1. 5年类似规模机械制造企业油漆车间管理工作经验； 2. 熟悉斗式提升机、皮带输送机、螺旋输送机等大型工程机械产品的表面处理工艺； 3. 熟悉油漆配标准、配比、特性，精通各类油漆产品特性及其应用领域； 4. 熟悉漆膜仪、空压机、废处理环保设备等设施设备。

岗位内容 1、全面主持油浸式变压器车间的生产管理工作，保障生产任务按计划高效、优质、足量完成。 2、全程监控生产环节，严格落实工艺规范与品质管控措施，确保产品满足国家及行业相关标准。 3、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展生产数据分析并制定优化对策。 4、主导车间安全体系建设，执行安全作业制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、统筹安排员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养和技术骨干梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，熟知油浸变生产工艺及核心质量控制节点。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺、出厂试验等关键技术要点；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、拥有出色的组织协调与团队领导能力；能独立应对生产突发状况，抗压性好；工作细致，执行到位，擅长流程梳理与改善

【岗位职责】 1. 落实日、周生产计划的执行，参与生产计划的制定及会议。 2. 落实品质改善，纠正生产问题，追踪生产问题的改善进度。 3. 检查生产日常事务，负责生产数据的收集及生产异常的统计等。 4. 控制产线物料损耗、WIP（在制品）及产线库位的账目。 5. 控制生产人员流失与补充，进行人力优化等。 6. 负责生产主管的绩效管理及相关的绩效产生工作。 7. 推动生产内部改善，负责KPI的制定与达成，保障安全生产。 【岗位要求】 1. 具备电子制造业5年以上生产部门管理经验。 2. 熟悉电子产品装配工艺流程和生产计划实施工作。 3. 有精益生产改善项目经验优先考虑。 4. 有ISO质量体系导入、审核经验优先考虑。 5. 有工厂或生产线建设经验者优先考虑。 6. 应聘生产经理级别需具备100人以上生产管理经验。

主要职责和工作内容： 一、根据市场需求、销售订单情况，协调生产进度，确保合同履行。 二、降低生产成本。 三、监督生产过程中的质量标准执行，处理质量偏差问题，定期组织质量检查。 四、安全生产与现场管理 落实安全生产制度，定期排查隐患，组织安全培训，确保员工劳动防护措施到位。 制定设备检修计划，监督维护保养工作，确保设备高效运行。 五、其他职责 应急处理：应对突发事件，保障生产连续性。 上级任务：完成公司领导交办的其他工作

工作职责： 1. 统筹车间日常生产运营，合理制定生产计划、安排人员班次及设备调配，确保订单准时完成交付。 2. 搭建并落实车间质量控制机制，通过过程巡查与数据复盘，减少产品缺陷率，提高整体生产效能。 3. 推动车间5S管理与安全制度执行，定期开展安全教育和应急演练，维护合规安全的作业环境。 4. 组织车间团队管理与绩效考核，实施员工培训与发展计划，增强团队专业水平与工作主动性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理经历，掌握生产流程改善及精益生产方法。 3. 有较强的现场问题处理能力，能够及时应对生产突发状况并提出有效对策。 4. 熟悉ERP或MES系统操作，具备基本的数据整理与分析技能。

车间生产管理，解决工厂难题，工作安排

岗位职责： 1）负责安全生产工作的统筹与监督； 2）负责生产计划执行情况的跟进与管控； 3）负责生产团队人员的组织与协调管理； 4）负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理； 5）负责生产物料使用过程的合规性管理； 6）负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理； 7）监督生产工艺纪律的落实与执行； 8）负责生产班次的合理排布与调度； 9）负责生产区域及工作台位标识系统的管理； 10）负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳； 11）牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格： 1）具备英语邮件沟通能力； 2）具有200人以上团队管理经历，有劳务工及学生工管理经验； 3）掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（异常问题分析与改进） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理，实现效率提升与质量改善目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排

岗位职责： 1.负责车间的生产运行、质量管控、技术管理、设备维护保养以及安全管理工作。 2.根据公司下达的生产任务，组织并推进车间生产，协调各生产环节，掌握生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产相关制度与规定，服从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

1、负责生产线的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2、根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化物料使用； 3、监督生产过程，包括工艺、设备维护及人员操作，确保符合安全和质量标准； 4、组建并领导团队，进行技能培训，提升团队整体效能； 5、实施成本控制措施，分析生产数据，持续改进生产流程； 6、与质量控制、物流等部门协作，保证生产流程顺畅衔接； 7、应对生产过程中的突发情况，制定应急预案，减少损失。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉食品行业生产流程； 2、精通生产线管理，能够有效解决生产现场问题； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4、能够在压力下保持冷静，有效管理时间和资源。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

