（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长制定并监督实施年度、季度及月度生产计划，跟进设备检修进度，确保安全环保制度有效执行 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，落实走动式管理机制，持续关注现场运行情况 1.3梳理并优化车间各项管理制度，推动制度落地与执行监督 1.4组织开展安全生产巡查，排查潜在风险，按“四不放过”原则处置一般性事故 1.5对发生的产品质量或安全事故及时调查分析，提出整改方案并落实预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇总采集生产相关数据，完成产值统计报表、订单进度表等资料编制 2.2负责内部文件整理、合同归档及相关验厂准备工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备使用效率、减少不良品产出），提交降本增效可行性建议 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等职能部门，保障生产任务按期交付 3.2对接外部客户及供应商，统筹安排接待事宜与会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全知识宣导，定期组织业务能力测评 4.2协同厂长开展车间管理岗及一线作业人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，机械、化工等理工类或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，了解精益生产和ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或EHS管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统或其他生产管理信息化工具

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？让我们来告诉您：1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么？接下来请看我们企业：我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

岗位职责: 1.负责车间日常运作与管理，保障生产计划按时顺利推进。 2.对车间员工工作情况进行监督，及时发现并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通，定期反馈工作进度，并提出可行的优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协作交流。 2.拥有较强的组织带领能力，能够有效激励和指导下属完成既定任务。 3.具备良好的应变与问题处理能力，可快速识别并解决生产中出现的问题。

产线产品为航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气类相关专业； 2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术知识与实操技能； 3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验，具有一定的团队组织与管理能力； 4、具备良好的沟通与协调能力 主要职责： 1、负责产线整体规划与统筹，优化电子类产品生产流程管控，确保批量交付顺利进行，持续提升产品质量与生产效率。 2、全面负责产线日常运营，涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织管理等工作。

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。 2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。 3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。 4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。

德竹牧业饲料车间急聘：车间主任经理+中控员+装卸工 因公司业务持续拓展，现面向社会公开招聘以下岗位，诚邀有志之士加入，共同成长，共创佳绩！ --- 岗位一：车间主任经理 岗位职责： 1.全面负责饲料车间生产管理，主导420型膨化全加料生产线的日常运营，保障生产高效、稳定、安全推进。 2.统筹生产计划制定与执行，合理调配人员、设备、物料资源，严控生产成本与产品质量。 3.监督落实车间安全生产规范与设备维护制度，及时排查并解决生产中的各类问题。 4.牵头团队管理，包括员工培训、绩效考核、排班调度等工作，提升团队协作能力与生产效率。 岗位要求： 1.具备2年以上饲料厂车间管理经验，熟悉膨化饲料生产工艺及420型设备操作与维护者优先。 2.掌握饲料生产质量控制要点，能精准把控生产流程中的关键环节。 3.具备较强的统筹协调、问题解决能力，拥有良好的团队领导力与沟通能力。 4.严格遵守安全生产法规，责任心强，能承受一定的工作压力。 薪资待遇： 月薪约10000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿+绩效奖金。 --- 岗位二：中控员 岗位职责： 1.负责饲料生产中控室的操作工作，根据生产配方精准设定各项参数，监控420型膨化全加料生产线的运行状态。 2.实时跟踪生产过程中的温度、压力、转速等关键数据，及时调整参数，确保产品质量达标。 3.做好中控操作记录，定期整理生产数据报表，配合车间主任完成生产任务。 4.协助维护中控设备，发现异常及时上报并配合处理。 岗位要求： 1.有饲料厂中控岗位工作经验者优先，了解饲料生产工艺流程。 2.具备基本的设备操作与数据监控能力，工作细致认真、责任心强。 3.能适应车间倒班制度，服从上级领导的工作安排。 薪资待遇： 月薪约5000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿+工龄补贴。 --- 岗位三：装卸工（2名） 岗位职责： 1.负责饲料成品、原料的装卸、搬运及码放工作。 2.协助仓库进行货物的整理、清点与入库。 3.维护装卸区域的整洁与作业安全。 岗位要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动。 2.工作认真负责，有团队协作精神。 3.服从工作安排，遵守公司各项规章制度。 薪资待遇： 月薪4000-5000元，具体面议；缴纳社保+节日福利+包食宿。 --- 联系方式 ·微信： ·联系电话： ·工作地址：封丘县世纪大道与工业路交叉口路北185号 欢迎勤奋踏实、愿意深耕饲料行业的您加入我们，携手并进，共谋发展！

