店长有理疗或者健康工作经验薪资福利:待遇私聊，有公休招工人数:一名

骅瑞商厦（原冠兴商厦）现招聘以下岗位： 店长1名，薪资2800元起加提成。 保洁、电工各1名，工资面议。 工作为半天班制，每日工作时间不超过8小时，每月享有2天公休。 有意者请前往骅瑞商厦六楼招聘处报名。

邯郸市招聘有能力店长一名工资8000-12000电话00同步

店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

负责接洽客户，安排管理店员工作，引流客源等，工作自由，时间自由

店员店长

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

经理，店长，家居顾问，优秀设计师，前台，安装技师

河北千木公司（成安分公司）招聘人员。

邯郸市成安县招小工/杂工，招聘临时工，小工待遇200元，人走账清，工作必须达七天，人员必须服从安排，长期工待遇6800-8500元，有社保，年龄22-55周岁，必须带劳保鞋，管吃住，地址成安商城工业区经五路与纬十二路口，天禾裕公司

明天在大马村附近需要一名挖掘机司机，技术不熟练者请勿联系。

明天广平需要两名木工。

河北成安工地招聘木工。

生鲜组长热爱工作.超强责任心，热情开朗；沟通能力强，做事认真踏实；有经验者优先招工人数:4名工作地址:新华街店

店长要求年龄30岁以上，性格热情开朗，具备一定的销售能力，能长期稳定的优先薪资福利:底薪4000+提成招工人数:2名

店长要求年龄20-35岁，自带健康证，有团队精神，会双语，会读会写，有工作经验的优先薪资福利:薪资面议

10：店长-经络调理店-未注明-未注明-底薪+提成+公休2天+节假日福利-

店长高中专以上学历，具备一定的团队管理能力较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先薪资福利:基本工资+岗位工资（500元/月）+店提月收入6000—8000元。全年收入7—8万收入上不封顶招工人数:1名两班倒，每班6.5—7小时左右每月带薪休假4天，可缴纳社保工作地址:图木舒克万豪时代广场一楼海澜之家

前厅服务员

界河店赵嫂板面招聘：后厨服务员1名，要长期工，工作时间上午早8点-下午2点，下午6点-晚9:30（整班）年龄30-50工资面议

邯郸复兴区招餐饮经理主管

会拍抖音，能直播店里情况

点单出餐

地铁市场附近，招聘长期服务员一名，工资3000元，俩天休息，联系，

招聘：招聘经理/前厅主管<div>招聘经理/前厅主管各一名，工资面议</div>

足疗店长需具备3年以上足浴行业经验，能设计促销活动、优化服务流程，并管理团队。随着连锁化趋势，懂标准化的管理者

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

打扫卫生，服务员。

招聘店员，店长联系电话

接待点餐