南京市溧水区招栏杆安装、不锈钢安装

1、每周五准时发放上周工资不拖欠；； 2、薪资300-500/天，多劳多得 上手快； 3、一个门店取货负责0-3公里小件商品配送； 4、提供车子可以先用后付，住宿有补贴； 5、鼓楼区、玄武区、浦口区、栖霞区、雨花台区，就近安排； 6、18-50周岁没案底，有意向直接投递/打电话都行；

南京市招弱电/安防 智能化系统集成，有机电工程或通信与广电 建造师职业资格 、B证。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力jin 5.有相关行业从业背景者优先

熟悉五金车间流程，焊接，冲压，人员安排

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

1. 有五金生产管理经验 / 家具配件厂包装组长经验优先**，熟悉五金件包装防护要求，懂产品防刮、防锈包装优先。 2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头，会做产量统计、简单报表；熟悉品质标准，能识别包装不良。 3. 有班组管理能力，安排工作有条理，责任心强，执行力好，能抗压，赶订单时配合加班。 4. 服从车间管理，沟通顺畅，能协调班组矛盾；熟悉 5S、安全生产规范。 5. 学历不限，年龄 28–48 岁，能长期稳定做事。

自编自操，都是自动化非标件

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

岗位职责： 1. 操作CNC数控车床进行精密零件加工，严格按照工艺图纸和作业指导书执行 2. 完成设备日常点检、保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 3. 对加工件进行自检与首检，确保尺寸精度、表面粗糙度等符合质量标准 4. 参与工艺优化与夹具改进，提升加工效率与良品率 5. 配合生产计划完成排程任务，按时保质交付加工产品 任职要求： 1. 熟悉FANUC、广数或华中等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2. 能识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备良好的安全意识与5S习惯，严格遵守车间管理规范 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 有CNC车工相关经验者优先，持有效特种作业操作证（如数控车工职业资格证）者优先

有电工证，（钢包头）一些常用电工工具，会二次接线，细心，听指挥

岗位职责： 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度； 2、全面负责车间安全生产工作，落实安全防护措施，排查并消除各类安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，产线出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产计划按时保质完成； 5、组织开展员工生产技能的培训与考核，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范，强化品质控制意识； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源； 8、负责各类生产物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收，并做好车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理； 11、负责车间设备的一级维护保养，并参与设备运行参数的设定； 12、及时识别、处理并上报车间管理过程中出现的各类异常情况； 13、落实车间各项生产数据的统计工作，保证数据真实、准确。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验，曾管理约200人操作工团队； 3、具备精益生产基础知识并能实际落地应用； 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及良好的沟通与人际处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

【工作内容】 -根据机械图纸、装配工艺和技术标准，独立或与团队协作，完成双螺杆造粒机整机及其核心部件的装配、调试工作。 -确保装配精度、质量和使用性能符合设计要求，并对装配过程中的问题进行处理和反馈。 【任职要求】 -能阅读简单的装配图、零件图、液压气路图。 -掌握过盈配合、螺纹连接、键连接、齿轮装配、轴承装配等典型机械结构的装配工艺与方法。 -熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、水平仪、激光对中仪等量具和仪器。 -掌握刮削、研磨、钻孔、攻丝等基础钳工操作技能。