一、任职要求： 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件：有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程，特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责： 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理，确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制，确保生产安全 负责车间现场管理，推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产计划按期顺利执行。 2.对车间人员工作情况进行监督，及时排查并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通，定期反馈工作进度，并提交优化建议。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层高效交流。 2.具备较强的组织带领能力，可有效激励和指导下属达成工作目标。 3.具备优秀的应变与问题处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的问题。

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划（年/季/月度），跟进设备检修及安全环保制度落实情况 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，推行现场走动管理，实时掌握生产动态 1.3持续优化车间管理制度，并推动各项制度有效执行 1.4组织开展安全生产巡查，排查风险隐患，处置一般性事故（遵循“四不放过”原则） 1.5及时调查分析质量与安全事故，制定并落实纠正及预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇集整理生产相关数据，进行统计分析，编制产值报告、订单进度表等报表 2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备运行效率、减少不良品率等），提出切实可行的降本增效方案 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等部门，保障生产计划顺利推进与按时交付 3.2对接客户及供应商，安排接待事宜及相关会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动，定期评估岗位胜任能力 4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，理工类（机械、化工等相关专业）或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作办公软件，掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具

一、职责范围 1. 生产管理：统筹车间生产运营，调配人、机、料，确保按时保质完成生产计划。 2. 质量管理：全程控制产品质量，执行工艺规程，落实自检互检，解决质量问题。 3. 安全管理：落实安全生产责任制，开展安全巡查与教育，消除隐患，实现安全目标。 4. 成本控制：控制人工成本、材料消耗及能源使用，推动降本增效。 5. 现场管理：执行6S标准，保持整洁有序的生产环境。 6. 设备管理：监督设备日常维护保养，保障设备稳定运行。 7. 团队建设：负责人员调配、技能培训、绩效考核与团队管理。 8. 沟通协调：与技术、采购、品质、仓储等部门协同，确保生产顺畅。 二、要求条件 1. 学历与年龄：大专及以上学历（机械、焊接、工民建等相关专业优先）；55周岁以下。 2. 工作经验：5年以上钢结构生产经验，3年以上同岗位经验；有大型钢构企业或管理50人以上团队经验者优先。 3. 专业技能：熟悉钢结构全流程工艺及质量标准；能看懂CAD图纸；熟悉下料、焊接、涂装等工序。 4. 管理能力：具备生产组织、协调调度、现场管控能力；有成本和质量意识；熟悉6S及ISO9001者优先。 5. 综合素质：责任心强，沟通及领导力好，抗压能力强。

新乡新乡县新乡东区 谁干小工扫地 包工毛坯房打扫内地面 按户结账 多劳多得，想去的和我联系王 招聘人数:若干

新乡市招其他焊工、电焊

一、职位描述:不装不卸，长期稳定! 急需招聘大量4.2优秀司机，统一培 训、统一安排 二、工作要求: 公司提供长期稳定优质货源，司机不装不卸，。招聘 合作司机，4米2蓝牌货车，B照优先，C1照亦 可;不要双证，运价高，货源好! 三、工作待遇: 1一个月至少26天有活拉 2.调度按车分配，公平派单，运费公开透明，不 拿师傅运费抽成。 3.全方位监控，不担心货物丢失，绝不超载，不用装卸。 4.运费趟结，周结，月结可预支工资、可预支油 费。 5.线路稳定，收入稳定，净收入过万!让您事业和家庭兼顾。

新乡向阳路371医院旁边小饭店，上午找小时工一名，9点半到1点，河南新乡

新乡市获嘉县招拆除/运渣

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

阀门企业诚招：加工中心，数控，质部部经理，检验，车间主任。

岗位名称：注塑车间主任; 注塑副主任/领班。 岗位要求：1. 熟悉塑料原材料的特性，有注塑车间相关工作经验；2. 熟悉注塑模具的结构与维修保修；3. 良好的学习习惯和沟通能力，具备较强的解决问题的能力。 薪资待遇：薪资为月薪10000-12000元。

