主动投递简历或者打电话
聊城东昌府区啤酒超市店长,具有一定的沟通协调销售能力
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
啤酒超市店长,具有一定的沟通协调销售能力
瓷砖门店销售专员
3000-8000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及常见POS系统
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结全职
【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】
1、店长2名
要求:年龄24-38岁
责任心强,有销经售验者优先。晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(5000-1000不等)
保险: 缴纳五险 班次:(两班倒)月休4天。
2、前厅收银2名
要求:年龄18-35岁
责任心强,有销经售验者优先.晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(3600-7000不等)
3、烘焙师3名
要求:年龄18-35岁
责任心强,有销经售验者优先。晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(4000-8000不等)
4、人事行政1名
要求:年龄18-35岁
责任心强,有销经售验者优先。晋升空间大,提供免费培训。
薪资:底薪+绩效+全勤+星级+岗津位贴+节假日双薪+加班奖金(3000-5000不等)
保险及班次:、(两班倒)月休4天。
联系:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供冠县餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘冠县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。