南京市江宁区谷里工业园兴谷路15-3号,招激光焊工，要有焊工证，焊接不锈钢材料。40元1小时，包吃住，招聘3--5个人

岗位职责： 1、需求分析与系统定义： a、与主机厂、营销等相关部门紧密协作，收集并分析市场需求、客户意见及行业动态，明确MPU系统在功能、性能、可靠性等方面的设计目标，为产品开发提供技术支撑。 b、将系统层级的需求细化分解至各子系统或零部件（如总成结构、油泵、电机、电控等），确保设计要求有效传递。 c、主导竞品研究工作，开展市场竞品调研与测试，形成对标分析成果报告。 2、系统方案设计： a、牵头制定悬架电机泵系统的整体技术方案，并从成本、开发周期、技术风险等维度进行可行性评估； b、组织研发（总成结构、油泵、电机、电控）、系统测试、试验室等相关团队协同推进产品开发与验证工作； c、基于总成层面提出对子系统或零部件的技术指标要求（如流量压力、功率、扭矩、电流，传感器响应速度、精度、分辨率等）； d、统筹系统级变更管理，审批子系统变更内容，主导评估其对整机产品的影响程度； 3、系统集成与验证： a、主导总成层级的问题识别、原因分析、任务分解及闭环跟踪，推动设计持续优化； b、制定总成出厂前的检测标准和流程规范； c、配合测试验证工作（如DV、PV），参与测试评价体系与验证方案的设计与评审； 4、从技术角度协助项目经理规划项目进度，识别关键节点和技术风险，评估其对整体项目周期的影响； 5、配合应用团队完成客户端新车型的匹配开发、整车联合调试与测试工作，协调内部资源高效响应并解决客户问题； 6、参与售后复杂问题的技术排查，结合用户反馈和使用数据，提炼产品改进建议，为后续产品升级迭代提供技术支持。 岗位要求： 1、机械、电子类相关专业背景，车辆工程、电气工程等方向优先，本科及以上学历； 2、具备5年以上乘用车领域泵类或电机类产品系统开发工作经验； 3、掌握主动/半主动悬架系统（电机驱动型、液压型）的控制策略与逻辑； 4、理解液压系统基本原理，熟悉液压泵的工作机制； 5、了解常见逆变器拓扑结构及主流电机控制算法； 6、熟悉APQP流程与V型开发模式，能够组织机械、电控、测试多团队协同完成系统开发任务；熟练操作二维、三维设计软件及有限元仿真工具；精通MATLAB、CANoe、CANape等常用开发与调试工具。

工作职责: 1. 在部门计划及产线主管的指导下，落实本班次、本组人员的日常管理与生产任务执行，保障生产安全有序进行； 2. 依据岗位标准操作规程开展作业，准确完成生产过程中的各项记录填写； 3. 按照规定要求实施设备的日常维护、清洁及保养工作； 4. 协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务； 5. 生产过程中如遇异常或偏差情况，需及时上报并采取应急措施，参与原因排查与分析； 6. 参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力和动手操作能力； 3. 有制药行业生产实操经验者优先； 4. 能够适应倒班及夜班工作安排； 5. 具备一线班组管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、配合车间主任制定并执行车间年度、月度生产计划，科学安排人员与设备资源，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、负责稀释剂生产全过程的现场管控，重点监督配料、分散、研磨、调和、灌装等核心环节，严格执行工艺规范与操作流程。 3、协助主任推进车间安全与环保管理工作，落实防火、防爆、防泄漏等防护措施，组织开展隐患排查与整改，确保满足危化品安全生产要求及VOC排放标准。 4、负责生产过程中溶剂回收、废液分类收集及固体废弃物合规处理的日常监管，贯彻执行环保管理规定。 5、跟踪各班组生产进度、质量状况及成本使用情况，每日汇总原辅材料与能源消耗数据，发现异常及时分析并上报。 6、组织一线员工开展工艺操作培训与安全知识教育，提升作业技能与安全防范意识，监督劳动防护用品的规范使用。 7、参与起草、修订车间操作规程、开停车方案及工艺参数，配合完成工艺调整与技术优化工作。 8、协助主任开展车间人员日常管理、绩效评估及班组建设，增强团队执行力与协作能力。 9、协调车间与安环、设备、质检、仓储等部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题。 10、参与生产异常事件及质量事故的调查分析，坚持“四不放过”原则，制定并跟进预防措施的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、化工、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2、3年以上化工/涂料/稀释剂行业生产管理经验，熟悉溶剂型涂料或稀释剂生产工艺者优先；具备危化品生产车间管理经验者优先。 3、掌握稀释剂产品标准、生产工艺流程及关键质量控制节点，了解溶剂回收与VOC治理等环保相关要求。 4、熟悉国家安全生产法律法规，具备较强的安全意识与隐患识别能力，了解化工企业HSE管理体系。 5、具备良好的组织协调能力、现场问题应对能力及沟通表达能力，能有效带领班组完成各项生产目标。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力强，具备应急处置能力，可适应生产高峰期高强度工作节奏。 加分项： 有醇酸、环氧、聚氨酯类稀释剂产品线生产经验 熟悉DCS系统操作或具备自动化生产车间管理背景 具备TPM、6S、精益生产等现场管理工具推行经历 持有注册安全工程师或危险化学品从业人员资格证书 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金 提供工作餐/餐补、班车接送或住宿安排 年度调薪、专业培训、内部晋升机会