招聘店长一名。工作地址位于冠县城区大型游乐园。薪资待遇为2000元加提成，有经验的店长薪资待遇可面谈。

招聘店长一名，要求形象好、气质佳，有销售经验，做过美容行业的优先。试用期底薪2500，试用期后底薪3000加提成。另招聘店员，试用期2000，试用期后2500加提成。工资按月准时发放。工作地址为冠县戴屯庄园10-30号，工作时间早8点至晚8点。

冠县城区大型游乐园招聘信息:大拇指童星成长乐园，招聘店长一名、店员多名，年龄18~45岁，高中以上学历，有类似工作经验者优先，工作时间:8:30~20:30，待遇:底薪（2000元）+提成，有经验的店长待遇面谈，工作地址:冠县白杨路第二实验小学斜对面，马老师

招聘：店长（有餐饮管理经验，提供员工餐，清水镇 ） 薪资：4000-6000元 【招聘岗位】：店长 【工作职责】： 1.主要协助店长负责门店日常运营，成本控制及营销活动执行 2.负责维护门店卫生、设备安全与顾客关系，处理客诉，落实公司制度与培训 【招聘条件】：有餐饮行业店铺管理经验 【工作时间】：长白班 【基本报酬】：底薪4000+提成 【福利待遇】：提供员工餐 【工作地址】： 清水蜀渝香火锅

招聘店员，工作地点在冠县城区大型游乐园。薪资待遇为2000元加提成，有经验的店长待遇面谈。招聘人数为多名。

招聘店长1名。薪资待遇为2000元加提成，有经验的店长薪资可面谈。工作地址位于冠县城区大型游乐园。

店长要求形象好，气质佳，有销售经验做过美容行业的优先薪资福利:招聘店长一名，试用期底薪2500试用期后工资底薪3000加提成招聘店员试用期2000，试用期后2500，加提成要求形象好，气质佳，有销售经验做过美容行业的优先，工资按月准时发放工作地址:冠县戴屯庄园10-30号，早8点晚8点

店长要求形象好，气质佳，有销售经验做过美容行业的优先薪资福利:招聘店长一名，试用期底薪2500试用期后工资底薪3000加提成招聘店员试用期2000，试用期后2500，加提成工资按月准时发放，工作地早8点晚8点工作地址:冠县戴屯庄园10-30号

店员要求形象好，气质佳，有销售经验做过美容行业的优先薪资福利:招聘店长一名，试用期底薪2500试用期后工资底薪3000加提成招聘店员试用期2000，试用期后2500，加提成要求形象好，气质佳，有销售经验做过美容行业的优先，工资按月准时发放工作地址:冠县戴屯庄园10-30号，早8点晚8点

提供薪金：3200元/月 好想来零食乐园(山水文苑店)招人啦 ?男女不限,年龄20-40岁,身体健康,形象得体。 ?能适应轮班制(早/晚班)及周末、节假日工作。 ?有零售、餐饮或服务行业经验者优先,无经验可提供带薪培训。 招聘店长,营业员

明天用6一8人活在冠县。

汽车配件厂，月结253元/天，日结218元/天。主要生产汽车铝制保险杠，工作简单。年龄18~50周岁，管吃管住，详情请电话咨询，微信同号 工作地点:山东聊城茌平

浙江绍兴招工地小工/杂工、工地学徒工、灌浆/注浆工2人，工资7500-8500管吃住，

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品玉JADETASTE招聘店长一名职位要求:1.年龄28-35岁(有经验者可延至40岁)从事销售管理2年以上，个人销售能力强薪资待遇:7000-20000+(上不封顶)导购店员若干职位要求:1.有服装销售经验2年以上优先2.性格外向、善于沟通、做事积极、认真负责、富有团队精神薪资待遇:5000-10000+(底薪+提成)上不封顶工作地点：下沙奥莱联系方式:(电话同步)

瑾弘名鞋汇全城招人啦招聘：店长、店员多名有销售经验者优先！工资待遇优厚，面议！联系：（同步）期待优秀的你，加入我们一起赚钱！

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冠县某学校餐厅招聘：工作岗位：职业经理人岗位职责：全权负责食堂日常运营、菜品管控、人员管理、食品安全、成本把控，保障师生就餐，完成校方各项管理要求。任职要求：3年以上食堂/团餐全盘管理经验，熟知校园餐饮管理规范、食品安全法规，责任心强，无食品安全不良记录。薪资待遇：面议联系电话：

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工资面议。必须有超市方面工作经验，暑假工不要，20岁以下联系不回。

负责大客户对接和店内活动规划

招聘：店长（底薪3k+张飞）薪资：3000.00-6000.00职位描述：负责啤酒店铺整体运营管理，确保业绩目标达成任职要求：有相关工作经验的优先工作时间：早班：9:00-18:00晚班：17:30-24:00薪资福利：综合薪资3000-6000+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话，

招聘：海信空调门店店长（交五险+ 长白班） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责海信空调门店的日常运营管理，包括销售管理、人员调度、客户服务等工作； 2. 制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩指标； 3. 负责门店团队建设与员工培训，提升团队专业能力和服务水平； 4. 维护门店形象，确保产品陈列、环境整洁符合品牌标准； 5. 处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉家电或空调行业者优先； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 能够适应门店运营的工作节奏，责任心强，执行力高。 工作时间：08:30~12:00，13:30~18:00，****，调休 薪资福利：综合薪资5000~10000+交五险+节日福利+晋升空间 有意者请主动投递简历或者打电话

啤酒超市店长，具有一定的沟通协调销售能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 6.协调对接对外事务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与运营合规 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识与抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 4.学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.能适应轮班制，具备基础办公软件操作能力