招聘 厨师一名6000——7000 店长一名要有连锁店酒店管理经验！待遇面议 配菜一名 要求有责任心，上进心的工！3500——4000要长的！ 地址！滑县吾悦广场四楼 电话

诚聘：店长一名、收银员一名、服务员三名、配菜两名、学徒三名、联系电话：

店长1.具备管理能力和运营经验2.熟悉餐饮运营流程3.团队协作能力强。负责餐厅整体运营管理，包括人员调配、服务流程监督及日常运营工作薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:滑县城关街道振兴路聚福苑小区西北侧30米

大健康行业店长销售员 1、25 - 45岁；2、性格活泼，有爱心；3、吃苦耐劳、勤快、爱岗敬业、踏实、有责任心；4、有经验者优先。工作时长每天8小时内 薪资福利:待遇构成：底薪2100（无责任）+奖金+提成+旅游+聚餐+节日礼物等，入职实习期有保底、，每月4天公休传统节日福利 招工人数:数名 工作地址:安阳市彰德路与迎春西街交叉口名士豪庭楼下

安阳滑县招餐饮店长

店经理和前厅后厨储备管理人员，有经验优先，有轮岗培训。

岗位职责: 1. 负责健康生活馆日常运营管理，确保服务流程规范有序 2. 组织开展健康咨询服务，提升客户满意度与信任度 3. 协调团队协作，优化店内服务环境与客户体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

安阳市滑县招水电

安阳市滑县 白道口附近招外墙 水包砂、腻子工一人，一天260一300元，不是附近的勿扰

招聘三名员工，负责操作电锤，年龄不超过五十岁。薪资为一天一百七十元。工作时间为上午七点半至十二点，下午一点半至六点半。下班时结算工资。要求应聘者认真负责，投机取巧者请勿联系。有意者可来电联系。

枣村乡招聘抹灰工，欢迎有空闲时间的人员报名。

安阳市滑县招泥瓦工

杭锦旗便利店招聘收银员、店长：白班，夜班20周岁--45周岁（有工作经验者可适度放宽），有电脑基础，身体健康，有健康证（满三月报销），人品端正，勤快实在，有责任心，干活利索。工资高于同行业，有带薪年假。联系电话：

杭锦旗便利店招聘收银员、店长：白班，夜班20周岁--45周岁（有工作经验者可适度放宽），有电脑基础，身体健康，有健康证（满三月报销），人品端正，勤快实在，有责任心，干活利索。工资高于同行业，有带薪年假。联系电话：

天津内部西式快餐店长，5000底薪加保险加提成，天津东丽，双休有宿舍。负责餐厅日常运营和甲方对接沟通。联系电话：（同）

本人李氏，梅州人，中专文化，党员。有珠三角超市生鲜二十多年实操经验，懂人员管理及销售运营，控损、毛利，服务、客情已成工作常态！白话、客家话、国语三语并讲。欲求佛山南海区周边大中小超生鲜主管职位，要求月薪9000以上，包吃住，工作时长不高以9小时，月休二天，节日假(十)！财富号:

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

独立接待顾客，服务顾客，独立处理事故或者善后工作

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。

游乐场店长综合岗招聘 因门店发展需要，现招聘游乐场综合管理人员1名 岗位职责： 1、日常门店售票、接待顾客、引导游玩，服务热情大方，沟通表达能力强 2、周末及日常场地卫生清洁、设备巡检、秩序维护 3、统筹店内日常运营管理，人员安排、现场统筹、门店日常事务打理 任职要求： 1、责任心强，踏实肯干，做事细心有条理 2、口齿伶俐、善于沟通，情商高，有管理意识、统筹能力 3、能吃苦耐劳，服从安排，长期稳定工作 薪资待遇： 底薪+提成+节日福利 能力优秀、管理出色者，可参与门店年终利润分红

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 沟通协调能力强，有责任心和抗压能力，适应轮班制工作节奏 4.服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

旧货市场销售，！管理3-4人

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

产品推广宣传直播，短视频拍摄

水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

一、岗位职责 1、负责门店日常运营：统筹保障门店有序运转，管控卫生安全，管理食材库存。 2、分析经营数据，优化策略，提升客人满意度。 3、团队管理：负责团队建设与员工培训，提升团队稳定性与积极性。 4、维护顾客关系：处理顾客投诉，组织会员日 / 节日活动，提升顾客满意度与复购率。 二、任职要求 1、要求有餐饮工作经验，3 年餐饮行业经验及以上，至少 2 年门店管理经验，连锁品牌或单店独立运营经验优先。 2、熟悉餐饮运营全流程，具有良好的沟通能力与抗压能力。 3、热爱餐饮行业，责任心强，具有事业心与进取心。 三、福利保障: 缴社保/包食宿/节日福利/月休4天/生日假/生日礼 员工活动:月度聚餐/带薪培训 工资8000+

负责美容门店日常运营管理 -指导美容师进行面部护理、皮肤管理等基础美容手法 -有销售性质工作内容，提升门店业绩-可授课美容美体相关知识[职位要求] -有美容店管理经验优先 -熟悉美容销售流程，具备团队管理能力 _会基本美容手法，有授课经验更佳 _