工作内容 1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调； 2.负责团队人员管理，指导员工规范开展生产作业； 3.负责生产设备的日常维护及运行管理。 任职要求 1.具有家居家具行业相关工作经历； 2.具备团队管理经验，能有效带领并培训员工； 3.熟悉生产成本管控，具备成本控制实践经验。

精湛的铆焊专业知识，高效的生产运营管理能力，良好的团队管理能力，有一定的人脉资源

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间人员高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据的准确性与真实性； 3、对未按日/周计划完成的任务进行原因分析，确认责任并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并跟踪现场5S管理实施，针对发现的异常问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与配合事宜； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工检验工作经验，1年以上车间主任管理经验； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队合作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

岗位职责: 1.负责办公家具工厂喷涂环节的操作执行，保障产品品质与生产进度 2.组织并带领喷涂班组开展日常工作，进行技术指导与过程监督，提高团队整体效率 3.处理生产中出现的喷涂工艺问题，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关工作资源 2.按时保质完成上级安排的工作任务，确保作业标准达标 3.具有团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体协作

1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历，熟悉激光割，折弯，点焊优先考虑。

岗位职责： 1、依据生产计划，组织并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、审核生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未完成的日计划或周计划进行原因分析与确认，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训安排、岗位调整及晋升管理等相关工作； 5、监督落实车间环境整洁、设备安全运行及日常点检执行情况； 6、全面推进并持续跟踪现场5S管理实施，对发现的异常问题及时纠正并上报； 7、协调本部门与其他部门之间的协作、沟通与联动工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上机加工质检工作经验，1年以上车间主任管理经历； 2.具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

负责生产线的管理

负责铁箱厂车间的日常管理，需掌握激光切割技术，具备基础绘图能力，熟悉折弯操作。

岗位职责: 1. 负责五金冲压生产流程的现场监管与统筹管理 2. 监控生产过程，确保产品质量与产出效率达到公司规范 3. 组织协调生产团队，及时处理生产环节中的各类异常情况 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够高效调度生产人员，保障生产任务按时完成 3. 熟悉五金冲压模具基本原理，具备问题识别与现场应对能力

对工作严谨踏实，及时沟通处理各类问题，确保高效推进 岗位职责： 1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进，保障生产任务按期交付； 2.组织车间人员开展生产作业，协调各环节工作安排，确保生产过程高效有序； 3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级，保障设备稳定运行； 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存，确保账物相符与供应及时； 5.落实车间安全生产与环境保护措施，确保符合安全规范和环保标准； 6.组织开展员工技能与岗位培训，提升团队专业水平与综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上生产管理经验，熟悉车间运作流程及相关管理方法； 3.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效衔接内外部工作事项； 4.具备较强的团队管理与领导力，可带领团队达成既定目标； 5.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏与挑战； 6.具备优良的职业操守，严格遵守公司制度及相关法律法规。

华莱士新安转角楼店 招聘长期服务员 年龄：20-48周岁，不限学历，全职服务员 薪资待遇：2500-3500元（+)上不封顶.多劳多得. ✍要求：身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排.适应能力强,带薪培训. ☎电话：（) 地址：新安县老城转角楼华莱士（博达学校对面）

