店长招工人数:5名工作地址:天都商场一楼

店长,岗位职责：要求 1. 执行公司下达的日常运营任务，确保门店各项工作有序进行 2. 管理门店员工，合理安排工作，提升团队协作与服务效率。 3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护，确保商品展示符合品牌标准。 4. 搭建良好的顾客服务体验，处理客户投诉与建议，维护品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有责任心和团队精神。 2. 有经验者优先考虑。 3. 熟悉服装销售流程，能适应早晚班工作时间 4. 有较强的学习能力和执行力，能够快速融入团队并胜任岗位。 薪资待遇：5000~8000元/月，提供品牌门店工作环境，晋升空间广阔

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。

店长，底薪3000全店提成

店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

招聘：店长薪资：2000-5000元职位类别：店员/收银员/前台学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招2人【招聘岗位】店长【招聘人数】5【薪资待遇】2000-5000待遇优厚，提成可观，团队氛围轻松舒适，长期稳定【工作内容】负责户外服饰销售、接待顾客、整理陈列、维护店内卫生，店长负责门店日常管理【岗位要求】性格开朗、善于沟通，热爱销售、踏实稳定；有服装门店销售、管理经验优先【工作地址】曲周骆驼户外门店【公司名称】曲周骆驼户外联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

【邯郸棉三时光公园快餐店】招聘店长一名，工作地点位于河北省邯郸市，欢迎有志之士加入我们的团队。作为店长，您将全面负责门店的日常运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护以及经营数据的分析与优化，确保门店高效运转并持续提升业绩。同时，需协助总部落实各项运营政策，推动团队建设与员工培训，营造积极向上的工作氛围。招聘方提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，待遇优厚，发展空间广阔。我们期待您具备一定的餐饮行业管理经验，熟悉快节奏门店运作模式，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。有意者请电话联系：，期待与您携手共创佳绩！

招聘店长一名会做汉堡一名年龄要求在18~45岁，有工作经验者优先。工资面议，地址。奥林府邸对过，奥香堡电话河北邯郸

美乐城招聘 飞行影院沉浸式乐园店长（事业合伙人） 岗位职责： 1.门店日常运营管理，完成业绩目标； 2.负责团队建设和管理，营造积极高效工作氛围； 3.维护和提升门店服务品质与顾客体验，妥善处理突发事件。 任职要求： 1.40岁以下，高中及以上学历； 2.2年以上销售、零售、文娱、购物中心等行业经验，有店长或储备店长经验者优先； 3.有协调和沟通能力，表达能力强，有团队管理能力； 4.责任心强，品行端正，积极阳光，有创业者心态，目标导向和超强执行力。 薪资待遇： 8000-15000元/月、提成、交五险、门店分红； 周休1天根据商场时间排班 我们提供的不是一份工作，而是一个共同创业的平台。现诚邀一位有魄力的领导者，成为我们在美乐城的飞行影院门店事业合伙人。如果您不甘于平凡，渴望一个证明自己、共享成果的事业机会，欢迎直接洽谈！ 详情咨询宋经理（期待与您面谈，详解合伙人权益与收入模型）

邯郸市丛台区招建筑木工、木模五层框架楼，马上可以干，钱快用五六个人

招聘一名40多岁的工人，工作地点在邯钢。持有进门证者优先考虑。要求能够适应高温环境。工作时间为8小时，薪资为180元。有意者可报名。

招聘一名大工砌墙，下午1点半上班，工作4个半小时，薪资110元，日结。

明天上午复兴区需要炒菜替班一名100张

邯郸市武安市招水电

凤凰天街招聘火锅店长，需要有1-3年带店经验，熟悉火锅门店运营有意者联系

凤凰天街招聘火锅店长，需要有1-3年带店经验，熟悉火锅门店运营有意者联系

店长男女不限薪资福利:（底薪＋提成＋奖励）+五险工作地址:含山县城

店长男女不限薪资福利:（底薪＋提成＋奖励）+五险工作地址:含山县城

店长熟悉饭店运营与促销策略，有一定的管理协调能力。有良好的国语交流能力。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:2人工作地址:墨玉县城

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助盘点库存，核对进销存数据，及时反馈缺货或滞销情况 5. 配合店长落实促销活动，收集顾客反馈并维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

源氏木语实|木|家|居|厂高薪诚聘 [招聘岗位]店长:2名年龄:25-38周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=5000店员:8名年龄:20-40周岁薪资待遇:底薪+提成+公休=3000福利待遇:(免费培训，各种嘉奖)[硬性条件]服务意识强学习能力强有一定的电脑操作基础【优先条件】从事过家具建材行业销售优先从事过家装室内设计工作优先95后性格外向社牛性选手优先[联系电话]

沟通能力强，性格开朗

曲周县第四疃镇《好想来》品牌零售店招聘 店员、收银员两名，要强如下； •男女不限，年龄45岁以下 •负责上货、理货，收银等工作 • 有零售行业或便利店店长经验优先 联系电话； 李店长： 袁经理：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5.具备基础电脑操作能力，能快速学习使用收银设备 6.有收银采耳足疗按摩经验者优先录用。

上班时间8点40到11点30，下午1点30到4点30，，年龄18到40岁，五官端正！

共橙超市招聘店员，拣货，上货，三班倒，工资3000，有意者联系

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任职要求: 1、1年以上家居品牌销售经验者优先考虑； 2、形象良好，具有较强的沟通表达能力，认真负责； 3、初中以上学历，可接受应届毕业生； 4、对销售有浓厚的兴趣，热爱销售工作，有相关经验优先考虑。

负责店里面的协调及销售相关工作，联系电话解经理

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