店长薪资福利:底薪+公休+奖金+提成！收入3000-4000招工人数:1名岗位晋升>优秀导购>店助>店长>区域经理.同步

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

都市新语门店招聘店长若干名

招聘：招聘店长/收银员(邯郸-馆陶县)￥4千—6千有经验优先，具体面议

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

【招聘岗位】店长3名，店员10名，25‑45周岁，责任心强，爱岗敬业，性格外向善于沟通，具备团队意识，只招长期，短期勿扰，带薪培训，简单易上手【上班时间】长白班，月公休3天【薪资待遇】综合工资3000‑6000元另招地推人员8名日结，10元/小时【工作地址】峰峰矿区德易峰尚底商西面第一家门市【联系电话】

负责接洽客户，安排管理店员工作，引流客源等，工作自由，时间自由

营业主管薪资福利:待遇优厚，薪资面议招工人数:数名

世杰烟酒生鲜超市 诚聘 工作地址：荣誉世家小区小区西门 联系电 微信同号 招聘岗位： 店长 1名 有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。 促销员 多名 吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。 工资3000起 上不封顶

曲周地区明日招聘司机一名。

寻找贴家具膜的师傅，有意者可报名。

邯郸市魏县招抹灰工。外墙十块，内墙七块，，

邯郸市永年区招二保焊/气焊

本公司大量招，大量招，大量招司机，A2双证。重要的事情说三遍，四桥13.7米板车，配货跑全国，全程高速，工资保底12000元，每公里9毛，多跑多得，邯郸绕城开发区高速口上下车，有意者联系

招聘：办公室主任薪资：5000-8000元【健康科技养生门店诚聘】本门店专注大健康康养，现招聘：门店店长1名、销售接待2名门店店长（1人）岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标，拆解任务，带领团队完成业绩指标；2.门店人员排班、培训、服务监督，打造良好的客户服务氛围；3.维护会员客户，处理客户咨询与售后，策划门店体验活动；4.门店环境、物料、库存、成本管控，落实公司各项制度。任职要求1.1年以上养生/健康行业门店管理经验，熟悉会员运营；2.擅长沟通谈判，有团队带领能力，目标感强；3.认同大健康理念，服务意识好，做事踏实有责任心；4.有健康管理、养生行业经验优先。薪资：底薪5000-8000+团队提成+绩效奖金+五险，面议销售接待（2人）岗位职责1.门店客户迎宾接待、引导体验，介绍健康养生项目与设备；2.倾听客户健康需求，做好客户登记、跟进、会员维护；3.接待到店及线上咨询客户，完成体验转化、销售成交；4.保持门店整洁，配合门店各类体验活动落地。任职要求1.形象亲和，善于沟通，喜欢与人交流；2.有无行业经验均可，公司提供专业培训；3.热爱大健康行业，耐心细心，有销售意识；4.有养生、美业、健康接待经验优先。薪资：底薪4000-6000+个人高提成+五险，收入上不封顶，工作地点：油竹侨博广场联系人：王女士有意者可直接电话联系/投递简历

店长20岁以上店长（要有茶饮门店管理经验）薪资福利:店员：试岗7天，80元/天；转正2800-3500店长（要有茶饮门店管理经验）：阶梯薪资3500-5000，底薪+全勤+门店提成不包吃住店员班次：早8:30-18:30晚13:30-23:30，每班含1小时就餐休息

店长要求有相关中高端服装销售经验优先，长期。工作早晚班，25—38岁，身高158以上薪资福利:薪资待遇4000-10000不封顶

招聘优秀店长及导购品牌：法国Lafuma工作地点：沈阳杉杉奥莱招聘要求：要求：年龄25-35岁形象好气质佳具有良好的沟通表达能力，执行力强非销能力强有两年以上服装销售管理经验待遇：基本工资+提成+店长津贴+各项补贴+保险+各项激励奖金+13薪+带薪年假+年体检年旅游欢迎想挣钱的你加入，混日子的勿扰联系电话:同步

招聘：速冻主管（四实验店）薪资：4500-6000元/月负责速冻区（饺子汤圆、肉禽海产、冰品、预制菜等）的订货、补货、陈列与销售管好保质期与先进先出，处理化冻、破包、临期商品，把损耗率控制在公司指标内。带领理货员完成排班、补货、清洁与交接，做好岗中培训和日常考核。盘点与数据：组织日盘、月盘，核对系统库存与实物，分析动销与滞销单品并提出调整建议。供应商对接：跟进到货、退换货、新品引进与试销，维护供货关系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

  本店招聘服务员，工作内容就是整理货品，客户维护，要求45岁以下，(3000元)两天公休》反应快，亲和力强。工作时间面议。 另外招招聘收摊摆摊工（） 招聘临时工2名，半天班，全天班都可以。 联系电话：《微信同步》 

打扫卫生，服务员。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

【招聘岗位】店长【薪资待遇】店长工资3500-4000综合薪资上不封顶【岗位要求】年龄21-45岁男女不限有经验的【工作时间】每天工作时间8个半小时【工作地址】磁县好想来北来村店【联系方式】张老板【公司名称】好想来零食店-------------------------

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作，营造积极服务氛围 4. 核查物料库存与成本消耗，配合完成日/月营业数据统计与分析 5.保障食品安全与环境卫生，落实各项操作规范及消防安全要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.热爱服务行业，形象端正，责任心强，具备团队协作精神 4.学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统带教培训 5.持有健康证，熟悉食品安全法规及餐厅运营基本流程

招聘招聘武安城西生鲜超市招聘员工工作地址：荣誉世家小区小区西门联系电话招聘岗位：店长1名有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。促销员多名吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。工资3000起上不封顶

接待点餐

界河店《天九烧烤》招聘服务员3名，传菜生2名，工作时间：下午四点到凌晨两点，管吃管住，要求：满16周岁，长期工，男女不限，有工作经验者优先，工资全勤奖奖金，2300至4500有意者联系

服务员18-30