1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验，其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理（除油、磷化、硅烷化）、静电喷涂、高温固化等全流程，能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性，能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护，懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备，掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力，能根据产品结构设计合理的挂具（治具），以提高上粉率和效率

招聘：装配、包装主任 薪资：7999-11999元 【岗位职责】 1. 全面负责装配与包装车间的日常生产管理，确保生产计划按时、按质完成。 2. 优化装配与包装工艺流程，监督现场操作规范，提升生产效率和产品质量。 3. 负责车间人员的工作安排、核算计件单价、技能培训与团队建设，营造积极高效的工作氛围。 4. 严格执行安全生产与6S管理制度，确保工作环境整洁、有序、安全。 【岗位要求】 1. 年龄28-40岁，具备3-5年保温杯行业装配、包装生产管理经验。 2. 熟悉保温杯生产流程及质量控制标准，有较强的现场问题解决能力及品质意识。 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能承受一定工作压力。 4. 学历不限，但需有实干精神与强烈的责任心。

冲压工，普工，铆晾衣机配件，喷塑工

一、工作内容:主要做笔记本电脑、键盘、鼠标、耳机等，急招组装工、操作工、质检员、检测员等 二、薪资待遇:月结220-240元/天 三、上班时间：短期工200一天(短期工最低要求干一个月) 综合工资6000-8000(满七天可预支) 早上八点到晚上八点(工作时间10个小时，上下午各一个小时吃饭休息时间) 四、入职要求 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，经验不限，坐着上班公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)水电费宿友均摊(朋友一起来的可以安排到一块)

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

成品装卸工：时间八点对八点，有夜班，月薪：4800—7000。原料装卸工：常白班，月薪：8000—10000。

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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常州电子厂包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

岗位职责 1. 生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，科学制定生产计划，依据订单情况高效调配生产资源，优化工艺流程，提升生产效率，确保各环节按时、保质、保量完成；同时加强成本管控，降低材料损耗，持续提升生产效益。 2. 质量控制：构建并完善质量管理体系，设定严谨的质量标准与检验规范，对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控，及时排查并解决质量问题，增强产品品质稳定性，确保符合国家、行业标准及客户要求，提高客户满意度与企业声誉。 3. 设备维护：负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养，制定设备保养计划和操作规程，定期开展检修工作，快速响应设备故障，保障设备稳定运转，延长使用寿命，确保生产连续性与高效性。 4. 人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与操作熟练度，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创造力，打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5. 安全与环保：严格执行国家安全生产与环境保护相关法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范执行，落实各项安全防护与环保措施，减少生产过程对环境的影响，实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1. 学历与经验：具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验，熟悉多种印刷工艺与设备类型，精通全流程生产运作，能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2. 专业技能：熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术，了解设备操作、调试与维护要点，具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识，拥有较强的数据分析与问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产体系。 3. 管理能力：具有出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作，妥善处理各类突发状况，保障生产有序进行。 4. 责任心与抗压能力：工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥；面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对，确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制，具体包括： 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇，具体数额面议。 2. 福利保障：享受带薪休假、节日福利，提供食宿安排 3. 职业发展：拥有广阔的发展平台与晋升通道，公司重视员工成长，定期组织培训与学习交流，支持技能提升与职业进阶，助力实现个人价值与企业发展的双赢

精细五金车间主管工作职责： 1，根据生产订单合理制定生产计划； 2，调动五金车间人力物力组织生产，保障计划进度； 3，管控五金车间原材料成本，降低生产成本的浪费； 4，切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作，并对下属进行工作指导。 5，有五金拆单经验。 任职资格： 1，有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上； 2，对精细五金有深入的了解； 3，对待工作认真负责，有高度的责任心和敬业感。 工作地址：新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园

新厂大型电子招聘 一、工作内容:主要做笔记本电脑、键盘、鼠标、耳机等，急招组装工、操作工、质检员、检测员等 二，薪资待遇:月结220-240元/天（可以日结） 短期工200一天(短期工最低要求干一个月) 综合工资6000-8000(满七天可预支) 三，上班时间 早上八点到晚上八点(工作时间10个小时，上下午各一个小时吃饭休息时间) 四、入职要求 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，经验不限，坐着上班公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)水电费宿友均摊(朋友一起来的可以安排到一块)