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岗位职责 1. 生产管理：编制车间月度及季度生产计划，科学配置人员、设备与物料资源，确保喷塑订单准时、保质、足量交付，有效监控生产节奏与交付周期，减少订单延迟情况。 2. 质量管控：制定并落实喷塑工序质量标准，监督前处理、喷涂、固化等各环节操作规程，实施首件确认、过程巡检与最终检验，快速响应流挂、针孔、色差等涂层异常问题，保障产品一次合格率达标。 3. 工艺技术：熟练掌握静电喷涂、粉末喷涂等核心工艺流程，持续优化电压设置、喷枪距离、烘烤温度与时间等关键参数，攻克现场技术瓶颈；在导入新工艺或新材料时牵头完成试制与批量应用。 4. 设备管理：统筹喷塑线相关设备（包括喷枪、固化炉、前处理槽体、粉末回收系统等）的日常维护工作，制定保养计划并组织实施定期检修，提升设备运行稳定性；督导规范作业行为，预防设备事故与人身伤害。 5. 人员管理：负责车间操作工、质检员、维修人员的招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估，清晰界定岗位职责与作业要求；构建积极协作的工作环境，协助员工解决实际困难，提高团队整体执行力与专业水平。 6. 成本控制：监控粉末涂料、辅助耗材及水电气能源使用情况，健全物料领取与回收机制（如粉末循环利用），压缩单件制造成本；降低不良品率和返修比例，严控生产过程损耗。 7. 安全与环保：贯彻执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练（涵盖防火防爆、化学品操作等内容），识别并整改现场安全隐患；遵守环保法规，妥善处置废气、废水及固体废弃物，确保排放合规，杜绝环保处罚风险。 8. 现场管理：推行5S/6S现场管理体系，统一规范原材料堆放、工具存放与区域清洁标准，维持车间整洁高效；建立完整生产记录体系，登记产量、质量、设备状态等信息，按时提交各类运营报表。 9. 跨部门协作：与销售部门对接明确客户订单需求，协同采购部门确保原材料及时到位，配合技术部门推进工艺改进，联动质量部门应对客户反馈的质量问题，保障内部沟通高效顺畅。 任职要求 （一）基本要求 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，机械制造、涂装工程、化工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上喷塑车间管理工作经历，精通静电喷涂、粉末喷涂全工艺流程，有五金制品、汽车零部件、家电外壳等产品喷涂经验者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、团队领导力和现场问题处理能力，能适应快节奏的生产环境。 4. 持有特种设备操作证、安全管理人员资格证或参加过环保专项培训者优先录用。

岗位职责： 1. 组织召开班组生产周例会。 2. 指导、监督并检查班组各项生产任务执行情况，掌握工作进展及相关数据。 3. 负责与生产等相关职能部门的沟通协调工作。 4. 统筹安排车间各班组的工作任务，协调工序衔接与工作量分配，落实人员加班计划。 5. 负责工作量、出勤及加班等考核数据的统计与上报。 6. 参与生产部日常管理工作，协助上级完成信息传达，向班组及员工宣贯公司（上级）要求，对所辖区域的生产安全、质量、进度、纪律及现场6S管理全面负责。 7. 合理规划出差人员安排，保障售中与售后服务顺利开展。 8. 及时与上级及其他部门沟通，协调解决生产过程中出现的各类问题。 9. 协同质量验证人员开展员工质量培训，提升全员质量意识。 10. 配合设备管理部门落实生产设备的规范操作要求。 11. 严格执行公司安全生产制度，确保实现安全文明生产。 任职资格: 1. 年龄42岁以下，机械类相关专业，大专及以上学历。 2. 任命为生产主管/车间主任前须完成管理、安全及GAMP行业相关培训。 3. 具备3年以上机械制造行业生产管理经验，有2年以上生产主管或同等以上岗位工作经验者优先。 4. 熟悉压力容器制造流程，具备制造过程中工序问题处理能力，在容器车间具备一定影响力，了解国家法律法规及地方相关政策。 5. 熟知生产安全管理要求，具备较强的组织与协调能力，能有效推动车间正常运转。 6. 具备良好的职业素养与个人品德，忠诚可靠，正直诚信，积极乐观。 福利待遇： 1. 社保：六险一金 2. 工作时间：早上9:00-17:30（7.5小时/天） 3. 生活住宿：提供免费工作餐；可申请住宿 4. 完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、福利、节日福利、带薪年假、通勤车、国家法定节假日、茶水间（配备咖啡机）、健身房 5. 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、员工旅游、运动会、拓展训练 6. 广阔的发展平台：设置专业与管理双通道发展路径，提供新员工培训、职业能力培训、管理技能提升等多元化培训机会 7. 提供具有竞争力且具备增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制 8. 薪酬结构：固定工资+奖金提成+其他福利待遇

岗位职责 1、负责生产现场的整体规划，合理配置人员、设备、物料及作业方法，保障生产计划顺利达成； 2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实，并推动各项任务有效落实； 3、协调与其他职能部门的工作对接，定期组织跨部门协作会议； 4、掌握产品质量标准与规范，确保品质目标实现，并持续推进质量优化； 5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施，实施不良率管控与对策执行； 6、优化作业流程与现场管理环境，提升作业效率与操作标准化； 7、落实厂区规章制度的执行，监督安全生产规范的贯彻与实施； 8、科学统筹人力、物资等资源，保障生产运作高效有序； 9、主持制造部门日常会议，组织实施团队成员绩效评估工作； 10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，诚实守信，认同企业文化和价值观； 3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验，或同行业3年以上现场管理经历； 4、了解IATF16949质量管理体系，持有内审员证书者优先考虑。

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