
饲料设备储备主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 掌握饲料生产工艺流程、设备运行原理及操作规程。
2. 协助生产计划的执行与现场调度,跟进原辅料、人员、设备安排。
3. 参与生产设备的日常点检、维护保养及常见故障排查。
4. 学习生产数据的统计与分析,提出工艺或管理改进建议。
5. 协助做好车间安全、质量、5S等基础管理工作,服从领导安排。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,统招本科及以上学历,自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
2. 从事过饲料行业优先。愿意从一线做起,适应生产车间环境;动手能力强,吃苦耐劳,有长期发展意愿。
【福利待遇】
薪资面议,可提供食宿、五险一金、培训晋升等。
全屋定制生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理
2. 保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标
3. 推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2. 按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强
3. 具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
标识工厂厂长
5-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限标识牌制作,数控加工机械设备
要求从事过广告标识行业的加工生产,经验丰富,认真负责,会开车,细节详谈职位招聘1人
家居厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理,确保生产流程的高效执行
2. 监督生产质量,持续改进产品以满足市场和客户需求
3. 领导团队,提升员工绩效,确保达成公司设定的生产目标
【岗位要求】
1. 具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成业绩
2. 拥有良好的决策能力和问题解决技巧,能够应对生产中的各种挑战
3. 能够与各部门有效沟通,确保生产计划的顺利实施
生产运营主管
10-11万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.制定并落实生产管理的总体规划,保障生产流程高效有序运行;
2.统筹生产部门全面工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产能利用率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全稳定的生产环境,确保各项作业符合安全生产要求;
5.整合内外部支持资源,及时应对生产中出现的各类异常,保障产品准时交付。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,熟知日用品制造流程及相关质量规范;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3.具有较强的应变与问题处理能力,能在突发状况下快速制定有效对策;
4.拥有良好的跨部门沟通协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅;
5.工作细致严谨,具备质量持续改善意识,致力于实现高水平的生产运营。
铁艺车间厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责工厂的生产安全管理,确保生产过程中的安全。
2. 监督和管理生产流程,确保产品质量符合标准。
3. 负责员工的培训、考核和管理,提升团队整体工作效率。
4. 推动工厂的创新改进,提高生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉生产安全管理知识,能够确保生产安全。
3. 具有较强的创新改进能力和问题解决能力。
4. 能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神和敬业精神。
车间主管
4-5千/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】
1. 负责完成年度生产计划,保证按时执行并落实到位。
2. 跟进产品生产全过程。
3. 遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助。
4. 负责合理调配生产资料(原料、人员、设备),确保产品生产高效运行。
5. 加强对易燃易爆品的管理,确保安全生产。
6. 减少原料和产品在生产过程中的消耗,最大程度地节省生产成本。
7. 负责设备保养维修、电焊焊接、生产、包装、仓储、运输等全程,确保生产有效衔接。
8. 负责管理工作团队,保证工作积极高效,并与其他...
力工6-10人
哈尔滨市香坊区招干零活员工,年龄不超55岁,早7晚5:30,中午吃饭加休息一个小时,工资半个月一开,钱准,到号就开
烘焙包住包吃
招聘烘焙技工熟练面包、巴特、西点制作,超市档口现场现烤现卖.工资7000到10000【福利待遇】包吃包住薪资全部面议,能力定薪,管理岗待遇优厚超市联营项目,客源稳定,长期岗位联系电话:李经理
货运司机餐补月结
五常市吉鸿酒行招聘厢货送酒司机2名。要求年龄25-45岁,不请假、事少,能吃苦耐劳。薪资待遇6000元左右(底薪+提成)。工作时间8:00~19:00,提供中晚两餐。长短工均可,短工需到正月十五。取暖费已交,离中医院步行街近。
厂长经验不限大专接受无生产管理经验
招聘:厂长助理薪资:面议苏州豪建纺织有限公司|厂长助理招聘因公司发展需要,现面向社会诚聘厂长助理1名,欢迎有志之士加入我们团队!
