招聘校园教官，共6名。要求为男性，退伍军人，作风硬朗，有带队训练经验者优先，无不良嗜好，具备良好的沟通管理能力。工作内容包括负责学生军事训练、内务规范指导，落实校园一日生活管理制度，配合学校开展纪律管理等相关工作。薪资为月薪3500元，实行8小时工作制。工作地址位于滑县上官镇。

招聘1、招聘在家兼职人员。2、招聘正式办公人员。3、技术非常丝滑，有工具辅助。4、一般情况2-3天就可以陆续出单。5、想要了解的联系，做大做强[握手]。

招聘毕业大学生，人数15人。每天工作8.6小时。提供商业保险、餐补及过节福利。薪资面议。工作地址位于滑县新区珠江路与万顺路交叉口。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

水果店店长一名，有工作经验，有上进心，工资4500左右

1.谈吐自然大方，性格开朗善于沟通，年龄 18-35 周岁，有无相关经验均可； 2.能长期稳定出勤，遵守公司与平台规章制度； 3.无不良行业记录，工作态度认真踏实。 4.月度基础保障薪资 4000 元，不受内容业绩、互动流水影响，每月固定足额发放。 5.七天带薪培训，满月后公司按时发放。

岗位职责: 1. 负责健康生活馆日常运营管理，确保服务流程规范有序 2. 组织开展健康咨询服务，提升客户满意度与信任度 3. 协调团队协作，优化店内服务环境与客户体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

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招聘抄表班长3人。负责抄表团队日常管理、工作协调、数据审核及现场问题处理等工作，需在本人居住地以外的文昌市各镇圩及农村进行异地轮换抄表。服从岗位调整和工作分配。身体健康，能适应户外作业；具备较强的工作责任心及良好的职业道德；具有良好的沟通协调能力和团队管理意识。具有供水行业管理经验者优先。持有摩托车驾照及C1机动车驾照。专科及以上学历。薪资面议。福利包括五险一金、法定假日、带薪年休假、提供员工宿舍、食堂餐补、技能培训、岗位晋升通道等。报名时间：即日起至2026年7月20日。工作地址：海南省文昌市各镇圩及农村。

招聘抄表班长3人。负责抄表团队日常管理、工作协调、数据审核及现场问题处理等工作，需在本人居住地以外的文昌市各镇圩及农村进行异地轮换抄表。服从岗位调整和工作分配。身体健康，能适应户外作业；具备较强的工作责任心及良好的职业道德；具有良好的沟通协调能力和团队管理意识。具有供水行业管理经验者优先。持有摩托车驾照及C1机动车驾照。专科及以上学历。薪资面议。福利包括五险一金、法定假日、带薪年休假、提供员工宿舍、食堂餐补、技能培训、岗位晋升通道等。报名时间：即日起至2026年7月20日。工作地址：海南省文昌市各镇圩及农村。

招聘抄表员10名。工作地点为海南省文昌市各镇圩及农村，需在本人居住地以外的区域进行异地轮换抄表、用水情况复核等工作。要求服从岗位调整和工作分配，身体健康，能适应户外作业，具备较强的工作责任心及良好的职业道德，具有良好的沟通能力与服务意识。需持有两轮摩托车或电动车驾照，中专及以上学历。薪资面议。福利包括五险一金、法定假日、带薪年休假、提供员工宿舍、食堂餐补、技能培训、岗位晋升通道等。报名时间从即日起至2026年7月20日。

招工年龄不限时间不限效益工资电话

招聘短期工，负责通过指定账号发布种草类图文或视频。薪资为2100元/月，按条即时结算，每条20元，可连续发布。

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早八点到下午四点半，中午管饭

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水果店店长，长期干，有经验，有组织能力，有上进心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1、测试我们的广告标签，招揽用户 2、无需工作经验/学生/小白/宝妈等空闲时间多的优先 3、不收取任何费用

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1. 全面负责游乐场日常运营、人员、安全、卫生、业绩、账务整体工作； 2. 保障门店零安全事故、零重大客诉，正常稳定营业； 3. 管理员工团队，提升服务质量，带动门店办卡、营收业绩； 4. 负责设备养护、成本把控、日常问题处理、经营优化； 5. 做好每日数据汇总、工作汇报，配合老板完成门店经营升级。