
厂长/技术人员
5-6千/月
厂长1-3年高中有生产管理经验
公司主要生产预制水泥制品,现招聘2名代理厂长,1名技术人员。
代理厂长转正后为正式厂长(待遇根据试用期表现调整),有生产管理经验者优先。
技术人员,要求要会看产品图纸、核对图纸。
工资面谈。
肉鸡养殖场负责人
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧相关专业,大专及以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的养殖核心技术,涵盖饲养管理、疫病防控等方面。
(2)具备肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖场日常运营流程,具备较强的沟通表达能力和团队组织管理能力。
(3)薪资福利:薪资面议,包含基本工资+养殖绩效+养殖奖金+五险一金+带薪年休假+节日福利+免费食宿。
工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区
联系人:杨女士***********(同微信)
联系人:段女士***********(同微信)
生产主管
3-5千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高生产效能,控制制造成本,促进精益化生产实施。
3. 构建并健全质量管理体系,监督各环节质量标准执行情况,保证产品符合相关行业规范要求。
4. 负责生产团队的日常运作及技能培养,增强员工专业水平与协作效率,落实安全生产管理要求。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,处理生产过程中涉及的跨部门协作事项,保障生产有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历,有厂长或生产总监工作经验者优先。
3. 熟悉生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系,可独立主导生产流程改善工作。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力,能够高效应对和解决现场实际问题。
5. 拥有较强的成本控制意识与质量管理理念,能合理统筹产能、质量与成本之间的关系。
家居厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行
2. 监控生产质量水平,推动产品持续优化,满足市场需求与客户期望
3. 带领团队开展工作,提升成员工作效能,确保完成公司下达的生产任务
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性并实现目标
2. 具有较强的判断力与问题处理能力,能妥善应对生产过程中的各类突发情况
3. 具备跨部门协作沟通能力,保障生产安排顺利推进与落地执行
工务主管/设备主管
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责:
1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行;
2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率;
3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善;
4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转;
5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制;
6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议;
7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据;
8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作;
9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业;
2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景;
3. 熟悉PLC编程操作;
4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历;
5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践;
6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标;
7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力;
8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
全屋定制生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理
2. 保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标
3. 推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2. 按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强
3. 具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
生产厂长
4-6千/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】
1. 负责制定年度生产计划,保证按时执行并落实到位。
2. 跟进产品生产全过程。
3. 遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助。
4. 负责合理调配生产资料(原料、人员、设备),确保产品生产高效运行。
5. 加强对易燃易爆品的管理,确保安全生产。
6. 减少原料和产品在生产过程中的消耗,最大程度地节省生产成本。
7. 负责管理仓储、生产、包装、运输等全程,确保生产有效衔接。
8. 负责管理工作团队,保证工作积极高效,并与其他部门保持良好的沟通和协调。
哈尔滨平房区明天需要一名75型号车辆的替班人员,要求技术熟练,有意者请来电联系。
铲车司机1-2人
明天平房区需要一名75型号车辆的替班人员,要求技术熟练,有意者请来电联系。
气保焊小工二保焊铆工钣金工焊工打磨长期20人以上月结
绥化市招去大连二保焊/气焊、工地打磨工、铆工/钣金工、管工,手把大连恒力外建招管工成手500/9小时半成手400二管350,焊工成手450/9小时二把刀350-400。小工240-260/9小时q 供住不供吃每天饭补20元,干几天感觉能干了发劳保工作服,鞋自备,有想来的抓紧联系我注:焊工管工起重工看手看态度定工价
货运司机
招聘翻斗子司机一名。
岗位职责:
1. 配合装卸货、过磅、签收,如实填写行车日志与运单。
2. 执行日常保养(油水、轮胎、紧固),及时报修故障。
3. 危货运输严格按路线、时限与操作规程执行,配合押运员做好安全措施。
哈尔滨香坊区招力工3-5人园林施工、绿化种植,杂工等工种
5-6千/月
小工力工绿化3-6个月3-5人月结全职
哈尔滨市香坊区招力工3-5人园林施工、绿化种植,杂工等工种
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
储备厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责
1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。
3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。
4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。
5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。
二、岗位任职要求
1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。
2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。
3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。
三、薪资待遇
薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议);
工作时间:周一~周五 8:00~20:00
工作地点:新吴区锡达路259号
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
钣金机架装配主管
1.1-1.2万/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
工厂直招装配主管 薪资6000-12000元/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。
二、主要工作职责
1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。
2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。
3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
饲料设备储备主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 掌握饲料生产工艺流程、设备运行原理及操作规程。
2. 协助生产计划的执行与现场调度,跟进原辅料、人员、设备安排。
3. 参与生产设备的日常点检、维护保养及常见故障排查。
4. 学习生产数据的统计与分析,提出工艺或管理改进建议。
5. 协助做好车间安全、质量、5S等基础管理工作,服从领导安排。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,统招本科及以上学历,自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
2. 从事过饲料行业优先。愿意从一线做起,适应生产车间环境;动手能力强,吃苦耐劳,有长期发展意愿。
【福利待遇】
薪资面议,可提供食宿、五险一金、培训晋升等。
工厂搬运工包住加班补贴包吃月结
燕窝粥工厂招聘工人家住香坊有限可以包食宿主要工作:生产加工燕窝粥:清洗、挑选燕窝、上料、灌装、封口、装箱搬运等,有工厂经验者可以来面试,可实地看活上班时间:7:30--5:30加班有加班费15元/小时月休2天工人5000/月4000/月不招聘夫妻工工作地点:哈尔滨香坊公滨路0公里和粮路6号以上可以的欢迎电话联系
平房汽车厂普工【可预支工资#活好干】
5-7千/月
长白班汽车厂普工20人以上周结长期工叉车工操作工
哈尔滨哈飞RTC吉利仓库工作介绍
【普工薪资】首月19元/小时,满一个月后20元/小时,午休1小时不计入工时
【普工要求】,能干活的也考虑,年龄18-50周岁,身体健康,自备劳保鞋一双
【叉车薪资】平叉24元/小时,午休1小时不计入工时
【叉车要求】18~53周岁,需要有叉车工N1证,自备劳保鞋一双
【工作时间】现阶段长白班7.30-19.30,后期可能会根据生产转班(有倒班可能)
【工作地址】哈飞汽车制造有限公司一号门【平房区】
【发薪情况】每月25日统一发薪,工作7天可以预支工资,可试岗,离职需要提前15天打招呼不影响薪资,
哈尔滨仓库普工包装工6000-7000
6-7千/月
贴标签车间餐补包住20人以上月结
优势:不是流水线,车间管理不严,工作自由,不体检
岗位:包装工,理货员,贴标签
工资:19元/小时,月工资6000-7000, 每月25号发工资,工作满7天可以借支
招聘要求:18-50岁,男女不限
工作内容:包装汽车配件,贴标签,不是流水线,工作内容简单,工作自由
,(特别忙的时候接受加班和夜班)
吃住情况:吃饭自费,提供宿舍,面试当天安排宿舍
猪场负责人
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产目标顺利实现;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保防疫规范和安全制度有效执行;
3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入生产现场,实时掌握一线运行情况,及时发现、协调并解决实际问题;
5、发挥基地培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操指导。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写能力。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合
同!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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名!
