招聘：中国移动门店负责人（交五险+高薪资+聊城铁塔/桑阿镇） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：负责门店日常运营，人员管理，业绩目标达成，客户服务与合规，保证门店正常盈利 任职要求：有店铺管理经验，强大的责任心，精通人员管理 工作时间：长白班 4天休息 薪资福利：综合薪资4000-8000+交五险+节日福利+免费培训+晋升空间 铁塔移动营业厅招聘店长待遇5000-8000元/冠县桑阿镇招聘移动营业厅经理4000-6000 有意者请主动投递简历或者打电话

店长 拥有3年以上超市管理经验，具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先；年龄35岁—45岁；性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划，获得充分的授权与总部支持 薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道，具体薪资待遇面议 工作地址:红星广场新式大棚内七星之家

店长，有一定的领导能力，有协调工作关系的能力

有店长经验，品质好

提供薪金：3200元/月 好想来零食乐园(山水文苑店)招人啦 ?男女不限,年龄20-40岁,身体健康,形象得体。 ?能适应轮班制(早/晚班)及周末、节假日工作。 ?有零售、餐饮或服务行业经验者优先,无经验可提供带薪培训。 招聘店长,营业员

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负责店内日常运营，员工管理，培训等

有餐饮经验，男女不限！

店长 薪资福利:4500-8000元 招工人数:一名

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冠县中燃能源发展有限公司 招聘 岗位 1. 市场开发员（2名）- 任职要求：18-40周岁 薪资范围：1800-7000元 2. 网格员（6名）- 任职要求：18-40周岁 薪资范围：2000-6000元 3. 客服内勤（2名）- 任职要求：18-40周岁 薪资范围：2000-5000元 以上岗位统一福利 缴纳五险 提供团建 各类节日福利 联系人：吴经理 联系电话： 工作地址：聊城市冠县崇文街道冉子路冠星新区

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弱电电工男女不限、学历不限，55岁以下，可倒夜班；兼职需随叫随到、及时响应，懂自动化电气化设备维修、有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名可兼职，中联人资企业管理工作地址:山东省聊城市冠县

招聘：门店经理 薪资：6000-11000元/月 【高薪诚聘】恒温泳池+700㎡健身房 门店经理 岗位职责： 全面负责场馆运营、团队管理、业绩攻坚、泳池安全管控、会员服务及合规运维，把控门店成本，落地本地拓客活动。 ✅任职要求： 28-**岁，3年以上健身+泳池场馆管理经验，熟悉三线城市市场，可接受轮班，持证优先。 薪资福利： 薪资面议，包吃包住，社保、带薪年假！

招聘：森屿设计师*装买手店招聘店长1名导购2名薪资：3000-8000元/月我们是一家专注于*装设计的买手店，现诚聘店长1名、导购2名，欢迎热爱时尚、踏实肯干的你加入。店长：负责门店日常运营管理，包括人员协调、库存管理、销售目标达成及陈列搭配优化。需具备基本审美能力，熟悉服装店运营流程，有团队协作意识，能主动解决问题。导购：主要负责顾客接待、穿搭推荐、商品展示与维护，保持门店整洁有序。要求对服装有热情，愿意学习新知识，具备基础审美和沟通能力。两个岗位均看重三观正、学习能力强的人才，经验不是首要条件，成长意愿更重要。工作氛围轻松，团队年轻有活力，重视每一位成员的发展。我们相信，真诚付出的人终会收获认可与成长。

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居家服招聘：需求岗位：店长店铺位置：深圳区域任职资格：1、初中及以上学历2、有2年以上销售工作经验和带店带团队经验3、具有较强的沟通能力及服务意识，有冲劲活力，执行力和学习力强4、，年龄25-40岁(形象好可放宽),身体健康。5、工作时间：做六休一，月休四天福利待遇：1:买社保；2、法定节日享三倍薪资；3、底薪提成大单奖完成奖，有进阶空间自荐推荐可V我～黄女士：手机

招聘：诚招卫浴厨电店长、店员，有相关经验优先，待遇4000元一8000元，年龄40岁以下，有意私聊。电话地址：丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心

招聘：餐饮店长（五险+高薪资+冠县） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 门店全面管理，达成销售与运营指标；2. 商品验收、陈列、损耗与服务质量管控；3. 团队带训、分工与日常管理；4. 执行营销活动，处理客诉与安全管理；5.具备销售、沟通、团队管理与问题解决能力；6. 有服务意识，能适应门店排班。 任职要求：******形象好气质佳。 上班时间：长白班 福利待遇：综合薪资2200-8000五险+节日福利+晋升空间

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 最低学历不限，热爱餐饮事业，注重职业形象与服务细节

招聘：厨师长（长白班，会拌凉菜，有鱼馆工作经验） 薪资：6000-10000元 【招聘岗位】：厨师长 【工作职责】：按照客户选择的套餐口味，在后厨加工制作鱼餐，保证食物口味和色香味。 【招聘条件】： 1、在鱼馆后厨工作过优先，会拌凉菜 2、具备餐饮店后厨管理能力 【工作时间】：长白班 【薪资待遇】：6000--10000元 【福利待遇】：提供员工餐，有需要也可以提供住宿 【工作地址】：冠县清泉一品 程记东平湖鱼一鱼三吃

会用手机，对回收物料有一定的了解

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

餐饮店长 急聘 负责门店全面运营管理，带领团队完成业绩目标，统筹人员、服务、出品、成本、卫生、安全等工作。 岗位职责： 门店日常运营管理，确保高效有序运转 制定并达成营业额、毛利等经营指标 员工招聘、培训、排班、激励与团队管理 把控服务质量、食品安全与环境卫生 处理顾客投诉，维护良好顾客关系 控制成本，优化流程，提升门店盈利能力 任职要求： 2年以上餐饮店长/门店管理经验 熟悉餐饮运营、人员管理、成本管控 沟通能力强，有责任心，能抗压 有中餐、快餐、火锅管理经验优先 薪资待遇： 高薪面议 + 绩效奖金 + 全勤 + 节日福利 包吃/包住，晋升空间大，团队氛围好

餐饮店长招聘啦！月薪6000-8000元，主要负责拌菜店的日常经营管理和顾客服务。无需工作经验，学历不限，只要你细心负责，有团队合作精神就行。想挑战餐饮管理，提升自己，欢迎来投！

日常守店 接待客人 结账 打扫卫生

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，适应轮班工作安排 3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.可接受区域内调动，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

宋记小酥肉店长 1、保障小酥肉品质标准与食品安全 2、排班考勤、培训员工，统筹团队协作 3、维护门店卫生，优化顾客服务，处理投诉 4、落实公司制度，达成经营目标并上报数据，处理突发情况