一、岗位职责
1、协助厂长统筹日常生产管理工作,跟进生产计划落地、把控生产进度,保障各项生产任务高效、保质保量完成。
2、负责生产相关数据统计、报表整理、资料归档等日常文职工作,及时汇总生产情况并向厂长汇报。
3、对接各部门协调工作,传达厂长工作指令,跟进工作落实情况,处理生产日常辅助事务。
4、配合完成工厂日常运营、流程优化、台账管理等相关工作,完成厂长交办的其他各项工作任务。
二、任职要求
1、30周岁以内,大专及以上学历,工作认真负责、踏实敬业,具备良好的执行力与极强的学习能力。
2、熟练掌握电脑基础办公操作,精通ERP、MES系统软件操作者优先录用。
3、纺织专业、会计专业为核心加分项,有纺织工厂生产助理相关经验者优先。
4、性格沉稳细心,沟通协调能力良好,做事条理清晰,能够快速适配工厂工作节奏。
三、薪资待遇年薪10万以上,待遇优厚,福利从优,根据个人能力可面议。
5、上班时间,作息稳定,正常上班,工作氛围轻松。
生产主管-500强外企
2-2.3万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
职位描述:
1,日常当班生产管理,有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。
2,在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。
3,下属员工业绩考核,培训,辅导和发展,确保产线及班组正常运行。
4,保证产线人员人员出勤率达标,确保产线工作环境安全,达成产线人员100%完成岗位培训,操作合规。
5,合理控制产线成本,包括人员数量及工作效率,降低非计划停机时间,降低产线报废;
6,管理产线人员和流程,确保生产满足全部质量标准。
7,激励员工,并推行持续改进的EHS文化,确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告,及时制定并实行纠正及预防措施。
8,为产品质量以及合规负责,确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程,符合当地法规要求,持续为消费者提供高质量产品,参与内部以及外部质量审核,并制定相应的改善预防措施。
9,推进产线持续改善,提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力,合理规划班组日常工作,保证生产按计划进行。
10,推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE,协助直线经理制定并推进提升产线质量,效率的计划,理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。
11,为团队成员及时提供必要的辅导及反馈,定期对团队进行绩效考核,保证团队内部高效率的沟通,和信息传达。
任职要求:
1,专科,或者本科学历,专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。
2,特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。
3,嘉兴工厂生产主管,需要倒班,两白两夜两休6天一个轮转,12小时一班;
蔬菜加工管理
7-8千/月
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名
要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验,
工作时间:上午8点到活干完下班
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科生产管理方向
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章与岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司在管培生培养各阶段设定的成长目标,培养周期6-12个月;
3、配合上级完成本岗工作及团队协管事务,并参与各部门相关培训学习;
4、落实上级交办的其他工作任务。
二、管培生发展路径:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
实行工厂负责人责任制,纳入公司核心人才储备!健全的梯队建设与晋升机制,提供技术与管理双通道职业发展空间。
三、其他要求:
1、本科及以上学历,面向23-26届毕业学生,机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先;
2、需参与一线轮岗锻炼,工作时长8-12小时,每月休息4天;
3、公司统一安排住宿并提供三餐,入职即办理五险一金。
化药车间主管
5-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良生产物料管理
1、全面负责化药车间生产运行、质量管理、人员调配、设备运维及安全管控等各项事务的组织与协调工作。
2、依据公司年度化药生产目标,制定月度、周度排产方案,科学统筹人力与物料资源,确保各类化药制剂订单按时交付。
3、严格执行GMP管理要求,监督生产全过程质量控制,实施车间日常质量检查,防止不合格中间体及半成品进入后续工序,规范批记录、清洁记录及检验记录等原始文件填写。
4、及时解决生产过程中出现的工艺与设备技术问题,不断优化生产工艺流程,提高产品收率与生产效能。
5、主导车间SOP、工艺规程及清洁验证等相关文件的编制与修订工作,管控原辅料与包材使用定额,降低损耗,避免物料浪费。
6、监督生产设备、净化系统及公用设施的日常巡检、维护与清洁,推动班组按计划落实设备保养任务。
7、负责车间员工考勤汇总与工时统计,协助完成薪资核算,督导全员遵守公司及车间各项管理制度。
8、全面承担化药车间安全生产职责,管控危险化学品使用,监督洁净区作业安全,识别并消除安全隐患,发现问题及时上报生产部长与安全专员,并跟踪整改进展。
9、组织实施GMP规范、岗位操作规程、安全知识及年度全员培训,同步开展员工思想交流与团队建设工作。
10、具备良好的团队协作精神和高效执行能力,积极完成公司及上级交办的各项临时管理工作。
任职要求
1、大专及以上学历,药物制剂、制药工程、药学等相关专业;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成生产报表与培训材料的制作;
3、5年以上化学药品生产实际工作经验,其中至少3年车间管理经历;熟悉GMP管理体系,掌握片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液等化药制剂的完整生产工艺,了解常用化药生产设备的维护保养要点。
生产管理负责人
10-11万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序;
2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定;
5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策;
4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同;
5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
生产储备干部(保底8K起+包住+上市企业)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
服装生产跟单员8000-10000包吃住
8千-1万/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差双休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
负责产线排序,跟单质量,数量,确保产能,岗位职责:
1.负责生产订单的全流程跟单,包括排产计划核对、进度跟踪与异常协调
2.核实来料、在制品及成品的数量、质量与交付时效,确保订单准时交付
3.
