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邯郸市复兴区招铆工/钣金工

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邯郸工地招聘包工人员，负责绑梁板盖筋工作，需要2至3人。薪资以现金结算。

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招聘优秀店长2名和优秀员工8名。店长月薪8000-12000元，上不封顶。店员月薪6000-8000元，上不封顶。，年龄20-45周岁。有保健品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。需身体健康，善于交流。特别优秀者条件可放宽。工作地址：石家庄桥西区塔通街万科翡翠1期底商乐氏济仁堂。

通化市好想来品牌零食招聘店员和店长。年龄要求25至40岁，男女不限。工作时间分为早班8:00至17:00和晚班14:00至23:00。每月休息两天。薪资构成为底薪加满勤加提成加奖金加加班费。店员薪资范围为3500至5000元。满勤奖为200元。工龄奖每半年100元。

上海浦东新区川沙川周公路咖啡店招聘：咖啡师店长1名，有经验手脚麻利，工资5000～7000元，可交上海社保“非诚勿扰，电话联系”

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招聘家具营业员。岗位要求：具备较好的沟通能力和销售技巧；有相关行业工作经验者优先考虑；态度积极、服务意识强；能够独立思考和解决问题；工作认真负责，能够承担一定压力。工作内容：了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品；掌握收银操作流程和退换货处理规范；确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐；负责库存管理和进出货物的记录。工作地址：河北省邯郸市临漳县玄武路西段路北。

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

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招聘店长、导购、设计师，工作地点在邯郸馆陶县。蓝鸟家居馆高薪诚聘以下岗位，均要求年龄25岁至45岁。1.家具销售：招聘6名，要求形象好、气质佳、有责任心，有家居建材销售经验者优先，薪资4000至20000元。2.全屋定制设计师：招聘2名，要求有两年设计经验，薪资5000至50000元。3.主播：招聘2名，薪资3000元以上不封顶，具体面议。馆陶拥有最大万平家具展厅，提供行业最高发展平台。有意者请联系刘经理。

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岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

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