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【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】4000-5500【招聘岗位】理货员数名【薪资待遇】2700-3800【招聘岗位】长期小时工，6点-11点【工作内容】底薪+奖金+技能培训+晋升空间【岗位要求】年龄18-45岁【工作地址】元成北街与武阳路交叉口【联系方式】【公司名称】好想来品牌零食

招聘零食店店长岗位职责：负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等。薪资待遇：面议工作地址：邯山区桃园山庄附近联系电话：

DR品牌招聘店长2名导购名3名薪资：2500元至3500元+公休岗位要求：24至38岁有经验者优先上班时间8小时地址：星悦广场DR女装电话：

【招聘岗位】导购员2－4名长期店长1－2名店长助理2名【薪资待遇】3000－5000导购员平均工资底薪＋公休＋全勤＋提成＋奖励＋福利【岗位要求】24－40岁有销售经验者优先【工作地址】大名361°体育唐狮休闲服【联系方式】同步

招聘门店店长1名，要求年龄25-45周岁，具备1-3年餐饮管理经验，沟通能力强。负责前厅管理、成本把控、团队培训。薪资待遇优厚。工作地址位于涉县商贸城土龟公园背后。实体门店长期稳定经营，只招长期工，短期勿扰。

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招聘店长、导购、设计师，工作地点在邯郸馆陶县。蓝鸟家居馆高薪诚聘以下岗位，均要求年龄25岁至45岁。1.家具销售：招聘6名，要求形象好、气质佳、有责任心，有家居建材销售经验者优先，薪资4000至20000元。2.全屋定制设计师：招聘2名，要求有两年设计经验，薪资5000至50000元。3.主播：招聘2名，薪资3000元以上不封顶，具体面议。馆陶拥有最大万平家具展厅，提供行业最高发展平台。有意者请联系刘经理。

店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

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华莱士【急招】寻找志同道合的伙伴！招聘岗位：门店店长1协助门店整体运营，统筹管理，有餐饮管理经验优先，晋升通道清晰，薪资上不封顶店长助理1协助店长日常管理、排班、盘点、门店运营，愿意长期发展门店员工数名（前台/后厨）有无经验均可，免费培训，工作简单上手快福利待遇带薪培训｜生日福利｜住房补助法定节假日三薪｜夜班补贴良好晋升空间年轻团队，氛围轻松工作地址：滨海万达广场联系电话：

招聘：诚聘家装柜类设计师、导购、直播

长期招聘超市营业员。，20-50岁，身体健康，有超市经验者优先。招聘人数：数名。工作地址：丛台区安居首府小区南门西侧春晓果然好。

周六日邯郸道，康业水上乐园各找促销员1名，要求年龄18以上26以下，身高，1.60往上，体重110斤左右，长得好看，形象好，气质佳，积极卖货，不带眼镜，服从安排的来。

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招聘：门市营业员工资：3000元[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手]年龄：55左右[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]身体健康，五官端正头脑灵活，腿脚灵活人品稳重，素质端正初中文化即可[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]入职后开具无违法证明和身份证原件工作优越轻松[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]工作地点：丛台区康德商场附近联系电话：

美食林招聘千鑫，万达招长期导购人员各一名半天倒班，底薪+提成+公休+福利同步非诚勿扰

1.店长条件要求：35-50岁，身体健康，踏实勤快，善于沟通，有从事过饺子馆的工作管理经验，熟练掌握店里所有的流程，分析经营，监督指导，发现并解决问题;保证品质和支出、梳理门店工作、适时修改。忙碌时可协助店里其他人员工作. 工资待遇：上岗月薪5000-6000

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5.具备基础电脑操作能力，能快速学习使用收银设备 6.有收银采耳足疗按摩经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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