4. 协同生产、品质、仓库等部门沟通对接,及时反馈并推动问题闭环
5.定期汇总产能达成、交期达成等基础报表,支持生产管理决策
任职要求:
1. 学历不限
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、服装制造业相关经验者优先
4. 能适应生产环境,服从工作安排。
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性好
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理
工作职责
1. 编制工段年度管理费用预算并提交生产经理审批;
2. 监控工段月度生产KPI,拟定工段每日/每周生产排程计划;
3. 制定生产异常应对措施,评估工段体系文件执行落地成效;
4. 主持工段每日早会,出席生产部PCS绩效管控会议,按月参与跨部门协作会议;
5. 协调各工段生产节奏、物料衔接及跨区域生产联动;
6. 在MES系统中维护工艺参数,统筹工段体系文件的编制、发布与执行效果验证;
7. 推动设备AM自主保养与PM预防性维护实施,组织设备安装、改造、维修及应急抢修;
8. 牵头开展设备现场维保优化,提升设备运行可靠性;
9. 联合HR制定工段年度培训与人才发展方案,跟踪培训成果评估;
10. 评定各主管工作绩效,审核工段全员绩效考核结果,完善岗位绩效标准体系;
11. 全面实施工段员工一对一沟通面谈,构建生产团队人才储备梯队;
12. 作为工段安全第一责任人,全面负责车间EHS管理工作;
13. 策划、实施并验证车间节能降耗项目,牵头识别、控制和消除现场EHS隐患;
14. 按时完成工段内外部EHS审核问题的整改闭环;
15. 参与WCM管理委员会、支柱小组及相关专项改进活动,监督各工段WCM改善项目的推进与长效维持。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,食品类相关专业;
2. 工作经验:具备5年以上乳品行业工作经验。
驻外饲料厂生产技术负责人
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责:
1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作;
2、依据生产计划指令,统筹安排生产人员,按工艺标准组织生产,确保生产任务按时完成;
3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位作业流程的规范执行;
4、负责生产过程中各类记录表单的填写与归档管理;
5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理与检修工作;
6、开展机械设备的定期保养、维修及相关记录工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力;
2. 3年以上饲料厂生产管理经验,有中控室操作背景,熟悉饲料生产设备运作;
3. 能适应艰苦环境,愿意长期驻外稳定发展。
玉米种业生产基地负责人
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理ISO9001玉米种子生产管理农业生产流程优化农业团队管理
工作职责
1. 全面主持玉米种子生产基地的日常运营工作,组织制定并落实年度生产方案,确保产量与品质达到既定标准。
2. 推动生产流程的优化与规范化建设,覆盖播种、田间管理、授粉、收获等核心环节,提高整体作业效率。
3. 构建完善的种子质量控制体系,严格执行国家及行业相关标准,确保种子纯度、发芽率等关键指标符合规定要求。
4. 负责生产团队的组织管理,包括人员培训、绩效评估与安全监督,建设专业高效的执行队伍。
5. 统筹协调供应链各环节资源,科学配置农资、机械设备与劳动力,有效控制成本,达成降本增效目标。
任职要求
1. 农学、种子科学与工程等相关专业本科及以上学历,具备系统的农业种植理论知识。
2. 具备5年以上玉米种子生产管理工作经验,精通玉米制种全过程及核心技术环节。
3. 熟悉种子质量检验的标准与操作方法。
4. 具有良好的团队领导力和沟通协作能力,能够高效整合跨部门资源。
5. 了解农业相关政策法规,具备应对自然灾害、病虫害等突发事件的应急处置能力。
维修主任
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助部门负责人统筹冰淇淋全生产线设备的维修管理工作,覆盖凝冻机、花色线、灌装机、包装机等核心生产设备,牵头开展故障快速诊断与抢修,最大限度压缩非计划停机时长,保障生产链路连续稳定运转。
2. 牵头制定并落地设备预防性维护保养计划,建立全设备运维台账,定期开展设备隐患排查与性能校验,从源头降低设备故障发生率,支撑生产效率与产品质量达标。
3. 负责一线维修团队的日常排班、任务分派与技能带教...
栏目概述
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