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装卸工工厂搬运工
盛合包装厂招聘装卸工若干名计件加保底月薪8000-12000需要能吃苦耐劳服从领导安排。一手活。司机若干名保底加几件月薪8000-12000联系电话
食品厂车间主任
5-7千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验AutoCAD烘焙食品经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品车间日常运营与管理,确保生产流程顺畅高效;
2. 监督产品质量,确保符合国家食品安全标准;
3. 协调车间内部资源,优化生产布局以提高效率;
4. 组织实施安全生产措施,预防事故发生;
5. 解决生产过程中出现的技术和质量问题,持续改进生产工艺。
【岗位要求】
1. 具备食品生产行业相关经验,熟悉食品加工流程;
2. 具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成生产目标;
3. 良好的沟通协调能力,能够处理跨部门事务;
4. 关注食品安全,具备强烈的责任心和质量意识;
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的应急处理能力。
生产设备经理
9千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专饲料
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常管理与维护工作,确保设备正常运行。
2. 监控设备运行状态,及时发现并解决设备故障问题。
3. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
4. 配合生产团队,确保生产计划的顺利实施。
5. 参与生产设备的选型和购买工作,提出专业建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够熟练操作中控面板,了解机器性能。
3. 有较强的问题解决能力,能够迅速定位并处理生产过程中出现的设备问题。
4. 具有良好的组织和协调能力,能够有效管理生产设备。
5. 服从组织安排,具有良好的职业道德。
6. 饲料企业从业3年以上,1年以上生产经理经验。
工厂搬运工包住包吃1-2人
米业招聘以下岗位:1.接糠接碎米,装卸车长工2人,年龄40-55岁左右,能吃苦耐劳,勤奋上进,包吃住,计件工资月保底最低6000元。2.保管员负责原粮、包材、成品、出入库的管理工作,有从事过米业保管员经验优先。以上工作年龄在25-55岁之间,包吃住工资待遇面议。地点五常市小山子镇。联系电话:
佳沃集团联招团餐生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
佳沃集团团餐业务,base:黑龙江哈尔滨
【岗位要求】
1. 学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、餐饮管理、工商管理、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上央厨、团餐、食品加工企业生产管理经验,熟悉餐配行业生产流程(如热链/冷链餐食制作、批量分装)者优先;有团队管理(10人以上)经验者必备。
3. 专业能力:掌握食品安全管理知识(熟悉HACCP、ISO22000体系者优先),能独立制定生产计划与SOP;具备成本控制意识,能通过流程优化降低损耗;了解央厨常用设备(如切菜机、蒸箱、冷链柜)的操作与维护常识。
4. 综合能力:具备较强的统筹协调能力、问题解决能力(如应对生产突发问题:设备故障、食材短缺),沟通表达清晰,能承受一定的生产旺季工作压力。
5. 其他要求:持有食品安全管理员证书、健康证;无食品行业不良从业记录。
【岗位职责】
1. 统筹央厨/餐配生产全流程管理,制定并优化生产计划(含食材加工、菜品制作、分装打包等环节),确保日均/月度生产任务按时、按质、按量完成,满足客户订单需求。
2. 负责生产团队(含操作工、质检员、班组长等)的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效评估与激励,打造高效协作的生产团队,控制人力成本在合理范围。
3. 建立并执行生产质量管控体系,监督食材验收、加工过程、成品检测等关键节点,确保产品符合食品安全国家标准(如GB 14881)及客户定制化质量要求,降低质量投诉率。
4. 优化生产流程与资源配置,推进标准化作业(SOP)落地,减少物料损耗(如食材边角料、包装浪费),提升生产效率(如人均产出、设备利用率),控制单位生产成本。
5. 负责生产车间的安全管理,包括设备日常维护保养、员工安全生产培训(如设备操作规范、消防知识),排查生产安全隐患,确保无重大安全事故发生。
6. 协调与采购、物流、研发等部门的对接,保障食材供应链稳定(如及时反馈食材需求与质量问题)、成品交付衔接顺畅,同步推进新品生产工艺的落地适配。
栏目概述
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