招聘：中国移动门店负责人（交五险+高薪资+聊城铁塔/桑阿镇） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：负责门店日常运营，人员管理，业绩目标达成，客户服务与合规，保证门店正常盈利 任职要求：有店铺管理经验，强大的责任心，精通人员管理 工作时间：长白班 4天休息 薪资福利：综合薪资4000-8000+交五险+节日福利+免费培训+晋升空间 铁塔移动营业厅招聘店长待遇5000-8000元/冠县桑阿镇招聘移动营业厅经理4000-6000 有意者请主动投递简历或者打电话

店长 拥有3年以上超市管理经验，具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先；年龄35岁—45岁；性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划，获得充分的授权与总部支持 薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道，具体薪资待遇面议 工作地址:红星广场新式大棚内七星之家

店长，有一定的领导能力，有协调工作关系的能力

宋记小酥肉店长 1、保障小酥肉品质标准与食品安全 2、排班考勤、培训员工，统筹团队协作 3、维护门店卫生，优化顾客服务，处理投诉 4、落实公司制度，达成经营目标并上报数据，处理突发情况

有店长经验，品质好

招聘精英 一刻钟便民生活圈龙湾店 招聘，信息录入员，店长一名 鲜肉刀手1名 要求踏实能干，有责任心，有经验者优先，联系电话️（微信工资面议7点开始营业晚10点关门，每天工作九小时，直接电话咨询，超市没有双休日，

提供薪金：3200元/月 好想来零食乐园(山水文苑店)招人啦 ?男女不限,年龄20-40岁,身体健康,形象得体。 ?能适应轮班制(早/晚班)及周末、节假日工作。 ?有零售、餐饮或服务行业经验者优先,无经验可提供带薪培训。 招聘店长,营业员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有餐饮经验，男女不限！

餐饮店长招聘啦！月薪6000-8000元，主要负责拌菜店的日常经营管理和顾客服务。无需工作经验，学历不限，只要你细心负责，有团队合作精神就行。想挑战餐饮管理，提升自己，欢迎来投！

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恰货铺子 1、储备干部、店长、店员、兼职 2名 薪资待遇：3000-6000元/月 岗位要求：1、学历不限；2、具有亲和力和服务意识，沟通能力强；3、吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行能力。 工作地址：西乡塘区 联系电话：

店长 具有团队协作能力，有相关管理经验优先，年龄23 - 45岁，有销售经验者优先。工作时间：8小时正常班 薪资福利:底薪+提成+奖金，上不封顶（3500 - 6500），福利：带薪公休+年终奖+工龄工资+ 招工人数:2名 ，: 工作地址:东方广场3楼，富康购物中心3楼

招聘：职工食堂超市管理员 薪资：4000-5000/月薪 喀什海关招聘职工食堂超市管理员 内部服务超市，无对外营业;负责超市日常商品上架、陈列整理、价签核对与货品盘点，保证货架整洁、库存清晰;严格执行商品验收、出入库登记，做好保质期管理，杜绝临期、过期商品销售;保持超市环境卫生清洁。 福利待遇五险，带薪年假，住房公积金，定期体检

招聘：厨师长（长白班，会拌凉菜，有鱼馆工作经验） 薪资：6000-10000元 【招聘岗位】：厨师长 【工作职责】：按照客户选择的套餐口味，在后厨加工制作鱼餐，保证食物口味和色香味。 【招聘条件】： 1、在鱼馆后厨工作过优先，会拌凉菜 2、具备餐饮店后厨管理能力 【工作时间】：长白班 【薪资待遇】：6000--10000元 【福利待遇】：提供员工餐，有需要也可以提供住宿 【工作地址】：冠县清泉一品 程记东平湖鱼一鱼三吃

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 最低学历不限，热爱餐饮事业，注重职业形象与服务细节

招聘：餐饮店长（五险+高薪资+冠县） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 门店全面管理，达成销售与运营指标；2. 商品验收、陈列、损耗与服务质量管控；3. 团队带训、分工与日常管理；4. 执行营销活动，处理客诉与安全管理；5.具备销售、沟通、团队管理与问题解决能力；6. 有服务意识，能适应门店排班。 任职要求：******形象好气质佳。 上班时间：长白班 福利待遇：综合薪资2200-8000五险+节日福利+晋升空间

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

岗位职责 1. 协助门店日常运营，参与收银、理货、货架整理等基础工作 2. 学习并执行公司各项管理制度和流程，逐步接手店面管理 3. 与团队成员协作配合，保证门店服务质量和运营效率 4. 完成上级交办的其他工作，积极融入团队氛围 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验小白 2. 善于沟通，有责任心，能按时完成工作 3. 具备良好的学习能力和团队合作精神 4. 新人有一对一培训，老师手把手教，包教包会 8小时工作制，到点下班，不加班。 福利待遇 提供住宿，水电全免 薪资稳定6000-9000元，及时发放不拖欠 优秀员工有更高绩效，多劳多得 团建、生日会、茶话会、节假日福利、带薪年假 年轻化团队，人性化管理，氛围轻松好相处 有意DD我，还有想了解的随时问~

招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

招聘 厨师两名，有工作经验，年龄20到40岁之间，男女不限。 切配一名，学历不限，年龄20-40，男女不限 打包两名，男女不限 店长一名，有相关经验优先 待遇面议 电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，适应轮班工作安排 3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.可接受区域内调动，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1. 负责门店全面管理，包括人员、货品、卫生、陈列、运营。 2. 负责生鲜管理：订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。 3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理，处理日常问题。 4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。 5. 维护顾客服务，处理投诉，提升门店业绩。 6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。

【工作时间】09:30-22:00 （2026/5/19 至 2026/6/7） 【工作亮点】交通便利 【工作内容】负责店内的整体工作， 包括但不限于人员的考勤、岗位轮休安排、工作纪律，高峰时期与收银人员替岗， 店外顾客排队秩序管理、货品管理、客诉处理等。 【人员要求】1、需要至少3年零售门店店长经验，有快闪店经验者优先。 2、每周至少能出勤3天或以上，项目期间可稳定出勤。

招聘：优秀店长（节日福利） 薪资：5500-7000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 店铺地址 1.瑞馨苑友客超市 2.吉祥苑友客超市 3.怡海佳园友客超市 4.盛世新城友客超市 5.集铁佳园友客超市 6.和顺小区优亿购店 7.红楼集百鲜店 8.学府集百鲜店 9.福华集百鲜店