
生产副主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责统筹生产部门的日常运营,保障生产流程高效有序开展
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求
3.协同处理生产过程中出现的各类问题,持续提升生产运作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队
2.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层保持顺畅交流
3.适应能力强,能积极应对工作变化,推动个人与团队效能不断提升
4.需具备企业管理相关经验,有制药企业从业背景者优先
车间主任1-2人3-5年本科有生产管理经验制药/医疗经验质量管理经验
招聘:红豆杉药业招聘库工公司名称:红豆杉药业招聘车间主任1人学历要求:见下面图片(仔细阅读)工作描述:见下面图片(仔细阅读)单位地址:阿城区经济开发区五一东路2号联系人:关(8:00-16:30期间可咨询)
生产主管/车间负责人
8千-1万/月
车间主任5-10年大专质量管理现场管理豆油压榨豆油加工工艺
岗位职责:
1. 全面主持油厂生产运营工作,围绕公司经营目标制定并执行生产计划,统筹调配人员、设备与原材料,确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行;
2. 熟悉生产设备结构原理,负责日常维护与故障诊断,牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作;
3. 主抓质量与安全管理,组织原料检测、过程监控及产品可追溯体系建设,严格落实国家及行业相关标准;
4. 贯彻执行安全生产、环境保护、消防管理及职业健康相关法规,健全管理制度,落实巡查机制与员工培训;
5. 负责生产团队组建与人才培养,推动内部协作与跨部门联动,达成公司下达的各项生产与经营任务指标。
任职要求:
1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程,有实际参与生产线技术改造或扩产项目者优先考虑;
3. 掌握粮油领域国家质量标准,熟悉环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范;
4. 具备优秀的组织协调能力、应急处置能力与团队领导力,工作责任心强,能胜任两班倒的工作安排。
车间生产主管
5-8千/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理团队协作问题解决
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关流程,能精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产车间主任
4-6千/月
车间主任月结学历不限
【岗位职责】
1. 负责制定年度生产计划,保证按时执行并落实到位。
2. 跟进产品生产全过程。
3. 遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助。
4. 负责合理调配生产资料(原料、人员、设备),确保产品生产高效运行。
5. 加强对易燃易爆品的管理,确保安全生产。
6. 减少原料和产品在生产过程中的消耗,最大程度地节省生产成本。
7. 负责管理仓储、生产、包装、运输等全程,确保生产有效衔接。
8. 负责管理工作团队,保证工作积极高效,并与其他部门保持良好的沟通和协作。
生产主管
7-9千/月
车间主任经验不限大专装配工艺总装工艺安全管理设备管理质量管理
化肥厂生产车间主任任职资格:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程
2、大专及以上学历
3、
4、持有驾照并能熟练驾驶
5、具有设备维修经验者优先考虑
五险,综合薪资8000元+分红,期待你的加入
酿造车间副主任
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
车间主管
5-7千/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
挂车包吃月结
招聘副驾司机一名,驾驶15.5米145方半挂车,要求能开高速,车辆为自动挡580北京重卡,新车。
固定线路为哈尔滨到东莞百世快递,薪资7000元,管吃。
种植工
招工人摘辣椒,工钱按每斤3毛计算。工作地点在金龙山大棚。不提供食宿及其他安排,有意者请自行前来联系。
车间主任
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
2.5年以上机加工现场经验,其中2—3年以上车间主任或带班管理经历;有机加/零部件同类产品行业背景者优先。
3.能看懂复杂机械图纸,熟悉车、铣、磨、CNC等常见工艺;不要求亲自操机但需能判断现场工艺问题。
4.有明确的刀具、辅料或工时成本管控经验,而非仅停留在“成本意识”层面。
5.具备现场问题快速决策能力和跨部门协调能力,能适应机加车间的工作节奏与交付压力。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有海外工程项目实施经验者优先考虑;
3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
正大实业生产线工人 五险 4500-7000
4-5千/月
普工包吃夜班补贴五险11-20人月结经验不限满勤奖、住宿补助
正大实业招工
1.白班:
工作内容:从事食品预处理、碳烤、蘸酱、上粉、称重、包装、装箱等简单工作,无需经验,入职培训。
岗位要求:20-50周岁(身体好年龄可适当放宽);身体健康无纹身。
工作时间:6:00-18:00;7:00-19:00
薪资待遇:计件工资4500-6500(前三个月保底4500)、交五险、三餐免费等,通勤车。
2.夜班:
工作内容:从事食品预处理、热处理、包装等相关工作,内容简单,无需经验,入职培训。
岗位要求:20-50周岁;身体健康无纹身。
工作时间:18:00-5:00;18:00-6:00
薪资待遇:计件工资5000-7000(前三个月保底180元/天)、交五险、工作餐、通勤车、满勤奖、夜班补助。
工作地点:哈尔滨市松北区利民大道
报名电话(微信同步)
生产辅助人员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
协助生产厂长开展生产及外协相关事务,需具备驾驶能力,机械类专业者优先考虑,年龄要求在40周岁以下。
工地力工工厂搬运工
招力工,大杨树周边电厂招力工,240一天,供吃供住,活长远,能干到上冻,要求60周岁以下,有想干的联系
理单文员
2-4千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住经验不限学历不限订单审核
岗位职责:
1. 负责销售出库复核单及药品检验报告单的打印、整理与分发,降低操作差错率,确保各类单据的时效性与准确无误。
2. 负责随货同行单的打印与盖章工作,并与税票岗位完成税票的交接流程。
3. 根据系统提示,及时打印药品检验报告单,并加盖质量管理专用印章。
4. 汇总税票、出库复核单、检验报告单等相关资料,依据销售汇总单或出库复核单右上角标注的区域线路、提货方式(配送或托运)及单位名称,做好配送前的单据分类整理。
5. 根据配送支持岗提供的装车线路单,按单据编号查找对应文件,并移交至相应配送人员。
6. 负责公司需存档的出库相关单据的整理与归档管理。
7. 积极参与公司组织的各项培训,持续提升专业能力与岗位技能水平。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
上班时间:
周一到周五下午六点半到第二天早上三点左右。
福利待遇:
伙 食:所有岗位均提供免费食宿,公司设有员工食堂和宿舍,新员工可免费领取床被等住宿用品;
住 宿:配备4-6人集体宿舍,房间内设独立卫生间、热水器、电视机、衣柜、暖气等基础设施;
培 训:提供免费的新员工入职培训,以及管理类、技能类、拓展类培训,支持多种外部培训机会;
五 险:依法为员工缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
奖 金:根据公司年度经营情况、部门绩效及个人表现发放年终奖金;
职称补贴:持有中级、高级职称或执业药师资格者,可享受相应职称补贴;
娱 乐:定期组织文娱活动,配有篮球场、台球室、健身房等休闲设施;
其他福利:享有路程假、部门春游、免费职业工装及劳保补贴。
双休;享受国家规定的全部法定节假日
职位福利:五险一金、周末双休、包吃、包住
工厂搬运工包住包吃
水洗厂:招聘装卸工:5000元/月送货司机:6000元/月多劳多得:有提成:负责货品装卸:清点数量以上均包食宿地址:松北应聘电话
铅锌冶炼工艺工程师或冶炼厂负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科冶金工艺设计湿法工艺有色金属铅锌伴生矿冶炼设备选型评估项目全流程跟踪
工作职责
1. 主导大型铅锌伴生矿冶炼厂项目前期的工艺设计协调,制定满足项目实际需求的工艺技术方案。
2. 负责冶炼环节相关设备的技术评估与选型确认,确保设备性能与生产工艺要求相匹配。
3. 全程参与项目建设实施,涵盖设备安装、系统调试及竣工验收等环节,保障工程规范执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶炼或相关专业背景。
2. 拥有3年以上铅锌冶炼工艺设计或工程项目管理经验,掌握伴生矿冶炼关键技术流程。
3. 熟悉冶炼设备选型方法,具备独立审核和确定设备技术参数的能力。
4. 具备良好的沟通协作能力,可高效联动设计单位、设备供应商及现场施工团队。
车间主任
7-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 按照生产计划及指令组织车间生产,实施GMP,对本车间生产的产品数量和质量负责。
2. 负责车间的人事安排及考勤工作;负责车间人员的工作考核和提出奖惩申请;组织车间生产人员的上岗、转岗培训工作。
3. 负责车间物资计划与领用的审批。
4. 负责组织保证生产过程和产品质量达到标准要求。
5. 负责品种的工艺及工艺变更的实施。
6. 负责提出工艺事故的初步处理方案,并参与组织对工艺事故的处理。
7. 负责批生产记录及各类报表的审核,并及时上报生产部。
8. 负责工艺、设备等验证工作在本车间的实施。
9. 负责落实对人员、物料进出生产区进行管理,审查和控制进入洁净区的人员、物料。
10. 负责组织车间生产偏差的调查分析、提出处理措施;召开车间级技术质量分析会。
11. 负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、原料成本、生产周期、设备利用率、生产效率)、车间成本控制和统计分析;强化节约意识,减少生产过程浪费现象的发生。
12. 负责组织落实车间安全教育和安全检查;负责车间安全事故、质量事故的紧急处理、调查分析和上报。
栏目概述
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